
Thông báo bán tài sản thông qua chào giá

Phân bón Phú Mỹ: Bí quyết cho cây dưa và sầu riêng ở miền Trung – Tây Nguyên những mùa bội thu
Miền Trung – Tây Nguyên, vùng đất nắng gió, nơi có những người nông dân cần cù, chịu thương chịu khó đã và đang nỗ lực vươn lên, làm giàu từ chính mảnh đất quê hương. Phân bón Phú Mỹ với mong muốn đồng hành cùng nhà vườn, đã không ngừng nghiên cứu, phát triển những sản phẩm chất lượng cao, phù hợp với đặc thù thổ nhưỡng và cây trồng tại khu vực này.
Sầu riêng: “Cây Tiền Tỉ” và sự đồng hành của Phân Bón Phú Mỹ
Trong hơn một thập kỷ qua, cây sầu riêng đã trở thành hiện tượng trong ngành nông nghiệp Việt Nam, được mệnh danh là “cây tiền tỉ”. Kim ngạch xuất khẩu sầu riêng vào năm 2023 đã đạt mức 3,2 tỷ USD, với tốc độ phát triển diện tích mạnh mẽ, tăng trưởng trên 20% mỗi năm. Các tỉnh miền Trung – Tây Nguyên với hơn 50.000 ha đã trở thành thủ phủ sầu riêng của cả nước, nhờ điều kiện thổ nhưỡng và khí hậu thuận lợi.

Tuy nhiên, cây sầu riêng dù được mệnh danh là “cây tiền tỷ” bởi giá trị kinh tế cao, thì theo các chuyên gia nông nghiệp đây là loại cây không hề dễ trồng, đặc biệt trong bối cảnh biến đổi khí hậu và các điều kiện thời tiết khắc nghiệt. Xuất phát từ thực tế này, trong nhiều năm qua, Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) đã tiến hành nhiều mô hình trình diễn sử dụng Phân bón Phú Mỹ hiệu quả tại các vùng trọng điểm trồng sầu riêng như Khánh Sơn (Khánh Hòa), Ea Kênh (Krông Pak, Đắk Lắk), và Chư Sê (Gia Lai). Những mô hình này đã được bà con nông dân đánh giá cao về hiệu quả vượt trội. Có những cây suy kiệt nặng từ những năm trước nhưng khi bón bộ sản phẩm phân bón Phú Mỹ của PVFCCo gồm Đạm Phú Mỹ, NPK Phú Mỹ 16-16-8+13S+TE, NPK Phú Mỹ 15-15-15+TE và Polysulphate không những cây được phục hồi mà còn mang lại năng suất cao, mẫu mã đẹp, chất lượng thơm ngon và quan trọng nhất là không nứt trái, sượng trái. Thêm vào đó, các cán bộ thị trường của PVFCCo còn hướng dẫn chăm bón sầu riêng với quy trình canh tác tiết kiệm, hiệu quả và sử dụng các chế phẩm hữu cơ, sinh học, hạn chế sử dụng các loại thuốc BVTV hóa học nhằm giúp bà con nông dân nắm bắt kỹ thuật canh tác tiên tiến để sản xuất sầu riêng theo tiêu chuẩn Vietgap,hướng tới Globalgap qua đó hình thành vùng cây trồng đặc sản an toàn và chất lượng cho xuất khẩu.
Năm 2024, với phương châm “Phân bón Phú Mỹ – Cho mùa bội thu”, Phân bón Phú Mỹ tiếp tục dày công nghiên cứu và ra mắt bộ sản phẩm chuyên dùng cho cây sầu riêng gồm:
- NPK Phú Mỹ 20-10-10+TE: Sử dụng từ giai đoạn phục hồi đến nuôi trái non.
- NPK Phú Mỹ 15-8-17+TE: Sử dụng sau khi chọn trái.
Cùng với các sản phẩm quen thuộc như NPK Phú Mỹ 20-20-15+TE và 16-16-8+TE, Phân bón Phú Mỹ ngày càng đáp ứng đầy đủ nhu cầu dinh dưỡng của cây sầu riêng, phù hợp với các loại thổ nhưỡng khác nhau, PVFCCo không ngừng cải tiến và nâng cao chất lượng sản phẩm, giúp bà con nông dân nâng cao thu nhập và canh tác hiệu quả.

Dưa: Cây trồng ngắn ngày – gắn kết dài lâu với phân bón Phú Mỹ
Những năm gần đây, nhiều người dân Miền Trung đã lựa chọn cây Dưa hấu -một loại dưa cây cho quả ngọt thơm, dịu mát để làm kế sinh nhai. Đây là một loại cây trồng mang lại năng suất và tỉ suất lợi nhuận cao với đặc trưnglà ngắn ngày (65 – 70 ngày vụ Xuân Hè, 70 – 75 ngày vụ Thu Đông).
Theo bước chân của người trồng giống dưa này, hàng năm Phân bón Phú Mỹ luôn đồng hành sản xuất cùng bà con nông dân. Ban đầu bà con nông dân chỉ tìm biết và tập sử dụng một số sản phẩm Phú Mỹ như Đạm Phú Mỹ, NPK Phú Mỹ 16-16-8+13S+TE. Qua nhiều năm thấy được việc canh tác Dưa khi dùng phân bón Phú Mỹ mang lại hiệu quả cao, bà con đã tin tưởng tuyệt đối và sử dụng trọn bộ sản phẩm thích hợp cho từng giai đoạn sinh trưởng của cây dưa và cho năng suất tối đa. Tùy thuộc vào vùng đất trồng và sinh trưởng của cây trồng bà con có thể chọn loại phân và liệu lượng bón phân Phú Mỹ cho phù hợp với cây trồng.Cụ thể, bộ sản phẩm bao gồm: NPK Phú Mỹ 20-20-15+TE hoặc 16-16-8+13S+TE (khi bón lót); NPK Phú Mỹ 16-16-8+13S+TE/ 20-20-15+TE (Từ 5 – 7 ngày sau trồng đến trước chọn trái); NPK Phú Mỹ 17-7-17 hoặc 15-5-20+TE hoặc 16-6-19+TE (Sau khi chọn trái xong)

Không chỉ cung cấp sản phẩm phân bón chất lượng cao mà Phân bón Phú Mỹ còn chuyển giao cả giải pháp canh tác hiệu quả cao, phù hợp với nhiều hình thức canh tác trồng dưa như canh tác truyền thống, cũng như công nghệ cao theo xu hướng công nghiệp hóa – hiện đại hóa. Vì vậy, ngoài cây hấu, giải pháp thông minh – hiệu quả từ Phân bón Phú Mỹ cũng như NPK Phú Mỹ được bà con tin dùng trên nhiều loại cây có giá trị kinh tế cao, khó trồng và khó chăm sóc như: dưa lê vỏ vàng, dưa lưới, dưa gang….
Phân bón Phú Mỹ luôn đồng hành cùng bà con nông dân, từ những tháng ngày gian khó đến những vụ mùa thắng lợi. PVFCCo không chỉ là nhà cung cấp phân bón mà còn là người bạn đồng hành, luôn sẵn sàng sẻ chia và hỗ trợ. Với mong muốn mang lại những mùa vụ bội thu và nụ cười rạng rỡ trên khuôn mặt của từng người nông dân, Phân bón Phú Mỹ cam kết đồng hành, xây dựng và triển khai các giải pháp canh tác phù hợp và hiệu quả nhất cho cây sầu riêng và cây dưa, cũng như tất cả các loại cây trồng tại miền Trung – Tây Nguyên.

Phân bón Phú Mỹ: Bí quyết cho cây dưa và sầu riêng ở miền Trung – Tây Nguyên những mùa bội thu
Miền Trung – Tây Nguyên, vùng đất nắng gió, nơi có những người nông dân cần cù, chịu thương chịu khó đã và đang nỗ lực vươn lên, làm giàu từ chính mảnh đất quê hương. Phân bón Phú Mỹ với mong muốn đồng hành cùng nhà vườn, đã không ngừng nghiên cứu, phát triển những sản phẩm chất lượng cao, phù hợp với đặc thù thổ nhưỡng và cây trồng tại khu vực này.
Sầu riêng: “Cây Tiền Tỉ” và sự đồng hành của Phân Bón Phú Mỹ
Trong hơn một thập kỷ qua, cây sầu riêng đã trở thành hiện tượng trong ngành nông nghiệp Việt Nam, được mệnh danh là “cây tiền tỉ”. Kim ngạch xuất khẩu sầu riêng vào năm 2023 đã đạt mức 3,2 tỷ USD, với tốc độ phát triển diện tích mạnh mẽ, tăng trưởng trên 20% mỗi năm. Các tỉnh miền Trung – Tây Nguyên với hơn 50.000 ha đã trở thành thủ phủ sầu riêng của cả nước, nhờ điều kiện thổ nhưỡng và khí hậu thuận lợi.

Tuy nhiên, cây sầu riêng dù được mệnh danh là “cây tiền tỷ” bởi giá trị kinh tế cao, thì theo các chuyên gia nông nghiệp đây là loại cây không hề dễ trồng, đặc biệt trong bối cảnh biến đổi khí hậu và các điều kiện thời tiết khắc nghiệt. Xuất phát từ thực tế này, trong nhiều năm qua, Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) đã tiến hành nhiều mô hình trình diễn sử dụng Phân bón Phú Mỹ hiệu quả tại các vùng trọng điểm trồng sầu riêng như Khánh Sơn (Khánh Hòa), Ea Kênh (Krông Pak, Đắk Lắk), và Chư Sê (Gia Lai). Những mô hình này đã được bà con nông dân đánh giá cao về hiệu quả vượt trội. Có những cây suy kiệt nặng từ những năm trước nhưng khi bón bộ sản phẩm phân bón Phú Mỹ của PVFCCo gồm Đạm Phú Mỹ, NPK Phú Mỹ 16-16-8+13S+TE, NPK Phú Mỹ 15-15-15+TE và Polysulphate không những cây được phục hồi mà còn mang lại năng suất cao, mẫu mã đẹp, chất lượng thơm ngon và quan trọng nhất là không nứt trái, sượng trái. Thêm vào đó, các cán bộ thị trường của PVFCCo còn hướng dẫn chăm bón sầu riêng với quy trình canh tác tiết kiệm, hiệu quả và sử dụng các chế phẩm hữu cơ, sinh học, hạn chế sử dụng các loại thuốc BVTV hóa học nhằm giúp bà con nông dân nắm bắt kỹ thuật canh tác tiên tiến để sản xuất sầu riêng theo tiêu chuẩn Vietgap,hướng tới Globalgap qua đó hình thành vùng cây trồng đặc sản an toàn và chất lượng cho xuất khẩu.
Năm 2024, với phương châm “Phân bón Phú Mỹ – Cho mùa bội thu”, Phân bón Phú Mỹ tiếp tục dày công nghiên cứu và ra mắt bộ sản phẩm chuyên dùng cho cây sầu riêng gồm:
- NPK Phú Mỹ 20-10-10+TE: Sử dụng từ giai đoạn phục hồi đến nuôi trái non.
- NPK Phú Mỹ 15-8-17+TE: Sử dụng sau khi chọn trái.
Cùng với các sản phẩm quen thuộc như NPK Phú Mỹ 20-20-15+TE và 16-16-8+TE, Phân bón Phú Mỹ ngày càng đáp ứng đầy đủ nhu cầu dinh dưỡng của cây sầu riêng, phù hợp với các loại thổ nhưỡng khác nhau, PVFCCo không ngừng cải tiến và nâng cao chất lượng sản phẩm, giúp bà con nông dân nâng cao thu nhập và canh tác hiệu quả.

Dưa: Cây trồng ngắn ngày – gắn kết dài lâu với phân bón Phú Mỹ
Những năm gần đây, nhiều người dân Miền Trung đã lựa chọn cây Dưa hấu -một loại dưa cây cho quả ngọt thơm, dịu mát để làm kế sinh nhai. Đây là một loại cây trồng mang lại năng suất và tỉ suất lợi nhuận cao với đặc trưnglà ngắn ngày (65 – 70 ngày vụ Xuân Hè, 70 – 75 ngày vụ Thu Đông).
Theo bước chân của người trồng giống dưa này, hàng năm Phân bón Phú Mỹ luôn đồng hành sản xuất cùng bà con nông dân. Ban đầu bà con nông dân chỉ tìm biết và tập sử dụng một số sản phẩm Phú Mỹ như Đạm Phú Mỹ, NPK Phú Mỹ 16-16-8+13S+TE. Qua nhiều năm thấy được việc canh tác Dưa khi dùng phân bón Phú Mỹ mang lại hiệu quả cao, bà con đã tin tưởng tuyệt đối và sử dụng trọn bộ sản phẩm thích hợp cho từng giai đoạn sinh trưởng của cây dưa và cho năng suất tối đa. Tùy thuộc vào vùng đất trồng và sinh trưởng của cây trồng bà con có thể chọn loại phân và liệu lượng bón phân Phú Mỹ cho phù hợp với cây trồng.Cụ thể, bộ sản phẩm bao gồm: NPK Phú Mỹ 20-20-15+TE hoặc 16-16-8+13S+TE (khi bón lót); NPK Phú Mỹ 16-16-8+13S+TE/ 20-20-15+TE (Từ 5 – 7 ngày sau trồng đến trước chọn trái); NPK Phú Mỹ 17-7-17 hoặc 15-5-20+TE hoặc 16-6-19+TE (Sau khi chọn trái xong)

Không chỉ cung cấp sản phẩm phân bón chất lượng cao mà Phân bón Phú Mỹ còn chuyển giao cả giải pháp canh tác hiệu quả cao, phù hợp với nhiều hình thức canh tác trồng dưa như canh tác truyền thống, cũng như công nghệ cao theo xu hướng công nghiệp hóa – hiện đại hóa. Vì vậy, ngoài cây hấu, giải pháp thông minh – hiệu quả từ Phân bón Phú Mỹ cũng như NPK Phú Mỹ được bà con tin dùng trên nhiều loại cây có giá trị kinh tế cao, khó trồng và khó chăm sóc như: dưa lê vỏ vàng, dưa lưới, dưa gang….
Phân bón Phú Mỹ luôn đồng hành cùng bà con nông dân, từ những tháng ngày gian khó đến những vụ mùa thắng lợi. PVFCCo không chỉ là nhà cung cấp phân bón mà còn là người bạn đồng hành, luôn sẵn sàng sẻ chia và hỗ trợ. Với mong muốn mang lại những mùa vụ bội thu và nụ cười rạng rỡ trên khuôn mặt của từng người nông dân, Phân bón Phú Mỹ cam kết đồng hành, xây dựng và triển khai các giải pháp canh tác phù hợp và hiệu quả nhất cho cây sầu riêng và cây dưa, cũng như tất cả các loại cây trồng tại miền Trung – Tây Nguyên.

Lễ công bố và trao Quyết định bổ nhiệm Phó Tổng giám đốc PVFCCo
Ngày 28/5, Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) long trọng tổ chức lễ công bố và trao quyết định bổ nhiệm chức danh Phó Tổng giám đốc Tổng công ty.
Tham dự buổi lễ, về phía Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) có đồng chí Lê Xuân Huyên – UV BTV Đảng ủy, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn. Về phía PVFCCo có đồng chí Nguyễn Xuân Hòa – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT TCT; đồng chí Phan Công Thành – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng giám đốc TCT cùng các đồng chí trong BTV Đảng uỷ, HĐQT, Ban Tổng giám đốc TCT, Ban Kiểm soát TCT cùng tập thể các đồng chí Lãnh đạo của TCT và các đơn vị thành viên. Chương trình được diễn ra tại trụ sở PVFCCo và trực tuyến đến các điểm cầu tại các đơn vị.

Lễ công bố và trao Quyết định bổ nhiệm Phó Tổng giám đốc PVFCCo cho đồng chí Võ Ngọc Phương
Tại buổi lễ, Quyết định của HĐQT TCT được công bố và trao cho đồng chí Võ Ngọc Phương, Kế toán Trưởng kiêm Trưởng Ban Tài chính – Kế toán TCT, kể từ ngày 28/05/2024 được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Tổng giám đốc TCT.
Đồng chí Võ Ngọc Phương là cán bộ được đào tạo bài bản, có nhiều kinh nghiệm, được trưởng thành và kinh qua nhiều năm, nhiều vị trí công tác tại các Công ty vùng miền và Công ty mẹ PVFCCo, giữ chức vụ Kế toán trưởng kiêm Trưởng Ban Tài chính – Kế toán TCT từ năm 2016.
Thay mặt Ban lãnh đạo Tập đoàn, đồng chí Lê Xuân Huyên phát biểu chúc mừng Ban lãnh đạo PVFCCo và cá nhân đồng chí Võ Ngọc Phương nói riêng đã nhận được sự tin tưởng, tín nhiệm cao từ tập thể TCT đến Tập đoàn trong việc bổ nhiệm này. Đồng chí đề nghị tập thể Ban lãnh đạo PVFCCo tiếp tục đoàn kết, phối hợp, hỗ trợ đồng chí Võ Ngọc Phương – Phó Tổng giám đốc vừa được bổ nhiệm để hoàn thành tốt nhiệm vụ, đồng thời, đề nghị đồng chí Võ Ngọc Phương tiếp tục nỗ lực và phát huy hơn nữa năng lực, kinh nghiệm, tăng cường học hỏi, trau dồi và tận tâm, tận lực, không phụ lòng tin và sự tín nhiệm của Tập đoàn, Ban lãnh đạo và người lao động TCT. Với sự kiện toàn, bổ sung vị trí Phó Tổng giám đốc TCT cũng như sự tin tưởng này, Tập đoàn kỳ vọng PVFCCo sẽ sớm vượt qua các thách thức, đạt đà tăng trưởng, vị thế của đơn vị đầu ngành, đóng góp quan trọng hơn nữa cho khâu sau của ngành Dầu khí, của Tập đoàn, mang lại lợi ích tốt nhất cho cổ đông, người lao động và quốc gia.

Đồng chí Lê Xuân Huyên – Phó TGĐ Tập đoàn phát biểu tại buổi lễ

Đồng chí Nguyễn Xuân Hoà – Chủ Tịch HĐQT PVFCCo phát biểu tại buổi lễ

Đồng chí Phan Công Thành – Tổng Giám Đốc PVFCCo phát biểu tại buổi lễ
Phát biểu chúc mừng và giao nhiệm vụ đối với đồng chí Võ Ngọc Phương, đồng chí Nguyễn Xuân Hòa – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT và đồng chí Phan Công Thành – Phó Bí thư Đảng ủy, TV HĐQT, Tổng giám đốc PVFCCo chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo Tập đoàn, cá nhân đồng chí Lê Xuân Huyên đã luôn quan tâm, hỗ trợ, tạo điều kiện cho PVFCCo; tin tưởng đồng chí Võ Ngọc Phương – với kinh nghiệm, năng lực chuyên môn, sự tâm huyết với công việc và đại gia đình PVFCCo, sẽ cùng Ban lãnh đạo TCT khẩn trương bắt nhịp công việc trên cương vị mới, tập trung vào các công việc quan trọng như quản trị chi phí, giá thành, dòng tiền, thúc đẩy tăng trưởng lợi nhuận từ cả mảng sản xuất kinh doanh, đầu tư tài chính…Đối với đồng chí Trần Tuấn Kiệt, được giao nhiệm vụ phụ trách kế toán TCT kiêm phụ trách Ban TCKT kể từ ngày 28/5/2024, cũng nhanh chóng nắm bắt công việc để “mạch máu tài chính””của TCT luôn trôi chảy. Đảng ủy, Ban lãnh đạo TCT sẽ luôn ủng hộ, sát cánh, giúp các đồng chí mới được bổ nhiệm, giao nhiệm vụ thực thi đầy đủ và hoàn thành tốt trách nhiệm của mình, góp phần vào thành công chung của TCT, đáp ứng mong đợi của tập thể người lao động và niềm tin của Tập đoàn.
Phát biểu nhận nhiệm vụ, đồng chí Võ Ngọc Phương bày tỏ vinh dự khi được lãnh đạo Tập đoàn, Ban lãnh đạo PVFCCo tín nhiệm bổ nhiệm vào trọng trách mới. Ý thức sâu sắc về niềm tin và sự kỳ vọng này, trên cương vị mới, đồng chí cam kết sẽ nỗ lực, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, mong luôn nhận được sự ủng hộ, quan tâm chỉ đạo của Ban lãnh đạo Tập đoàn, Ban lãnh đạo TCT, sự phối hợp, giúp đỡ của lãnh đạo các Ban, Văn phòng và các đơn vị PVFCCo trong quá trình công tác sắp tới.
Việc công bố thông tin về các Quyết định liên quan đến bổ nhiệm, giao nhiệm vụ này của TCT sẽ được thực hiện theo thời gian và quy định của pháp luật.

Đồng chí Võ Ngọc Phương – Phó Tổng Giám Đốc PVFCCo phát biểu tại buổi lễ
Đoàn Thanh niên Nhà máy Đạm Phú Mỹ tổ chức chương trình hiến máu nhân đạo “Nhiệt huyết người dầu khí”
Vào ngày 17/05/2024, Hội trường Nhà máy Đạm Phú Mỹ thuộc Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) đã trở thành tâm điểm của lòng nhân ái khi Đoàn thanh niên cơ sở Nhà máy tổ chức chương trình Hiến máu Nhân đạo năm 2024 với chủ đề “Nhiệt Huyết Người Dầu Khí”. Sự kiện đã thu hút đông đảo sự tham gia của cán bộ công nhân viên nhà máy cũng như các đơn vị trong Khu công nghiệp Phú Mỹ.

Từ sáng sớm, khu vực tổ chức đã nhộn nhịp với sự hiện diện của hàng trăm người tham gia. Không chỉ cán bộ công nhân viên của Nhà máy Đạm Phú Mỹ, mà cả đại diện từ Công ty Bao bì Đạm Phú Mỹ và Công ty Nhiệt điện Phú Mỹ cũng đã có mặt từ sớm để tham gia hiến máu. Những khuôn mặt rạng rỡ và tinh thần phấn chấn lan tỏa khắp nơi, tạo nên không khí vui tươi và ấm áp. Đội ngũ y tế và tình nguyện viên của chương trình cũng luôn luôn trong tâm thế sẵn sàng để hỗ trợ và hướng dẫn các tình nguyện viên hiến máu.
Sự phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị đã góp phần làm nên thành công của sự kiện. Sau khi được kiểm tra sức khỏe và tư vấn kỹ lưỡng, các tình nguyện viên đã đủ điều kiện hiến tặng đã đóng góp tổng cộng gần 200 đơn vị máu. Số lượng máu thu được sẽ được chuyển đến các bệnh viện và cơ sở y tế, giúp đỡ những bệnh nhân đang cần máu để điều trị.
Chương trình Hiến máu Nhân đạo tại Nhà máy Đạm Phú Mỹ là hoạt động thường niên của Đoàn thanh niên Nhà máy nói riêng và Đoàn thanh niên PVFCCo nói chung. Đây là hoạt động góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp và khẳng định trách nhiệm xã hội của tuổi trẻ PVFCCo. Qua đó PVFCCo mong muốn lan tỏa thông điệp yêu thương và sẻ chia, góp phần xây dựng cộng đồng ngày càng tốt đẹp hơn.

Petrovietnam tăng cường các giải pháp tạo tín chỉ carbon
Với vai trò là cánh chim đầu đàn trong lĩnh vực năng lượng tại Việt Nam, thông qua hàng loạt các biện pháp giảm phát thải khí nhà kính, chuyển đổi năng lượng xanh trong hoạt động của mình, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) đã và đang nỗ lực vận dụng tất cả năng lực, kinh nghiệm, tiềm năng sẵn có để chung tay cùng Chính phủ trong việc bảo đảm an ninh năng lượng, bảo vệ môi trường và ứng phó với biến đổi khí hậu.
Biến đổi khí hậu là một trong những thách thức lớn nhất mà nhân loại phải đối mặt. Giảm lượng khí thải nhà kính là điều cần thiết để bảo vệ môi trường và đảm bảo tương lai bền vững. Tín chỉ carbon (carbon credit) là một công cụ quan trọng trong việc thúc đẩy phát triển bền vững và đạt được mục tiêu Net Zero. Các doanh nghiệp và các tổ chức trên thế giới đang đẩy mạnh thực hiện các biện pháp giảm lượng khí thải phát sinh bằng cách đầu tư vào các dự án thân thiện với môi trường như năng lượng tái tạo, trồng rừng hoặc sử dụng công nghệ tiết kiệm năng lượng. Sau khi thực hiện các dự án, doanh nghiệp sẽ được cấp tín chỉ carbon tương ứng với lượng khí thải được giảm. Tín chỉ carbon này có thể được mua bán trên thị trường bởi các doanh nghiệp hoặc tổ chức cần bù đắp cho lượng khí thải phát ra của mình.
Tại Việt Nam, phát thải khí nhà kính (KNK) đang vào khoảng 400 triệu tấn CO2 tương đương, trong đó lĩnh vực năng lượng chiếm khoảng 2/3, còn lại là các lĩnh vực khác. Với những cam kết mạnh mẽ của Chính phủ Việt Nam tại COP26, thị trường tín chỉ carbon trong nước được dự báo sẽ phát triển nhanh trong thời gian tới. Từ nay đến hết năm 2027, Việt Nam sẽ xây dựng các hệ thống quy định, chính sách tạo nền tảng cho thị trường, cũng như thành lập và tổ chức vận hành thí điểm sàn giao dịch tín chỉ carbon và sẽ chính thức vận hành từ năm 2028.
Nhà máy điện Nhơn Trạch 2
Lộ trình giảm phát thải khí nhà kính của Petrovietnam
Theo đánh giá, lượng phát thải trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của Petrovietnam chiếm tỷ trọng rất nhỏ trong tổng lượng phát thải ngành năng lượng. Điều này đạt được là do các hệ thống thiết bị, công nghệ sản xuất của Petrovietnam hiện đại so với mặt bằng chung của ngành năng lượng Việt Nam. Theo số liệu năm 2020, tỷ trọng phát thải của Petrovietnam chỉ chiếm khoảng 7% phát thải KNK của lĩnh vực năng lượng (19,5/273 triệu tấn CO2 tương đương).
Mặc dù vậy, trong giai đoạn đến năm 2035 và tầm nhìn đến năm 2050, nếu không có các biện pháp giảm phát thải, tỷ trọng phát thải của Petrovietnam sẽ tăng nhanh, chủ yếu ở lĩnh vực công nghiệp điện. Hiện nay, Petrovietnam đang cập nhật kế hoạch giảm phát thải KNK theo các cam kết mới của Việt Nam. Theo đó, đến năm 2025, Tập đoàn dự kiến sẽ cắt giảm 15,55 triệu tấn CO2 so với phát thải cơ sở năm 2010. Giai đoạn 2031-2050, kế hoạch của Petrovietnam là sẽ triển khai các giải pháp “xanh hóa” các nhà máy điện than, các dự án công nghệ thu hồi, sử dụng, lưu trữ carbon (CCS/CCUS); tiếp tục thực hiện các dự án sản xuất năng lượng sạch như hydrogen “xanh”, NH3 “xanh” có tính khả thi; phát triển chuỗi giá trị thu hồi, sử dụng và lưu trữ carbon (CCUS), hydrogen “xanh”, NH3 “xanh” trong nước và hướng tới tham gia thị trường khu vực, thế giới; triển khai chuyển đổi nhiên liệu sạch cho các phương tiện vận tải biển.
Hoạt động Nhập khẩu LNG tại Kho cảng LNG Thị Vải
Chung tay thực hiện nhiều giải pháp: nhiều đơn vị thành viên của Tập đoàn cũng đang tích cực chuyển đổi xanh
Với đặc điểm của các nhà máy điện là sử dụng lượng nhiên liệu rất lớn và lượng phát thải khí nhà kính cũng rất lớn, Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power) đặc biệt tập trung tìm giải pháp giảm thiểu phát thải hiệu quả. Từ nay đến năm 2030, PV Power đặt mục tiêu có 12 giải pháp giảm nhẹ phát thải khí nhà kính thực hiện tại các nhà máy điện và theo tính toán của Petrovietnam, dự kiến sẽ giảm thiểu được 160.884 tấn CO2e trong giai đoạn 2018-2025 và 72.150 tấn CO2e trong giai đoạn 2026-2030. Các giải pháp đăng ký đa phần thuộc giải pháp tiết kiệm, giảm thiểu năng lượng sử dụng trong sản xuất và sử dụng năng lượng mặt trời.
Để phát triển bền vững, PV Power định hướng ưu tiên và khuyến khích sử dụng các công nghệ mới, công nghệ tiết kiệm năng lượng, thân thiện với môi trường trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh, chú trọng phát triển năng lượng tái tạo (NLTT) và tích cực nghiên cứu, tìm hiểu các loại nhiên liệu sạch, nhiên liệu thay thế và các công nghệ giảm thiểu phát thải tiên tiến khác để kịp thời đáp ứng chuyển dịch năng lượng, hướng tới mục tiêu giảm thiểu phát thải ròng của Chính phủ.
Doanh nghiệp dẫn đầu ngành công nghiệp khí là Tổng Công ty Khí Việt Nam (PV GAS) cũng đã xây dựng, triển khai lộ trình chuyển dịch năng lượng với những định hướng chính bao gồm nghiên cứu, áp dụng các giải pháp tiết giảm, tối ưu sử dụng năng lượng, nhiên liệu, giảm phát thải KNK trong các cơ sở sản xuất; phát triển các dự án nhập khẩu LNG theo hình thức các “Hub nhập khẩu” kết nối với các tổ hợp nhà máy điện khí và phân phối LNG cho các thị trường hiện hữu, mở rộng thị trường mới, thay thế các loại nhiên liệu than, dầu có mức phát thải cao hơn khí; nghiên cứu tham gia chuỗi sản xuất, kinh doanh hydrogen “xanh”, NH3 “xanh” trên cơ sở tận dụng tối đa hạ tầng hiện hữu và đầu tư các hạ tầng mới…
Dự án áp dụng công nghệ nâng cao thu hồi dầu mới lần đầu tiên được áp dụng và mang lại hiệu quả cao tại mỏ Rạng Đông
Còn Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP) đặt ra lộ trình giảm phát thải ròng đến năm 2030 giảm 20%, năm 2040 giảm 50% và Net Zero vào năm 2050. Để đạt được mục tiêu đó, PVEP đã đề ra các giải pháp bao gồm nỗ lực giảm thiểu phát thải trực tiếp từ các công trình hiện hữu, phát triển các dự án CCS/CCUS, mở rộng năng lượng tái tạo và các giải pháp carbon thấp, tối ưu hóa việc sử dụng bù đắp carbon trên cơ sở trồng rừng… Trong đó, giải pháp được PVEP quan tâm trong kế hoạch dài hạn là CCS – thu hồi CO2 từ các nguồn phát thải, sau đó vận chuyển đến các điểm lưu giữ lâu dài.
CCS (công nghệ thu hồi và lưu trữ carbon) được xem là một trong các biện pháp quan trọng để giảm phát thải KNK của các doanh nghiệp dầu khí. Hiện tổng cộng có 34 mỏ dầu khí ở ngoài khơi Việt Nam đã được đánh giá tiềm năng lưu trữ CO2. Nếu chỉ xét đến các mỏ có tiềm năng lưu trữ lớn hơn 10 triệu tấn CO2, khả năng lưu trữ hiệu quả của các mỏ dầu khí ở 4 bể trầm tích đang có mỏ khai thác của Việt Nam là 1,15 Gt CO2, với mỏ lớn nhất là hơn 300 triệu tấn CO2. Các mỏ dầu khí sắp cạn kiệt có thể tận dụng làm nơi lưu trữ, chôn lấp CO2, đồng thời có thể tận dụng các hạ tầng đường ống thu gom hiện tại để vận chuyển CO2. Ngoài ra, công nghệ bơm ép CO2 vào tầng chứa, vận chuyển CO2 bằng tàu thủy là thế mạnh của Petrovietnam. Các kỹ thuật, công nghệ tìm kiếm các đối tượng địa chất để lưu trữ CO2 (tầng chứa khoáng hóa, than…) tương tự như công tác tìm kiếm thăm dò dầu khí. Petrovietnam còn có thế mạnh sử dụng, tái chế CO2 như: sử dụng CO2 cho nâng cao hệ số thu hồi dầu, sản xuất đạm, nhiên liệu tổng hợp, hóa chất, vật liệu…
Một lợi thế quan trọng khác đó là tiềm lực tài chính lớn và ổn định sẽ giúp Petrovietnam hoàn toàn có khả năng đầu tư vào các dự án CCS với quy mô lớn và hiệu quả cao. Đây cũng là cơ hội để Petrovietnam mở ra hướng kinh doanh mới, tạo ra tín chỉ carbon đến từ việc thu hồi và lưu trữ CO2 tại các mỏ dầu khí ngoài khơi, tiên phong trong triển khai CCS, tạo ra lợi ích kinh tế và đem lại lợi nhuận từ việc bán tín chỉ carbon hoặc tham gia vào thị trường carbon, cũng như tăng cường vị thế của Petrovietnam, góp phần tăng uy tín tuân thủ các quy định về chống biến đổi khí hậu và giảm KNK của ngành Dầu khí Việt Nam.
Nỗ lực trồng rừng đóng góp cho tiềm năng tín chỉ carbon
Bên cạnh việc sử dụng các giải pháp khoa học công nghệ để giảm các loại phát thải KNK, trồng cây gây rừng là giải pháp chính yếu thứ hai giúp các doanh nghiệp tích lũy tín chỉ carbon để được quy đổi tỷ lệ phát thải.
Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng khẳng định: “Đối với doanh nghiệp việc trồng cây, gây rừng không chỉ là trách nhiệm với xã hội mà còn đưa lại những lợi ích cho doanh nghiệp khi được công nhận, cấp tín chỉ carbon bù đắp phần phát thải.” Các hoạt động trồng rừng, phục hồi rừng trong những năm vừa qua cũng đã thể hiện hành động mạnh mẽ của Petrovietnam và các đơn vị thành viên nhằm khẳng định ý thức bảo vệ môi trường sinh thái và hạn chế ảnh hưởng tiêu cực bởi biến đổi khí hậu, góp phần cùng cả nước đạt được cam kết phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050.
Petrovietnam phát động trồng cây phục hồi rừng tại Cà Mau
Năm 2022, Petrovietnam đã phát động toàn thể cán bộ nhân viên, người lao động dầu khí trồng 3 triệu cây xanh trên các công trình, địa phương có hoạt động dầu khí giai đoạn 2022-2025. Trong 2 năm qua, các đơn vị thành viên, trực thuộc Petrovietnam đã trồng mới và chăm sóc 615.135 cây xanh, tiêu biểu như: PVEP phối hợp với địa phương/đơn vị trồng hơn 260.000 cây xanh trên 76 ha rừng tại Cà Mau, Thái Bình, Nghệ An; Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) hướng dẫn các đơn vị trực thuộc đánh giá tác động của các loại cây trồng đối với môi trường và đã hỗ trợ 100.000 cây phi lao giống cùng các vật tư đi kèm để chuyển tới các đảo Trường Sa trong chương trình “Xanh hóa Trường Sa”; Công ty Cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) cam kết cùng tỉnh Quảng Ngãi trồng 1 triệu cây xanh trên địa bàn tỉnh… Nhiều đơn vị đã tổ chức đánh giá/tính toán tác động tích cực đối với môi trường từ hoạt động trồng cây, từ những loại cây cụ thể để lựa chọn trồng cây phù hợp với thổ nhưỡng, khí hậu, địa bàn nhằm thực hiện có hiệu quả việc trồng cây xanh như PVFCCo, PVCFC, PVEP…
Vào tháng 4/2024 vừa qua, PVEP và PVCFC (Công ty cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau) đã ký Biên bản ghi nhớ cùng Viện Khoa học Lâm nghiệp Nam Bộ và Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Cà Mau trồng mới 40 ha rừng và 250.000 cây xanh trên địa bàn tỉnh Cà Mau. Biên bản ghi nhớ đánh dấu sự hợp tác giữa các đơn vị của Petrovietnam với Viện Khoa học Lâm nghiệp Nam Bộ, nhằm mục đích khai thác lợi thế của mỗi bên trong các hoạt động trồng và bảo vệ rừng, hướng tới các mục tiêu chính như bảo vệ môi trường, đối phó với biến đổi khí hậu, trung hòa carbon và phát triển các cơ chế quy đổi tín chỉ carbon. Năm 2024 được xác định là năm quan trọng then chốt để Petrovietnam tăng tốc hoàn thành mục tiêu trồng 3 triệu cây xanh đến năm 2025 và lượng hóa việc giảm thải CO2 vào môi trường, làm cơ sở đón đầu xu hướng miễn, giảm thuế/phí môi trường, chống phát thải, biến đổi khí hậu./.
“Tăng gắn kết –tạo giá trị” trong công tác bảo dưỡng sửa chữa tại các đơn vị thuộc lĩnh vực công nghiệp khí và lọc hóa dầu năm 2024
Nhằm tiếp tục tạo điều kiện để các đơn vị trong Tập Đoàn có cơ hội trao đổi, thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm trong công tác bảo dưỡng, sửa chữa và vận hành các Nhà máy, ngày 10/05/2024, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức buổi Hội thảo “Hội thảo đúc rút, chia sẻ các bài học kinh nghiệm về công tác bảo dưỡng sửa chữa tại các đơn vị thuộc lĩnh vực công nghiệp khí và lọc hóa dầu”

Toàn cảnh buổi hội thảo
Tham dự hội thảo về phía lãnh đạo Tập đoàn có ông Lê Xuân Huyên – Phó Tổng giám đốc Tập đoàn; ông Nguyễn Hồng Thanh: Phó Trưởng Ban phụ trách, Ban CNK&LHD; Cùng với sự tham dự của các Lãnh đạo và cán bộ chuyên môn đến từ các Ban CNK&LHD và Ban CNATMT của Tập đoàn. Về phía các đơn vị thuộc Tập đoàn có sự tham dự, trình bày tham luận và trao đổi kinh nghiệm của các là đại diện đến từ các đơn vị: Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo); Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR), Công ty cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC), Tổng Công ty Khí Việt Nam (PVGAS).

Ông Lê Xuân Huyên – Phó Tổng giám đốc Tập đoàn phát biểu tại hội thảo
Về phía lãnh đạo Tổng công ty PVFCCo tham dự buổi Hội thảo có ông Nguyễn Xuân Hòa – Chủ tịch HĐQT; ông Phan Công Thành – Tổng giám đốc; cùng các đồng chí đại diện các Ban chuyên môn, các chuyên gia/kỹ sư Nhà máy Đạm Phú Mỹ.
Hội thảo đã nghe các tham luận và thảo luận về các chủ đề: Áp dụng hệ thống RBI hiệu quả trong công tác bảo dưỡng; Nhận diện và giải pháp ngăn ngừa rủi ro trong quản lý Nhà máy; Quản lý, kiểm soát rủi ro về ăn mòn các thiết bị, đường ống; Công tác quản lý, kiểm soát thiết bị tĩnh…

Ông Phan Công Thành – Tổng Giám Đốc PVFCCo phát biểu tại hội thảo
Các tham luận được trình bày tại Hội thảo đều được chuẩn bị kỹ lưỡng và nhận được sự quan tâm, đánh giá cao của các đại biểu tham gia. Sau mỗi tham luận, các đại biểu đã sôi nổi thảo luận, đóng góp ý kiến, nổi bật là các kinh nghiệm quý báu, thiết thực về xử lý, tìm nguyên nhân gốc rễ và các giải pháp ngăn ngừa sự cố, quản trị công tác bảo dưỡng hiệu quả và an toàn cho các nhà máy…
Phát biểu kết luận Hội thảo, ông Lê Xuân Huyên – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn đã biểu dương các đơn vị lĩnh vực công nghiệp khí và lọc hóa dầu đã hợp tác chặt chẽ để tổ chức Hội thảo thành công. Ông nhấn mạnh rằng việc tối ưu công tác bảo dưỡng và an toàn phải đi đôi với nhau, để đảm bảo sản xuất kinh doanh hiệu quả thì trước hết phải đảm bảo vận hành an toàn và ổn định; đồng thời, đề nghị các đơn vị tiếp tục duy trì tổ chức các cuộc Hội thảo chuyên đề để chia sẻ kinh nghiệm, tiếp tục xây dựng cơ sở dữ liệu thông tin phong phú, phát huy hơn nữa tinh thần, phương châm “Tăng gắn kết –tạo giá trị”, qua đó, giúp các đơn vị hoạt động một cách an toàn, hiệu quả và chất lượng.

Đoàn chủ tọa điều hành Hội thảo


Các đại biểu phát biểu tham luận tại Hội thảo
Đoàn Lãnh đạo các công ty, nông trường Cà Phê khu vực Gia Lai – Kon tum tham quan nhà máy Đạm- NPK Phú Mỹ
Từ ngày 12/5-14/5/2024, Công ty Cổ phần Phân bón và Hóa chất Dầu khí Miền Trung (PVFCCo-PCE) đã phối hợp cùng Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) tổ chức chương trình tham quan nhà máy Đạm Phú Mỹ- NPK Phú Mỹ cho các Công ty, Nông trường Cà Phê trực thuộc Tổng công ty Cà Phê Việt Nam (Vinacafe) tại khu vực Gia Lai – Kon Tum.

Đón tiếp đoàn tại Nhà máy Đạm Phú Mỹ, ông Lê Mạnh Tài – Phó Giám đốc Nhà máy Đạm Phú Mỹ, Giám đốc Nhà máy NPK Phú Mỹ đã gửi lời cảm ơn đến các khách hàng của PVFCCo-PCE đã luôn tin tưởng và ủng hộ các sản Phân bón Phú Mỹtrong suốt thời gian qua. Đồng thời, ông cũng trao đổi, giải đáp và ghi nhận các ý kiến về sản phẩm để không ngừng cải tiến, hoàn thiện nhằm đáp ứng tốt hơn nữa nhu cầu của khách hàng.

Đoàn đã đi thăm quan các xưởng sản xuất, khu điều hành trung tâm, phòng KCS và các khu vực chính của hai Nhà máy. Tại đây, đoàn đã được các kỹ sư của Nhà máy giới thiệu quá trình hình thành và phát triển của Nhà máy cùng hệ thống công nghệ tiên tiến và quy trình kiểm soát chất lượng sản phẩm của PVFCCo.
Các Công ty, Nông trường Cà phê tham gia chương trình lần này cho biết đã tin tưởng và đưa vào sử dụng sản phẩm Đạm Phú Mỹ hơn 15 năm nay nhưng đây là lần đầu tiên được tham quan nhà máy Đạm Phú Mỹ, NPK Phú Mỹ để hiểu rõ hơn về quy trình sản xuất cũng như công nghệ sản xuất Ure Phú Mỹ, NPK Phú Mỹ. Đồng thời Đoàn cũng ghi nhận và cảm ơn PVFCCo đã triển khai các chương trình Hội thảo, mô hình trình diễn tại các vườn cây của Công ty, Nông trường, qua đó giúp đơn vị điều chỉnh, phổ biến và áp dụng quy trình chăm bón cho những vùng thổ nhưỡng khác nhau để đảm bảo mang lại hiệu quả kinh tế cao và bền vững.

Được biết khu vực Gia Lai – Kon Tum có diện tích hơn 12.000 ha Cà Phê thuộc Vinacafe tại 14 Công ty, Nông trường. Năng suất bình quân của khu vực này luôn đứng đầu cả nước và Phân bón Phú Mỹ là lựa chọn hàng đầu trong quy trình canh tác, chăm bón. Một số hình ảnh trong chương trình

Công đoàn PVFCCo tổ chức lễ kỷ niệm 20 năm đồng hành phát triển
Chiều ngày 26/4/2024, Công đoàn Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) đã long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 20 năm thành lập (26/4/2004 – 26/4/2024) với chủ đề “Công đoàn PVFCCo – 20 năm đồng hành phát triển”.
Sự kiện có sự tham dự của đồng chí Nghiêm Thùy Lan – Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN); cùng lãnh đạo các ban chuyên môn/Văn phòng CĐ DKVN.
Về phía Tổng công ty PVFCCo có sự tham dự đồng chí Nguyễn Xuân Hòa – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT; đồng chí Phan Công Thành – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc; cùng các đồng chí đại diện trong Đảng ủy, HĐQT, các tổ chức đoàn thể của Tổng công ty và các đơn vị thành viên. Đặc biệt, sự kiện có sự tham dự của các đồng chí thường trực Công đoàn TCT qua các thời kỳ.

Lãnh đạo CĐ DKVN, lãnh đạo TCT tặng hoa tri ân các đồng chí lãnh đạo CĐ PVFCCo qua các thời kỳ
20 năm trước, vào ngày 26/4/2004, Công đoàn PVFCCo được thành lập theo Quyết định số 184/QĐ-CĐDK của BTV CĐ DKVN. Từ những ngày đầu thành lập với 540 công đoàn viên, đến nay qua 5 kỳ Đại hội thì tổng số công đoàn viên của PVFCCo đã trên 2.000 người với 10 công đoàn cơ sở thành viên, trong đó có 27 công đoàn bộ phận và 131 tổ công đoàn.
Suốt chặng đường 20 năm qua, với sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của CĐ DKVN, BTV Đảng ủy TCT và sự hỗ trợ, tạo điều kiện từ Ban lãnh đạo TCT qua các thời kỳ, Công đoàn PVFCCo đã phát huy mạnh mẽ vai trò, chức năng nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và đồng hành cùng với chính quyền, phát động tập thể CBCNV-LĐ trong toàn TCT nỗ lực thi đua lao động sáng tạo, tối ưu hóa các giải pháp, đưa PVFCCo vượt qua những khó khăn thách thức của từng giai đoạn, hoàn thành tốt mọi mặt công tác, duy trì sự ổn định và phát triển đến hôm nay.

Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan phát biểu chúc mừng 20 năm Công đoàn PVFCCo
Phát biểu chúc mừng, Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan đánh giá, Công đoàn PVFCCo là một trong những tổ chức Công đoàn có phong trào CNVC-LĐ và phong trào Công đoàn mạnh, tiêu biểu trong ngành dầu khí. Công đoàn PVFCCo đã luôn đồng hành với chuyên môn, tổ chức rất tốt các phong trào thi đua lao động sáng tạo, lao động giỏi của ngành; luôn quan tâm đổi mới sáng tạo trong tất cả các hoạt động với mục tiêu đồng hành cùng chuyên môn và chăm lo cho người lao động, tạo động lực cho người lao động gắn kết, phát triển.
Đồng chí Nghiêm Thùy Lan bày tỏ tin tưởng rằng, với tinh thần nhiệt huyết, sáng tạo, tiên phong đổi mới, Công đoàn PVFCCo sẽ phát huy truyền thống và gặt hái được nhiều thành công, nhiều thành tựu để viết tiếp những trang sử phát triển của Công đoàn PVFCCo 25 năm, 30 năm sau nữa.
Để ghi nhận những thành tích đặc biệt tiêu biểu của các tập thể Công đoàn TCT và các Công đoàn cơ sở thành viên trong giai đoạn vừa qua, CĐ DKVN đã tặng Bằng khen cho Công đoàn TCT và 07 Công đoàn CSTV đạt danh hiệu “Đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đóng góp vào quá trình 20 năm xây dựng và phát triển Công đoàn PVFCCo”.


CĐ DKVN tặng Bằng khen cho Công đoàn TCT và 07 Công đoàn CSTV
Một nội dung đặc biệt của chương trình lễ kỷ niệm 20 năm là Tọa đàm trao đổi kinh nghiệm giữa các thế hệ cán bộ Công đoàn PVFCCo qua các thời kỳ và đại biểu với chủ đề “Đồng hành phát triển” nhằm chia sẻ những kinh nghiệm, giải pháp hiến kế tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn đóng góp thiết thực vào sự phát triển bền vững của PVFCCo.
Phát biểu khai mạc tọa đàm, Chủ tịch Công đoàn PVFCCo Tống Xuân Phong chia sẻ, trong 20 năm qua, đặc biệt giai đoạn 10 năm đầu đã khẳng định vai trò Tiên phong TCT toàn diện trên nhiều lĩnh vực, đã tiếp nhận vận hành Nhà máy sản xuất an toàn, hiệu quả, thương hiệu Đạm Phú Mỹ cho mùa bội thu là niềm tự hào và nhận được sự tin tưởng, yêu thương của bà con nông dân cả nước; đời sống thu nhập và các chính sách phúc lợi của NLĐ được đảm bảo. Đồng chí Tống Xuân Phong gửi lời cảm ơn sâu sắc đến các lãnh đạo CĐ DKVN, Lãnh đạo TCT và các cán bộ CĐ TCT qua các thời kỳ. Đặc biệt cảm ơn đến tập thể NLĐ dù ở mỗi cương vị công tác đã luôn tâm huyết, sáng tạo để đóng góp vào thành quả chung 20 năm qua.

Đoàn chủ tịch điều hành tọa đàm
Trong thời gian tới, dự báo Tổng công ty sẽ gặp nhiều những khó khăn do nhiều yêu tố khách quan bất lợi của thị trường, đòi hỏi tổ chức Công đoàn cần tiếp tục có những giải pháp mới để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Tọa đàm đã được nghe các tham luận: “Xây dựng đội ngũ NLĐ một đội ngũ, một mục tiêu” của đồng chí Trần Thị Phương Thảo – Phó bí thư Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc, nguyên Chủ tịch CĐ TCT (Khóa I, II); “Công đoàn với việc tham gia tái tạo Văn hóa PVFCCo, xây dựng thói quen hiệu quả, Tái tạo niềm tin” của đồng chí Đặng Quốc Hùng – Phó Chủ tịch CĐ TCT; “Thực hiện Nghị Quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Ban chấp hành Trung ương Đảng về việc đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới tại Nhà máy” của đồng chí Dương Duy Thương – Phó Chủ tịch CĐ TCT; “Giải pháp đẩy mạnh phong trào thi đua sáng tạo” của đồng chí Đặng Hữu Tài – Đội trưởng Xưởng Đo lường, Tự động hóa Nhà máy; “Giải pháp đổi mới và ứng dụng công nghệ 4.0 trong công tác kinh doanh sản phẩm mới” của đồng chí Lê Hoàng Huy – Công đoàn PVFCCo Đông Nam bộ; “Những chia sẻ, hỗ trợ và yêu cầu của chính quyền với hoat động Công đoàn tại đơn vị” của đồng chí Trần Anh Tú – Bí thư Chi bộ, Giám đốc Công ty Bao bì Đạm Phú Mỹ.

Đồng chí Trần Thị Phương Thảo – Phó bí thư Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc, nguyên Chủ tịch CĐ TCT (Khóa I, II) trình bày tham luận “Xây dựng đội ngũ NLĐ một đội ngũ, một mục tiêu
Các ý kiến tham luận nêu trên được đánh giá là rất sâu, kỹ và sát với tình hình thực tế, góp phần khơi gợi lên những vấn đề cũng như các giải pháp quý báu góp phần giúp hoạt động Công đoàn nói riêng và Tổng công ty nói chung đạt hiệu quả hơn trong thời gian tới.
Ngoài ra tại Tọa đàm, các đại biểu cũng nêu ý kiến, kiến nghị về một số chính sách, Dự án về tiền lương tại TCT. Đề xuất kiến nghị này đã được đồng chí Phan Công Thành – Tổng giám đốc TCT chia sẻ, trả lời cũng như cam kết đồng hành với người lao động trong thời gian tới.
Phát biểu tại chương trình, đồng chí Nguyễn Xuân Hòa – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT TCT đã có những trao đổi về các ý kiến được đưa ra tại Tọa đàm, về giải pháp đồng hành của Công đoàn trong hoạt động SXKD; về công tác sáng kiến; khơi gợi từng cá nhân, tạo nên làn sóng lớn về dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; tăng cường hơn nữa công tác tuyên truyền sâu rộng đến mỗi người lao động để tạo sự đồng thuận, tái tạo niềm tin góp phần đóng góp vào sự phát triển bền vững của TCT trong giai đoạn tới.

Đồng chí Nguyễn Xuân Hòa – Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐQT TCT phát biểu, trao đổi tại chương trình

Đồng chí Phan Công Thành – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc TCT phát biểu tại chương trình
Phát biểu đáp từ, đồng chí Tống Xuân Phong – Chủ tịch Công đoàn PVFCCo chân thành cảm ơn và trân trọng với những sự ghi nhận, đánh giá cũng như sự tham gia, chia sẻ, gợi mở và chỉ đạo của CĐ DKVN, lãnh đạo TCT đối với tổ chức Công đoàn nói riêng và tập thể NLĐ nói chung. Thay mặt Công đoàn TCT, đồng chí cam kết tiếp thu các ý kiến của chỉ đạo và sẽ cùng với BCH để sớm chuyển hóa, chuyển tải kịp thời vào các chương trình, kế hoạch hoạt động phù hợp của Công đoàn thời gian tới.
Phần cuối chương trình, Công đoàn PVFCCo đã tổ chức trao thưởng giải chạy online kỷ niệm 20 năm thành lập CĐ TCT. Chương trình chạy bộ online với tên gọi: “Công đoàn PVFCCo – 20 năm vững bước vươn xa” diễn ra trong 13 ngày, bắt đầu từ ngày 06/4 đến ngày 18/4/2024 với 1069 VĐV của các đơn vị tham gia, tạo ra không khí sôi động, phấn khởi, hồ hởi khắp các vùng miền trên cả nước. Sau 13 ngày tranh tài quyết liệt, toàn TCT đã chinh phục được gần 87.000km – khoảng 2 lần chu vi Trái đất.

Một số hình ảnh của chương trình:
