Phú Mỹ – Cho mùa bội thu

Phòng Truyền thống Tập đoàn: Phát huy giá trị truyền thống của ngành Dầu khí Việt Nam

(Nguồn: www.pvn.vn; 12:00 | 26/11/2018)

Ngày 23/11, tại Hà Nội, Tập đoàn phối hợp Phòng truyền thống Dầu khí, Viện Dầu khí Việt Nam tổ chức chương trình tham quan, tìm hiểu, học tập về lịch sử hình thành, phát triển của ngành Dầu khí; và nói chuyện chuyên đề về Trữ lượng dầu khí và tiển năng phát triển công nghiệp Dầu khí Việt Nam.

Chương trình có sự tham dự của các cán bộ công nhân viên Bảo tàng Thiên nhiên Việt Nam, Viện Dầu khí Việt Nam và các giáo viên, sinh viên ngành Quản trị kinh doanh Dầu khí (Đại Học Mỏ địa chất). Đây là chương trình chào mừng kỷ niệm 57 năm Ngày Truyền thống ngành Dầu khí Việt Nam.

Hội nghị học tập, quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 8, khóa XII

(Nguồn: www.pvn.vn; 12:05 | 26/11/2018)

Sáng 23/11, Đảng bộ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam tổ chức Hội nghị học tập, quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 8, khóa XII của Đảng. Hội nghị được kết nối trực tuyến với Hội nghị do Ban Bí thư Trung ương Đảng tổ chức.

Tham dự hội nghị có các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (DKQGVN); các đồng chí Trưởng, Phó các ban Văn phòng Đảng ủy, Văn phòng Tập đoàn và các chức danh tương đương; các đồng chí Trưởng, Phó các đoàn thể quần chúng (Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Đoàn Thanh niên và Hội Cựu chiến binh Tập đoàn DKQGVN, Hội Doanh nhân trẻ Dầu khí) cùng các đồng chí lãnh đạo các đơn vị thành viên của Tập đoàn, các đồng chí Trưởng, Phó các đoàn thể, cán bộ chuyên trách công tác Đảng, đoàn thể thuộc các đảng ủy/đơn vị thành viên/thường trực thuộc Tập đoàn.

Công đoàn PVFCCo tổng kết và trao giải chương trình Chạy bộ vì cộng đồng PVFCCoRun 2018

Vào ngày 22/11/2018, tại Hội trường Nhà máy Đạm Phú Mỹ, Công đoàn Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) đã tổ chức Lễ Tổng kết và trao giải chương trình chạy bộ vì cộng đồng – PVFCCoRun 2018.

Tham dự Lễ Tổng kết trao giải có đ/c Tống Xuân Phong – Chủ tịch Công đoàn TCT, Trưởng Ban tổ chức; đ/c Lê Trọng Đĩnh Chi – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Nhà máy; đ/c Nguyễn Đình Hùng – Chủ tịch Hội CCB TCT, Phó CT Công đoàn TCT; các đ/c trong Ban TV Công đoàn TCT, các đ/c trong BTC cùng 60 đại biểu đại diện cho các Công đoàn thành viên tham dự.

Trong chương trình, đ/c Tống Xuân Phong đã đánh giá thành công của chương trình chạy bộ đạt được 02 mục đích của kế hoạch đề ra là “Khỏe cho bản thân – giúp cộng đồng”: ngoài việc góp phần đẩy mạnh phong trào rèn luyện sức khỏe trong toàn thể CBCNV còn thực hiện sứ mệnh cao cả nhằm hỗ trợ, thăm hỏi, chăm sóc những phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn. Chương trình đã diễn ra trong 26 ngày từ 24/10/2018-18/11/2018. Đây là chương trình đầu tiên của CĐ TCT tổ chức đã thu hút được 930 CBCNV, người thân, hưu trí tham gia. Với tổng số km hoàn thành đạt 136.000 tương đương gần 4 vòng quanh trái đất, với 2.000đ/km hợp lệ chương trình đã gây được nguồn quỹ cho “Phụ nữ nghèo” là 276 triệu đồng.

Chương trình PVFCCoRun 2018 đã khép lại, tuy nhiên dư âm và những niềm vui vẫn mãi lưu luyến đọng lại trong lòng của mỗi VĐV cũng như để lại niềm tin và hy vọng, NLĐ PVFCCo sẽ luôn rèn luyện bản thân để có thói quen lành mạnh, sức khỏe dẻo dai và tinh thần sảng khoái để tiếp tục lao động, cống hiến vì một PVFCCo phát triển bền vững.

Dưới đây là một số hình ảnh:

Đ/c Tống Xuân Phong phát biểu tại Lễ tổng kết – trao giải.

Tập đoàn Dầu khí Việt Nam định vị và tập trung cho các lĩnh vực cốt lõi

Với những kết quả quan trọng trong cổ phần hoá, sắp xếp lại doanh nghiệp trong năm 2018, Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam đang hướng tới hoàn thành các mục tiêu chiến lược trong 5, 10 năm tới.

Ông Đinh Văn Sơn, Thành viên Hội đồng thành viên, Trưởng Ban chỉ đạo cổ phần hóa của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) đã có cuộc trao đổi với Cổng TTĐT Chính phủ về kết quả sắp xếp, thoái vốn vừa qua của Tập đoàn, nhìn nhận rõ những bài học để củng cố, phát triển vai trò của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đối với nền kinh tế nói chung và kinh tế nhà nước nói riêng.

6 tháng thu về 18.600 tỷ từ cổ phần hóa và thoái vốn

Vừa qua, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đã tiến hành cổ phần hóa, sắp xếp, thoái vốn, IPO thành công một số đơn vị lớn, theo ông nguyên nhân là do đâu?

Ông Đinh Văn Sơn: Tập đoàn Dầu khí Việt Nam sẽ làm từng bước để triển khai cơ cấu lại toàn diện Tập đoàn trong giai đoạn từ nay tới năm 2025 mà trước hết là từ dấu ấn IPO thành công 3 đơn vị trong đầu năm 2018.

PVPower, PVOil và Lọc hoá dầu Bình Sơn là 3 doanh nghiệp cổ phần hóa có quy mô vốn lớn của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam với giá trị phần vốn góp của nhà nước được kiểm toán xác định là 89.000 tỷ đồng. Qua đợt IPO thành công 3 đơn vị này hồi đầu năm nay, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đã thu về 16.500 tỷ đồng, trong đó thặng dư giá trị vốn nhà nước là 7.500 tỷ đồng. Trong 6 tháng đầu năm nay, tính cả giá trị cổ phần hóa và thoái vốn nhà nước, thì Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đã thu về 18.600 tỷ đồng, chiếm tới 83% giá trị thực hiện của cả nước (22.500 tỷ đồng) trong bối cảnh cổ phần hóa, thoái vốn diễn ra chậm.

Chúng tôi nhận thấy có 4 nguyên nhân để thực hiện thành công cổ phần hóa tại 3 đơn vị này của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam. Thứ nhất, là lợi thế nội tại của các đơn vị này có hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định, bền vững, có thương hiệu trên thị trường trong nước và quốc tế. Bên cạnh đó, Ban lãnh đạo các đơn vị luôn ý thức việc CPH là tất yếu để phát triển đơn vị, mang lại lợi ích lớn nhất cho Nhà nước và các cổ đông.

Thứ hai, Hội đồng thành viên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đã thành lập Ban Chỉ đạo cổ phần hóa, có sự tham gia của đại diện các Bộ, ngành liên quan để phối hợp, xử lý nhanh chóng, kịp thời các vướng mắc khi IPO với Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và 3 đơn vị thành viên. Trong quá trình này, việc mời kiểm toán nhà nước kiểm toán thẩm định giá trị doanh nghiệp có vai trò rất quan trọng trong thúc đẩy tiến độ cổ phần hóa. Trước đó, cũng có ý kiến lo ngại công tác kiểm toán sẽ làm chậm quá trình cổ phần hóa đi vài tháng nhưng chúng tôi thấy rằng việc này thực chất đã thúc đẩy tiến trình này, tạo ra căn cứ pháp lý, khoa học quan trọng để lãnh đạo Chính phủ nhanh chóng phê duyệt phương án cổ phần hóa PVPower, PVOil và BRS.

Thứ ba, Ban Chỉ đạo đã thực hiện kỹ càng công tác chuẩn bị cổ phần hóa từ lập kế hoạch tổ chức, nghiên cứu thị trường, lựa chọn đối tác, các nhà đầu tư, tổ chức giới thiệu về tiềm năng phát triển, lợi ích kinh tế khi mua cổ phần các đơn vị IPO. Tôi vẫn còn nhớ 2 lần thực hiện Roadshow tại Thành phố Hồ Chí Minh, hơn 350 nhà đầu tư ở trong và ngoài nước đã ngồi chật kín hội trường từ đầu đến cuối buổi và thoả mãn với các câu trả lời của chúng tôi. Điều này đã tạo niềm tin vững chắc cho các nhà đầu tư.

Đặc biệt, cuối cùng là sự chỉ đạo sát sao, hỗ trợ kịp thời của Thủ tướng, Phó Thủ tướng Chính phủ, Bộ Công Thương và các Bộ ngành có liên quan trong chỉ đạo, tháo gỡ các vướng mắc khi cổ phần hóa. Có thể nói, thời gian khoảng 1 tháng kể từ khi Tập đoàn Dầu khí Việt Nam hoàn thành báo cáo tiếp thu/giải trình ý kiến của các Bộ, ngành tới khi Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ họp kết luận và Thủ tướng phê duyệt Phương án cổ phần hóa (ngày 8/12/2017) của ba đơn vị là một kỷ lục về thời gian phê duyệt, bảo đảm các quy định của pháp luật, tận dụng được cơ hội của thị trường, mang lại giá trị cao nhất cho Nhà nước. Trong thời điểm đó, tôi cho rằng nếu phê duyệt phương án cổ phần hoá chậm đi một tuần hoặc thực hiện IPO của các đơn vị trên chậm đi 1 tuần thì giá trị thu về sẽ không như mong muốn khi mà ngay sau IPO đơn vị cuối cùng là PVPower thì thị trường chứng khoán bước vào đà suy giảm.

Minh bạch, tôn trọng nguyên tắc thị trường

Ông có thể rút ra bài học kinh nghiệm của việc IPO thành công PVPower, PVOil và BSR của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia là gì?

Ông Đinh Văn Sơn: Những nguyên nhân mang lại thành công cho IPO 3 đơn vị của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam nói trên cũng là những bài học kinh nghiệm cho Tập đoàn Dầu khí Việt Nam trong cổ phần hóa, thoái vốn. Nhưng bài học quan trọng nhất, tôi cho rằng đó là công tác cổ phần hóa phải được thực hiện minh bạch và tôn trọng nguyên tắc thị trường, sử dụng thị trường làm thước đo giá trị của doanh nghiệp trước khi cổ phần hoá, tối đa hoá lợi ích cho Tập đoàn, Nhà nước. Đặc biệt, phải xây dựng được phương án sản xuất kinh doanh sau cổ phần hóa để doanh nghiệp phát triển ổn định và tốt hơn, tạo niềm tin cho các nhà đầu tư và đã tạo cơ hội cho các nhà đầu tư đủ điều kiện tham gia quản trị công ty.

Cùng với nguyên tắc đề cao minh bạch và nguyên tắc thị trường, tôi cho rằng con người cũng là yếu tố quan trọng để tạo nên thành công của các thương vụ cổ phần hoá. Thực tế, PVOil và PVPower đã từng đề nghị lần đầu phát hành cổ phần ra công chúng ở mức 5% rồi lên 7% và cuối cùng là 8%. Tuy nhiên, nhận thấy nhu cầu của thị trường và lợi thế to lớn của 2 đơn vị này, Ban Chỉ đạo cổ phần hoá đã quyết tâm bán tối đa 20% vốn nhà nước ở mỗi đơn vị theo đúng quy định tại Nghị định số 59/2011/NĐ-CP cuả Chính phủ về chuyển doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thành công ty cổ phần. Do đó, ngay cả khi các đơn vị chưa tìm được nhà đầu tư chiến lược thì trách nhiệm cổ phần hóa cũng sẽ đỡ nặng nề hơn về sau.

Thực tế cho thấy, sau khi cổ phần hóa, trong 6 tháng đầu năm 2018, hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp đã có các khởi sắc. BSR doanh thu thực hiện 6 tháng đầu năm 2018 đạt 55.585 tỷ đồng, tăng 40% so với cùng kỳ năm 2017. PVPower lợi nhuận 6 tháng đầu năm 2018 đạt 1.554 tỷ đồng, tăng 33% so với cùng kỳ năm 2017. PVOIL lợi nhuận trước thuế 6 tháng đầu năm 2018 đạt 320 tỷ đồng, tăng 36% so với cùng kỳ năm 2017.

Tiếp tục đẩy mạnh tái cơ cấu toàn diện Tập đoàn Dầu khí Việt Nam

Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đang thực hiện Đề án cơ cấu lại Tập đoàn từ nay tới năm 2025, trong đó có những kiến nghị liên quan tới ưu đãi cho hoạt động của Tập đoàn. Tập đoàn Dầu khí Việt Nam có bảo đảm những ưu đãi này được chấp thuận sẽ thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh và gia tăng đồng vốn của Nhà nước?

Ông Đinh Văn Sơn: Trước hết, theo tôi không nên gọi đây là kiến nghị ưu đãi cho hoạt động của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, mà phải gọi là kiến nghị phù hợp với đặc thù hoạt động của ngành công nghiệp dầu khí nói chung và đối với Tập đoàn Dầu khí Việt Nam nói riêng.

Trong những năm vừa qua, được Đảng và Nhà nước đặc biệt quan tâm, ngành dầu khí không ngừng phát triển, trở thành ngành kinh tế kỹ thuật quan trọng, có những đóng góp quan trọng cho đất nước vượt qua những thời kỳ khó khăn và trực tiếp tham gia vào sự nghiệp CNH, HĐH đất nước, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, đóng góp lớn vào nguồn thu ngân sách nhà nước và phát triển kinh tế xã hội của đất nước,…

Để thực hiện các mục tiêu chiến lược, Bộ Chính trị đã có Nghị quyết số 41 về định hướng Chiến lược phát triển ngành dầu khí Việt Nam đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2035 trong đó cho phép để lại một phần lãi dầu của nước chủ nhà, cho phép để lại 100% phần thu từ cổ phần hóa và thoái vốn tại các công ty con thuộc Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam,… Tuy nhiên, do nhiều nguyên nhân, đến nay các chính sách này chưa được triển khai đầy đủ, đồng bộ.

Để tiếp tục đẩy mạnh tái cơ cấu toàn diện Tập đoàn, nâng cao sức cạnh tranh, phát triển bền vững, gia tăng đồng vốn nhà nước, tại Đề án cơ cấu lại Tập đoàn từ nay tới năm 2025, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đã có những kiến nghị nhằm thực hiện một số cơ chế chính sách đã được nêu trong Nghị quyết 41, bao gồm cả các kiến nghị chung cho các DNNN khi cổ phần hóa, thoái vốn. Cụ thể, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đề nghị Nhà nước xem xét cơ chế phân bổ nguồn thu từ cổ phần hóa, thoái vốn để lại cho doanh nghiệp thực hiện tái đầu tư.

Thực chất, thu từ cổ phần hóa và thoái vốn là nguồn thu của tương lai, bao gồm cả phần của nhà nước và của doanh nghiệp được phát sinh tại một thời điểm là CPH hoặc thoái vốn. Nhà nước cần để lại phần thu này cho doanh nghiệp nếu không giảm vốn điều lệ. Phần thặng dư còn lại thực chất có 30% quỹ đầu tư phát triển của doanh nghiệp cộng với một số quỹ khác. Đề nghị Nhà nước xem xét để lại cho các DNNN khoảng 30-40% phần thặng dư này trong đó có quy định doanh nghiệp phải có kế hoạch sử dụng và phát triển tốt nguồn vốn này.

Nếu các cơ chế chính sách này được chấp thuận sẽ giúp cho Tập đoàn Dầu khí Việt Nam có thêm các nguồn vốn để phục vụ các dự án lớn, trọng điểm, giúp nâng cao hiệu quả hoạt động của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và các đơn vị thành viên, khi đó Tập đoàn Dầu khí Việt Nam sẽ tiếp tục có các đóng góp tích cực hơn cho NSNN một cách ổn định và bền vững.

Các dự án yếu kém đã chuyển biến tích cực

Bên cạnh nhiệm vụ trên, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam còn phải đối mặt những khó khăn trong xử lý các dự án yếu kém của Tập đoàn? Những nỗ lực vừa qua của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đã là đủ để xử lý cơ bản các DN này vào năm 2020?

Ông Đinh Văn Sơn: Trước hết, cần nhấn mạnh rằng 5 dự án yếu kém ngành Công Thương mà Tập đoàn Dầu khí Việt Nam có trách nhiệm xử lý thì trong đó có 1 đơn vị nhận từ Vinashin là Công ty Công nghiệp Tàu thủy Dung Quất (DQS) và 2 dự án nhiên liệu sinh học do các cổ đông bên ngoài nắm chi phối. Đến nay, với sự chỉ đạo sát sao của Chính phủ và Bộ Công Thương, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và các đơn vị đã từng bước cố gắng, tranh thủ sự ủng hộ của các cổ đông, các đối tác, khách hàng đang tháo gỡ khó khăn kịp thời và có những kết quả khả quan, tích cực.

Điểm hình như Công ty CP Hóa Dầu và Xơ sợi Dầu khí (PVTEX), sau 3 năm trì trệ, tưởng chừng không hoạt động lại được thì đã vận hành toàn bộ dây truyền phân xưởng sợi Filament trong 6 tháng qua, xuất bán gần 1.500 tấn sản phẩm sợi DTY các loại cho thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản, bảo đảm an toàn các nguyên liệu của ngành dệt may.

Dự án nhiên liệu sinh học Dung Quất đã ký được Hợp đồng hợp tác gia công E100 với Công ty CP Xuất nhập khẩu tạp phẩm (Tocontap) ngày 12/06/2018. Ngày 25/9/2018, nhà máy NLSH Dung Quất đã sấy lò để chuẩn bị vận hành sản xuất; ngày 28/10/2018 đã hoàn thành sản xuất 2.000m3 cồn E100. Dự án nhiên liệu sinh học Phú Thọ, PVOil (nắm giữ 39,76% vốn điều lệ) đang thu xếp lịch họp cổ đông để tìm ra các giải pháp xử lý tối ưu.

Với DQS, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đã thuê tổ chức định giá và sẽ nỗ lực hết sức để tái cơ cấu thành công, trong đó bao gồm cả việc nghiên cứu để chào bán toàn bộ doanh nghiệp cho các nhà đầu tư quan tâm ở trong và ngoài nước.

Như vậy, với các nỗ lực vừa qua, các dự án, doanh nghiệp yếu kém của Tập đoàn đã có các chuyển biến tích cực và với tình hình này, Tập đoàn có thể xử lý cơ bản các dự án, doanh nghiệp này vào năm 2020. Riêng Dự án nhiên liệu sinh học Phú Thọ, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đã chỉ đạo PVOil làm việc với các cổ đông để tìm phương án tối ưu bao gồm cả phương án phá sản doanh nghiệp.

Xã hội hóa triệt để lĩnh vực dịch vụ

Nhìn nhận về tổng thể quá trình sắp xếp, cơ cấu lại Tập đoàn Dầu khí Việt Nam trong thời gian từ nay tới năm 2020, nếu thực hiện đúng tiến độ và yêu cầu của Chính phủ thì Tập đoàn Dầu khí Việt Nam sẽ góp phần tạo ra những gía trị như thế nào đối với nền kinh tế?

Công tác tái cơ cấu toàn diện Tập đoàn cũng không thể thực hiện nhanh mà phải theo lộ trình từng bước phù hợp với khả năng và điều kiện từng giai đoạn, bước trước là tiền đề và tạo đà để thực hiện các bước tiếp theo. Với những thành công trong cơ cấu lại Tập đoàn thời gian qua, chúng tôi tin tưởng quá trình này sẽ đạt được những kết quả khả quan. Theo đó, Tập đoàn sẽ xã hội hóa triệt để lĩnh vực dịch vụ, chỉ giữ những dịch vụ liên quan trực tiếp tới khâu thăm dò khai thác dầu khí và thực hiện thoái vốn trong lĩnh vực điện theo lộ trình CPH đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt để tập trung vào 3 lĩnh vực thăm dò – khai thác, công nghiệp khí và chế biến dầu khí từ sau 2025.

Đặc biệt sau khi tái cơ cấu, quy mô, mô hình tổ chức quản lý của Tập đoàn được tinh giảm, dự kiến, vốn góp của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam vào các đơn vị thành viên tính đến cuối năm 2025 sẽ giảm khoảng 60 nghìn tỷ đồng mệnh giá (tương đương giảm 23% so với thời điểm 31/12/2017, trong đó giai đoạn 2018-2020 giảm 38,1 nghìn tỷ đồng mệnh giá) để nâng cao hiệu quả lên khoảng 20-30% so với trước đó. Số giảm này thực chất đã được xã hội hóa và dịch chuyển sang khu vực có hiệu quả kinh tế cao hơn, tạo điều kiện cho Tập đoàn Dầu khí Việt Nam tập trung vào các lĩnh vực cốt lõi.

Cảm ơn ông!

Theo Báo điện tử Chính phủ

Lãnh đạo Petrovietnam tiếp Đại sứ Azerbaijan tại Việt Nam

Chiều ngày 15/11, tại trụ sở Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam), Phó Tổng giám đốc Lê Mạnh Hùng đã tiếp và làm việc với ông Anar Imanov, Đại sứ đặc mệnh toàn quyền nước Cộng hòa Azerbaijan tại Việt Nam.

Cùng tham dự buổi tiếp có Ông Tamerlan Khalilov – Tham tán của Đại sứ quán Azerbaijan tại Việt Nam. Về phía Petrovietnam có đại diện lãnh đạo các Ban chuyên môn/Văn phòng Tập đoàn, đại diện lãnh đạo và các Ban chuyên môn của hai đơn vị là Công ty cổ phần Lọc – Hóa dầu Bình Sơn (BSR) và Tổng công ty dầu Việt Nam (PVOil).

Thay mặt lãnh đạo Tập đoàn, Phó Tổng giám đốc Lê Mạnh Hùng chào mừng Ngài Đại sứ đã đến thăm và làm việc với Tập đoàn, đồng thời bày tỏ sự cảm ơn sâu sắc đối với sự hỗ trợ, giúp đỡ, tạo điều kiện của Ngài Đại sứ trong thúc đẩy quan hệ, hợp tác giữa Việt Nam – Azerbaijan nói chung, giữa Petrovietnam và Công ty Dầu Quốc gia Azerbaijan (SOCAR) nói riêng trong thời gian qua. Lãnh đạo Tập đoàn cũng đã nhấn mạnh về sự thành công của Khóa họp lần thứ 2 Ủy ban liên Chính phủ Việt Nam – Azerbaijan về hợp tác Kinh tế – thương mại và Khoa học – kỹ thuật diễn ra tháng 6/2018 tại Baku.

Nhân dịp này, Phó Tổng giám đốc Lê Mạnh Hùng cũng thông tin tới Đại sứ Anar Imanov tóm tắt về các mặt hoạt động của Tập đoàn ở 5 lĩnh vực, trong đó, lĩnh vực tìm kiếm, thăm dò và khai thác dầu khí là lĩnh vực cốt lõi. Phó Tổng giám đốc Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh tình hữu nghị giữa Việt Nam – Azerbaijan được thiết lập và củng cố nhân chuyến thăm đầu tiên của Chủ tịch Hồ Chí Minh đến Azerbaijan năm 1959 và Lãnh đạo Azerbaijan Gêy-đa A-li-ép đến Việt Nam năm 1983.

Ngay từ những ngày đầu thiết lập quan hệ giữa hai nước, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã đến thăm cơ sở dầu khí của Azerbaijan và thiết lập mối quan hệ giữa hai nước trong lĩnh vực dầu khí. Từ đó đến nay, Azerbaijan đã đào tạo cho Việt Nam hàng ngàn cán bộ, chuyên gia về dầu khí, cung cấp cho Việt Nam nhiều thiết bị, máy móc trong ngành công nghiệp dầu khí, tạo nền tảng bước đầu để ngành công nghiệp Dầu khí Việt Nam phát triển.

Đại sứ Anar Imanov bày tỏ sự vui mừng với những thành công hiện tại của Petrovietnam và các đơn vị thành viên. Trong thời gian tới, Đại sứ Anar Imanov mong muốn Petrovietnam và các đơn vị thành viên tiếp tục mở rộng hợp tác trong lĩnh vực dầu khí với SOCAR, đặc biệt trong lĩnh vực dịch vụ dầu khí, đồng thời cam kết sẽ tạo điều kiện, là cầu nối giúp Petrovietnam tham gia vào các hoạt động thăm dò, khai thác dầu khí tại Azerbaijan trong thời gian tới.

Tại buổi tiếp, hai bên đã trao đổi một số vấn đề liên quan đến việc nhập dầu thô Azeri của Azerbaijan sử dụng cho Nhà máy Lọc – Hóa dầu Dung Quất tại Việt Nam. Hai bên đã trao đổi các khó khăn liên quan đến việc nhập khẩu dầu thô và các máy móc thiết bị dầu khí từ Azerbaijan. Trên cơ sở đó Ngài Đại sứ đã thống nhất một số giải pháp và cam kết sẽ hỗ trợ Petrovietnam và các đối tác tại Azerbaijan trong quá trình thực hiện.

Nguyễn Ban

Xung quanh việc hợp tác giữa PVTEX và Tổ hợp APH: Một thương vụ hợp tác đầu tư bình thường trên tinh thần thượng tôn pháp luật

(Nguồn: www.pvn.vn; 02:16 | 16/11/2018 )

Thật lạ khi việc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) cùng các bên liên quan và Tổ họp APH do Tập đoàn An Phát Holdings (APH) đứng đầu hợp tác vận hành lại Nhà máy Xơ Sợi Polyester Đình Vũ dựa trên việc phát huy lợi thế cạnh tranh của mỗi bên, hướng tới lợi ích tổng thể, phù hợp với quy định của pháp luật và không phương hại đến lợi ích của bên thứ 3 lại đang bị suy diễn, thậm chí là quy chụp ác ý.

Ra mắt sản phẩm mới sợi AnPoly

(Nguồn: www.pvn.vn; 02:23 | 16/11/2018 )

Ngày 16/11 tại Nhà máy Xơ sợi Đình Vũ, Công ty CP Xơ sợi tổng hợp An Sơn và Công ty CP Hóa dầu và Sơ xợi Dầu khí (PVTEX) chính thức tổ chức lễ ra mắt giới thiệu sản phẩm sợi AnPoly hoàn toàn mới.

Tới dự buổi lễ có đồng chí Nguyễn Hoàng Anh, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp; Thứ trưởng Bộ Công Thương Đặng Hoàng An. Về phía Tập đoàn An Phát Holdings (APH) có ông Phạm Ánh Dương, Chủ tịch HĐQT APH; ông Hồ Trí Dũng, Tổng giám đốc Công ty An Sơn.

Về phía Tập đoàn Dầu khí Việt Nam có đồng chí Trần Sỹ Thanh, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; ông Đinh Văn Sơn, Thành viên HĐTV Tập đoàn, ông Lê Mạnh Hùng, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn; ông Đào Văn Ngọc, Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc PVTEX.

Sợi AnPoly là sản phẩm hợp tác giữa Tập đoàn An Phát Holdings và PVTEX. AnPoly là sản phẩm sợi xơ dài (DTY) và là thành quả đầu tiên của quá trình cố gắng và hợp tác không ngừng nghỉ giữa APH/An Sơn và PVTEX trong quá trình tái vận hành nhà máy sản xuất xơ sợi Đình Vũ.

ra mat san pham moi soi anpoly

Thách thức và triển vọng thị trường gas Việt Nam

(Nguồn: www.pvn.vn; 11:25 | 15/11/2018) 

Ngày 14/11, tại Hà Nội, Tạp chí Kinh tế và Dự báo (Bộ Kế hoạch và Đầu tư) phối hợp với Viện Nghiên cứu Chiến lược Thương hiệu và Cạnh tranh tổ chức Hội thảo “Thách thức và Triển vọng thị trường gas”. Tổng Công ty Khí Việt Nam (PVGAS) đồng hành cùng chương trình.
 

Phát biểu khai mạc hội thảo, Tổng biên tập Tạp chí Kinh tế và Dự báo PGS.TS Lê Xuân Đình cho hay, qua hơn 20 năm hình thành và phát triển, đến nay ngành công nghiệp khí Việt Nam đã đóng góp đáng kể cho sự phát triển kinh tế – xã hội nói chung và ngành Dầu khí nói riêng.

thach thuc va trien vong thi truong gas viet nam

Xây dựng và hoàn thiện thể chế phát triển tập đoàn kinh tế nhà nước trong bối cảnh hội nhập quốc tế

(Nguồn: www.pvn.vn; 11:30 | 15/11/2018 ) Ngày 15/11, tại Hà Nội, Bộ Biên tập Tạp chí Cộng sản, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và Hội đồng Khoa học các cơ quan Đảng Trung ương sẽ phối hợp đồng tổ chức Hội thảo khoa học – thực tiễn với chủ đề: “Xây dựng và hoàn thiện thể chế phát triển tập đoàn kinh tế nhà nước trong bối cảnh hội nhập quốc tế”

 

Hội thảo khoa học nằm trong chương trình thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học của năm 2018, đồng thời để triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương lần thứ năm (khóa XII).

Hội thảo hướng đến việc đánh giá những kết quả xây dựng và hoàn thiện thể chế phát triển tập đoàn kinh tế nhà nước trong thời gian qua; làm rõ cơ hội, thách thức, những tồn tại, những bất cập trong quá trình xây dựng, hoàn thiện thể chế phát triển tập đoàn kinh tế nhà nước khi Việt Nam ngày càng hội nhập sâu, rộng vào nền kinh tế thế giới; đề xuất, kiến nghị những giải pháp góp phần xây dựng và hoàn thiện thể chế phát triển tập đoàn kinh tế nhà nước trong bối cảnh hội nhập quốc tế.

Tại hội thảo, các đại biểu sẽ tập trung thảo luận làm rõ các nhóm vấn đề chính:

Nhóm vấn đề thứ nhất: Thể chế và vai trò của thể chế cho phát triển tập đoàn kinh tế nhà nước; kinh nghiệm của một số quốc gia trong việc xây dựng thể chế cho phát triển các tập đoàn kinh tế nhà nước.

Nhóm vấn đề thứ hai: Thực trạng xây dựng và hoàn thiện thể chế phát triển tập đoàn kinh tế nhà nước Việt Nam trong thời gian qua.

Nhóm vấn đề thứ ba: Những tồn tại, những bất cập trong quá trình xây dựng, hoàn thiện thể chế phát triển tập đoàn kinh tế nhà nước ở Việt Nam: góc nhìn từ Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam; Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel); Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam,…

Nhóm vấn đề thứ tư: Cơ hội, thách thức và những giải pháp, kiến nghị để hoàn thiện thể chế góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động, năng lực cạnh tranh của các tập đoàn kinh tế nhà nước trong bối cảnh toàn cầu hóa, hội nhập quốc tế sâu, rộng.

PV

Hoàn thiện thể chế phát triển tập đoàn kinh tế nhà nước

(Nguồn: www.pvn.vn; 02:26 | 15/11/2018)
Thực tiễn cho thấy, để nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhà nước(DNNN), nhất là các tập đoàn kinh tế nhà nước, thì một trong những vấn đề then chốt cần giải quyết đó là hoàn thiện thể chế.

VR 360