Trong năm 2024, Tổng công ty Phân bón và Hoá chất Dầu khí (PVFCCo, Phú Mỹ) được đánh giá là đã tạo nên những chuyển biến tích cực về mặt tinh thần, con người, đạt các thành tích ấn tượng về sản lượng sản xuất kinh doanh, đóng góp tích cực vào thành công chung của Tập đoàn.

Ngày 14/01/2025, tại Hội trường Nhà máy Đạm Phú Mỹ, Tổng công ty Phân bón và Hoá chất Dầu khí (PVFCCo, Phú Mỹ) đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025, Hội nghị đại biểu người lao động năm 2025.

Tham dự Hội nghị, về phía Petrovietnam có đồng chí Trần Quang Dũng – Phó Bí thư thường trực Đảng uỷ Tập đoàn; đồng chí Lê Xuân Huyên – Uỷ viên BTV Đảng uỷ, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn, đồng chí Vũ Anh Tuấn – Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Dầu khí Việt Nam.

Về phía PVFCCo có đồng chí Nguyễn Xuân Hoà, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐQT TCT; đồng chí Phan Công Thành, Phó Bí thư Đảng uỷ, Tổng Giám đốc TCT; đồng chí Tống Xuân Phong – Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ tịch Công đoàn TCT cùng các đồng chí trong Đảng uỷ, HĐQT, Ban Tổng Giám đốc, Ban Kiểm soát, BCH Công đoàn, Hội Cựu chiến binh, Đoàn Thanh niên; cấp uỷ, lãnh đạo các Ban và đơn vị trực thuộc TCT cùng gần 150 đại biểu đại diện cho CBCNV, NLĐ PVFCCo.

Báo cáo kết quả hoạt động công tác Đảng năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025, đồng chí Trần Thị Phương Thảo -–Phó Bí thư Đảng uỷ, Phó Tổng Giám đốc PVFCCo cho biết, xác định năm 2024 là năm vô cùng khó khăn, thách thức, ngay từ những ngày, tháng đầu năm, Đảng ủy/Tập thể lãnh đạo TCT đã nhận diện và ban hành nhiều văn bản quan trọng để lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức triển khai thực hiện quyết liệt.

Công tác xây dựng Đảng luôn được quan tâm và thực hiện đồng bộ, không ngừng đổi mới, các cấp ủy đảng luôn quan tâm, sát sao trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức các mặt công tác, nâng cao vai trò lãnh đạo của Đảng: Công tác tư tưởng, giáo dục truyền thống, khơi dậy và tái tạo văn hoá PVFCCo, tái tạo niềm tin được chú trọng thực hiện, công tác thông tin, tuyên truyền phong phú, thiết thực đã tạo hiệu ứng tích cực trong nội bộ TCT và bên ngoài; công tác cán bộ/công tác kiểm tra, giám sát được quan tâm, thực hiện đúng quy định, phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; công tác dân vận, thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở được triển khai đồng bộ, đảm bảo các chế độ, chính sách, quy định của Pháp luật hiện hành; công tác lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động của các tổ chức Đoàn thể chính trị – xã hội được duy trì nề nếp, đảm bảo chương trình, kế hoạch đề ra.

Báo cáo về công tác SXKD năm 2024, Tổng Giám đốc Phan Công Thành cho biết, trong năm 2024, những khó khăn chung của nền kinh tế năm 2024 đã tác động lớn đến hoạt động SXKD của TCT, tuy nhiên, với sự chỉ đạo sát sao của Tập đoàn, cùng với sự nỗ lực của Ban lãnh đạo TCT và tập thể CBCNV với kinh nghiệm được đúc kết trong hơn 21 năm xây dựng và phát triển, TCT đã tận dụng lợi thế để hạn chế những khó khăn thách thức đa chiều, triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp SXKD, từ đó đạt được kết quả khả quan trong hoạt động sản xuất kinh doanh, tạo tiền đề cho sự phát triển của Tổng công ty trong giai đoạn tới.

Theo đó, sản lượng sản xuất Urê Phú Mỹ ước đạt 889.463 tấn, đạt 105% KH năm 2024, sản lượng về đích trước kế hoạch 19 ngày, tăng 9% so với năm 2023. Trong năm 2024, hoạt động kinh doanh của PVFCCo được triển khai quyết liệt từ sớm, mô hình kinh doanh, chính sách bán hàng từng bước đổi mới để phù hợp với diễn biến thị trường năm 2024. Nhờ đó, mặc dù đối mặt với nhiều khó khăn trong kinh doanh và cạnh tranh gay gắt với hàng nhập khẩu, PVFCCo đạt tổng sản lượng kinh doanh phân bón ước đạt 1.287.094 tấn, đạt 101% KH năm 2024. Trong đó, sản lượng kinh doanh Urê Phú Mỹ ước đạt 898.671 tấn, 103% KH năm 2024, tăng 2% so với năm 2023. Tổng doanh thu năm 2024 của PVFCCo ước đạt 13.865 tỷ đồng, đạt 109% KH năm 2024.

Đặc biệt, TCT đã được kiện toàn các nhân sự lãnh đạo cấp cao, tạo tiền đề cho việc kết nối mọi nguồn lực, tập trung chỉ đạo quyết liệt, kịp thời các giải pháp nhằm phấn đấu hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu SXKD năm 2024. Song song đó, công tác kiện toàn mô hình tổ chức, đổi mới quản trị bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả; cải tiến chính sách tiền lương; rà soát hệ thống văn bản nội bộ, quy chế, quy trình,… cũng được quan tâm thực hiện và đạt được các kết quả đáng khích lệ, là nền tảng cho TCT trong triển khai thực hiện kế hoạch SXKD năm 2025.

Bước sang năm 2025, trên cơ sở phân tích những thách thức và cơ hội, PVFCCo đã đặt ra những kế hoạch, chỉ tiêu và giải pháp phù hợp. Trong sản xuất, PVFCCo tập trung nguồn lực để vận hành Nhà máy an toàn, ổn định và liên tục, thực hiện tốt công tác bảo dưỡng tổng thể Nhà máy, đào tạo nâng cao trình độ đội ngũ vận hành, bảo dưỡng nhà máy theo hướng chuyên sâu, chuyên nghiệp; phấn đấu hạ giá thành và nâng cao chất lượng sản phẩm… Trong kinh doanh, PVFCCo bám sát tình hình diễn biến thị trường, điều phối hoạt động kinh doanh linh hoạt và kịp thời để hoàn thành các chỉ tiêu sản lượng kinh doanh; đẩy mạnh kinh doanh quốc tế, phát triển thị trường mới…; thực hiện duy trì hàng hóa tồn kho ở mức phù hợp; Tăng cường áp dụng chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin tiên tiến vào hoạt động kinh doanh bán hàng…

Để triển khai tốt các chỉ tiêu kế hoạch năm 2025, PVFCCo kiến nghị Petrovietnam xem xét hỗ trợ cơ chế về giá khí, nguồn khí ổn định, rõ ràng trong dài hạn, tạo nền tảng để PVFCCo xây dựng KH trung hạn và chiến lược phát triển, đảm bảo cho việc triển khai các dự án đầu tư; đề xuất Tập đoàn tiếp tục hỗ trợ để kiến nghị Bộ Tài chính trình Chính phủ sửa Nghị định số 26/2023/NĐ-CP về Biểu thuế xuất khẩu, biểu thuế nhập khẩu ưu đãi theo hướng áp thuế xuất khẩu urea 0% thay cho 5%.

Hội nghị cũng đã được nghe đồng chí Tống Xuân Phong, Chủ tịch Công đoàn TCT báo cáo về kết quả tổ chức hội nghị người lao động cấp cơ sở, việc tham gia xây dựng, sửa đổi các nội quy, quy chế liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động; những kiến nghị của tập thể người lao động; báo cáo tình hình sử dụng Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi 2024 và Kế hoạch sử dụng Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi năm 2025.

Theo các báo cáo, trong năm 2024, PVFCCo đã nỗ lực lớn trong việc đảm bảo quyền lợi của CBNV, các chế độ phúc lợi cho người lao động hiện đều ở mức cao nhất theo quy định, thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo TCT đến lợi ích của NLĐ, góp phần động viên, khích lệ NLĐ phát huy sáng tạo trong lao động sản xuất, găn bó lâu dài với TCT.

Tại Hội nghị Người lao động tại các đơn vị, có 07 nhóm ý kiến đề xuất kiến nghị gửi về Tổng công ty liên quan đến phúc lợi, tiền lương, chế độ chính sách của Người lao động đã được đại diện Người sử dụng lao động trả lời cụ thể trong chương trình hội nghị.

Nhằm đóng góp ý kiến, giải pháp thực hiện hoàn thành các mặt công tác năm 2025, đại diện các đơn vị đã trình bày các tham luận: Công tác chuẩn bị bảo dưỡng tổng thể 2025 và giải pháp tối ưu chi phí bảo dưỡng; công tác triển khai Mô hình kinh doanh mới, các khó khăn, thuận lợi và đề xuất các giải pháp; các giải pháp để thúc đẩy công tác đầu tư xây dựng dự án của PVFCCo; công tác triển khai xây dựng hệ thống Quản trị rủi ro – Cơ hội, thách thức và những giải pháp…

Phát biểu tại Hội nghị, thay mặt lãnh đạo Petrovietnam, đồng chí Lê Xuân Huyên – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn đánh giá cao nỗ lực của tập thể lãnh đạo, CBCNV PVFCCo đã tạo nên những chuyển biến tích cực về mặt tinh thần, con người, thực hiện hoàn thành các kế hoạch trọng tâm Tập đoàn giao trong năm 2024. Đồng chí đặc biệt biểu dương thành tích ấn tượng mà PVFCCo đã đạt về sản lượng, doanh thu, nộp ngân sách nhà nước, từ đó đã đóng góp tích cực vào thành công chung của Tập đoàn trong năm 2024 với kỷ lục doanh thu trên 1 triệu tỷ đồng; qua đó càng khẳng định vị trí, vai trò và đóng góp ngày càng quan trọng của PVFCCo cũng như của các đơn vị trung và hạ nguồn đối với Tập đoàn.

Về nhiệm vụ năm 2025, đồng chí nhấn mạnh đến mục tiêu tăng trưởng 2 con số, về đẩy mạnh phát triển khoa học công nghệ, chuyển đổi số theo tinh thần Nghị quyết 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị; về xây dựng chiến lược phát triển ngành; triển khai thực hiện Nghị quyết 950 của BTV Đảng uỷ Tập đoàn liên quan công tác đảng, SXKD; về công tác đầu tư, phát triển mảng hoá chất…

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ đó, Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Xuân Huyên cho biết, cùng với sự đồng hành, hỗ trợ của Tập đoàn, tập thể PVFCCo cần nỗ lực hơn nữa, tìm các động lực mới liên quan mảng hoá chất, nghiên cứu phát triển; đặc biệt xây dựng chiến lược dài hạn cho các năm tiếp theo. Liên quan đến kiến nghị về nguồn khí, giá khí, đồng chí Lê Xuân Huyên cho biết Tập đoàn ủng hộ kiến nghị này và đề nghị PVFCCo tiếp tục làm việc cùng PV GAS trong việc tìm nguồn khí phù hợp, xây dựng kế hoạch thực tiễn dài hạn, báo cáo Tập đoàn xem xét.

Bên cạnh đó, đồng chí cũng lưu ý Ban lãnh đạo PVFCCo tiếp tục xây dựng, thực hiện các chế độ, chính sách để chăm lo tốt hơn nữa cho CBCNV/NLĐ.

Đồng chí tin tưởng, tập thể lãnh đạo, CBCNV PVFCCo sẽ đoàn kết, nỗ lực hơn nữa để đưa Phú Mỹ càng vững mạnh, thịnh vượng và đạt mục tiêu phát triển lên 2 con số, từ đó góp phần vào sự phát triển của Tập đoàn trong năm 2025.

Phát biểu đáp từ, đồng chí Nguyễn Xuân Hoà –Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT TCT cảm ơn sự quan tâm, hỗ trợ và chỉ đạo sát sao của lãnh đạo Tập đoàn, đồng chí Lê Xuân Huyên đối với hoạt động của Phú Mỹ trong năm qua. Đồng chí Nguyễn Xuân Hoà cam kết tập thể TCT sẽ đoàn kết, nỗ lực thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch năm mà Tập đoàn giao, đồng thời nghiêm túc thực hiện các nội dung mà đồng chí Lê Xuân Huyên chỉ đạo tại Hội nghị, nhất là công tác đầu tư trong giai đoạn tới để đảm bảo sự tăng trưởng, phát triển của PVFCCo.

Để ghi nhận, biểu dương thành tích của các tổ chức đảng, công đoàn và đơn vị thành viên, Đảng ủy TCT, Tổng giám đốc TCT, Công đoàn ngành dầu khí đã biểu dương, khen thưởng cho 6 tổ chức Đảng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2024, 7 tập thể có thành tích xuất sắc, đóng góp quan trọng vào sự đổi mới, tăng trưởng, phát triển của TCT trong năm 2024 và Cờ thi đua cho Công đoàn cơ sở thành viên nhà máy Đạm Phú Mỹ đã có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn năm 2024.

Một số hình ảnh trong chương trình

Vào ngày 19/12/2024, tại Nhà máy Đạm Phú Mỹ, Hội Cựu chiến binh Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (Hội CCB PVFCCo) đã tổ chức ra Hội nghị tổng kết hoạt động năm 2024 và triển khai kế hoạch năm 2025.

Tham dự và chỉ đạo tại Hội nghị về phía lãnh đạo Tổng công ty có đồng chí Tống Xuân Phong – Uỷ viên Ban Thường vụ, Chủ tịch Công đoàn TCT; đồng chí Hồ Quyết Thắng – Thành viên HĐQT TCT; đồng chí Tạ Quang Huy – Phó Tổng Giám đốc TCT; đồng chí Đặng Quốc Hùng – Chánh Văn phòng Đảng Đoàn Thể TCT, Phó Chủ tịch Công đoàn TCT.

Tại Hội nghị, thay mặt Đoàn chủ tịch, đồng chí Trịnh Văn Khiêm – Uỷ viên Ban Chấp hành Hội CCB Tập đoàn, Chủ tịch hội Cựu chiến binh TCT đã có bài diễn văn nhân dịp kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam, 35 năm Ngày hội Quốc phòng toàn dân; 35 năm ngày thành lập Hội CCB Việt Nam; 15 năm Ngày thành lập Hội CCB Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam.

Đồng chí Trịnh Văn Khiêm – Uỷ viên Ban Chấp hành Hội CCB Tập đoàn, Chủ tịch hội Cựu chiến binh TCT phát biểu tại Hội nghị

Tiếp đó, đồng chí Lương Phương – Phó Chủ tịch Hội CCB TCT đã trình bày Báo cáo kết quả hoạt động Hội CCB PVFCCo năm 2024 và triển khai kế hoạch năm 2025. Năm 2024 là năm nền kinh tế đối mặt với nhiều khó khăn thách thức, kinh tế tăng trưởng thấp, tuy nhiên Hội CCB PVFCCo vẫn cố gắng hoàn thành, đạt được những mục tiêu đã đề ra nhờ sự chỉ đạo và hỗ trợ rất lớn của Hội Cựu Chiến binh Tập đoàn, sự quan tâm chỉ đạo sâu sát của Đảng ủy, HĐQT, Ban Tổng giám đốc và sự phối hợp chặt chẽ trong công tác triển khai hoạt động giữa các tổ chức Đoàn thể: Hội CCB với tổ chức Công đoàn và Đoàn Thanh niên.

Đồng chí Lương Phương – Phó Chủ tịch Hội CCB TCT phát biểu tại Hội nghị

Cụ thể, 102 hội viên trong toàn TCT phân bổ khắp các vùng miền ở nhiều bộ phận khác nhau đã cùng nhau nỗ lực phấn đấu và đạt được nhiều thành tích đáng chú ý. Hội đã tích cực tham gia công tác giáo dục chính trị tư tưởng của hội viên, tham gia đầy đủ các Nghị quyết của Trung ương Hội và TCT và Ban Chấp hành Hội hưởng ứng động viên Hội viên gương mẫu việc học tập và làm theo tư tưởng Hồ Chí Minh, đăng ký việc làm gắn với thực hiện tốt những chức trách cương vị được giao. Đặc biệt, các hội viên đã phát huy truyền thống Bộ đội cụ Hồ hăng say lao động phát huy sáng kiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, với số sáng kiến đăng ký của Hội năm 2024 dự kiến sẽ có hơn 20 sáng kiến ý tưởng được công nhận HLHSX.

Bên cạnh đó, tại Hội nghị các đồng chí hội viên cũng đã được lắng nghe các tham luận và có phần thảo luận, trình bày ý kiến sôi nổi nhằm giúp kế hoạch năm 2025 được hoàn thiện và triển khai thực hiện một cách phù hợp nhất.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Tống Xuân Phong đã chúc mừng những thành tích mà Hội CCB PVFCCo đã đạt được trong thời gian qua, đánh giá cao kết quả việc thực hiện tốt công tác tuyên truyền chính trị, uống nước nhớ nguồn, phát huy vai trò truyền thống của Hội. Đồng chí cũng biểu dương việc Hội CCB PVFCCo đã quan tâm đến phong trào thi đua ý tưởng sáng kiến, phát huy tinh thần gương mẫu của từng hội viên và thực hiện tốt các phong trào an sinh xã hội.

Đồng chí Tống Xuân Phong – Uỷ viên Ban Thường vụ, Chủ tịch Công đoàn TCT phát biểu tại Hội nghị

Đồng thời, trong tình hình mới có nhiều khó khăn thách thức với công tác sản xuất kinh doanh của TCT, đồng chí cũng đặt ra các yêu cầu với Hội CCB trong năm 2025: Tiếp tục quan tâm, tăng cường giáo dục tuyên truyền gắn với nhiệm vụ thi đua; Tiếp tục cụ thể hóa thành các giải pháp các chương trình để hoàn thành 10 nhiệm vụ cơ bản đã đặt ra; Phát huy tinh thần đưa ra những ý tưởng sáng kiến hiệu quả và có những diễn đàn vừa là tổ chức đăng ký vừa là hỗ trợ xây dựng thực hiện những giải pháp sáng kiến…

Phát biểu đáp từ, thay mặt Hội CCB TCT, đồng chí Trịnh Văn Khiêm cảm ơn Ban lãnh đạo TCT đã quan tâm, hỗ trợ sát sao hoạt động của Hội trong thời gian vừa qua. Đối với các ý kiến chỉ đạo của đồng chí, Hội CCB PVFCCo nghiêm túc tiếp thu và cam kết toàn thể Hội viên sẽ nỗ lực cố gắng để thực hiện thành công các nhiệm vụ, kế hoạch được giao.

Trong chương trình đã có 04 tập thể và 30 cá nhân Hội viên Hội CCB TCT đạt thành tích trong phong trào thi đua “Cựu Chiến binh gương mẫu giai đoạn 2019 -2024”.

Một số hình ảnh trong chương trình

Vào ngày 19/12/2024, Nhà máy Đạm Phú Mỹ tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Đảng – Sản xuất kinh doanh năm 2024, triển khai kế hoạch năm 2025 và Hội nghị người lao động. Tham dự Hội nghị, về phía lãnh đạo Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (Phú Mỹ) có đồng chí Nguyễn Xuân Hòa– Bí thư Đảng ủy, CT HĐQT TCT; đồng chí Phan Công Thành – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc TCT; đồng chí Tống Xuân Phong – UV BTV, Chủ tịch Công đoàn TCT; các đồng chí trong HĐQT, Ban TGĐ, các tổ chức Đoàn thể, các Ban chuyên môn của TCT, BGĐ NM Đạm Phú Mỹ cùng sự hiện diện của 212 Đại biểu được bầu chọn từ cơ sở.

Tại Hội nghị, đồng chí Lê Trọng Đĩnh Chi – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Nhà máy đã trình bày báo cáo tổng kết công tác Đảng – SXKD năm 2024 và triển khai kế hoạch 2025. Trong năm 2024, các khó khăn như giá khí tăng cao, Nhà máy đã qua vận hành hơn 20 năm, máy móc thiết bị xuống cấp đã tác động lớn đến hoạt động sản xuất của Nhà máy. Tuy nhiên, với sự chỉ đạo sát sao của Tổng công ty, cùng với sự nỗ lực của ban lãnh đạo Nhà máy và tập thể CBCNV, Nhà máy đã chủ động, triển khai thực hiện quyết liệt, đồng bộ các giải pháp sản xuất, từ đó đạt được kết quả khả quan khi các chỉ tiêu sản xuất dự kiến đa số đạt kế hoạch đề ra. Các công tác khác như công tác An toàn – sức khỏe – môi trường; bảo dưỡng- sửa chữa; chuyển đổi số… đều được đẩy mạnh và đạt được những kết quả khả quan. Về triển khai kế hoạch công tác và giải pháp thực hiện kế hoạch năm 2025 của Nhà máy Đạm Phú Mỹ, xác định tình hình khách quan sẽ còn có nhiều khó khăn hơn nữa, Nhà máy tập trung để sản xuất, bảo dưỡng năm 2025 đạt các mục tiêu: An toàn – Hiệu quả – Chất lượng – Tiết kiệm; Vận hành Nhà máy an toàn, ổn định, đảm bảo chất lượng sản phẩm theo tiêu chí đã đăng ký và hoàn thành chỉ tiêu sản xuất; Tập trung nguồn lực để kiểm soát và cải thiện, nâng cao chất lượng sản phẩm, đặc biệt là sản phẩm NPK; Thực hiện thành công công tác BDTT năm 2025 theo kế hoạch; an toàn, hiệu quả, đảm bảo tiến độ….

Tiếp đó, đồng chí Dương Duy Thương – Chủ tịch Công đoàn NM đã thông qua nội dung các báo cáo: Kết quả thực hiện nghị quyết “Hội nghị đại biểu NLĐ năm 2024” và kiểm điểm thực hiện các kiến nghị của NLĐ năm 2024; Kết quả tổ chức Hội nghị NLĐ 2025 của các đơn vị; Kết quả thực hiện Thỏa ước LĐTT, việc tham gia xây dựng các nội quy, quy chế của TCT, NM, công tác ASXH và sử dụng quỹ phúc lợi; Tổng hợp Các kiến nghị của NLĐ đã tập hợp từ hội nghị của các đơn vị trong NM.

Hội nghị cũng được chia sẻ các tham luận: “Công tác chỉ đạo của Chi bộ trong việc triển khai thực hiện BDTT 2025”; “Công tác quản lý an toàn công nghệ và ứng dụng chuyển đổi số tại Nhà máy Đạm Phú Mỹ”; “Phương pháp tiết kiệm chi phí sản xuất NPK và định hướng sắp tới cho Xưởng Sản phẩm mới”…

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Ông Nguyễn Xuân Hòa đánh giá năm 2024 là một năm khó khăn nhưng tập thể nhà máy đã có sự phối hợp nhịp nhàng với các đơn vị của TCT từ đó đạt được nhiều cải tiến đáng kể. Ồng ghi nhận và chúc mừng những thành tích đạt được của tập thể CBCNV nhà máy cũng như bày tỏ sự thống nhất, ghi nhận với các kiến nghị, giải pháp và tham luận đã trình bày.

Nhận định năm 2025 sẽ là một năm khó khăn hơn nữa vì vấn đề nguồn nguyên liệu khí hạn chế với giá thành cao, dừng máy để bảo dưỡng tổng thể, ông yêu cầu Nhà máy cần tăng cường sự lãnh đạo và công tác quản trị; có các giải pháp trong công tác vận hành, bảo dưỡng Nhà máy ổn định, hiệu quả; tối ưu hóa việc sản xuất đặc biệt là dòng sản phẩm NPK Phú Mỹ; phát triển mảng hóa chất…. Để thực hiện thành công các nhiệm vụ trên, đòi hỏi Đảng ủy, BLĐ và CB CNV phải hết sức đoàn kết, sáng tạo và có các giải pháp phù hợp. Ông Nguyễn Xuân Hòa cũng cam kết TCT sẽ xem xét thấu đáo các kiến nghị, giải pháp, sáng kiến của Nhà máy để Nhà máy tiếp tục là ngọn cờ đầu hệ thống.

 Thay mặt tập thể CBCNV nhà máy, đồng chí Lê Trọng Đĩnh Chi cảm ơn TCT đã quan tâm và tạo điều kiện tốt nhất để Nhà máy Đạm Phú Mỹ có thể hoàn thành các chỉ tiêu trong năm 2024 và CBCNV Nhà máy Đạm Phú Mỹ sẽ phát huy hơn nữa các sáng kiến cải tiến kỹ thuật để tiếp tục vận hành Nhà máy an toàn và hiệu quả.

Một số hình ảnh trong Hội nghị

Ngày 17/12/2024, Tổng công ty Phân bón và Hoá chất Dầu khí (Phú Mỹ, MCK: DPM) đã long trọng tổ chức lễ công bố và trao quyết định cán bộ của HĐQT Tổng công ty đối với chức danh Phó tổng giám đốc và Kế toán trưởng TCT.
Tham dự buổi lễ, về phía Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) có đồng chí Lê Xuân Huyên – Uỷ viên BTV Đảng uỷ, Phó Tổng giám đốc cùng đại diện các Ban chuyên môn Petrovietnam.
Về phía PVFCCo có đồng chí Nguyễn Xuân Hoà – Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐQT TCT; đồng chí Phan Công Thành – Phó Bí thư Đảng uỷ, Thành viên HĐQT, Tổng giám đốc TCT cùng các đồng chí trong Ban thường vụ Đảng uỷ, HĐQT, Ban Tổng Giám đốc, Ban Kiểm soát TCT, tập thể các đồng chí lãnh đạo của TCT và các đơn vị thành viên. Buổi lễ được diễn ra tại trụ sở PVFCCo và trực tuyến đến các điểm cầu tại các đơn vị.

Tại buổi lễ, thừa uỷ quyền của HĐQT TCT, đồng chí Nguyễn Cao Khải – Trưởng Ban Tổ chức nhân sự và Đào tạo TCT đã công bố các quyết định của HĐQT PVFCCo về việc tiếp nhận và bổ nhiệm đồng chí Vũ An – Phó Tổng giám đốc Tổng Công ty Hóa chất và Dịch vụ Dầu khí (PVChem) giữ chức vụ Phó Tổng giám đốc TCT; điều động và bổ nhiệm đồng chí Lê Hồng Quân – Trưởng Ban kiểm toán nội bộ TCT giữ chức Kế toán trưởng, kiêm Trưởng Ban Tài chính – Kế toán TCT.
Thay mặt lãnh đạo Petrovietnam, đồng chí Lê Xuân Huyên – Phó Tổng giám đốc Petrovietnam chúc mừng tập thể PVFCCo đã bổ nhiệm hoàn thiện bộ máy cán bộ lãnh đạo, cán bộ chủ chốt, từ đó giúp tăng cường sức mạnh tập thể, đoàn kết, nỗ lực hoàn thành các nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Dự báo trong giai đoạn tới, hoạt động của Petrovietnam nói chung và PVFCCo nói riêng sẽ gặp nhiều khó khăn, thách thức khi nguồn khí nội địa suy giảm, nguồn khí nguyên liệu giá rẻ sản xuất phân bón không còn… Do đó, Phó Tổng giám đốc Petrovietnam Lê Xuân Huyên đề nghị tập thể lãnh đạo, nhất là các cán bộ mới được bổ nhiệm của PVFCCo phải nhanh chóng nắm bắt nhiệm vụ, phát huy năng lực, thế mạnh của mình để đóng góp vào hoạt động sản xuất kinh doanh. Đồng chí cũng đặc biệt lưu ý PVFCCo cần tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động đầu tư phát triển sản phẩm mới, đẩy mạnh mảng hóa chất.

Đồng thời đồng chí chỉ đạo, các đồng chí lãnh đạo, tập thể CBCNV PVFCCo tích cực hỗ trợ, phối hợp, tạo điều kiện tốt nhất để hai đồng chí mới được bổ nhiệm hoàn thành tốt nhiệm vụ trên cương vị mới.
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Xuân Hoà – Chủ tịch HĐQT PVFCCo trân trọng cảm ơn sự quan tâm và chỉ đạo sát sao của lãnh đạo Tập đoàn, đồng chí Lê Xuân Huyên đối với hoạt động SXKD cũng như trong công tác cán bộ; đó là động lực giúp PVFCCo vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt các nhiệm vụ trong thời gian tới.

Đồng chí Nguyễn Xuân Hoà chỉ đạo hai đồng chí mới được bổ nhiệm thực hiện nghiêm túc các chỉ đạo của lãnh đạo Tập đoàn. Đồng chí Vũ An cần phát huy nhanh thế mạnh hỗ trợ PVFCCo phát triển mảng hoá chất, đóng góp vào thành công chung của PVFCCo trong thời gian tới. Đồng chí Lê Hồng Quân nhanh chóng hỗ trợ về vấn đề tài chính, dòng tiền, quản lý tài sản về mặt kế toán… Đồng thời, đồng chí Nguyễn Xuân Hòa cam kết tập thể cán bộ lãnh đạo tạo PVFCCo sẽ tạo điều kiện tốt nhất để hai đồng chí mới được bổ nhiệm sớm hoà nhập tập thể, phát huy năng lực, cống hiến cho đơn vị.
Phát biểu nhận nhiệm vụ, đồng chí Vũ An và đồng chí Lê Hồng Quân bày tỏ lòng cảm ơn sâu sắc đến lãnh đạo Tập đoàn, lãnh đạo PVFCCo đã tin tưởng, tín nhiệm điều động, bổ nhiệm vào vị trí mới. Hai đồng chí cam kết sẽ đoàn kết, đồng lòng với tập thể TCT, nỗ lực hết sức để thực hiện và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao./.

Một số hình ảnh tại buổi lễ:    

Tổng Công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí – CTCP (PHUMY – Mã CK: DPM) – nhà sản xuất và kinh doanh các sản phẩm phân bón và hóa chất Phú Mỹ – tiếp tục được vinh danh trong Bảng xếp hạng “TOP 50 Công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam” năm 2024 (TOP 50). Đây là bảng xếp hạng nhằm ghi nhận và vinh danh các doanh nghiệp có kết quả kinh doanh vượt trội so với thị trường và trung bình ngành.

Top 50 là bảng xếp hạng uy tín do tạp chí Nhịp Cầu Đầu Tư phối hợp cùng Công ty Chứng khoán Thiên Việt thực hiện thường niên, với sự tham vấn của các chuyên gia kinh tế, kinh doanh hàng đầu từ Trường Kinh doanh Harvard nhằm tìm kiếm và tôn vinh các công ty kinh doanh hiệu quả nhất trên thị trường chứng khoán Việt Nam. Hội đồng khảo sát đã xây dựng bộ tiêu chí đánh giá toàn diện, dựa trên việc đo lường kết quả kinh doanh liên tiếp trong 3 năm gần nhất, với các tiêu chí đánh giá dựa trên quy mô vốn hóa, doanh thu, khả năng sinh lời và sự linh hoạt chuyển đổi trong môi trường kinh doanh biến động nhằm đánh giá khách quan năng lực quản trị của doanh nghiệp.

Theo đánh giá của Ban tổ chức, doanh thu hợp nhất của PVFCCo đã tăng trưởng mạnh trong giai đoạn 3 năm từ 2020 – 2022 (tăng hơn gấp đôi từ trên 8 ngàn tỷ đồng năm 2020 lên mức trên 19 nghìn tỷ đồng trong năm 2022). Giai đoạn từ 2022 – 2024 đã chứng kiến nhiều biến động kinh tế vĩ mô trong và ngoài nước tạo ra nhiều sức ép cho các doanh nghiệp trong nước trong đó có ngành phân bón, hóa chất. Tuy nhiên nhờ năng lực quản trị hiệu quả, sự linh hoạt và thích ứng nhanh trong môi trường kinh doanh có nhiều biến động và có chiến lược phát triển bền vững hiệu quả, PVFCCo tiếp tục tăng trưởng tích cực về quy mô, đạt hiệu quả hoạt động vượt trội so với mức trung bình ngành. Theo bảng xếp hạng, PVFCCo là doanh nghiệp duy nhất trong ngành phân bón được bình chọn trong TOP50 năm nay.

Danh sách TOP50 được đánh giá không chỉ là một bảng xếp hạng đáng tham khảo với nhà đầu tư mà còn là sự chứng nhận về thành quả trong định hướng quản trị, vận hành hướng tới phát triển bền vững của các doanh nghiệp niêm yết trên thị trường, góp phần tạo nên một cộng đồng doanh nghiệp hướng đến những giá trị lâu lài, chứng tỏ được khả năng duy trì tăng trưởng bền vững và sinh lời hiệu quả qua thời gian.

Cuối năm 2024, sau một thời gian  chuẩn bị kỹ càng, PVFCCo cho ra mắt bộ nhận diện thương hiệu mới PHUMY, thể hiện bước chuyển mình mạnh mẽ sang giai đoạn phát triển mới sau hai thập kỷ hình thành và phát triển.

Với diện mạo mới này, PVFCCo định hướng sẽ chuyển đổi thành một doanh nghiệp đa ngành, có tư duy toàn cầu, đặt trọng tâm tại lĩnh vực phân bón và hóa chất, giữ vững vị thể hàng đầu tại Việt Nam và khu vực, với mục tiêu hướng tới sự phát triển bền vững, chia sẻ trách nhiệm xã hội và mang lại sự thịnh vượng cho các bên liên quan.

Tổng Công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo – mã chứng khoán DPM) tự hào công bố bộ nhận diện thương hiệu mới mang tên Phú Mỹ. Đây là một cột mốc quan trọng, đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ của PVFCCo sau hơn 20 năm hình thành và phát triển, hướng tới sự đổi mới, sáng tạo và gắn kết chặt chẽ với các giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.

Tên thương hiệu được kế thừa từ “Phú Mỹ,” một cái tên đã gắn bó với người tiêu dùng, khách hàng và đối tác trong hơn hai thập kỷ qua qua bộ sản phẩm phân bón Phú Mỹ, bao gồm Đạm Phú Mỹ, NPK Phú Mỹ, Kali Phú Mỹ… đồng thời mang âm sắc của sự phồn vinh và tươi đẹp. Trong suốt 20 năm, Phú Mỹ đã trở thành một phần không thể thiếu trong tâm trí hàng triệu nông dân và khách hàng. Sự chuyển đổi sang thương hiệu PHÚ MỸ không chỉ là một thay đổi về tên gọi, mà còn thể hiện khát vọng phát triển bền vững và mở rộng thị trường, sẵn sàng cho giai đoạn phát triển mới.

Bộ nhận diện mới của PHÚ MỸ được thiết kế theo phong cách hiện đại, hai chữ “Phú Mỹ” được viết liền thành một khối thống nhất, với font chữ vẽ tay và màu sắc độc đáo, kết hợp với logo ngọn lửa PVFCCo, tạo thành tên thương hiệu mẹ của Tổng công ty. Màu nhận diện xanh ngọc được kết hợp từ hai gam màu xanh lá cây (phân bón) và xanh dương (hóa chất), tượng trưng cho sự tươi mới, hiện đại và thân thiện với môi trường.

Điểm nhấn trong diện mạo thương hiệu mới là chữ “Y” cách điệu với chấm màu đỏ cam ở trên, biểu trưng cho cây trồng vươn lên dưới ánh mặt trời và con người đang dang tay chào đón. Điều này thể hiện triết lý lấy con người làm trung tâm, với mục tiêu “Khách hàng thịnh vượng, Đối tác thịnh vượng, Con người Phú Mỹ thịnh vượng, Nhà đầu tư thịnh vượng, Cộng đồng thịnh vượng”.

Thương hiệu PHÚ MỸ với diện mạo hoàn toàn mới cũng là biểu tượng cho sự cam kết và nỗ lực không ngừng trong hành trình đổi mới, nhằm giữ vững vị thế đầu ngành phân bón, mở rộng và phát triển mảng hóa chất, vươn tầm quốc tế với các dòng sản phẩm chất lượng cao cùng sự phục vụ tận tâm, đồng hành và chia sẻ với khách hàng và đối tác. Diện mạo mới của PHÚ MỸ đã và đang được triển khai tại trụ sở chính, Nhà máy đạm Phú Mỹ, các đơn vị thành viên, bao bì sản phẩm và trên toàn bộ hệ thống phân phối trên cả nước.

Bên cạnh tên thương hiệu PHÚ MỸ, tên viết tắt PVFCCo và logo ngọn lửa sẽ tiếp tục được sử dụng theo đúng quy định của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, đặc biệt trong giao dịch quốc tế, vì đây là biểu tượng và niềm tự hào chung của ngành dầu khí và cả Việt Nam.

Kể từ khi ra mắt những sản phẩm đầu tiên vào năm 2004, PHÚ MỸ đã trở thành thương hiệu quốc gia, liên tục được người tiêu dùng bình chọn là Hàng Việt Nam chất lượng cao và được Bộ Công Thương vinh danh trong chương trình Thương hiệu quốc gia. Bộ nhận diện mới không chỉ kế thừa những giá trị đó mà còn phản ánh khát vọng vươn xa.

Bộ nhận diện mới được xây dựng trên nền tảng giá trị cốt lõi “Sẻ chia thịnh vượng” – một cam kết đồng hành và chia sẻ với khách hàng, đối tác để cùng hướng tới sự phát triển bền vững. Đây không chỉ là sự thay đổi về hình ảnh mà còn là biểu tượng cho sự đổi mới không ngừng và tinh thần sáng tạo của toàn thể cán bộ nhân viên PVFCCo.

Trong giai đoạn phát triển mới, PHÚ MỸ tiếp tục định vị là doanh nghiệp dẫn đầu trong lĩnh vực phân bón và hóa chất tại Việt Nam, đồng thời mở rộng quy mô hoạt động ra thị trường quốc tế. Thương hiệu mới không chỉ đánh dấu sự thay đổi về hình ảnh mà còn là sự tái định hướng chiến lược nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, mở rộng các lĩnh vực kinh doanh và tạo ra giá trị lâu dài cho nông dân, khách hàng và đối tác.