Phú Mỹ – Cho mùa bội thu

Petrovietnam tập trung triển khai các nhiệm vụ, giải pháp theo tinh thần của Kết luận số 76-KL/TW

Để thống nhất nhận thức về ý nghĩa, nội dung và tổ chức thực hiện Kết luận số 76-KL/TW, được sự đồng ý của Thường trực Ban Bí thư, ngày 21/8/2024 tại Hà Nội, Ban Kinh tế Trung ương chủ trì, phối hợp với Bộ Công Thương và Tập đoàn Dầu khí Việt Nam tổ chức Hội nghị quán triệt và triển khai thực hiện Kết luận số 76-KL/TW.

Thủ tướng Chính phủ và các đại biểu chứng kiến lễ ký kết trao thầu EPCI chuỗi dự án Lô B

Dự và chủ trì Hội nghị có đồng chí Trần Lưu Quang – Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Trưởng Ban Kinh tế Trung ương, Phó Thủ tướng Chính phủ; đồng chí Trần Hồng Hà – Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ; đồng chí Nguyễn Hồng Diên – Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Công Thương. Tham dự Hội nghị có hơn 400 đại biểu đến từ các ban, bộ, ngành, các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương, đảng ủy và các cán bộ chủ chốt của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam), Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex).

Đại diện lãnh đạo Chính phủ, Quốc hội, Bộ Công Thương, Ban Kinh tế Trung ương và Tập đoàn Dầu khí Việt Nam chúc mừng tân Trưởng Ban Kinh tế Trung ương Trần Lưu Quang

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Trần Lưu Quang – Trưởng Ban Kinh tế Trung ương, Phó Thủ tướng Chính phủ đã nêu bật sự quan tâm đặc biệt của Đảng, Nhà nước đối với ngành dầu khí. Hiện nay, bối cảnh và tình hình mới đã có nhiều thay đổi đang đặt ra nhiều cơ hội cũng như thách thức cho phát triển ngành dầu khí. Trước những yêu cầu phát triển mới, trên cơ sở báo cáo Đề án do Ban Kinh tế Trung ương chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành và các địa phương liên quan xây dựng, ngày 24/4/2024 Bộ Chính trị đã ban hành Kết luận số 76-KL/TW về tình hình thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW, ngày 23/7/2015 của Bộ Chính trị về định hướng Chiến lược phát triển ngành dầu khí Việt Nam đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2035 và một số định hướng cho giai đoạn mới (Kết luận số 76-KL/TW), đưa ra những chủ trương, quyết sách lớn phát huy những tiềm năng, thế mạnh của đất nước nói chung và của ngành dầu khí nói riêng, là những định hướng chỉ đạo có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với phát triển ngành dầu khí Việt Nam; tạo động lực mới và mở ra không gian phát triển mới cho ngành dầu khí để ngành dầu khí vượt qua các thách thức, phát triển bền vững.

Trưởng Ban Kinh tế Trung ương Trần Lưu Quang phát biểu khai mạc Hội nghị

Sau khi thông báo về nội dung chương trình Hội nghị, đồng chí đã gợi ý và đề dẫn một số nội dung thảo luận, tập trung vào những vấn đề như: (1) Việc triển khai Nghị quyết số 41-NQ/TW và Kết luận số 76-KL/TW: phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp, tính khả thi và đặc biệt cần làm rõ những khó khăn vướng mắc trong triển khai thực hiện; (2) Sự phù hợp của ngành dầu khí trong sự phát triển của cả nước, của ngành, của địa phương; (3) Thể chế cần thay đổi điều gì để tạo được hành lang pháp lý tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy phát triển; (4) Phải làm gì để xây dựng những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực dầu khí; (5) Phát triển mối quan hệ tương tác giữa doanh nghiệp và địa phương với tinh thần địa phương hỗ trợ phát triển doanh nghiệp và sự phát triển doanh nghiệp tạo điều kiện cho địa phương phát triển. Với việc tổng hợp các hỗ trợ, giúp đỡ qua lại đó, sẽ tạo sự phát triển của lĩnh vực dầu khí, sự phát triển chung của đất nước.

Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà phát biểu tại Hội nghị

Tại Hội nghị, các đại biểu đã nghe đồng chí Nguyễn Đức Hiển – Phó Trưởng Ban Kinh tế Trung ương phổ biến và quán triệt những nội dung trọng tâm của Kết luận số 76-KL/TW. Đồng chí đã làm rõ tình hình và nguyên nhân, nêu bật những thành tựu đạt được trong 05 lĩnh vực hoạt động chính và kết quả thực hiện các mục tiêu chiến lược sau hơn 8 năm thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW. Đồng chí nhấn mạnh, công tác thể chế hóa Nghị quyết số 41-NQ/TW đã được quan tâm thực hiện; Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã lãnh đạo, chỉ đạo các bộ, ngành xây dựng, ban hành nhiều văn bản quy phạm pháp luật và các chiến lược, quy hoạch liên quan đến phát triển ngành dầu khí. Đặc biệt, hoạt động khoa học, công nghệ và phát triển nguồn nhân lực trong ngành dầu khí được chú trọng và đạt nhiều kết quả tích cực. Tuy nhiên, ngành dầu khí cũng còn một số tồn tại, hạn chế về việc thực hiện một số mục tiêu chiến lược, về cơ sở hạ tầng dự trữ, về tiến độ thực hiện một số công trình, dự án lớn… Những tồn tại hạn chế này vừa có nguyên nhân khách quan vừa có một số nguyên nhân chủ quan, như vẫn còn một số hạn chế trong xây dựng cơ chế chính sách, về sự phối hợp công tác giữa các cơ quan, đơn vị…

Trên cơ sở phân tích các bối cảnh quốc tế và trong nước, đồng chí đã trình bày một số định hướng, nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu cần triển khai thực hiện theo tinh thần của Kết luận số 76-KL/TW và Nghị quyết số 41-NQ/TW. Đồng chí nhấn mạnh và phân tích vai trò cụ thể của từng lĩnh vực chính của ngành dầu khí, đến sự cần thiết phải xây dựng, hình thành một số trung tâm công nghiệp năng lượng quốc gia quy mô lớn, phát triển một số doanh nghiệp dầu khí có năng lực cạnh tranh khu vực và quốc tế gắn với vai trò dẫn dắt của các tập đoàn năng lượng nhà nước.

Phó Trưởng Ban Kinh tế Trung ương Nguyễn Đức Hiển phổ biến và quán triệt những nội dung trọng tâm của Kết luận số 76-KL/TW

Đồng chí Nguyễn Đức Hiển cho rằng, để tạo thuận lợi cho ngành dầu khí phát triển trong giai đoạn mới, cần tiếp tục hoàn thiện thể chế, chính sách pháp luật; tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt của các tập đoàn dầu khí nhà nước. Trong bối cảnh chuyển dịch năng lượng và cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, cần quan tâm đến phát triển hệ thống hạ tầng kỹ thuật phù hợp, nhất là hạ tầng số gắn với thực hiện chuyển đổi số, xây dựng cơ sở dữ liệu, sử dụng có hiệu quả Quỹ phát triển khoa học và công nghệ,… Cuối cùng, đồng chí nhấn mạnh, để các chủ trương, định hướng của Đảng về phát triển ngành dầu khí đi vào cuộc sống, cần đến sự tham gia, vào cuộc của cả hệ thống chính trị, các cấp ủy đảng cần nghiên cứu, nghiêm túc quát triệt đầy đủ, thực hiện triển khai đồng bộ từ thể chế hóa, xây dựng và tổ chức thực hiện các chiến lược, chương trình, kế hoạch liên quan, đồng thời với công tác giám sát, kiểm tra thực hiện kịp thời, hiệu quả.

Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên phát biểu tại hội nghị

Tiếp đó, đại diện lãnh đạo Bộ Công Thương thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ đã trình bày Kế hoạch tổ chức thực hiện Kết luận số 76-KL/TW của Chính phủ ban hành theo Nghị quyết số 38/NQ-CP với mục đích thống nhất công tác chỉ đạo các cấp, các ngành trong tổ chức quán triệt các nội dung và thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả Kết luận số 76-KL/TW và Nghị quyết số 41-NQ/TW, tạo liên thông, đồng bộ và gắn kết với việc thực hiện các nghị quyết của Đảng, các chiến lược, kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội của đất nước, của của bộ, ngành và địa phương.

Đồng chí đã tập trung trình bày những nhiệm vụ, giải pháp cụ thể gắn với vai trò chủ trì của các bộ, ngành theo chức năng, nhiệm vụ, nhất là đối với các bộ, ngành chủ chốt, như: Bộ Công Thương, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Tài chính, Bộ Công an, Bộ Quốc phòng, Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp. Đồng chí đề nghị các Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương cần cụ thể hóa Kết luận số 76-KL/TW trên địa bàn tỉnh, thành phố cho phù hợp với đặc thù của từng địa phương; Tập đoàn Dầu khí Việt Nam định hướng phát triển trở thành Tập đoàn công nghiệp – năng lượng quốc gia; Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam trở thành tập đoàn năng lượng đứng đầu Việt Nam về những sản phẩm năng lượng xanh, sạch, chất lượng cao, thân thiện với môi trường. Trước mắt, các tập đoàn dầu khí nhà nước cần tập trung xây dựng mới chiến lược phát triển, thực hiện có hiệu quả đề án cơ cấu lại theo định hướng bảo đảm an ninh năng lượng, phục vụ hiệu quả cho sản xuất và tiêu dùng, bình ổn thị trường. Các doanh nghiệp khác trong lĩnh vực ngành dầu khí tập trung triển khai thực hiện đầu tư các dự án ngành dầu khí được giao quản lý phù hợp các quy hoạch, kế hoạch liên quan được cấp thẩm quyền phê duyệt, đảm bảo tiến độ dự án và hiệu quả đầu tư…

Đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam trình bày báo cáo

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lê Mạnh Hùng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đã trình bày Chương trình/Kế hoạch hành động của Đảng ủy Tập đoàn thực hiện Kết luận số 76-KL/TW. Theo đó, để thực hiện tốt chiến lược phát triển ngành Dầu khí Việt Nam, Petrovietnam đã nhận diện, xác định tác động từ môi trường thế giới và khu vực, những khó khăn, thách thức, đánh giá nguồn lực, từ đó, xác định mục tiêu phát triển, định hướng và giải pháp thực hiện trong thời gian tới, đảm bảo thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển ngành Dầu khí đã được Bộ Chính trị phê duyệt tại Kết luận số 76-KL/TW và Nghị quyết số 41-NQ/TW. Đồng chí Lê Mạnh Hùng cũng khẳng định, các văn bản, chủ trương, định hướng chiến lược phát triển, đồng thời với hoàn thiện cơ chế, chính sách liên quan tạo điều kiện cho ngành Dầu khí Việt Nam/Petrovietnam phát triển chính là cơ hội, điểm tựa để Petrovietnam vượt qua những khó khăn khách quan/chủ quan từ bối cảnh thế giới, khu vực và trong nước, từ nguồn lực tài chính hiện tại để tự tin thực hiện mục tiêu phát triển Tập đoàn Dầu khí Việt Nam trở thành Tập đoàn công nghiệp – năng lượng quốc gia có năng lực cạnh tranh khu vực và quốc tế.

Trên cơ sở định hướng trở thành Tập đoàn công nghiệp – năng lượng quốc gia, Petrovietnam đã xác định 07 nhóm nhiệm vụ, giải pháp cần triển khai quyết liệt, đồng bộ, hiệu quả ngay, gồm: Chủ động phối hợp chặt chẽ với các cơ quan có thẩm quyền để xây dựng, hoàn thiện thể chế, chính sách tạo thuận lợi cho phát triển nhanh và bền vững ngành Dầu khí/Tập đoàn Dầu khí Việt Nam; Hoàn thiện hạ tầng ngành Dầu khí theo hướng đồng bộ, thông minh, đạt trình độ tiên tiến khu vực ASEAN, đáp ứng yêu cầu bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và xu thế chuyển dịch năng lượng; Nâng cao công tác quản trị doanh nghiệp toàn Petrovietnam; Tăng cường thu hút và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn đầu tư cho phát triển, quản trị tốt danh mục dự án đầu tư; Xây dựng chiến lược phát triển và Đề án cơ cấu lại Petrovietnam theo mô hình Tập đoàn công nghiệp – năng lượng quốc gia, phù hợp với định hướng chiến lược phát triển ngành Dầu khí Việt Nam, bảo đảm mục tiêu tiếp tục giữ vững thị phần lĩnh vực dầu khí truyền thống với chất lượng và hiệu quả kinh tế cao, đồng thời mở rộng lĩnh vực hoạt động thông qua tham gia chuỗi giá trị năng lượng mới, năng lượng tái tạo; Thúc đẩy chuyển đổi số, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng, chuyển giao công nghệ, đổi mới sáng tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; Tăng cường hợp tác quốc tế, bảo đảm quốc phòng, an ninh và đối ngoại, bảo vệ tài nguyên, môi trường.

Toàn cảnh hội nghị

Đại diện một số bộ, ngành: Tài chính, Quốc phòng; Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam; Tỉnh ủy Bà Rịa – Vũng Tàu đã trình bày các tham luận về yêu cầu đặt ra và các nhiệm vụ, giải pháp cụ thể của các cơ quan, đơn vị cần tập trung tổ chức thực hiện những chủ trương, định hướng phát triển bền vững ngành Dầu khí Việt Nam theo tinh thần Nghị quyết số 41-NQ/TW và Kết luận số 76-KL/TW.

Thay mặt Chính phủ, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà phát biểu đánh giá một số thành tựu nổi bật của ngành Dầu khí và các tập đoàn dầu khí nhà nước, đồng thời phân tích bối cảnh quốc tế và một số tác động chính đến ngành Dầu khí trong thời gian tới, đặc biệt là bối cảnh chuyển đổi năng lượng xanh, chúng ta đi sau nhưng đang dẫn trước trên lĩnh vực chuyển đổi năng lượng. Trên cơ sở Nghị quyết 38/NQ-CP của Chính phủ, đồng chí yêu cầu các bộ, ngành liên quan căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, cần nhanh chóng xây dựng kế hoạch thực hiện và lưu ý một số vấn đề trọng tâm về hoàn thiện chính sách, pháp luật tạo thuận lợi cho phát triển nhanh và bền vững ngành Dầu khí, bảo đảm đồng bộ với Luật Dầu khí và pháp luật có liên quan; tiếp tục xây dựng các cơ chế, chính sách để đẩy mạnh thu hút đầu tư; triển khai thực hiện các giải pháp về tài chính, xây dựng các phương án bảo đảm nguồn vốn; thực hiện quy hoạch phù hợp để chủ động giành quỹ đất phát triển hạ tầng ngành Dầu khí,…

Công trường thi công chân đế điện gió ngoài khơi

Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Trần Lưu Quang – Trưởng Ban Kinh tế Trung ương, Phó Thủ tướng Chính phủ đã nêu bật những đóng góp to lớn của ngành Dầu khí trong phát triển kinh tế – xã hội đất nước, đồng thời nhấn mạnh, vai trò của ngành Dầu khí ngày càng trở nên quan trọng trong bối cảnh nước ta đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Qua các báo cáo cũng cho thấy, các tập đoàn dầu khí nhà nước như Petrovietnam, Petrolimex trong những năm qua đã khẳng định được vai trò của mình, phát triển ổn định và ngày càng lớn mạnh, là trụ cột quan trọng của kinh tế nhà nước, góp phần ổn định kinh tế vĩ mô đất nước.

Đồng chí cho rằng, trong bối cảnh hiện nay, bên cạnh những khó khăn, thách thức đồng thời cũng mở ra một cơ hội lớn cho ngành Dầu khí nếu chúng ta kịp thời nắm bắt và phát huy được thế mạnh về kinh nghiệm, năng lực hạ tầng, cơ sở vật chất và nguồn nhân lực chất lượng cao của ngành Dầu khí. Trong bối cảnh chuyển dịch năng lượng cần chú trọng phát huy tiềm năng, lợi thế của ngành để phát triển năng lượng tái tạo, năng lượng mới, đây là hướng phát triển mang tính đột phá; đảm bảo phát triển ngành Dầu khí bền vững, hiện đại gắn với thúc đẩy nhanh chuyển đổi xanh, chuyển đổi số, đồng thời với phát triển công nghiệp chế biến, chế tạo tiên tiến, hiện đại theo hướng nâng cao năng lực tự chủ, tự cường, tăng cường tỷ lệ nội địa hóa; cần chú trọng thu hút, khuyến khích đầu tư từ các thành phần kinh tế ngoài nhà nước, các định chế tài chính quốc tế; quan tâm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao gắn với chính sách thu hút nhân tài, đào tạo chuyên sâu đáp ứng yêu cầu, tiêu chuẩn quốc tế để phát triển ngành Dầu khí trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng.

Hạ thủy chân đề giàn BK-23 mỏ Bạch Hổ

Để triển khai thực hiện hiệu quả Kết luận số 76-KL/TW, đồng chí yêu cầu các cấp ủy đảng ở Trung ương và địa phương, đảng ủy các tập đoàn năng lượng nhà nước cần quán triệt Nghị quyết số 41-NQ/TW, Kết luận số 76-KL/TW của Bộ Chính trị và Nghị quyết 38/NQ-CP của Chính phủ là cần phải nhất quán trong đường lối chính sách, con đường đi tới và triệt để trong thực hiện. Các địa phương cần quan tâm phát triển lĩnh vực năng lượng vì đây là xu thế và sẽ mang lại cơ hội cho các địa phương. Thứ hai là tiếp tục xây dựng chương trình, kế hoạch để thực hiện tốt Nghị quyết số 41-NQ/TW và Kết luận số 76-KL/TW. Cần lưu ý khai thác được thế mạnh của địa phương và có tính khả thi cao. Thứ ba, trong thực hiện cần phải xác định được những khó khăn vướng mắc như vấn đề thể chế, cơ chế phối hợp giữa các bên và đưa ra các giải pháp để tháo gỡ. Thứ tư, trong bối cảnh hiện nay cần phải chấp nhận sự cạnh tranh với thái độ dũng cảm; ứng dụng những thành tựu khoa học kỹ thuật tiên tiến; đào tạo nguồn nhân lực và giữ nguồn nhân lực chất lượng cao. Thứ năm, cần lưu ý về phát triển hệ thống hạ tầng, đặc biệt là hạ tầng số và chuyển đổi số.

Đồng chí cảm ơn sự hợp tác của các cơ quan đồng chủ trì, phối hợp thực hiện Hội nghị quan trọng này; đồng thời đánh giá cao sự tham gia đầy đủ, với tinh thần trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị và toàn thể các đại biểu tham dự. Đồng chí tin tưởng rằng, sau Hội nghị này, Kết luận số 76-KL/TW của Bộ Chính trị sẽ được các cấp ủy các cơ quan, đơn vị tích cực triển khai đồng bộ, hiệu quả để tiếp tục xây dựng và phát triển ngành Dầu khí Việt Nam nhanh, bền vững, hiện đại và hội nhập.

Tháng 7/2024: Đối mặt nhiều khó khăn, Petrovietnam duy trì tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận

Trong tháng 7, hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) đối mặt với nhiều tác động bất lợi từ diễn biến xấu của thị trường. Vượt thách thức, Tập đoàn tiếp tục duy trì các hoạt động an toàn, ổn định, hoàn thành vượt mức kế hoạch, tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận so với cùng kỳ.

Toàn cảnh giao ban CEO thường kỳ tháng 8 Petrovietnam

Ngày 20/8, lãnh đạo Petrovietnam tổ chức cuộc họp giao ban thường kỳ trực tuyến với lãnh đạo các đơn vị thành viên, trực thuộc nhằm đánh giá kết quả SXKD tháng 7 và 7 tháng đầu năm; triển khai nhiệm vụ tháng 8 và những tháng tiếp theo của năm 2024.

Vượt thách thức

Trong tháng 7, tình hình thị trường thế giới và trong nước biến động bất lợi với hoạt động SXKD của Petrovietnam. Chỉ số nhà quản trị mua hàng (PMI) toàn cầu giảm 1,1 điểm so với tháng 6, xuống 49,7 điểm, cũng là lần đầu tiên trong năm 2024 chỉ số này giảm xuống dưới mức trung tính, phản ánh điều kiện sản xuất xấu đi; tình hình thế giới tiếp tục diễn biến phức tạp, khó lường. Trong nước, thị trường các sản phẩm dầu khí biến động khó khăn, huy động khí và điện khí tiếp tục sụt giảm mạnh, biên lợi nhuận lọc dầu giảm mạnh so với tháng 6, giá phân bón ở mức thấp, nhu cầu tiêu thụ yếu, tồn kho cao… tác động rất lớn đến hoạt động SXKD của Petrovietnam.

Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2 đã hòa lưới, đánh dấu cột mốc chính thức tham gia thị trường điện từ tháng 8/2024

Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2 đã hòa lưới, đánh dấu cột mốc chính thức tham gia thị trường điện từ tháng 8/2024

Trong bối cảnh đó, Petrovietnam đã thực hiện tốt quản trị biến động, bám sát diễn biến của thị trường để có các giải pháp quản trị, điều hành hiệu quả, duy trì hoạt động SXKD, tồn kho hợp lý, giảm thiểu ảnh hưởng từ các yếu tố bất lợi, đồng thời tận dụng các cơ hội để bù đắp cho những thiệt hại. Các nhà máy, công trình dầu khí hoạt động an toàn, ổn định, đảm bảo tính sẵn sàng, độ khả dụng, đáp ứng cao nhất nhu cầu huy động, tiêu thụ các sản phẩm thiết yếu, xăng dầu, khí, điện, phân bón… cho nền kinh tế. Nhờ đó, kết quả hoạt động SXKD của toàn Tập đoàn trong tháng 7 tiếp tục duy trì tích cực.

Các chỉ tiêu sản xuất chủ yếu của Petrovietnam hoàn thành vượt mức kế hoạch

Các chỉ tiêu sản xuất chủ yếu của Petrovietnam hoàn thành vượt mức kế hoạch

Trong tháng 7/2024, ngoại trừ chỉ tiêu sản xuất điện không hoàn thành kế hoạch (KH) tháng do yếu tố khách quan; các chỉ tiêu sản xuất trọng yếu của Petrovietnam hầu hết đều hoàn thành vượt mức KH tháng từ 6,3 – 19,9%, như: Khai thác dầu thô đạt 0,81 triệu tấn, vượt 15,9% KH tháng; Khai thác khí đạt 519 triệu m3, vượt 14,7% KH tháng; Sản xuất đạm đạt 163,2 nghìn tấn, vượt 6,3% KH tháng; Sản xuất điện đạt 1,80 tỷ kWh, bằng 72% KH tháng; Sản xuất xăng dầu (không bao gồm NSRP) đạt 652,6 nghìn tấn, vượt 16,6% KH tháng.

Trong tháng 7/2024, Tập đoàn đã đưa vào hoạt động 3 bồn chứa LPG tại Kho cảng PV GAS Vũng Tàu; Nhà máy Nhiệt điện (NMNĐ) Thái Bình 2 đã hòa lưới, đánh dấu cột mốc chính thức tham gia thị trường điện.

Petrovietnam vưa vào hoạt động 3 bồn chứa LPG tại Kho cảng PV GAS Vũng Tàu

Petrovietnam vưa vào hoạt động 3 bồn chứa LPG tại Kho cảng PV GAS Vũng Tàu

Tính chung 7 tháng năm 2024, công tác sản xuất của Tập đoàn tiếp tục được đảm bảo. Hầu hết các chỉ tiêu sản xuất của Tập đoàn đều hoàn thành vượt mức KH từ 4,4 – 30,4%, tăng 7 – 15,2% so với cùng kỳ năm 2023, như: Khai thác dầu thô đạt 5,81 triệu tấn, vượt 19,1% KH 7 tháng; Khai thác khác khí đạt 3,97 tỷ m3, vượt 30,4% KH 7 tháng, tuy nhiên chỉ bằng 90% so với khả năng khai thác khí của Tập đoàn; Sản xuất đạm đạt 1,11 triệu tấn, vượt 6,3% KH 7 tháng, tăng 7% so với cùng kỳ; Sản xuất Điện đạt 17,22 tỷ kWh, bằng 92,7% KH 7 tháng, tăng 15,2% so với cùng kỳ; Sản xuất xăng dầu (không bao gồm NSRP) đạt 3,64 triệu tấn, vượt 21% KH 7 tháng (nếu tính cả sản lượng từ NSRP đạt 8,54 triệu tấn, vượt 19,2% KH 7 tháng, tăng 10,6% so với cùng kỳ); Sản xuất NPK đạt 194,2 nghìn tấn, vượt 4,4% KH 7 tháng, tăng 15,2% so với cùng kỳ 2023.

Hạ thủy thành công khối chân đế giàn BK-23

Hạ thủy thành công khối chân đế giàn BK-23

Nhờ thực hiện tốt công tác quản trị, các chỉ tiêu sản xuất hầu hết hoàn thành vượt mức kế hoạch, nên mặc dù giá các sản phẩm chủ lực của Petrovietnam; đặc biệt biên lợi nhuận lọc hóa dầu giảm 32,5% so với cùng kỳ năm 2023 ảnh hưởng rất lớn tới hiệu quả hoạt động của lĩnh vực lọc hóa dầu, nhưng các chỉ tiêu tài chính của Petrovietnam đều hoàn thành vượt mức từ 31 – 75% kế hoạch 7 tháng và tăng trưởng cao so với cùng kỳ năm 2023. Tổng doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 567,4 nghìn tỷ đồng, vượt 31% kế hoạch 7 tháng, tăng 14% so với cùng kỳ; Nộp ngân sách toàn Tập đoàn ước đạt 84,6 nghìn tỷ đồng, vượt 54% kế hoạch 7 tháng, tăng 8% so với cùng kỳ; Lợi nhuận trước thuế hợp nhất Tập đoàn ước đạt 29,6 nghìn tỷ đồng, vượt 75% kế hoạch 7 tháng.

Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam Đỗ Chí Thanh trao quà hỗ trợ, động viên bà con nhân dân tại Sơn La bị thiệt hại nặng nề do mưa lũ

Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam Đỗ Chí Thanh trao quà hỗ trợ, động viên bà con nhân dân tại Sơn La bị thiệt hại nặng nề do mưa lũ

Cùng với hoạt động SXKD, Petrovietnam tích cực triển khai nhiều hoạt động an sinh xã hội ý nghĩa, thiệt thực, đồng hành, kịp thời hỗ trợ người dân vùng bão lũ, xây nhà Đại đoàn kết cho người nghèo, hỗ trợ các chương trình, công trình giáo dục đào tạo, y tế,… với tổng giá trị thực hiện an sinh xã hội 7 tháng đầu năm 2024 đạt 467 tỷ đồng.

Tăng cường quản trị biến động trong những tháng cuối năm

Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng phát biểu chỉ đạo

Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng phát biểu chỉ đạo

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng đánh giá tình hình vĩ mô, thị trường đối với các mặt hoạt động của Tập đoàn trong tháng 7 vừa qua và dự báo các tháng cuối năm sẽ khó khăn, thách thức hơn, tác động lớn đến hoạt động của Tập đoàn. Đồng chí Lê Mạnh Hùng chỉ đạo, tập trung công tác quản trị để chặn các đà suy giảm, phục hồi tăng trưởng, đồng chí đề nghị tăng cường phối hợp chặt chẽ giữa HĐTV và Ban Điều hành trong quản trị các lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn; tiếp tục rà soát, cải cách hành chính, thủ tục nội bộ; đẩy mạnh khai thác dầu để tận dụng cơ hội thị trường; tối ưu công tác sản xuất, bảo dưỡng sửa chữa; thúc đẩy mở rộng thị trường, tìm các động lực mới cho tăng trưởng; tìm kiếm các giải pháp thúc đẩy đầu tư, đặc biệt là triển khai các dự án trọng điểm; quản trị tài chính, vốn, đảm bảo nguồn lực để thực hiện chiến lược phát triển; có kế hoạch, hành động và tích cực phối hợp với các cơ quan chức năng để hiện thực hóa, thể chế hóa Nghị quyết 41-NQ/TW và Kết luận 76-KL/TW phục vụ cho việc thực hiện định hướng phát triển của Tập đoàn.

Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn điều hành giao ban

Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn kết luận buổi làm việc

Tiếp thu các ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng, kết luận buổi làm việc, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn đề nghị toàn Tập đoàn tập trung quản trị biến động; bám sát kịch bản tăng trưởng của đất nước và tình hình vĩ mô, đưa ra các giải pháp quản trị, điều hành hiệu quả trong các tháng tiếp theo. Trong đó, Tổng Giám đốc nhấn mạnh việc: tăng cường đảm bảo công tác an toàn, sức khỏe, môi trường, phòng chống cháy nổ đối với các nhà máy, công trình để đảm bảo hoạt động SXKD được triển khai an toàn, thông suốt; theo dõi sát sao, làm tốt công tác dự báo, đưa ra các giải pháp điều hành sản xuất kinh doanh, phân phối sản phẩm, tồn kho hợp lý nhằm hạn chế các tác động từ những biến động tiêu cực; tăng cường quản trị sản xuất, đặc biệt là khai thác dầu, rà soát giải pháp kỹ thuật, thúc đẩy các dự án sớm đưa vào khai thác trong năm nay để gia tăng sản lượng; đảm bảo dòng tiền cho hoạt động SXKD; tích cực rà soát, triển khai công tác đầu tư, tái cấu trúc theo kế hoạch; tham gia tích cực, chủ động trong đề xuất sửa đổi, tháo gỡ các vướng mắc về cơ chế, chính sách cho hoạt động, xây dựng các dự án Luật liên quan đến hoạt động, cũng như trong thực hiện nhiệm vụ liên quan đến triển khai Nghị quyết 41-NQ/TW và Kết luận 76-KL/TW của Bộ Chính trị.

Trước những thay đổi nhanh và rất thách thức của thị trường, Tổng Giám đốc Lê Ngọc Sơn đề nghị các đơn vị bám sát, triển khai thực hiện Chỉ thị 5755/CT-DKVN ngày 12/8/2024 của Tổng Giám đốc Tập đoàn về các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ trong các tháng cuối năm nhằm đảm bảo hoàn thành kế hoạch quản trị năm 2024 của Tập đoàn.

M.P – H.A

Tháng 7/2024: Đối mặt nhiều khó khăn, Petrovietnam duy trì tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận

Trong tháng 7, hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) đối mặt với nhiều tác động bất lợi từ diễn biến xấu của thị trường. Vượt thách thức, Tập đoàn tiếp tục duy trì các hoạt động an toàn, ổn định, hoàn thành vượt mức kế hoạch, tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận so với cùng kỳ.

Toàn cảnh giao ban CEO thường kỳ tháng 8 Petrovietnam

Ngày 20/8, lãnh đạo Petrovietnam tổ chức cuộc họp giao ban thường kỳ trực tuyến với lãnh đạo các đơn vị thành viên, trực thuộc nhằm đánh giá kết quả SXKD tháng 7 và 7 tháng đầu năm; triển khai nhiệm vụ tháng 8 và những tháng tiếp theo của năm 2024.

Vượt thách thức

Trong tháng 7, tình hình thị trường thế giới và trong nước biến động bất lợi với hoạt động SXKD của Petrovietnam. Chỉ số nhà quản trị mua hàng (PMI) toàn cầu giảm 1,1 điểm so với tháng 6, xuống 49,7 điểm, cũng là lần đầu tiên trong năm 2024 chỉ số này giảm xuống dưới mức trung tính, phản ánh điều kiện sản xuất xấu đi; tình hình thế giới tiếp tục diễn biến phức tạp, khó lường. Trong nước, thị trường các sản phẩm dầu khí biến động khó khăn, huy động khí và điện khí tiếp tục sụt giảm mạnh, biên lợi nhuận lọc dầu giảm mạnh so với tháng 6, giá phân bón ở mức thấp, nhu cầu tiêu thụ yếu, tồn kho cao… tác động rất lớn đến hoạt động SXKD của Petrovietnam.

Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2 đã hòa lưới, đánh dấu cột mốc chính thức tham gia thị trường điện từ tháng 8/2024

Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2 đã hòa lưới, đánh dấu cột mốc chính thức tham gia thị trường điện từ tháng 8/2024

Trong bối cảnh đó, Petrovietnam đã thực hiện tốt quản trị biến động, bám sát diễn biến của thị trường để có các giải pháp quản trị, điều hành hiệu quả, duy trì hoạt động SXKD, tồn kho hợp lý, giảm thiểu ảnh hưởng từ các yếu tố bất lợi, đồng thời tận dụng các cơ hội để bù đắp cho những thiệt hại. Các nhà máy, công trình dầu khí hoạt động an toàn, ổn định, đảm bảo tính sẵn sàng, độ khả dụng, đáp ứng cao nhất nhu cầu huy động, tiêu thụ các sản phẩm thiết yếu, xăng dầu, khí, điện, phân bón… cho nền kinh tế. Nhờ đó, kết quả hoạt động SXKD của toàn Tập đoàn trong tháng 7 tiếp tục duy trì tích cực.

Các chỉ tiêu sản xuất chủ yếu của Petrovietnam hoàn thành vượt mức kế hoạch

Các chỉ tiêu sản xuất chủ yếu của Petrovietnam hoàn thành vượt mức kế hoạch

Trong tháng 7/2024, ngoại trừ chỉ tiêu sản xuất điện không hoàn thành kế hoạch (KH) tháng do yếu tố khách quan; các chỉ tiêu sản xuất trọng yếu của Petrovietnam hầu hết đều hoàn thành vượt mức KH tháng từ 6,3 – 19,9%, như: Khai thác dầu thô đạt 0,81 triệu tấn, vượt 15,9% KH tháng; Khai thác khí đạt 519 triệu m3, vượt 14,7% KH tháng; Sản xuất đạm đạt 163,2 nghìn tấn, vượt 6,3% KH tháng; Sản xuất điện đạt 1,80 tỷ kWh, bằng 72% KH tháng; Sản xuất xăng dầu (không bao gồm NSRP) đạt 652,6 nghìn tấn, vượt 16,6% KH tháng.

Trong tháng 7/2024, Tập đoàn đã đưa vào hoạt động 3 bồn chứa LPG tại Kho cảng PV GAS Vũng Tàu; Nhà máy Nhiệt điện (NMNĐ) Thái Bình 2 đã hòa lưới, đánh dấu cột mốc chính thức tham gia thị trường điện.

Petrovietnam vưa vào hoạt động 3 bồn chứa LPG tại Kho cảng PV GAS Vũng Tàu

Petrovietnam vưa vào hoạt động 3 bồn chứa LPG tại Kho cảng PV GAS Vũng Tàu

Tính chung 7 tháng năm 2024, công tác sản xuất của Tập đoàn tiếp tục được đảm bảo. Hầu hết các chỉ tiêu sản xuất của Tập đoàn đều hoàn thành vượt mức KH từ 4,4 – 30,4%, tăng 7 – 15,2% so với cùng kỳ năm 2023, như: Khai thác dầu thô đạt 5,81 triệu tấn, vượt 19,1% KH 7 tháng; Khai thác khác khí đạt 3,97 tỷ m3, vượt 30,4% KH 7 tháng, tuy nhiên chỉ bằng 90% so với khả năng khai thác khí của Tập đoàn; Sản xuất đạm đạt 1,11 triệu tấn, vượt 6,3% KH 7 tháng, tăng 7% so với cùng kỳ; Sản xuất Điện đạt 17,22 tỷ kWh, bằng 92,7% KH 7 tháng, tăng 15,2% so với cùng kỳ; Sản xuất xăng dầu (không bao gồm NSRP) đạt 3,64 triệu tấn, vượt 21% KH 7 tháng (nếu tính cả sản lượng từ NSRP đạt 8,54 triệu tấn, vượt 19,2% KH 7 tháng, tăng 10,6% so với cùng kỳ); Sản xuất NPK đạt 194,2 nghìn tấn, vượt 4,4% KH 7 tháng, tăng 15,2% so với cùng kỳ 2023.

Hạ thủy thành công khối chân đế giàn BK-23

Hạ thủy thành công khối chân đế giàn BK-23

Nhờ thực hiện tốt công tác quản trị, các chỉ tiêu sản xuất hầu hết hoàn thành vượt mức kế hoạch, nên mặc dù giá các sản phẩm chủ lực của Petrovietnam; đặc biệt biên lợi nhuận lọc hóa dầu giảm 32,5% so với cùng kỳ năm 2023 ảnh hưởng rất lớn tới hiệu quả hoạt động của lĩnh vực lọc hóa dầu, nhưng các chỉ tiêu tài chính của Petrovietnam đều hoàn thành vượt mức từ 31 – 75% kế hoạch 7 tháng và tăng trưởng cao so với cùng kỳ năm 2023. Tổng doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 567,4 nghìn tỷ đồng, vượt 31% kế hoạch 7 tháng, tăng 14% so với cùng kỳ; Nộp ngân sách toàn Tập đoàn ước đạt 84,6 nghìn tỷ đồng, vượt 54% kế hoạch 7 tháng, tăng 8% so với cùng kỳ; Lợi nhuận trước thuế hợp nhất Tập đoàn ước đạt 29,6 nghìn tỷ đồng, vượt 75% kế hoạch 7 tháng.

Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam Đỗ Chí Thanh trao quà hỗ trợ, động viên bà con nhân dân tại Sơn La bị thiệt hại nặng nề do mưa lũ

Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam Đỗ Chí Thanh trao quà hỗ trợ, động viên bà con nhân dân tại Sơn La bị thiệt hại nặng nề do mưa lũ

Cùng với hoạt động SXKD, Petrovietnam tích cực triển khai nhiều hoạt động an sinh xã hội ý nghĩa, thiệt thực, đồng hành, kịp thời hỗ trợ người dân vùng bão lũ, xây nhà Đại đoàn kết cho người nghèo, hỗ trợ các chương trình, công trình giáo dục đào tạo, y tế,… với tổng giá trị thực hiện an sinh xã hội 7 tháng đầu năm 2024 đạt 467 tỷ đồng.

Tăng cường quản trị biến động trong những tháng cuối năm

Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng phát biểu chỉ đạo

Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng phát biểu chỉ đạo

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng đánh giá tình hình vĩ mô, thị trường đối với các mặt hoạt động của Tập đoàn trong tháng 7 vừa qua và dự báo các tháng cuối năm sẽ khó khăn, thách thức hơn, tác động lớn đến hoạt động của Tập đoàn. Đồng chí Lê Mạnh Hùng chỉ đạo, tập trung công tác quản trị để chặn các đà suy giảm, phục hồi tăng trưởng, đồng chí đề nghị tăng cường phối hợp chặt chẽ giữa HĐTV và Ban Điều hành trong quản trị các lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn; tiếp tục rà soát, cải cách hành chính, thủ tục nội bộ; đẩy mạnh khai thác dầu để tận dụng cơ hội thị trường; tối ưu công tác sản xuất, bảo dưỡng sửa chữa; thúc đẩy mở rộng thị trường, tìm các động lực mới cho tăng trưởng; tìm kiếm các giải pháp thúc đẩy đầu tư, đặc biệt là triển khai các dự án trọng điểm; quản trị tài chính, vốn, đảm bảo nguồn lực để thực hiện chiến lược phát triển; có kế hoạch, hành động và tích cực phối hợp với các cơ quan chức năng để hiện thực hóa, thể chế hóa Nghị quyết 41-NQ/TW và Kết luận 76-KL/TW phục vụ cho việc thực hiện định hướng phát triển của Tập đoàn.

Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn điều hành giao ban

Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn kết luận buổi làm việc

Tiếp thu các ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng, kết luận buổi làm việc, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn đề nghị toàn Tập đoàn tập trung quản trị biến động; bám sát kịch bản tăng trưởng của đất nước và tình hình vĩ mô, đưa ra các giải pháp quản trị, điều hành hiệu quả trong các tháng tiếp theo. Trong đó, Tổng Giám đốc nhấn mạnh việc: tăng cường đảm bảo công tác an toàn, sức khỏe, môi trường, phòng chống cháy nổ đối với các nhà máy, công trình để đảm bảo hoạt động SXKD được triển khai an toàn, thông suốt; theo dõi sát sao, làm tốt công tác dự báo, đưa ra các giải pháp điều hành sản xuất kinh doanh, phân phối sản phẩm, tồn kho hợp lý nhằm hạn chế các tác động từ những biến động tiêu cực; tăng cường quản trị sản xuất, đặc biệt là khai thác dầu, rà soát giải pháp kỹ thuật, thúc đẩy các dự án sớm đưa vào khai thác trong năm nay để gia tăng sản lượng; đảm bảo dòng tiền cho hoạt động SXKD; tích cực rà soát, triển khai công tác đầu tư, tái cấu trúc theo kế hoạch; tham gia tích cực, chủ động trong đề xuất sửa đổi, tháo gỡ các vướng mắc về cơ chế, chính sách cho hoạt động, xây dựng các dự án Luật liên quan đến hoạt động, cũng như trong thực hiện nhiệm vụ liên quan đến triển khai Nghị quyết 41-NQ/TW và Kết luận 76-KL/TW của Bộ Chính trị.

Trước những thay đổi nhanh và rất thách thức của thị trường, Tổng Giám đốc Lê Ngọc Sơn đề nghị các đơn vị bám sát, triển khai thực hiện Chỉ thị 5755/CT-DKVN ngày 12/8/2024 của Tổng Giám đốc Tập đoàn về các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ trong các tháng cuối năm nhằm đảm bảo hoàn thành kế hoạch quản trị năm 2024 của Tập đoàn.

M.P – H.A

Lớp bồi dưỡng cán bộ quy hoạch Ủy viên BCH Trung ương khóa XIV thăm và làm việc tại Nhà máy Lọc hóa dầu Nghi Sơn

pvn.vn. Ngày 16/8, lớp bồi dưỡng cán bộ quy hoạch Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV (lớp thứ nhất) đã đi thăm, khảo sát thực tế Nhà máy Lọc hóa dầu Nghi Sơn.

Đoàn do PGS.TS Nguyễn Duy Bắc, Phó Giám đốc Thường trực Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh làm Trưởng đoàn. Lớp bồi dưỡng có 50 học viên, trong đó có đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam). Đón tiếp đoàn có đại diện lãnh đạo Công ty TNHH Lọc Hóa Dầu Nghi Sơn (NSRP), đơn vị quản lý vận hành nhà máy.

Lớp bồi dưỡng tham quan, khảo sát tại Nhà máy Lọc hóa dầu Nghi Sơn

 Lớp bồi dưỡng khảo sát thực tế tại Cảng Nghi Sơn

  Các học viên trong lớp trao đổi tại Cảng Nghi Sơn

Dự án Liên hợp Lọc hóa dầu Nghi Sơn là dự án trọng điểm Quốc gia về Dầu khí nằm trong chiến lược và quy hoạch ngành Dầu khí Việt Nam. Trong đó Petrovietnam tham gia góp vốn 25,1%; IKC (Nhật Bản) góp 35,1%; KPI (Kuwait) góp 35,1% và MCI (Nhật Bản) góp 4,7%. Nhà máy đặt tại Khu kinh tế Nghi Sơn, thị xã Nghi Sơn, tỉnh Thanh Hóa với tổng diện tích 670ha trên bờ và 590ha mặt nước.

 Ông Kazutaka Yamoto – Tổng Giám đốc NSRP chào mừng Lớp bồi dưỡng đến tham quan, khảo sát tại Nhà máy Lọc hóa dầu Nghi Sơn

Nhà máy chính thức đi vào vận hành tháng 11-2018 với công suất chế biến 10 triệu tấn dầu thô/năm với nguyên liệu dầu thô nhập khẩu từ Kuwait. Công nghệ nhà máy tiên tiến hiện đại với sản phẩm chính là LPG, xăng, diesel, dầu hoả/nhiên liệu máy bay, lưu huỳnh, polypropylen, benzen, paraxylen, trong đó sản lượng xăng dầu khoảng 7,5 triệu tấn sản phẩm/năm.

 

Ông Lê Nguyễn Quốc Vinh – Giám đốc Nhà máy Lọc dầu Nghi Sơn giới thiệu sơ lược về nhà máy.

Kể từ khi đi vào vận hành thương mại tới nay NSRP đã cho ra thị trường hơn 34 triệu tấn xăng dầu các loại. Với sản lượng thiết kế nêu trên, trung bình hằng năm NSRP cung ứng khoảng 35% – 40% nguồn cung xăng dầu cho thị trường trong nước, qua đó đóng góp tích cực vào việc bảo đảm nguồn cung nội địa và an ninh năng lượng quốc gia. Đồng thời, dự án đã đóng góp tích cực cho phát triển kinh tế xã hội của đất nước, đặc biệt là tỉnh Thanh Hóa và góp phần phát triển công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

 Chủ tịch HĐTV Lê Mạnh Hùng phát biểu tại buổi làm việc

Ông Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam cho biết, lĩnh vực lọc hóa dầu là 1 trong 5 năm lĩnh vực cốt lõi của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, trong đó Công ty NSRP là một trong những đơn vị của Petrovietnam trong lĩnh vực này. Hiện nay, đây là dự án lớn nhất tại Việt Nam thu hút FDI vào lĩnh vực năng lượng. Dưới sự chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, sự hỗ trợ của lãnh đạo tỉnh Thanh Hóa, Petrovietnam và các đối tác tham gia dự án đã tháo gỡ những khó khăn trong công tác quản lý, vận hành Nhà máy đạt nhiều kết quả tích cực, đóng góp quan trọng trong việc bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, trở thành động lực cho phát triển kinh tế xã hội khu vực Nam Thanh Hóa – Bắc Nghệ An.

Ông Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh, Nhà máy Lọc hóa dầu Nghi Sơn có cấu hình công nghệ rất hiện đại, có mức độ chế biến dầu khí sâu. Bên cạnh các sản phẩm lọc dầu, các sản phẩm hóa dầu quan trọng của nhà máy như paraxylene, benzen… đều là đầu vào quan trọng cho các giai đoạn phát triển tiếp theo của lĩnh vực hóa dầu.

Trong thời gian tới, ông Lê Mạnh Hùng mong muốn lãnh đạo các Bộ, ngành, địa phương tiếp tục quan tâm, hỗ trợ Petrovietnam và NSRP trong việc tháo gỡ khó khăn cho dự án, tạo điều kiện phát triển và hoạt động hiệu quả hơn.

PGS.TS Nguyễn Duy Bắc phát biểu tại buổi làm việc

Thay mặt Đoàn công tác, PGS -TS Nguyễn Duy Bắc, Phó Giám đốc Thường trực Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh cảm ơn đại diện lãnh đạo tỉnh Thanh Hóa, Petrovietnam và Công ty NSRP đã tạo điều kiện để các cán bộ, học viên Lớp Bồi dưỡng được khảo sát thực tế Nhà máy Lọc hóa dầu Nghi Sơn.

 Lãnh đạo NSRP tặng quà lưu niệm đại diện lớp bồi dưỡng

Ông Nguyễn Duy Bắc nhấn mạnh, thông qua thăm và khảo sát thực tế tại Nhà máy, một công trình trọng điểm quốc gia về năng lượng, cán bộ, học viên sẽ có thêm nhiều kinh nghiệm quý để triển khai thực hiện nhiệm vụ trên cương vị công tác được giao.

Nguyễn Hiếu – Hiền Anh

Lớp bồi dưỡng cán bộ quy hoạch Ủy viên BCH Trung ương khóa XIV thăm và làm việc tại Nhà máy Lọc hóa dầu Nghi Sơn

pvn.vn. Ngày 16/8, lớp bồi dưỡng cán bộ quy hoạch Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV (lớp thứ nhất) đã đi thăm, khảo sát thực tế Nhà máy Lọc hóa dầu Nghi Sơn.

Đoàn do PGS.TS Nguyễn Duy Bắc, Phó Giám đốc Thường trực Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh làm Trưởng đoàn. Lớp bồi dưỡng có 50 học viên, trong đó có đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam). Đón tiếp đoàn có đại diện lãnh đạo Công ty TNHH Lọc Hóa Dầu Nghi Sơn (NSRP), đơn vị quản lý vận hành nhà máy.

Lớp bồi dưỡng tham quan, khảo sát tại Nhà máy Lọc hóa dầu Nghi Sơn

 Lớp bồi dưỡng khảo sát thực tế tại Cảng Nghi Sơn

  Các học viên trong lớp trao đổi tại Cảng Nghi Sơn

Dự án Liên hợp Lọc hóa dầu Nghi Sơn là dự án trọng điểm Quốc gia về Dầu khí nằm trong chiến lược và quy hoạch ngành Dầu khí Việt Nam. Trong đó Petrovietnam tham gia góp vốn 25,1%; IKC (Nhật Bản) góp 35,1%; KPI (Kuwait) góp 35,1% và MCI (Nhật Bản) góp 4,7%. Nhà máy đặt tại Khu kinh tế Nghi Sơn, thị xã Nghi Sơn, tỉnh Thanh Hóa với tổng diện tích 670ha trên bờ và 590ha mặt nước.

 Ông Kazutaka Yamoto – Tổng Giám đốc NSRP chào mừng Lớp bồi dưỡng đến tham quan, khảo sát tại Nhà máy Lọc hóa dầu Nghi Sơn

Nhà máy chính thức đi vào vận hành tháng 11-2018 với công suất chế biến 10 triệu tấn dầu thô/năm với nguyên liệu dầu thô nhập khẩu từ Kuwait. Công nghệ nhà máy tiên tiến hiện đại với sản phẩm chính là LPG, xăng, diesel, dầu hoả/nhiên liệu máy bay, lưu huỳnh, polypropylen, benzen, paraxylen, trong đó sản lượng xăng dầu khoảng 7,5 triệu tấn sản phẩm/năm.

 

Ông Lê Nguyễn Quốc Vinh – Giám đốc Nhà máy Lọc dầu Nghi Sơn giới thiệu sơ lược về nhà máy.

Kể từ khi đi vào vận hành thương mại tới nay NSRP đã cho ra thị trường hơn 34 triệu tấn xăng dầu các loại. Với sản lượng thiết kế nêu trên, trung bình hằng năm NSRP cung ứng khoảng 35% – 40% nguồn cung xăng dầu cho thị trường trong nước, qua đó đóng góp tích cực vào việc bảo đảm nguồn cung nội địa và an ninh năng lượng quốc gia. Đồng thời, dự án đã đóng góp tích cực cho phát triển kinh tế xã hội của đất nước, đặc biệt là tỉnh Thanh Hóa và góp phần phát triển công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

 Chủ tịch HĐTV Lê Mạnh Hùng phát biểu tại buổi làm việc

Ông Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam cho biết, lĩnh vực lọc hóa dầu là 1 trong 5 năm lĩnh vực cốt lõi của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, trong đó Công ty NSRP là một trong những đơn vị của Petrovietnam trong lĩnh vực này. Hiện nay, đây là dự án lớn nhất tại Việt Nam thu hút FDI vào lĩnh vực năng lượng. Dưới sự chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, sự hỗ trợ của lãnh đạo tỉnh Thanh Hóa, Petrovietnam và các đối tác tham gia dự án đã tháo gỡ những khó khăn trong công tác quản lý, vận hành Nhà máy đạt nhiều kết quả tích cực, đóng góp quan trọng trong việc bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, trở thành động lực cho phát triển kinh tế xã hội khu vực Nam Thanh Hóa – Bắc Nghệ An.

Ông Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh, Nhà máy Lọc hóa dầu Nghi Sơn có cấu hình công nghệ rất hiện đại, có mức độ chế biến dầu khí sâu. Bên cạnh các sản phẩm lọc dầu, các sản phẩm hóa dầu quan trọng của nhà máy như paraxylene, benzen… đều là đầu vào quan trọng cho các giai đoạn phát triển tiếp theo của lĩnh vực hóa dầu.

Trong thời gian tới, ông Lê Mạnh Hùng mong muốn lãnh đạo các Bộ, ngành, địa phương tiếp tục quan tâm, hỗ trợ Petrovietnam và NSRP trong việc tháo gỡ khó khăn cho dự án, tạo điều kiện phát triển và hoạt động hiệu quả hơn.

PGS.TS Nguyễn Duy Bắc phát biểu tại buổi làm việc

Thay mặt Đoàn công tác, PGS -TS Nguyễn Duy Bắc, Phó Giám đốc Thường trực Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh cảm ơn đại diện lãnh đạo tỉnh Thanh Hóa, Petrovietnam và Công ty NSRP đã tạo điều kiện để các cán bộ, học viên Lớp Bồi dưỡng được khảo sát thực tế Nhà máy Lọc hóa dầu Nghi Sơn.

 Lãnh đạo NSRP tặng quà lưu niệm đại diện lớp bồi dưỡng

Ông Nguyễn Duy Bắc nhấn mạnh, thông qua thăm và khảo sát thực tế tại Nhà máy, một công trình trọng điểm quốc gia về năng lượng, cán bộ, học viên sẽ có thêm nhiều kinh nghiệm quý để triển khai thực hiện nhiệm vụ trên cương vị công tác được giao.

Nguyễn Hiếu – Hiền Anh

“Bác sĩ nông học” – Sự đồng hành thiết thực với nông nghiệp của PVFCCo

(PetroTimes) Chương trình “Bác sĩ nông học” do Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí – CTCP (PVFCCo – nhà sản xuất, kinh doanh Phân bón Phú Mỹ) tài trợ không chỉ là một chương trình hỗ trợ kỹ thuật đơn thuần mà còn là một cầu nối quan trọng, giúp nông dân Việt Nam nâng cao kiến thức, thay đổi tư duy sản xuất và vươn lên mạnh mẽ trong thời đại công nghệ số…
Tại chương trình, các chuyên gia nông nghiệp đã tư vấn, hỗ trợ kỹ thuật sản xuất nông nghiệp
Tại chương trình, các chuyên gia nông nghiệp đã tư vấn, hỗ trợ kỹ thuật sản xuất nông nghiệp

Nhiều năm trước, nhà thơ Trần Đăng Khoa từng có nhận định đầy ám ảnh rằng: “Nông dân thời nào cũng rất khổ. Hình như họ sinh ra để khổ. Có cho sướng cũng không sướng được. Có phủ lên vai họ tấm áo bào lộng lẫy của vua thì họ cũng không thể thành được ông vua… Họ khổ đến mức không còn biết là mình khổ nữa”. Lúc đó, nhiều người đã mong đây chỉ là nhận định nhất thời của ông!

Song đến nay, cuộc sống của người nông dân vẫn còn nhiều vất vả. Đó không chỉ là chuyện quần quật dưới nắng mưa, mà còn là chuyện sâu bệnh mất mùa, rồi được mùa thì mất giá, rồi chuyện giá cả vật tư tăng, thiếu thốn nguồn lực sản xuất… Chưa kể, khi thế giới đang chuyển đổi nhanh chóng với sự lan tỏa của công nghệ, sản xuất nông nghiệp và người nông dân lại đối mặt với những thử thách mới không ngừng liên quan đến kiến thức, giải pháp canh tác hiện đại và các kỹ thuật cần thiết để thích ứng.

Đồng cảm và thấu hiểu với khó khăn đó, một chương trình về nông nghiệp ý nghĩa đã ra đời để giúp người nông dân giải quyết và vượt qua những thách thức, đó là chương trình “Bác sĩ nông học” do PVFCCo tài trợ. Chương trình có sự tham gia tư vấn trực tiếp của các chuyên gia nông nghiệp đầu ngành đến từ Trung tâm Khuyến nông Quốc gia, Hội Nông dân các tỉnh, Trường Nông nghiệp – Đại học Cần Thơ, các chuyên gia nông nghiệp…

Có mặt tại chương trình “Bác sĩ nông học” được tổ chức gần đây, một hội viên Hội Nông dân huyện Yên Châu (Sơn La) phấn khởi cho biết rằng, từ trước đến nay, việc bón phân cho cây xoài luôn là thách thức lớn đối với ông và bà con trong vùng. Họ không biết chọn loại phân nào và cách bón sao cho đúng, năng suất cây xoài luôn không đạt được như mong muốn. Nhưng sau khi tham gia chương trình, được đặt ra nhiều câu hỏi và các chuyên gia nông nghiệp giải đáp tận tình, chi tiết, lại còn được chuyên gia của Phân bón Phú Mỹ “ra toa”, ông và nhiều bà con đã có gói giải pháp phân bón hữu hiệu cho vườn xoài.

“Tôi còn học được nhiều kỹ thuật chăm sóc cây trồng mới. Cảm ơn Đạm Phú Mỹ và các chuyên gia đã chia sẻ những kiến thức hữu ích này, giúp chúng tôi có thêm niềm tin và hy vọng vào một mùa màng bội thu” – người nông dân bày tỏ.

Ở các vùng quê, từ Yên Châu (Sơn La) đến Chợ Lách (Bến Tre), chương trình “Bác sĩ nông học” được tổ chức thời gian qua luôn thu hút đông đảo nông dân tham gia. Họ đến không chỉ để học hỏi, chia sẻ những kinh nghiệm sản xuất hay mà còn đưa ra những khó khăn, trăn trở của mình để các chuyên gia đưa ra giải pháp. Nhờ chương trình này, những kỹ thuật canh tác hiện đại và bền vững đã được truyền tải một cách dễ hiểu và chân thực nhất. Chia sẻ với chúng tôi, anh Nguyễn Duy Ninh, nông dân huyện Chợ Lách (Bến Tre) cho biết, tham gia “Bác sĩ nông học”, anh đã học hỏi được nhiều đề tài mới và nhận biết những khó khăn gặp phải. Anh cũng học hỏi được nhiều kiến thức bổ ích để về truyền tải lại cho bà con nông dân và hợp tác xã để giúp mọi người có các giải pháp canh tác nông nghiệp hiệu quả hơn.

Qua chương trình, nhiều nông dân phấn khởi vì đã tìm ra giải pháp canh tác hiệu quả

Qua chương trình, nhiều nông dân phấn khởi vì đã tìm ra giải pháp canh tác hiệu quả

Không chỉ trang bị kiến thức kỹ thuật, chương trình còn đặc biệt chú trọng đến mặt bền vững của sản xuất nông nghiệp thông qua việc chuyên gia của PVFCCo đã hướng dẫn nông dân sử dụng phân bón hợp lý, áp dụng các kỹ thuật canh tác tiên tiến để tối ưu hóa năng suất, không gây hại cho môi trường. Không ít người ngạc nhiên khi một nhà sản xuất và kinh doanh phân bón lại khuyên bà con bón phân tiết kiệm, bón đúng, trúng và đủ để đạt hiệu quả cao nhất chứ không phải bón nhiều là tốt…

Thạc sĩ Phạm Quí Ninh – Chuyên gia nông nghiệp PVFCCo cho biết, thông qua các chia sẻ, tư vấn, hướng dẫn của các chuyên gia, chương trình “Bác sĩ nông học” giúp bà con tiếp cận trực tiếp với những tiến bộ khoa học kỹ thuật mới, tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả trong canh tác nông nghiệp. Giúp bà con phát triển nông nghiệp bền vững, giảm thiểu tác động xấu đến môi trường theo định hướng chung của địa phương và ngành nông nghiệp.

Đặc biệt, ghi nhận thực tế còn cho thấy, một trong những thành tựu đáng kể của chương trình là việc hỗ trợ nông dân đạt chuẩn OCOP (Chương trình Mỗi xã một sản phẩm). Đây không chỉ là sự công nhận về chất lượng mà còn là bước đệm quan trọng giúp sản phẩm nông sản Việt Nam vươn ra thế giới. Nhờ vào sự hỗ trợ này, sản phẩm của bà con đã có cơ hội tiếp cận thị trường rộng lớn và xây dựng thương hiệu bền vững. Một đại biểu ở Lục Nam (Bắc Giang) chia sẻ: “Chương trình đã giúp tôi nắm bắt được xu hướng thị trường, kênh bán hàng hiện đại và các kỹ thuật canh tác mới. Sản phẩm của tôi giờ đây không chỉ được yêu thích hơn mà còn đạt chuẩn, mở ra cơ hội kinh doanh lớn cho gia đình”.

Với sứ mệnh “Đồng hành cùng nông dân vì một nền nông nghiệp bền vững”, PVFCCo luôn nỗ lực không ngừng để mang lại những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng nông nghiệp. Chương trình “Bác sĩ nông học” do PVFCCo tài trợ không chỉ là một chương trình hỗ trợ kỹ thuật đơn thuần mà còn là một cầu nối quan trọng, giúp nông dân Việt Nam nâng cao kiến thức, thay đổi tư duy sản xuất và vươn lên mạnh mẽ trong thời đại công nghệ số. Những nỗ lực này đã và đang góp phần xây dựng một nền nông nghiệp bền vững, hiệu quả và giàu tiềm năng cho tương lai. Với sự đồng hành của PVFCCo, nông dân Việt Nam không chỉ có thêm niềm tin vào tương lai mà còn có thêm sức mạnh để vượt qua mọi thử thách, vươn tới những thành công mới và mang lại những vụ mùa bội thu.

Chương trình “Bác sĩ nông học” giúp bà con tiếp cận trực tiếp với những tiến bộ khoa học kỹ thuật mới, tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả trong canh tác nông nghiệp. Giúp bà con phát triển nông nghiệp bền vững, giảm thiểu tác động xấu đến môi trường theo định hướng chung của địa phương và ngành nông nghiệp.

Trúc Vân

PVFCCo tổ chức lớp học “Lãnh đạo với sức mạnh của niềm tin”

Trong hai ngày 13 – 14/8/2024 Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí đã tổ chức khóa học với chủ đề “Lãnh đạo với sức mạnh của niềm tin”. Đây là khóa học đặc biệt dành cho các lãnh đạo cao, trung cấp của Tổng công ty, do giảng viên Nguyễn Khắc Linh dẫn dắt.

Nội dung chính của chương trình được thiết kế dựa theo cuốn sách “The speed of trust – Tốc độ của niềm tin” của tác giả Stephen M. R. Convey. Các học viên được biết tới định nghĩa Niềm tin là gì; 5 cấp độ của Niềm tin; vai trò của Niềm tin trong xã hội, trong các tổ chức (Thuế niềm tin và Cổ tức niềm tin); hai cơ sở của Niềm tin (Bản tính và Năng lực); 4 trụ cột của niềm tin (Sự chính trực; Chủ đích; Khả năng và Kết quả); và quan trọng nhất là 13 hành vi xây dựng niềm tin.

Giảng viên và các học viên đã thảo luận sôi nổi xung quanh các vấn đề mà chương trình nêu ra. Chương trình này là một trong các hoạt động thực tiễn nhằm thực hiện chủ trương của lãnh đạo Tổng công ty về công tác tái tạo niềm tin trong toàn Tổng công ty theo phương châm “Một đội ngũ – Một mục tiêu – Một niềm tin vững bước”. Sau khóa học, các lãnh đạo cấp cao và cấp trung của Tổng công ty sẽ áp dụng các kiến thức đó vào thực tiễn, và lan tỏa tới mọi thành viên trong tập thể Tổng công ty, để biến toàn Tổng công ty thành một đội ngũ gắn kết bằng niềm tin vững chắc.

Dưới đây là 1 số hình ảnh của buổi học:

PVFCCo xếp thứ Nhì toàn đoàn Hội thao ngành Dầu khí năm 2024 khu vực phía Nam

Hội thao ngành Dầu khí phía Nam năm 2024 do Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã diễn ra từ ngày 9 đến ngày 11/8 tại thành phố biển Vũng Tàu. Với tinh thần hăng say thi đấu, hội thao đã thổi bùng ngọn lửa quyết liệt và lan truyền khí thế giữa tất cả CBNV tại các đơn vị trong ngành Dầu khí. Cùng với sự chuẩn bị tập luyện chu đáo, tinh thần “nhiệt huyết” của người dầu khí, VĐV các đội đã trình diễn các màn thi đấu mãn nhãn và để lại ấn tượng sâu sắc về một hội thao thật nhiều cảm xúc.

PVFCCo đạt giải Nhì toàn đoàn

Về phía đội thi đấu của PVFCCo, được sự quan tâm, tạo điều kiện của các lãnh đạo Tổng công ty, Công đoàn TCT đã tổ chức, tuyển chọn Đoàn vận động viên tham gia Hội thao. Đồng chí Tống Xuân Phong – Chủ tịch Công đoàn PVFCCo cho biết: “Để góp phần vào thành công chung của Hội thao CĐ DKVN 2024, Công đoàn PVFCCo đã cử hơn 80 VĐV tham gia 5 nội dung, với tinh thần nỗ lực, tự tin và quyết tâm cao nhất. Sau khi nhận kế hoạch từ CĐ DKVN, CĐ PVFCCo đã bắt tay ngay vào công tác tuyển chọn VĐV tham gia thi đấu. Đây là những VĐV xuất phát từ các phong trào quần chúng của PVFCCo trong những năm qua. Các VĐV khi được tuyển chọn đã rất tự hào, vinh dự được đại diện cho đơn vị để tham gia hoạt động thể thao lớn nhất của ngành năm 2024. Với tinh thần đó, các VĐV cũng đã tập luyện hết sức nghiêm túc. Mặc dù, độ tuổi bình quân của PVFCCo năm nay khá cao nhưng các bạn cũng ý thức được trách nhiệm của mình, toàn bộ tập luyện ngoài giờ chuẩn bị cho các nội dung thi đấu. Trong 2 ngày thi đấu vừa qua, đoàn VĐV PVFCCo cũng rất cố gắng với tinh thần và quyết tâm cao nhất. Số lượng huy chương cũng là mục tiêu mà PVFCCo hướng đến, nhưng mục tiêu cao hơn cả vẫn là “mong muốn mang đến hình ảnh một PVFCCo gắn kết, chuyên nghiệp, thể hiện nét đẹp văn hóa, tinh thần quyết tâm của người lao động PVFCCo, kể cả trong các hoạt động thể thao cũng như sản xuất kinh doanh”, làm phong phú thêm bức tranh văn hóa truyền thống tốt đẹp của ngành dầu khí, đặc biệt tại tuần lễ văn hóa dầu khí năm 2024.”

Các VĐV và đồng chí Tống Xuân Phong 

Như thế, bằng tinh thần luyện tập nghiêm túc và bài bản với tinh thần vượt qua khó khăn, trách nhiệm, sự quyết tâm cao và bản lĩnh thi đấu vì màu cờ sắc áo, sau ba ngày thi đấu, các đội tuyển TCT đã đạt đạt 09 huy chương vàng, 07 Bạc và 05 đồng, xếp thứ Nhì toàn đoàn. Đặc biệt ấn tượng trong ngày Khai mạc, Đội tuyển Kéo co và Nhảy bao bố đã xuất sắc giành 5/6 huy chương Vàng của Hội thao.

Các VĐV đang thi đấu

Sự thành công của những VĐV thi đấu trên sân còn phải kể đến sự cổ vũ nhiệt tình, máu lửa của các Cổ động viên PVFCCo trên các khán đài. Các CĐV PVFCCo tạo ấn tượng mạnh mẽ và được BTC Hội thao trao Giải đoàn Cổ động viên nhiệt tình nhất.

Các VĐV của PVFCCo tại Hội thao đã góp phần lan tỏa hình ảnh về một tập thể PVFCCo mạnh mẽ, gắn kết, chuyên nghiệp đối với đại biểu và các đoàn thể thao trong toàn Tập đoàn.

Đội thi đấu của PVFCCo xuất sắc đạt giải Nhất kéo co Nam – Nữ

 

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” PVFCCo

(PetroTimes)Ngày 8/8, tại thị xã Phú Mỹ, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu, Công đoàn cơ sở thành viên Công ty cổ phần Bao bì Đạm Phú Mỹ đã tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024 cho đoàn viên, người lao động công ty nhằm mục đích “Tri ân, đồng hành và gắn kết”.

Đây là hoạt động kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2024), cũng là dịp để người lao động, tổ chức Công đoàn và lãnh đạo đơn vị chia sẻ, tâm tình tạo nên bầu không khí đoàn kết, thân thiện, tạo dựng niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp. Đồng thời, tham gia thực hiện tốt hơn công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Các đại biểu tham dự chương trình “Bữa cơm công đoàn”

Tham dự chương trình, về phía Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) có ông Vũ Anh Tuấn, Phó Chủ tịch; bà Lương Thị Hồng Nhung, Ủy viên BTV, Trưởng Ban Tuyên giáo – Nữ công; ông Nguyễn Văn Tá, Chủ nhiệm UBKT, Trưởng Ban Tổ chức – Kiểm tra. Về phía Tổng Công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) có ông Tống Xuân Phong – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty. Về phía Công ty cổ phần Bao bì Đạm Phú Mỹ có ông Trần Anh Tú – Bí thư Chi bộ, Giám đốc Công ty; ông Cao Vĩnh Hậu – Phó Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Công đoàn; cùng các đồng chí trong Ban Giám đốc, Ban chấp hành Công đoàn Công ty.

Thực đơn “Bữa cơm công đoàn” nhiều món và đầy đủ dinh dưỡng
Ấm áp
Ấm áp
Ấm áp
Ấm áp
Ấm áp
Người lao động Công ty Cổ phần Bao bì Đạm Phú Mỹ phấn khởi tham gia chương trình

Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” được tổ chức tại Công ty Cổ phần Bao bì Đạm Phú Mỹ với 522 suất ăn cho đoàn viên, người lao động, mỗi suất trị giá 75.000 đồng (giá trị tăng thêm 50.000 đồng/suất so với bữa ăn ca hàng ngày). Chi phí hỗ trợ mỗi suất ăn do Công đoàn PVFCCo tài trợ.

“Bữa cơm công đoàn” được tổ chức nhằm thể hiện vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc đẩy mạnh công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động; đây cũng là dịp để người lao động, tổ chức Công đoàn và lãnh đạo doanh nghiệp chia sẻ, tâm tình tạo nên bầu không khí đoàn kết, thấu hiểu, qua đó tạo dựng niềm tin và sự gắn bó của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp.

Ấm áp
Ông Vũ Anh Tuấn – Phó Chủ tịch CĐ DKVN phát biểu tại chương trình

Phát biểu tại chương trình, ông Vũ Anh Tuấn – Phó Chủ tịch CĐ DKVN đánh giá cao Công đoàn PVFCCo trong việc chăm lo cho người lao động tại trong toàn Tổng công ty nói chung và tại các nhà máy, xí nghiệp nói riêng. Đặc biệt, việc tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” trong dịp kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam thật ý nghĩa và xúc động. Thay mặt lãnh đạo CĐ DKVN, ông Vũ Anh Tuấn chúc toàn thể người lao động Công ty cổ phần Bao bì Đạm Phú Mỹ thật nhiều sức khỏe và sẽ có nhiều bữa cơm đầm ấm vui vẻ bên nhau, tạo sự gắn kết trong công việc và cuộc sống, để cung nhau xây dựng công ty ngày càng phát triển vững mạnh.

Ấm áp

Ấm áp

Trao tặng quà của Công đoàn Tổng Công ty PVFCCo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Ấm áp "Bữa cơm Công đoàn" PVFCCo

Ấm áp

Công đoàn Dầu khí Việt Nam trao tặng 2 phần quà đặc biệt biệt, mỗi suất 3 triệu đồng từ Quỹ Phụ nữ khó khăn cho

02 lao động nữ mắc bệnh hiểm nghèo đang phải điều trị.

Tại chương trình, Công đoàn Tổng Công ty PVFCCo đã trao 8 suất quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; CĐ DKVN trao tặng 2 phần quà đặc biệt biệt, mỗi suất 3 triệu đồng từ Quỹ Phụ nữ khó khăn cho 2 lao động nữ mắc bệnh hiểm nghèo đang phải điều trị.

Phấn khởi khi được tham dự bữa cơm đặc biệt, chị Phạm Thi Tuyết Hương – Công nhân xưởng sản phầm cho biết, “Bữa cơm Công đoàn hôm nay với đa dạng món ăn, đầy đặn hơn và có thêm sữa chua. Mọi người cùng ăn uống trong không khí gắn kết, ấm áp tình cảm, thân thiết và tôi còn nhận được sự quan tâm đặc biệt từ Công đoàn cấp trên, đây là động lực để tôi cố gắng mỗi ngày” – chị Tuyết Hương xúc động bày tỏ.

Ấm áp

Ấm áp bữa cơm Công đoàn PVFCCo tại Công ty cổ phần Bao bì Đạm Phú Mỹ

Còn anh Nguyễn Hồng Phúc, công nhân Phân xưởng cạo sợi chia sẻ: “Bữa cơm Công đoàn hôm nay thật ngon, vui và ấm áp nghĩa tình, giúp chúng tôi thấy được sự gần gũi, quan tâm, chia sẻ của cán bộ Công đoàn các cấp, cũng như tạo cho chúng tôi thêm niềm tin và gắn kết với công ty”.

Ông Tống Xuân Phong – Chủ tịch Công đoàn PVFCCo cho biết, “việc tổ chức Bữa cơm Công đoàn, bên cạnh việc gia tăng chính sách cho người lao động thì chúng tôi cũng muốn thông qua các hoạt động này tạo không gian, điều kiện để người lao động gắn kết, chia sẻ, tạo dựng niềm tin đối với tổ chức công đoàn, tăng sự gắn kết và tạo động lực cho người lao động, tiếp tục gắn bó xây dựng công ty, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh”.

Ấm áp

Ông Tống Xuân Phong – Chủ tịch Công đoàn PVFCCo phát biểu

Cùng ngày, tại TP HCM, Công đoàn cơ sở thành viên Khối văn phòng PVFCCo cũng đã tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024 cho đoàn viên, người lao động Khối văn phòng.

Ấm áp Đoàn viên, người lao động Khối văn phòng PVFCCo trong niềm vui gắn kết tại “Bữa cơm Công đoàn”.

Tại văn phòng Tổng công ty, với khẩu phần ăn hàng ngày đã được chăm lo rất tốt và đầy đủ dinh dưỡng, Công đoàn Khối Văn phòng đã linh hoạt bằng hình thức chuẩn bị các phần ăn tráng miệng để tặng CBCNV sau bữa ăn. Điều này thể hiện Công đoàn Tổng công ty không rập khuôn mà luôn sáng tạo, tổ chức các hoạt động phù hợp với từng cơ sở.

An Nhiên – Phương Ngân

VR 360