Hưởng ứng cuộc thi online tìm hiểu kiến thức về an toàn nhân dịp Tháng hành động về An toàn – Vệ sinh lao động – Phòng chống cháy nổ lần thứ I năm 2017 do Công đoàn Tổng công ty phát động, sau 02 tuần triển khai đã nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của tất cả các Công đoàn CSTV. Theo thống kê, đã có tổng số 1208 CBCNV trong Tổng công ty tham gia. Mặc dù lần đầu tiên được triển khai với hình thức thi trực tuyến trên máy tính nhưng kết quả trên đã phản ánh sự tham tích cực của CBCNV trong đó có các anh chị lãnh đạo các Ban/ Văn phòng, Đơn vị đến anh em tài xế và chị em tạp vụ. Về tập thể, có 7/9 đơn vị có tỷ lệ trên 50% CBCNV đơn vị tham gia; đặc biệt có 3 đơn vị gồm: Công đoàn PVFCCo Miền Trung, Công đoàn Chi nhánh KDHC và Công đoàn PVFCCo Miền Bắc đã huy động 100% CBCNV tham gia với điểm bình quân rất cao. Mặc dù với ngân hàng 420 câu hỏi của hàng trăm bộ đề cùng với thời gian thi ngắn nhưng đã có tới trên 400 người trả lời đúng 30 câu. Đặc biệt, có một số CBCNV làm bài thi với thời gian hơn 1 phút cho 30 câu trả lời đúng.

Kết quả cuộc thi như sau: Giải Nhất tập thể thuộc về Công đoàn PVFCCo Miền Trung, giải Nhì thuộc về Công đoàn Chi nhánh KDHC, giải Ba thuộc về Công đoàn PVFCCo Miền Bắc; giải Khuyến khích thuộc về 2 đơn vị gồm: Công đoàn PVFCCo Đông Nam Bộ và Bao Bì ĐPM. Về giải cá nhân: Ban Tổ chức chọn 30 giải cá nhân có thành tích cao nhất tại các đơn vị để trao giải, trị giá 01 triệu đồng/ giải.

Ngày 26/5/2017, tại TP Vị Thanh (Hậu Giang), được sự uỷ quyền của Tổng Công ty Phân bón và Hoá chất Dầu khí (PVFCCo), Công ty CP Phân bón và Hoá chất Dầu khí Tây Nam Bộ (PVFCCo SW) đã đồng hành cùng Trung tâm Khuyến nông Quốc Gia và UBND tỉnh Hậu Giang tổ chức diễn đàn Khuyến nông @ Nông nghiệp với chủ đề “Giải pháp canh tác cây trồng hợp lý thích ứng với biến đổi khí hậu vùng Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL)”.

Tham dự diễn đàn có các chuyên gia đến từ Cục Trồng trọt – Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Trung tâm khuyến nông quốc gia, lãnh đạo các địa phương, Sở Nông nghiệp & Phát triển nông thôn, các nhà quản lý, nhà khoa học đến từ các Viện, trường Đại học, đại diện PVFCCo SW và hơn 300 bà con nông dân trong khu vực.

Diễn đàn nhằm mục đích chia sẻ những kinh nghiệm, giải pháp thiết thực ứng phó với biến đổi khí hậu (BĐKH) và nâng cao hiệu quả sử dụng phân bón, canh tác cho người nông dân, các nông trường, hợp tác xã, khu vực bị ảnh hưởng mặn nhằm giảm thiểu thiệt hại cho sản xuất nông nghiệp.

Phát biểu khai mạc diễn đàn, Giám đốc Trung tâm Khuyến nông Quốc Gia nhấn mạnh, biến đổi khí hậu (BĐKH) đã hiện hữu rất rõ, thay đổi nhanh chóng theo từng năm, đã gây ra những tác hại to lớn đến sản xuất nông nghiệp trên cả nước, đặc biệt là vùng ĐBSCL. Những tháng đầu năm 2016, năm xảy ra đợt rét đậm, rét hại tại các tỉnh phía Bắc; đến giữa năm thì tình hình hạn mặn lịch sử tấn công đến vùng Nam Trung Bộ và ĐBSCL; đã gây ra những thiệt hại rất to lớn cho ngành Nông nghiệp, gây thất thu hàng ngàn tỷ đồng. “ Chúng ta không thể chống lại BĐKH mà chỉ có thể tìm các giải pháp thích ứng trong canh tác để giúp nông dân giảm thiểu thiệt hại”, ông Khởi phát biểu.

BĐKH với 2 biểu hiện là ElNino và LaNina đã tác động tới nhiều mặt của đời sống xã hội. Năm 2016, UBND tỉnh Hậu Giang đã phải quyết định công bố tình trạng thiên tai cấp độ 1 đối với 4/8 huyện, thị của toàn tỉnh. Do tình hình khô hạn và xâm nhập mặn đã làm hàng ngàn hộ nông dân bị thiếu nước sinh hoạt, hàng ngàn hecta lúa bị ảnh hưởng. 

Vì vậy, việc tìm ra các giải pháp căn cơ, thích ứng với tình hình thời tiết bất lợi hiện nay là rất cấp thiết với tỉnh thuần nông như Hậu Giang. Ngoài việc sử dụng giống chịu mặn, chế độ canh tác thích hợp thì sử dụng phân bón hợp lý cũng là một giải pháp hữu hiệu nhằm tăng cường khả năng chống chịu mặn cho cây, tiết kiệm chi phí, hạn chế phát thải khí N2O và NH3 góp phần làm cho môi trường trong sạch hơn.

Diễn đàn đã dành nhiều thời gian để người nông dân trực tiếp trao đổi với các nhà khoa học về các vấn đề có liên quan tới kỹ thuật canh tác, tiến bộ khoa học kỹ thuật trong sản xuất nông nghiệp, về các mô hình sản xuất thích  ứng, tình hình dịch bệnh, nhất là đối với cây ăn trái cũng như các chủ trương chính sách của nhà nước và những vấn đề liên quan đến sản phẩm phân bón Phú Mỹ; nhằm góp phần giảm thiểu tác động của biến đổi khí hậu và phát triển nông nghiệp bền vững.

Một số hình ảnh:

Ông  Trần Văn Khởi – Giám đốc TTKN Quốc gia phát biểu

Ông Trương Cảnh Tuyên – Phó CT UBND tỉnh Hậu Giang phát biểu

 Ngày 26/05/2017, Công ty cổ phần Phân bón và Hoá chất Dầu khí Tây Nam Bộ (PVFCCo SW) tổ chức khoá đào tạo nội bộ về quản lý tinh gọn 5S cho 100% cán bộ công nhân viên (CBCNV) toàn Công ty.

Đây là khoá đào tạo nội bộ đầu tiên của Công ty, được thực hiện bởi giảng viên nội bộ Phạm Đình Dũng – Chuyên viên An toàn và Quản lý hệ thống chất lượng –thuộc phòng Tổ chức Hành chính PVFCCo SW. Phát biểu khai mạc lớp học, ông Lê Thanh Tùng – PGĐ Công ty nhấn mạnh: Trong kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của đơn vị trong thời điểm hiện tại cũng như trong giai đoạn phát triển kế tiếp, Ban lãnh đạo PVFCCo SW luôn kỳ vọng, quan tâm và đặc biệt chú trọng công tác đào tạo nội bộ – do chính các nhân sự đang trực tiếp phụ trách công viêc chuyên môn chia sẻ, phổ biến. Một lớp đào tạo nội bộ nếu được chuẩn bị chu đáo, nội dung đào tạo bám sát thực tế, sẽ giải quyết được những tồn tại đang hiện hữu tại đơn vị, đào tạo nội bộ sẽ tạo cho CBCNV tham gia lớp học không có tâm lý của người phải đi học, từ đó biến đổi việc học trở thành nhu cầu, thành ý thức của mỗi thành viên tham dự.

Lớp học “Quản lý tinh gọn 5S” được diễn ra trong không khí tất cả  cùng tham gia học tập, trao đổi, cùng chia sẻ kinh nghiệm theo phương pháp “Đơn giản – dễ hiểu – dễ ứng dụng”…. với nhiều hình ảnh minh hoạ sinh động, thực tế. Nếu được vận hành tốt, 5S sẽ là cơ sở để thực hiện chương trình cải tiến năng suất và nâng cao chất lượng làm việc. Khi 5S được áp dụng nghiêm túc vào thực tiễn sẽ mang lại những lợi ích rất thiết thực cho Công ty và cho mỗi CBCNV: Quản lý tinh gọn 5S sẽ giúp cho nơi làm việc của CBCNV gọn gàng, tạo tinh thần lao động sảng khoái, rèn luyện ý thức và sự sáng tạo, mang lại hiệu quả hơn cho công việc, giúp cho quá trình làm việc an toàn hơn, loại trừ được 07 lãng phí: Lãng phí do phải tìm kiếm, lãng phí do thao tác thừa, lãng phí do vận chuyển đi lại không cần thiết, lãng phí về không gian, lãng phí thời gian chờ đợi, lãng phí do phải kiểm tra nhiều lần.

Khoá học “Quản lý tinh gọn 5S” đã kết thúc thành công, qua khoá học các CBCNV tham dự được trang bị một số kiến thức làm nền tảng cho việc áp dụng thực hành 5S vào công việc hàng ngày trở nên đơn giản hơn, thực tế và dễ hiểu hơn – tất cả tạo nên động lực để mỗi cá nhân/tập thể thay đổi nhận thức, hình thành thói quen, tác phong làm việc khoa học, chuyên nghiệp cho đội ngũ quản lý và người lao động toàn Công ty.

Một số hình ảnh: