Phú Mỹ – Cho mùa bội thu

Petrovietnam bám sát mục tiêu quản trị, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh

Các điểm cầu giao ban trực tuyến

Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) Lê Mạnh Hùng đã chủ trì buổi giao ban điều hành sản xuất kinh doanh (SXKD) thường kỳ trực tuyến với thủ trưởng các đơn vị trong toàn Tập đoàn về kết quả SXKD tháng 2 và triển khai kế hoạch, nhiệm vụ tháng 3/2023; đồng thời cập nhật mục tiêu, giải pháp thực hiện các nhiệm vụ của năm 2023.

Trong tháng 2, tình hình kinh tế thế giới có dấu hiệu tích cực hơn, chỉ số nhà quản trị mua hàng (PMI) toàn cầu lên mức 50 điểm cho thấy sự phục hồi về sản xuất, cũng như của các nền kinh tế lớn, đặc biệt là Trung Quốc; lạm phát có dấu hiệu chững lại; nhu cầu phục hồi, tiêu dùng tăng lên; các dự báo về tăng trưởng kinh tế thế giới cũng như tăng trưởng của các nền kinh tế lớn tích cực hơn, nhưng sức ép từ những lo ngại suy thoái và bất ổn kinh tế, địa chính trị vẫn đang đè nặng, lạm phát vẫn ở mức cao.

Toàn cảnh buổi giao ban

Trong nước, tình hình kinh tế tháng 2 khả quan hơn so với tháng 1, tuy nhiên trong 2 tháng đầu năm có xu hướng giảm so với cùng kỳ năm ngoái. Đối với ngành Dầu khí, biến động giá dầu tiếp tục phức tạp, giá ở mức thấp hơn so với cùng kỳ năm ngoái; thị trường phân bón giảm giá mạnh, tồn kho cao.

Trong bối cảnh đó, Petrovietnam tiếp tục bám sát các mục tiêu quản trị, quyết liệt chỉ đạo các mặt hoạt động SXKD và đầu tư ngay từ những ngày đầu tháng, đầu năm; tập trung tháo gỡ, khắc phục khó khăn, tận dụng, khai thác tối đa các động lực, cơ hội, dư địa tăng trưởng, nỗ lực cao nhất để thực hiện các nhiệm vụ SXKD; song song đó là quản trị biến động, kiểm soát và quản trị rủi ro.

Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng kiểm tra hoạt động sản xuất kinh doanh

Trong 2 tháng đầu năm, việc duy trì sản lượng khai thác dầu khí là hết sức khó khăn do trong quý 1 là mùa “cửa sổ” thời tiết không thuận lợi cho hoạt động, không có các giếng khai thác mới bổ sung, trong khi đà suy giảm sản lượng tự nhiên tiếp tục diễn ra mạnh mẽ do nhiều mỏ dầu khí lớn ở vào giai đoạn cuối đời mỏ. Petrovietnam đã tập trung các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị, vận hành, tiết giảm chi phí, áp dụng các giải pháp kỹ thuật, nâng cao hệ số thu hồi dầu… để hạn chế đà suy giảm sản lượng tự nhiên, cùng với đó là tiếp tục nỗ lực bám sát, thúc đẩy các dự án đầu tư thăm dò, khai thác. Kết quả, trong 2 tháng đầu năm, sản lượng khai thác dầu thô đạt 1,7 triệu tấn, vượt 12,2% so với kế hoạch. Sản xuất các sản phẩm khí, điện, đạm, xăng dầu… duy trì ở mức cao. Trong đó, sản xuất điện đạt 3,63 tỷ kWh, vượt 13,4% so với kế hoạch, tăng 45,6% so với cùng kỳ; sản xuất xăng dầu (không bao gồm sản phẩm NSRP) đạt 1,13 triệu tấn, vượt 11,9% kế hoạch, tăng 9,5% so với cùng kỳ; sản lượng khí đạt 1,20 tỷ m3, vượt 11,1% so với kế hoạch, sản xuất đạm đạt 306,7 nghìn tấn, vượt 10,3% kế hoạch, tương đương mức thực hiện cùng kỳ.

Các chỉ tiêu tài chính của Petrovietnam không chỉ hoàn thành vượt mức cao so với kế hoạch mà còn tăng trưởng, mặc dù giá dầu và sản lượng khai thác dầu thô giảm so với cùng kỳ. Cụ thể, trong 2 tháng đầu năm 2023, tổng doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 125,6 nghìn tỷ đồng, vượt 24% kế hoạch, tương đương so với cùng kỳ; nộp NSNN toàn Tập đoàn (không bao gồm NSRP) ước đạt 19,6 nghìn tỷ đồng vượt 45% kế hoạch, tăng 2% so với cùng kỳ.

Công trình khai thác dầu khí trên biển

Sau khi nghe báo cáo, trao đổi, thảo luận của các Phó Tổng giám đốc Tập đoàn, lãnh đạo các Ban, đơn vị, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng đã đánh giá cao nỗ lực của toàn Tập đoàn, đồng thời cho ý kiến chỉ đạo cụ thể đối với hoạt động SXKD của từng đơn vị, từng lĩnh vực hoạt động, về kết quả hoạt động SXKD trong 2 tháng đầu năm của toàn Tập đoàn, Tổng Giám đốc Lê Mạnh Hùng đã nhấn mạnh những mặt đạt được, chưa đạt được so với mục tiêu quản trị đề ra.

Mặc dù kết quả sản xuất kinh doanh 2 tháng toàn Tập đoàn hoàn thành vượt mức kế hoạch nhưng cần tập trung phấn đấu, kiểm soát rủi ro đạt kết quả cao nhất theo mục tiêu quản trị để bảo đảm tăng trưởng và phát triển bền vững.

Kiểm tra bảo dưỡng thiết bị Tổ máy 1 NMNĐ Vũng Áng 1

Chỉ đạo các nhiệm vụ trọng tâm trong tháng 3, Tổng Giám đốc Lê Mạnh Hùng đề nghị các đơn vị nghiên cứu, đánh giá kỹ thông tin vĩ mô, thị trường để rà soát, cập nhật vào công tác quản trị, điều hành, chủ động triển khai kế hoạch của đơn vị, phấn đấu đạt các chỉ tiêu theo quyết định giao nhiệm vụ của Tập đoàn. Tổng Giám đốc Tập đoàn cũng chỉ đạo một số công việc cụ thể như: Tiếp tục tập trung triển khai các giải pháp đảm bảo duy trì sản lượng khai thác; tối ưu hiệu suất, công suất tại các nhà máy phù hợp với các điều kiện kỹ thuật và gia tăng hiệu quả; khẩn trương triển khai giải pháp, đánh giá thị trường để giảm tồn kho phân bón, tối ưu nguyên liệu sản xuất, hoạt động kinh doanh; tăng tỷ trọng sử dụng những dịch vụ trong ngành, đặc biệt là ở lĩnh vực thăm dò, khai thác; rà soát mô hình, quản trị danh mục, tháo gỡ các vướng mắc khó khăn, thúc đẩy công tác đầu tư của Tập đoàn; chuẩn bị tốt các công việc cho mùa đại hội đồng cổ đông sắp tới; rà soát các nhiệm vụ trong các kỳ giao ban để đôn đốc triển khai theo đúng tiến độ;…

Đại diện Petrovietnam và liên danh Marubeni – WTO ký kết thỏa thuận khung hợp đồng bán khí Lô B

Cùng với nhiệm vụ SXKD, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung triển khai xuyên suốt trong năm 2023 như: Thúc đẩy các giải pháp để tăng tốc Chuyển đổi số trong toàn Tập đoàn, dùng công cụ, công nghệ số để dịch chuyển mô hình kinh doanh, trong đó đặc biệt chú trọng xây dựng “văn hóa số” và chuyển đổi các văn phòng điện tử thành “văn phòng số”; Triển khai đồng bộ đề án dịch chuyển năng lượng, tập trung đẩy mạnh đánh giá, hoàn chỉnh chiến lược dịch chuyển năng lượng của Tập đoàn, cũng như đề án làm chủ công nghệ và triển khai các dự án năng lượng ngoài khơi; Nâng cao chất lượng, hiện thực hóa, phát triển hệ sinh thái Petrovietnam, đặc biệt là công tác liên kết chuỗi, tăng cường phối hợp, hỗ trợ lẫn nhau giữa các đơn vị trong Tập đoàn, triển khai tích cực các chuỗi hiện hữu và biến các cơ hội tiềm năng thành các chuỗi hiệu quả trong hệ sinh thái của Tập đoàn.

 

 

Petrovietnam bám sát mục tiêu quản trị, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh

Các điểm cầu giao ban trực tuyến

Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) Lê Mạnh Hùng đã chủ trì buổi giao ban điều hành sản xuất kinh doanh (SXKD) thường kỳ trực tuyến với thủ trưởng các đơn vị trong toàn Tập đoàn về kết quả SXKD tháng 2 và triển khai kế hoạch, nhiệm vụ tháng 3/2023; đồng thời cập nhật mục tiêu, giải pháp thực hiện các nhiệm vụ của năm 2023.

Trong tháng 2, tình hình kinh tế thế giới có dấu hiệu tích cực hơn, chỉ số nhà quản trị mua hàng (PMI) toàn cầu lên mức 50 điểm cho thấy sự phục hồi về sản xuất, cũng như của các nền kinh tế lớn, đặc biệt là Trung Quốc; lạm phát có dấu hiệu chững lại; nhu cầu phục hồi, tiêu dùng tăng lên; các dự báo về tăng trưởng kinh tế thế giới cũng như tăng trưởng của các nền kinh tế lớn tích cực hơn, nhưng sức ép từ những lo ngại suy thoái và bất ổn kinh tế, địa chính trị vẫn đang đè nặng, lạm phát vẫn ở mức cao.

Toàn cảnh buổi giao ban

Trong nước, tình hình kinh tế tháng 2 khả quan hơn so với tháng 1, tuy nhiên trong 2 tháng đầu năm có xu hướng giảm so với cùng kỳ năm ngoái. Đối với ngành Dầu khí, biến động giá dầu tiếp tục phức tạp, giá ở mức thấp hơn so với cùng kỳ năm ngoái; thị trường phân bón giảm giá mạnh, tồn kho cao.

Trong bối cảnh đó, Petrovietnam tiếp tục bám sát các mục tiêu quản trị, quyết liệt chỉ đạo các mặt hoạt động SXKD và đầu tư ngay từ những ngày đầu tháng, đầu năm; tập trung tháo gỡ, khắc phục khó khăn, tận dụng, khai thác tối đa các động lực, cơ hội, dư địa tăng trưởng, nỗ lực cao nhất để thực hiện các nhiệm vụ SXKD; song song đó là quản trị biến động, kiểm soát và quản trị rủi ro.

Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng kiểm tra hoạt động sản xuất kinh doanh

Trong 2 tháng đầu năm, việc duy trì sản lượng khai thác dầu khí là hết sức khó khăn do trong quý 1 là mùa “cửa sổ” thời tiết không thuận lợi cho hoạt động, không có các giếng khai thác mới bổ sung, trong khi đà suy giảm sản lượng tự nhiên tiếp tục diễn ra mạnh mẽ do nhiều mỏ dầu khí lớn ở vào giai đoạn cuối đời mỏ. Petrovietnam đã tập trung các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị, vận hành, tiết giảm chi phí, áp dụng các giải pháp kỹ thuật, nâng cao hệ số thu hồi dầu… để hạn chế đà suy giảm sản lượng tự nhiên, cùng với đó là tiếp tục nỗ lực bám sát, thúc đẩy các dự án đầu tư thăm dò, khai thác. Kết quả, trong 2 tháng đầu năm, sản lượng khai thác dầu thô đạt 1,7 triệu tấn, vượt 12,2% so với kế hoạch. Sản xuất các sản phẩm khí, điện, đạm, xăng dầu… duy trì ở mức cao. Trong đó, sản xuất điện đạt 3,63 tỷ kWh, vượt 13,4% so với kế hoạch, tăng 45,6% so với cùng kỳ; sản xuất xăng dầu (không bao gồm sản phẩm NSRP) đạt 1,13 triệu tấn, vượt 11,9% kế hoạch, tăng 9,5% so với cùng kỳ; sản lượng khí đạt 1,20 tỷ m3, vượt 11,1% so với kế hoạch, sản xuất đạm đạt 306,7 nghìn tấn, vượt 10,3% kế hoạch, tương đương mức thực hiện cùng kỳ.

Các chỉ tiêu tài chính của Petrovietnam không chỉ hoàn thành vượt mức cao so với kế hoạch mà còn tăng trưởng, mặc dù giá dầu và sản lượng khai thác dầu thô giảm so với cùng kỳ. Cụ thể, trong 2 tháng đầu năm 2023, tổng doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 125,6 nghìn tỷ đồng, vượt 24% kế hoạch, tương đương so với cùng kỳ; nộp NSNN toàn Tập đoàn (không bao gồm NSRP) ước đạt 19,6 nghìn tỷ đồng vượt 45% kế hoạch, tăng 2% so với cùng kỳ.

Công trình khai thác dầu khí trên biển

Sau khi nghe báo cáo, trao đổi, thảo luận của các Phó Tổng giám đốc Tập đoàn, lãnh đạo các Ban, đơn vị, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng đã đánh giá cao nỗ lực của toàn Tập đoàn, đồng thời cho ý kiến chỉ đạo cụ thể đối với hoạt động SXKD của từng đơn vị, từng lĩnh vực hoạt động, về kết quả hoạt động SXKD trong 2 tháng đầu năm của toàn Tập đoàn, Tổng Giám đốc Lê Mạnh Hùng đã nhấn mạnh những mặt đạt được, chưa đạt được so với mục tiêu quản trị đề ra.

Mặc dù kết quả sản xuất kinh doanh 2 tháng toàn Tập đoàn hoàn thành vượt mức kế hoạch nhưng cần tập trung phấn đấu, kiểm soát rủi ro đạt kết quả cao nhất theo mục tiêu quản trị để bảo đảm tăng trưởng và phát triển bền vững.

Kiểm tra bảo dưỡng thiết bị Tổ máy 1 NMNĐ Vũng Áng 1

Chỉ đạo các nhiệm vụ trọng tâm trong tháng 3, Tổng Giám đốc Lê Mạnh Hùng đề nghị các đơn vị nghiên cứu, đánh giá kỹ thông tin vĩ mô, thị trường để rà soát, cập nhật vào công tác quản trị, điều hành, chủ động triển khai kế hoạch của đơn vị, phấn đấu đạt các chỉ tiêu theo quyết định giao nhiệm vụ của Tập đoàn. Tổng Giám đốc Tập đoàn cũng chỉ đạo một số công việc cụ thể như: Tiếp tục tập trung triển khai các giải pháp đảm bảo duy trì sản lượng khai thác; tối ưu hiệu suất, công suất tại các nhà máy phù hợp với các điều kiện kỹ thuật và gia tăng hiệu quả; khẩn trương triển khai giải pháp, đánh giá thị trường để giảm tồn kho phân bón, tối ưu nguyên liệu sản xuất, hoạt động kinh doanh; tăng tỷ trọng sử dụng những dịch vụ trong ngành, đặc biệt là ở lĩnh vực thăm dò, khai thác; rà soát mô hình, quản trị danh mục, tháo gỡ các vướng mắc khó khăn, thúc đẩy công tác đầu tư của Tập đoàn; chuẩn bị tốt các công việc cho mùa đại hội đồng cổ đông sắp tới; rà soát các nhiệm vụ trong các kỳ giao ban để đôn đốc triển khai theo đúng tiến độ;…

Đại diện Petrovietnam và liên danh Marubeni – WTO ký kết thỏa thuận khung hợp đồng bán khí Lô B

Cùng với nhiệm vụ SXKD, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung triển khai xuyên suốt trong năm 2023 như: Thúc đẩy các giải pháp để tăng tốc Chuyển đổi số trong toàn Tập đoàn, dùng công cụ, công nghệ số để dịch chuyển mô hình kinh doanh, trong đó đặc biệt chú trọng xây dựng “văn hóa số” và chuyển đổi các văn phòng điện tử thành “văn phòng số”; Triển khai đồng bộ đề án dịch chuyển năng lượng, tập trung đẩy mạnh đánh giá, hoàn chỉnh chiến lược dịch chuyển năng lượng của Tập đoàn, cũng như đề án làm chủ công nghệ và triển khai các dự án năng lượng ngoài khơi; Nâng cao chất lượng, hiện thực hóa, phát triển hệ sinh thái Petrovietnam, đặc biệt là công tác liên kết chuỗi, tăng cường phối hợp, hỗ trợ lẫn nhau giữa các đơn vị trong Tập đoàn, triển khai tích cực các chuỗi hiện hữu và biến các cơ hội tiềm năng thành các chuỗi hiệu quả trong hệ sinh thái của Tập đoàn.

 

 

Ban Nữ công tích cực đóng góp vì sự phát triển chung của PVFCCo

(PetroTimes) – Cùng với toàn thể CBCNV, lực lượng lao động nữ trong toàn Tổng công ty Phân bón và Hoá chất Dầu khí (PVFCCo) đã có nhiều đóng góp thiết thực, góp phần vào sự phát triển chung của PVFCCo trong những năm qua.

Trong những năm qua, hoạt động của Ban Nữ công PVFCCo luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo, tạo điều kiện của lãnh đạo các cấp ủy Đảng, chính quyền và đoàn thể giúp chị em phát huy tốt nhất vai trò và khả năng của mình trong mọi mặt; việc làm được đảm bảo và thu nhập ổn định; các chế độ, chính sách, phúc lợi cho lao động nữ được đảm bảo… Đây là một trong những yếu tố chính giúp chị em yên tâm công tác, lao động năng suất cao, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Ban Nữ công tích cực đóng góp vì sự phát triển chung của PVFCCo
Cùng với toàn thể CBCNV, lực lượng lao động nữ đã có nhiều đóng góp thiết thực, góp phần vào sự phát triển chung của PVFCCo trong thời gian qua

Bằng nhiều chương trình hoạt động, Ban Nữ công quần chúng PVFCCo đã và đang góp phần bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ CNLĐ trong toàn tổng công ty (TCT). Cán bộ Ban Nữ công luôn quan tâm, lắng nghe các ý kiến, nguyện vọng của công đoàn viên, lao động nữ trong quá trình làm việc và làm cầu nối đưa những nguyện vọng chính đáng đến lãnh đạo TCT. Đồng thời tham gia xây dựng và kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ; đề xuất những giải pháp có tính thực thi tham gia giải quyết việc làm, chăm lo đời sống cho nữ CNVLĐ.

Hằng năm, Ban Nữ công quần chúng đã xây dựng chương trình hoạt động phù hợp với điều kiện thực tế của doanh nghiệp; tham mưu Ban Chấp hành tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhân các ngày lễ trong năm cho nữ lao động tham gia giải trí sau những giờ lao động vất vả như: tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, gặp mặt giao lưu, tọa đàm, cắm hoa nghệ thuật… Kể cả trong giai đoạn dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến phức tạp thì Công đoàn/Ban Nữ công với sự đổi mới và sáng tạo vẫn nỗ lực tổ chức rất nhiều hoạt động ý nghĩa cho chị em như: Phụ nữ PVFCCo – Dạt dào nơi biển nhớ” chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 năm 2020; cuộc thi ảnh nghệ thuật “Bông hồng Phú Mỹ với thập niên 70” năm 2021…

Ban Nữ công tích cực đóng góp vì sự phát triển chung của PVFCCo
Nữ cán bộ kỹ sư PVFCCo làm việc tại Nhà máy Đạm Phú Mỹ

Về công tác tuyên truyền, Ban Nữ công PVFCCo luôn đẩy mạnh công tác tuyên truyền về Nghị quyết, về giới, bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ; công tác dân số, gia đình, trẻ em trong toàn TCT; tuyên truyền về chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, chính sách phúc lợi của đơn vị đến toàn thể nữ CBCNVLĐ.

Ban Nữ công các cấp đã vận động chị em tích cực tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện; tham mưu triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”. Trong các năm từ 2018-2022, nữ công PVFCCo được tặng nhiều Giấy khen, Bằng khen, Cờ thi đua của Công đoàn Dầu khí Việt Nam cho cả Tập thể và cá nhân cho danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Ban Nữ công tích cực đóng góp vì sự phát triển chung của PVFCCo
Ban Nữ công cùng nữ CBCNV tích cực tham gia các hoạt động xã hội

Trong giai đoạn vừa qua, cùng với toàn thể CBCNV, lực lượng lao động nữ đã có nhiều đóng góp thiết thực, góp phần vào sự phát triển chung của PVFCCo. Đặc biệt, tuy chỉ chiếm khoảng 33% trên tổng số lao động của toàn TCT nhưng nữ CBCNV của PVFCCo đã có những đóng góp đáng kể trong phong trào thi đua lao động sáng tạo trong cán bộ, công nhân lao động; đặc biệt là đội ngũ nữ kỹ sư, công nhân lao động trực tiếp của Nhà máy Đạm Phú Mỹ đã có nhiều ý tưởng để đóng góp thúc đẩy sản xuất, kinh doanh phát triển. Trong các năm qua, nữ CBCNV đã có nhiều ý tưởng sáng kiến được đăng ký và được Hội đồng thi đua sáng kiến PVFCCo xem xét công nhận các sáng kiến.

Ban Nữ công tích cực đóng góp vì sự phát triển chung của PVFCCo
Phụ nữ PVFCCo trong các hoạt động tập thể, văn hóa, thể thao
Ban Nữ công tích cực đóng góp vì sự phát triển chung của PVFCCo

Để hoạt động của Ban Nữ công quần chúng PVFCCo ngày càng phát huy hiệu quả, phù hợp với đặc điểm tình hình và nguyện vọng của nữ CBCNVLĐ, trong thời gian tới, Ban/Tổ Nữ công quần chúng sẽ tập trung một số nhiệm vụ và giải pháp như: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền các chủ trương có liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của nữ CBCNVLĐ; củng cố, kiện toàn đội ngũ cán bộ nữ công quần chúng; Tiếp tục nâng cao chất lượng các phong trào thi đua trong nữ CBCNVLĐ như phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”

Ban Nữ công xác định, việc lựa chọn các hình thức sinh hoạt, các hoạt động phong trào phải xuất phát từ nhu cầu, nguyện vọng của nữ CBCNVLĐ và phù hợp với điều kiện thực tế của mỗi đơn vị.

Ngày 8/3 ý nghĩa với chương trình “Phụ nữ PVFCCo – 20 năm đồng hành phát triển”

Nhân sự kiện ngày 8/3, Ban lãnh đạo và Công đoàn Tổng công ty có phần quà đặc biệt tặng kỷ niệm cho đại diện các chị em PVFCCo

Nhân dịp kỷ niệm 113 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3/1910 – 8/3/2023), 1983 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng và 20 năm thành lập PVFCCo (28/3/2003 – 28/3/2023), Công đoàn – Ban Nữ công Tổng công ty đã tổ chức chương trình “Phụ nữ PVFCCo – 20 năm đồng hành phát triển” và trao tặng danh hiệu “Bông hồng Phú Mỹ”.

Tham dự và chúc mừng chương trình trực tuyến từ đầu cầu Hà Nội có đồng chí Nghiêm Thùy Lan – Ủy biên Ban Chấp hành (BCH) Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN), Ủy viên Ban Thường vụ (BTV) Đảng ủy Tập đoàn, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam; các Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) Nguyễn Mạnh Kha, Vũ Anh Tuấn cùng các lãnh đạo ban chuyên môn CĐ DKVN.

Đồng chí Hoàng Trọng Dũng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT PVFCCo gửi những lời chúc mừng tốt đẹp nhất đến toàn thể nữ CBCNV PVFCCo nhân ngày 8/3

Về phía PVFCCo có sự tham dự của đồng chí Hoàng Trọng Dũng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tổng công ty; đồng chí Lê Cự Tân – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tổng công ty cùng các đồng chí trong BTV Đảng ủy, HĐQT, Ban Điều hành, BTV Công đoàn tổng công ty, Công đoàn cơ sở thành viên, và đặc biệt là sự hiện diện của chị em là nữ cán bộ Công đoàn các cấp cùng 20 cá nhân tiêu biểu được tôn vinh danh hiệu Bông hồng Phú Mỹ năm 2023.

Đồng chí Tống Xuân Phong – Chủ tịch Công đoàn PVFCCo phát biểu tại chương trình

Báo cáo tại chương trình về sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 12b/NQ-BCH ngày 12/7/2017 về Ban Nữ công quần chúng doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước của BCH Tổng LĐLĐVN, đồng chí Nguyễn Thị Hà – Trưởng Ban Nữ công PVFCCo cho biết, trong những năm qua, hoạt động của Ban Nữ công luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo, tạo điều kiện của lãnh đạo các cấp ủy Đảng, chính quyền và đoàn thể giúp chị em phát huy tốt nhất vai trò và khả năng của mình trong mọi mặt; việc làm được đảm bảo và thu nhập ổn định; các chế độ, chính sách, phúc lợi cho lao động nữ được đảm bảo… Đây là một trong những yếu tố chính giúp chị em yên tâm công tác, lao động năng suất cao, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đồng chí Nguyễn Thị Hà – Trưởng Ban Nữ công PVFCCo báo cáo về công tác của Ban

Báo cáo tại chương trình về sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 12b/NQ-BCH ngày 12/7/2017 về Ban Nữ công quần chúng doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước của BCH Tổng LĐLĐVN, đồng chí Nguyễn Thị Hà – Trưởng Ban Nữ công PVFCCo cho biết, trong những năm qua, hoạt động của Ban Nữ công luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo, tạo điều kiện của lãnh đạo các cấp ủy Đảng, chính quyền và đoàn thể giúp chị em phát huy tốt nhất vai trò và khả năng của mình trong mọi mặt; việc làm được đảm bảo và thu nhập ổn định; các chế độ, chính sách, phúc lợi cho lao động nữ được đảm bảo… Đây là một trong những yếu tố chính giúp chị em yên tâm công tác, lao động năng suất cao, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao..

Hằng năm, Ban Nữ công PVFCCo đã xây dựng chương trình hoạt động phù hợp với điều kiện thực tế của doanh nghiệp; tham mưu BCH tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa; đã và đang góp phần bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ CNLĐ trong toàn PVFCCo. Cán bộ Ban Nữ công luôn quan tâm, lắng nghe các ý kiến, nguyện vọng của công đoàn viên, lao động nữ trong quá trình làm việc và làm cầu nối đưa những nguyện vọng chính đáng đến lãnh đạo Tổng công ty.

Năm 2023 đánh dấu cột mốc 20 năm trên hành trình đi tới tương lai của PVFCCo. Trên chặng đường đã qua ấy, cùng với toàn thể CBCNV, lực lượng lao động nữ đã có nhiều đóng góp thiết thực, góp phần vào sự phát triển chung của PVFCCo. Tại chương trình, những dấu ấn cống hiến của nữ CBCNV PVFCCo đã được tái hiện lại qua những thước phim hết sức ấn tượng và giàu cảm xúc với chủ đề “Phụ nữ PVFCCo – 20 đồng hành phát triển”. Phim đã khắc họa rõ nét đội ngũ “Bông hồng Phú Mỹ” với Bản lĩnh – Vượt khó – Thích nghi và Truyền lửa sẽ luôn đồng hành trên chuyến hành trình PVFCCo để tiếp tục có thêm những 30 năm, 40 năm rực rỡ hơn nữa.

Đồng chí Trần Thị Thanh Nga – Ủy viên BCH Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch Công đoàn Nhà máy Đạm Phú Mỹ chia sẻ về quá trình gắn bó với sự phát triển của PVFCCo gần 20 năm qua

Đại diện phụ nữ PVFCCo, đồng chí Trần Thị Thanh Nga – Ủy viên BCH Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch Công đoàn Nhà máy Đạm Phú Mỹ đã xúc động chia sẻ về quá trình gắn bó với sự phát triển của PVFCCo gần 20 năm qua. Đó là cảm xúc về sự may mắn, tự hào khi được làm việc ở môi trường chuyên nghiệp, được lãnh đạo quan tâm, chăm lo tốt mọi mặt từ chế độ, chính sách đến sức khỏe, tinh thần; sự tự hào vì những nỗ lực đóng góp quan trọng, về tinh thần vượt khó vươn lên của chị em phụ nữ và đạt những thành tích quan trọng trong trong hành trình 20 năm qua… Đồng thời, đồng chí Trần Thị Thanh Nga cũng nhắn gửi đến toàn thể chị em về sự tự tin, luôn nâng cao năng lực bản thân để từ đó hiện thực hóa bình đẳng giới cũng như càng khẳng định vai trò, vị thế của phụ nữ PVFCCo.

Những gương mặt nữ CBCNV xuất sắc nhất được trao tặng danh hiệu “Bông hồng Phú Mỹ”

Phát biểu tại chương trình, đồng chí Hoàng Trọng Dũng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tổng công ty đã gửi những lời chúc mừng tốt đẹp nhất đến toàn thể nữ CBCNV PVFCCo, đồng thời biểu dương những thành quả các chị em đã đạt được trong thời gian qua. Đồng chí khẳng định, trong hành trình 20 năm có những lúc PVFCCo gặp khó khăn thử thách, nhưng cùng với tập thể CBCNV, phụ nữ PVFCCo đã luôn nỗ lực kiên trì, lao động sáng tạo từ đó đưa đơn vị vượt qua, đạt kết quả cao như trong 2022 vừa qua, góp phần tạo tiền đề, triển vọng cho các năm tiếp theo.

Đồng chí Hoàng Trọng Dũng động viên chị em cố gắng duy trì và phát huy hơn nữa khả năng của mình để tiếp tục cùng PVFCCo thực hiện thắng lợi những nhiệm vụ quan trọng mà Tập đoàn giao phó; nâng cao hơn nữa vị thế của phụ nữ trong gia đình, xã hội. Đồng chí cũng cam kết ban lãnh đạo Tổng công ty sẽ tiếp tục quan tâm sâu sát đến công tác bình đẳng giới cũng như công tác cán bộ nữ của PVFCCo.

Tại chương trình, nhân dịp kỷ niệm 20 năm thành lập PVFCCo, Công đoàn và Ban Nữ công đã lựa chọn 20 gương mặt xuất sắc nhất để trao tặng danh hiệu “Bông hồng Phú Mỹ” nhằm ghi nhận những đóng góp không hề nhỏ của các chị em trong quá trình phát triển của PVFCCo.

Phát biểu cảm ơn và bế mạc chương trình, đồng chí Tống Xuân Phong – Chủ tịch Công đoàn PVFCCo đã gửi lời chúc tốt đẹp đến toàn thể chị em phụ nữ PVFCCo không có điều kiện tham dự trực tiếp chương trình. Đồng chí hy vọng những lời tâm sự, gửi gắm, những sự quan tâm, chỉ đạo, động viên của các lãnh đạo trong chương trình sẽ là động lực để tất cả chị em cùng gắn bó và phát triển, cùng vì sự phát triển bền vững của PVFCCo.

PVFCCo: Ra mắt Trung tâm Nghiên cứu & Ứng dụng, công bố các Quyết định bổ nhiệm cán bộ

Vào chiều ngày 1/3/2023, Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) đã tổ chức Lễ ra mắt Chi nhánh PVFCCo – Trung tâm Nghiên cứu & Ứng Dụng (Trung tâm NC&ƯD) và công bố các quyết định bổ nhiệm cán bộ. Buổi Lễ được tổ chức tại trụ sở TCT và kết nối trực tuyến đến các điểm cầu đơn vị thành viên. Tham dự chương trình có đồng chí Hoàng Trọng Dũng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT TCT; đồng chí Lê Cự Tân – Phó Bí thư Đảng ủy, UV HĐQT,  Tổng giám đốc TCT và các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, HĐQT, Ban TGĐ, đại diện các Ban/VP TCT, các đơn vị thành viên, trưởng các tổ chức Đoàn thể TCT.

Tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Cao Khải – Trưởng ban TCNS&ĐT TCT, thừa ủy quyền của Lãnh đạo TCT đã công bố quyết định thành lập Trung tâm NC&ƯD, thành lập Ban Tổng hợp và các Quyết định về việc điều động, bổ nhiệm cán bộ của TCT.

Theo đó, Trung tâm NC&ƯD được thành lập với chức năng nghiên cứu và ứng dụng các sản phẩm/dịch vụ về phân bón và hóa chất, khoa học công nghệ, phát triển dự án mới, hợp tác trong và ngoài nước đối với các lĩnh vực chuyển giao công nghệ, các dịch vụ nghiên cứu…; Ban Tổng hợp trực thuộc Hội đồng quản trị, nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức của TCT, giúp tham mưu công tác cho HĐQT và tăng cường công tác quản trị của TCT, tham mưu, giúp việc cho HĐQT về các lĩnh vực chuyên môn trong hoạt động SXKD của TCT và đầu mối về công tác quan hệ cổ đông, nhà đầu tư…

Các đồng chí nhận nhiệm vụ mới nhận Quyết định và hoa chúc mừng từ các đồng chí lãnh đạo PVFCCo

 Về các cán bộ được bổ nhiệm, gồm có:

–          Đồng chí Lê Thị Thu Hương – Phó TGĐ TCT kiêm nhiệm Giám đốc Trung tâm NC&ƯD.

–          Đồng chí Phạm Trần Kiên – đảm nhận chức vụ Trưởng ban Tổng hợp TCT.

–          Đồng chí Trương Thế Vinh – đảm nhận chức vụ Trợ lý Chủ tịch HĐQT TCT kiêm Thư ký TCT kiêm giữ chức vụ người phụ trách quản trị TCT 

–          Đồng chí Lê Hồng Quân – đảm nhận chức vụ Trưởng Ban Kiểm toán nội bộ TCT.

–          Đồng chí Nguyễn Thành Công – đảm nhận chức vụ Kế toán trưởng kiêm Trưởng phòng Kế toán Nhà máy Đạm Phú Mỹ.

Đồng chí Hoàng Trọng Dũng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng Công ty phát biểu ý kiến

Phát biểu trong chương trình, đồng chí Hoàng Trọng Dũng thay mặt Ban lãnh đạo TCT gửi lời chúc mừng các đồng chí được bổ nhiệm, bày tỏ sự tin tưởng các đồng chí trên cương vị mới sẽ tiếp tục rèn luyện, nỗ lực, xứng đáng với sự tin tưởng của HĐQT, Ban điều hành và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao phó. Từ khi thành lập đến nay, TCT đã rất quan tâm đến công tác nghiên cứu phát triển (R&D) và công tác này đã đóng góp tích cực cho hoạt động sản xuất, kinh doanh, đầu tư trong giai đoạn gần 20 năm qua. Trong bối cảnh mới, đáp ứng yêu cầu phát triển của TCT trong thời gian tới, TCT đã báo cáo và được Tập đoàn, Đại hội đồng cổ đông chấp thuận thành lập Trung tâm NC&ƯD, Ban lãnh đạo TCT kỳ vọng khi có đủ nhân sự, cơ sở hạ tầng, Trung tâm không chỉ nghiên cứu, phát triển thành công các sản phẩm, dịch vụ mới cho TCT mà còn có thể thử nghiệm, ứng dụng cho nhiều đơn vị khác. Đồng thời, đồng chí đề nghị Giám đốc Trung tâm cùng các Ban chức năng liên quan của TCT tiếp tục tiếp nhận và chuyển giao các nhân sự và ổn định tổ chức, hoàn thiện quy chế, quy định để Trung tâm sớm hoạt động bài bản; Phối hợp với VP TCT cũng như Nhà máy để có cơ sở vật chất và điều kiện làm việc đầy đủ; Cụ thể hoá kế hoạch năm 2023 và hướng tới năm 2025 theo kế hoạch đã được HĐQT phê duyệt để thực hiện nhiệm vụ trước mắt và dài hạn, cũng như phục vụ cho hoạt động TCT. Đối với Ban Tổng hợp, đồng chí kỳ vọng sẽ thực hiện tốt chức năng tổng hợp, tham mưu cho HĐQT theo như khuyến cáo của các đơn vị tư vấn và quy định liên quan của pháp luật, điều lệ TCT.

Đồng chí Lê Cự Tân – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Phát biểu ý kiến

Đồng chí Lê Thị Thu Hương – Phó TGĐ TCT kiêm nhiệm Giám đốc Trung tâm NC&ƯD phát biểu nhận nhiệm vụ

Đồng chí Lê Thị Thu Hương – Phó TGĐ TCT kiêm nhiệm Giám đốc Trung tâm NC&ƯD phát biểu nhận nhiệm vụ, đồng thời mong muốn bên cạnh sự nỗ lực của từng nhân sự Trung tâm NC&ƯD thì Trung tâm sẽ nhận được sự thấu hiểu, hỗ trợ sát cánh từ Đảng ủy, HĐQT, Ban TGĐ về cơ chế, về điều kiện cơ sở vật chất để Trung tâm có thể sớm hoàn thiện và đi vào hoạt động hiệu quả. Các đồng chí Phạm Trần Kiên, Lê Hồng Quân, Nguyễn Thành Công cũng phát biểu, chia sẻ về quá trình gắn bó lâu dài với TCT và trân trọng cám ơn sự tin tưởng, tín nhiệm của Ban Lãnh đạo TCT, cam kết với kinh nghiệm của mình trên cương vị mới sẽ không ngừng học hỏi, trao dồi bản thân và nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao phó.

Đồng chí Phạm Trần Kiên – Tân Trưởng ban Tổng hợp phát biểu ý kiến

Petrovietnam nỗ lực ổn định nhịp độ sản xuất kinh doanh trong tháng đầu năm

pvn.vn | 09/02/2023

Tại cuộc họp giao ban trực tuyến điều hành công tác sản xuất kinh doanh, Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh, trên nền rất cao của kết quả sản xuất kinh doanh (SXKD) năm 2022, việc đặt kế hoạch năm 2023 tăng trưởng so với năm 2022 là một thách thức, áp lực rất lớn, Petrovietnam nỗ lực quản trị rủi ro ngay từ đầu năm để hoàn thành các mục tiêu quản trị, kế hoạch đặt ra.

Ngày 8/2/2023, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng đã chủ trì cuộc họp giao ban điều hành SXKD thường kỳ tháng 2 năm 2023 trực tuyến với thủ trưởng các đơn vị trong toàn Tập đoàn về kết quả SXKD tháng 1 kế hoạch tháng 2 năm 2023 và thảo luận các nhiệm vụ, giải pháp cho kỳ tiếp theo và năm 2023.

Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng chủ trì buổi giao ban

Từ đầu năm đến nay, nhìn chung, kinh tế vĩ mô thế giới có dấu hiệu phục hồi nhưng rất chậm. Trong tháng 1, các dự báo kinh tế thế giới đưa ra vẫn chưa lạc quan, bên cạnh có một số tích cực từ sự mở cửa, phục hồi của thị trường Trung Quốc, Ấn Độ và một số thị trường Châu Phi thì chỉ số PMI chưa vượt qua 50 điểm (Chỉ số PMI toàn cầu tháng 01/2023 ở mức 49,1 điểm), cho thấy tình hình sản xuất toàn cầu còn hết sức khó khăn. Năm 2023, được dự báo cũng sẽ có nhiều bất lợi như giá dầu giảm, nhu cầu thị trường thấp, suy thoái kinh tế toàn cầu… Đặc biệt, tại các nền kinh tế lớn như Mỹ, Trung Quốc, EU…, lãi suất, lạm phát vẫn ở mức cao; cuộc chiến Nga – Ukraine chưa kết thúc… dẫn đến xu hướng thu hẹp sản xuất trên thế giới, xuất khẩu suy giảm, giảm nhu cầu tiêu thụ điện, khí… Đây là những rủi ro mà Petrovietnam phải tiếp tục quản trị biến động, xây dựng kế hoạch dự phòng, tận dụng cơ hội để hoàn thành cao nhất kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2023. Trong nước, tình hình tăng trưởng kinh tế có xu hướng suy giảm từ quý IV/2022 cho đến tháng 1 năm nay, đặc biệt ảnh hưởng của 2 kỳ nghỉ Tết trong tháng 1, tác động lớn đến tình hình kinh tế – xã hội do nhu cầu tiêu thụ giảm, trong đó nhu cầu năng lượng, điện, khí cho sản xuất giảm; nhu cầu tiêu thụ phân bón giảm, xuất khẩu khó khăn.

Các điểm cầu tham dự buổi giao ban

Trong khó khăn chung, nhận thức mục tiêu hết sức thách thức của năm 2023, đặc biệt là tất cả các chỉ tiêu sản lượng bằng hoặc cao hơn so với thực hiện 2022 là áp lực rất lớn, Petrovietnam tập trung quản trị biến động, rủi ro, ảnh hưởng đến thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ đầu năm. Cùng với việc đưa ra kế hoạch quản trị, giao mục tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2023 trong toàn Tập đoàn, Petrovietnam đã căn cứ mục tiêu, kế hoạch từng khối, từng lĩnh vực, từng đơn vị có giải pháp quản trị, phân bổ nguồn lực trên cơ sở thực tiễn thị trường, kinh tế vĩ mô, để điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh đạt hiệu quả cao nhất. Trong tháng 1, các hoạt động SXKD của Tập đoàn diễn ra an toàn, ổn định, là cơ sở hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch. Cụ thể, sản lượng khai thác dầu thô đạt 0,88 triệu tấn, vượt 11,2% kế hoạch; sản xuất điện đạt 1,65 tỷ kWh, vượt 1,8% kế hoạch; sản xuất đạm đạt 159,3 nghìn tấn, vượt 8,9% kế hoạch; sản xuất xăng dầu đạt 586,1 nghìn tấn, vượt 12,6% kế hoạch.

Người lao động Dầu khí hăng say làm việc liên tục trên các giàn khoan

Các chỉ tiêu tài chính của Tập đoàn cũng đạt kết quả khả quan: Tổng doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 69,4 nghìn tỷ đồng, vượt 22% kế hoạch; nộp NSNN toàn Tập đoàn (không bao gồm NSRP) ước đạt 12,1 nghìn tỷ đồng, vượt 42% kế hoạch.

Trung tâm xử lý khí Cà Mau vận hành liên tục

Đặc biệt, vào 8 giờ 2 phút ngày 8/2/2023, Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP) đã chính thức đạt mốc sản lượng khai thác 1 tỷ thùng dầu, đánh dấu mốc son mới trong hành trình truyền thống 35 năm của Tổng công ty. Đạt được kết quả này là nỗ lực rất lớn của PVEP vượt qua rất nhiều khó khăn, thách thức; đây cũng là kết quả rất đáng ghi nhận so với nhiều công ty thăm dò, khai thác dầu khí trong khu vực và thế giới.

Dự án Bir Seba – Algeria góp phần nâng cao sản lượng khai thác dầu thô

Sau khi nghe báo cáo về tình hình hoạt động SXKD của các đơn vị, các Phó Tổng giám đốc phụ trách các lĩnh vực hoạt động, Tổng Giám đốc Lê Mạnh Hùng đã trao đổi, chỉ đạo: các giải pháp cho mục tiêu sản lượng rất thách thức của năm 2023; các vấn đề đẩy mạnh các thủ tục, thúc đẩy đầu tư, triển khai các dự án mới để gia tăng sản lượng; tiếp tục thúc đẩy công tác tái cấu trúc, phân công các nguồn lực trong toàn Tập đoàn để tránh chồng chéo, kết nối, tận dụng hiệu quả các nguồn lực; tăng cường phát triển hệ thống, mở rộng thị phần; ổn định nguồn cung xăng dầu; xây dựng hệ sinh thái để phát triển năng lượng tái tạo ngoài khơi; hình thành dịch vụ kinh doanh hạ tầng; nâng cao giá trị các sản phẩm, kinh doanh xuất nhập khẩu; tăng cường quản lý dự án, dòng tiền và công nợ;.…

Thay mặt lãnh đạo Tập đoàn, Tổng Giám đốc Lê Mạnh Hùng biểu dương những cố gắng nỗ lực của đội ngũ gần 60 ngàn người lao động trong toàn Tập đoàn để Petrovietnam hoàn thành năm 2022 đạt hiệu quả cao, xác lập nhiều kỷ lục mới, được Lãnh đạo Đảng, Nhà nước ghi nhận, đánh giá cao. Tổng Giám đốc Tập đoàn cũng đánh giá cao các đơn vị đã nhanh chóng bắt nhịp công việc, duy trì hoạt động SXKD của Tập đoàn an toàn ổn định ngay từ đầu năm 2023, tạo đà cho việc triển khai thực hiện nhiệm vụ trong thời gian tới.

Với các dự báo năm 2023 đã được xem xét, đánh giá, thảo luận trong nhiều cuộc họp của Tập đoàn, cùng đặc thù của tình hình kinh tế – chính trị thế giới với nhiều ẩn số, biến động, tốc độ nhanh, khó dự báo, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng đề nghị tiếp tục tập trung, tăng cường công tác quản trị trước các thách thức, biến động của thị trường nhằm đảm bảo các mục tiêu lớn.
Tổng Giám đốc đặc biệt nhấn mạnh các mục tiêu quan trọng trong năm 2023 của Tập đoàn là thúc đẩy xử lý các vướng mắc, khó khăn, phối hợp với các Bộ, ngành, cơ quan liên quan tiếp tục hoàn thiện các hành lang pháp lý, chính sách pháp luật, thể chế nhằm tạo điều kiện triển khai hoạt động của Tập đoàn hiệu quả, an toàn. 

Trên cơ sở các mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm về SXKD đã được Tập đoàn giao, các đơn vị so sánh, đánh giá với mục tiêu của đơn vị, cập nhật diễn biến thị trường, kinh tế vĩ mô, đánh giá dư địa, động lực tăng trưởng để tập trung cho các mục tiêu đề ra, phát huy tối đa lợi thế sản xuất, mở rộng quy mô, quản trị tài chính, kinh doanh, xây dựng phương hướng kinh doanh, mở rộng thị trường; Tập trung quản trị công tác đầu tư và chuỗi liên kết; chú trọng các dự án trọng điểm, đặc biệt là mục tiêu tiến độ và phát huy nội lực trong ngành; Thúc đẩy công tác liên quan đến dịch chuyển năng lượng và xây dựng hệ sinh thái cho tái tạo kinh doanh ở vùng dịch chuyển; Tiếp tục đẩy mạnh triển khai chuyển đổi số, quản lý tổng thể nguồn lực doanh nghiệp, kết nối các đơn vị thông qua các nền tảng; thực hiện tái cấu trúc, hoàn chỉnh công tác liên quan đến tài chính; tích cực duy trì cuộc họp giao ban khối, xử lý hiệu quả, tập trung các vấn đề tồn đọng ở từng lĩnh vực;… 

Tổng Giám đốc Lê Mạnh Hùng đề nghị, ngay từ buổi họp giao ban CEO đầu tiên của năm, lãnh đạo các đơn vị phải thể hiện quyết tâm cao trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, nghiên cứu, đề xuất các giải pháp đột phá để hoàn thành mục tiêu, kế hoạch quản trị, hoạt động SXKD của đơn vị nói riêng và của Tập đoàn nói chung, phấn đấu đạt mục tiêu tăng trưởng trong năm 2023.

Petrovietnam nỗ lực ổn định nhịp độ sản xuất kinh doanh trong tháng đầu năm

pvn.vn | 09/02/2023

Tại cuộc họp giao ban trực tuyến điều hành công tác sản xuất kinh doanh, Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh, trên nền rất cao của kết quả sản xuất kinh doanh (SXKD) năm 2022, việc đặt kế hoạch năm 2023 tăng trưởng so với năm 2022 là một thách thức, áp lực rất lớn, Petrovietnam nỗ lực quản trị rủi ro ngay từ đầu năm để hoàn thành các mục tiêu quản trị, kế hoạch đặt ra.

Ngày 8/2/2023, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng đã chủ trì cuộc họp giao ban điều hành SXKD thường kỳ tháng 2 năm 2023 trực tuyến với thủ trưởng các đơn vị trong toàn Tập đoàn về kết quả SXKD tháng 1 kế hoạch tháng 2 năm 2023 và thảo luận các nhiệm vụ, giải pháp cho kỳ tiếp theo và năm 2023.

Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng chủ trì buổi giao ban

Từ đầu năm đến nay, nhìn chung, kinh tế vĩ mô thế giới có dấu hiệu phục hồi nhưng rất chậm. Trong tháng 1, các dự báo kinh tế thế giới đưa ra vẫn chưa lạc quan, bên cạnh có một số tích cực từ sự mở cửa, phục hồi của thị trường Trung Quốc, Ấn Độ và một số thị trường Châu Phi thì chỉ số PMI chưa vượt qua 50 điểm (Chỉ số PMI toàn cầu tháng 01/2023 ở mức 49,1 điểm), cho thấy tình hình sản xuất toàn cầu còn hết sức khó khăn. Năm 2023, được dự báo cũng sẽ có nhiều bất lợi như giá dầu giảm, nhu cầu thị trường thấp, suy thoái kinh tế toàn cầu… Đặc biệt, tại các nền kinh tế lớn như Mỹ, Trung Quốc, EU…, lãi suất, lạm phát vẫn ở mức cao; cuộc chiến Nga – Ukraine chưa kết thúc… dẫn đến xu hướng thu hẹp sản xuất trên thế giới, xuất khẩu suy giảm, giảm nhu cầu tiêu thụ điện, khí… Đây là những rủi ro mà Petrovietnam phải tiếp tục quản trị biến động, xây dựng kế hoạch dự phòng, tận dụng cơ hội để hoàn thành cao nhất kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2023. Trong nước, tình hình tăng trưởng kinh tế có xu hướng suy giảm từ quý IV/2022 cho đến tháng 1 năm nay, đặc biệt ảnh hưởng của 2 kỳ nghỉ Tết trong tháng 1, tác động lớn đến tình hình kinh tế – xã hội do nhu cầu tiêu thụ giảm, trong đó nhu cầu năng lượng, điện, khí cho sản xuất giảm; nhu cầu tiêu thụ phân bón giảm, xuất khẩu khó khăn.

Các điểm cầu tham dự buổi giao ban

Trong khó khăn chung, nhận thức mục tiêu hết sức thách thức của năm 2023, đặc biệt là tất cả các chỉ tiêu sản lượng bằng hoặc cao hơn so với thực hiện 2022 là áp lực rất lớn, Petrovietnam tập trung quản trị biến động, rủi ro, ảnh hưởng đến thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ đầu năm. Cùng với việc đưa ra kế hoạch quản trị, giao mục tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2023 trong toàn Tập đoàn, Petrovietnam đã căn cứ mục tiêu, kế hoạch từng khối, từng lĩnh vực, từng đơn vị có giải pháp quản trị, phân bổ nguồn lực trên cơ sở thực tiễn thị trường, kinh tế vĩ mô, để điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh đạt hiệu quả cao nhất. Trong tháng 1, các hoạt động SXKD của Tập đoàn diễn ra an toàn, ổn định, là cơ sở hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch. Cụ thể, sản lượng khai thác dầu thô đạt 0,88 triệu tấn, vượt 11,2% kế hoạch; sản xuất điện đạt 1,65 tỷ kWh, vượt 1,8% kế hoạch; sản xuất đạm đạt 159,3 nghìn tấn, vượt 8,9% kế hoạch; sản xuất xăng dầu đạt 586,1 nghìn tấn, vượt 12,6% kế hoạch.

Người lao động Dầu khí hăng say làm việc liên tục trên các giàn khoan

Các chỉ tiêu tài chính của Tập đoàn cũng đạt kết quả khả quan: Tổng doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 69,4 nghìn tỷ đồng, vượt 22% kế hoạch; nộp NSNN toàn Tập đoàn (không bao gồm NSRP) ước đạt 12,1 nghìn tỷ đồng, vượt 42% kế hoạch.

Trung tâm xử lý khí Cà Mau vận hành liên tục

Đặc biệt, vào 8 giờ 2 phút ngày 8/2/2023, Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP) đã chính thức đạt mốc sản lượng khai thác 1 tỷ thùng dầu, đánh dấu mốc son mới trong hành trình truyền thống 35 năm của Tổng công ty. Đạt được kết quả này là nỗ lực rất lớn của PVEP vượt qua rất nhiều khó khăn, thách thức; đây cũng là kết quả rất đáng ghi nhận so với nhiều công ty thăm dò, khai thác dầu khí trong khu vực và thế giới.

Dự án Bir Seba – Algeria góp phần nâng cao sản lượng khai thác dầu thô

Sau khi nghe báo cáo về tình hình hoạt động SXKD của các đơn vị, các Phó Tổng giám đốc phụ trách các lĩnh vực hoạt động, Tổng Giám đốc Lê Mạnh Hùng đã trao đổi, chỉ đạo: các giải pháp cho mục tiêu sản lượng rất thách thức của năm 2023; các vấn đề đẩy mạnh các thủ tục, thúc đẩy đầu tư, triển khai các dự án mới để gia tăng sản lượng; tiếp tục thúc đẩy công tác tái cấu trúc, phân công các nguồn lực trong toàn Tập đoàn để tránh chồng chéo, kết nối, tận dụng hiệu quả các nguồn lực; tăng cường phát triển hệ thống, mở rộng thị phần; ổn định nguồn cung xăng dầu; xây dựng hệ sinh thái để phát triển năng lượng tái tạo ngoài khơi; hình thành dịch vụ kinh doanh hạ tầng; nâng cao giá trị các sản phẩm, kinh doanh xuất nhập khẩu; tăng cường quản lý dự án, dòng tiền và công nợ;.…

Thay mặt lãnh đạo Tập đoàn, Tổng Giám đốc Lê Mạnh Hùng biểu dương những cố gắng nỗ lực của đội ngũ gần 60 ngàn người lao động trong toàn Tập đoàn để Petrovietnam hoàn thành năm 2022 đạt hiệu quả cao, xác lập nhiều kỷ lục mới, được Lãnh đạo Đảng, Nhà nước ghi nhận, đánh giá cao. Tổng Giám đốc Tập đoàn cũng đánh giá cao các đơn vị đã nhanh chóng bắt nhịp công việc, duy trì hoạt động SXKD của Tập đoàn an toàn ổn định ngay từ đầu năm 2023, tạo đà cho việc triển khai thực hiện nhiệm vụ trong thời gian tới.

Với các dự báo năm 2023 đã được xem xét, đánh giá, thảo luận trong nhiều cuộc họp của Tập đoàn, cùng đặc thù của tình hình kinh tế – chính trị thế giới với nhiều ẩn số, biến động, tốc độ nhanh, khó dự báo, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng đề nghị tiếp tục tập trung, tăng cường công tác quản trị trước các thách thức, biến động của thị trường nhằm đảm bảo các mục tiêu lớn.
Tổng Giám đốc đặc biệt nhấn mạnh các mục tiêu quan trọng trong năm 2023 của Tập đoàn là thúc đẩy xử lý các vướng mắc, khó khăn, phối hợp với các Bộ, ngành, cơ quan liên quan tiếp tục hoàn thiện các hành lang pháp lý, chính sách pháp luật, thể chế nhằm tạo điều kiện triển khai hoạt động của Tập đoàn hiệu quả, an toàn. 

Trên cơ sở các mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm về SXKD đã được Tập đoàn giao, các đơn vị so sánh, đánh giá với mục tiêu của đơn vị, cập nhật diễn biến thị trường, kinh tế vĩ mô, đánh giá dư địa, động lực tăng trưởng để tập trung cho các mục tiêu đề ra, phát huy tối đa lợi thế sản xuất, mở rộng quy mô, quản trị tài chính, kinh doanh, xây dựng phương hướng kinh doanh, mở rộng thị trường; Tập trung quản trị công tác đầu tư và chuỗi liên kết; chú trọng các dự án trọng điểm, đặc biệt là mục tiêu tiến độ và phát huy nội lực trong ngành; Thúc đẩy công tác liên quan đến dịch chuyển năng lượng và xây dựng hệ sinh thái cho tái tạo kinh doanh ở vùng dịch chuyển; Tiếp tục đẩy mạnh triển khai chuyển đổi số, quản lý tổng thể nguồn lực doanh nghiệp, kết nối các đơn vị thông qua các nền tảng; thực hiện tái cấu trúc, hoàn chỉnh công tác liên quan đến tài chính; tích cực duy trì cuộc họp giao ban khối, xử lý hiệu quả, tập trung các vấn đề tồn đọng ở từng lĩnh vực;… 

Tổng Giám đốc Lê Mạnh Hùng đề nghị, ngay từ buổi họp giao ban CEO đầu tiên của năm, lãnh đạo các đơn vị phải thể hiện quyết tâm cao trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, nghiên cứu, đề xuất các giải pháp đột phá để hoàn thành mục tiêu, kế hoạch quản trị, hoạt động SXKD của đơn vị nói riêng và của Tập đoàn nói chung, phấn đấu đạt mục tiêu tăng trưởng trong năm 2023.

Khởi công di dời Xưởng hóa phẩm về khuôn viên Nhà máy Đạm Phú Mỹ 

Vào sáng ngày 10/2/2023, Chi nhánh Kinh doanh Hóa chất Dầu khí đã phối hợp với Nhà thầu tổ chức Lễ khởi công Công trình di dời Xưởng pha trộn hóa phẩm chuyên dụng dầu khí (Xưởng hóa phẩm) từ KCN Long Xuyên về khuôn viên Nhà máy Đạm Phú Mỹ.

Xưởng hóa phẩm có công suất 4.000 tấn/năm, gia công, sản xuất các loại hóa phẩm, hóa chất chuyên dùng trong khai thác dầu, khí và các loại hóa chất sử dụng cho các giàn khoan…, hiện được đặt tại KCN Long Xuyên, TP. Vũng Tàu. Việc di dời công trình dự kiến hoàn thành vào tháng 6/2023, khi đó, toàn bộ công trình bao gồm 2 hạng mục là nhà xưởng, nhà chứa nguyên liệu và các trang thiết bị sẽ được đặt tại khuôn viên Nhà máy Đạm Phú Mỹ, giúp tối ưu hóa công tác sản xuất, nâng cao hiệu quả khai thác, tiết giảm chi phí cũng như thuận lợi hơn trong công tác điều hành.

Petrovietnam tổ chức ra mắt sách Nhật ký CEO Meetings

pvn.vn | 08/02/2023

Ngày 8/2/2023, tại TP Hồ Chí Minh, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức ra mắt sách “Nhật ký CEO Meetings”, ấn phẩm do NXB Lao Động phát hành, Tạp chí Năng lượng Mới liên kết sản xuất. Cuốn sách gồm những ghi chép của nhiều tác giả về các cuộc họp CEO meetings của tập thể Ban lãnh đạo Petrovietnam, cũng là hành trình vượt qua khó khăn, những bài học kinh nghiệm và những quyết sách đúng đắn giúp Petrovietnam vận hành, phát triển ổn định trong những năm qua, hướng tới nỗ lực, quyết tâm hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ to lớn hơn.

Phát biểu tại Lễ ra mắt sách, ông Trần Quang Dũng – Trưởng ban Truyền thông và Văn hóa Doanh nghiệp Tập đoàn cho biết, trong giai đoạn 3 năm vừa qua, sau cuộc khủng hoảng chưa từng có trong lịch sử ngành dầu khí, bên cạnh nhiều giải pháp được triển khai đồng bộ, quyết liệt, xuyên suốt, Petrovietnam đã bắt đầu từ việc đơn giản nhất nhưng lại đem đến hiệu quả thiết thực: giao ban điều hành giữa Tổng Giám đốc Tập đoàn và các đơn vị – CEO Meetings. Sự điều hành linh hoạt, khoa học đã biến CEO Meetings trở thành giải pháp sáng tạo trong công tác quản trị, điều hành ở Petrovietnam. Hoạt động này là “diễn đàn” để lãnh đạo Petrovietnam cũng như các đơn vị thành viên kịp thời nắm bắt các vấn đề tồn tại, khó khăn, vướng mắc nảy sinh và đề ra hướng giải quyết một cách nhanh nhất, bám sát mục tiêu, chủ đề công tác năm mang lại hiệu quả tối đa cho Tập đoàn.

Ông Trần Quang Dũng – Trưởng ban Truyền thông và Văn hóa Doanh nghiệp Tập đoàn giới thiệu về cuốn sách

Những thông tin trong các buổi CEO Meetings đã được truyền tải tới người lao động trong toàn Tập đoàn, tạo nên niềm tin, sự thống nhất ý chí của đội ngũ người lao động dầu khí, cũng như chuyển tải thông điệp tới xã hội, phản ánh kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD), những giải pháp vượt qua khó khăn, nắm bắt thời cơ, tận dụng cơ hội để phát triển ổn định Tập đoàn.

Ba năm diễn ra các cuộc CEO Meetings cũng là thời gian những tuyến bài vở được in ấn, phát hành, đăng tải trên Tạp chí Năng lượng Mới/ Tạp chí điện tử PetroTimes và nhiều cơ quan thông tấn báo chí trên cả nước; tất cả được chọn lọc, tổng hợp vào cuốn sách Nhật ký CEO Meetings.

Sách dày 300 trang chia làm 4 phần, là một quyển nhật ký lưu lại những kỷ niệm mà tập thể người lao động dầu khí chính là những người chứng kiến, trải nghiệm, đi qua những cung bậc cảm xúc vui buồn…, thể hiện niềm tự hào to lớn về những thành quả mà tập thể lãnh đạo, người lao động dầu khí đã viết nên.

Ông Lê Mạnh Hùng – Tổng giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam tặng hoa chúc mừng và biểu dương đại diện các nhà báo/ tác giả Sách Nhật ký Ceo meetings

Tại các cuộc họp được ghi chép lại trong Nhật ký CEO Meetings, Tổng giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng luôn trăn trở, quản trị quản trị biến động là phương thức mới trong quản trị, quản lý, đóng vai trò trọng yếu; liên tục nhấn mạnh Tập đoàn và các đơn vị phải thường xuyên cập nhật, theo dõi sát thị trường, giữ xuyên suốt, ổn định nhịp sản xuất. Với CEO Meetiings, sự điều hành giữa Petrovietnam và các đơn vị thành viên, cũng như giữa các đơn vị/lĩnh vực dần trở nên gắn kết, hiệu quả, trở thành một khối thống nhất.

Ba năm qua, kể từ khi đại dịch Covid-19, với CEO Meetings, cùng với các giải pháp đồng bộ, xuyên suốt, quyết liệt, linh hoạt, những thành tựu đạt được của Petrovietnam là kết quả tất yếu: Năm 2020 vượt khó ngoạn mục, năm 2021 phục hồi tăng trưởng, năm 2022 thiết lập nhiều kỷ lục về doanh thu, lợi nhuận, đóng góp ngân sách quốc gia và nâng cao giá trị thương hiệu.

Quản trị biến động nói riêng và phương châm chỉ đạo của Tập đoàn nói chung là sáng tạo mới trong lý thuyết quản trị, cho thấy sự đúng hướng, quyết đoán, kịp thời trước thời cuộc. Đó không phải là khẩu hiệu mà đã đi vào thực tiễn và minh chứng bằng những kết quả đầy ấn tượng của Tập đoàn trong 3 năm qua, được sự ghi nhận, đánh giá cao, lấy lại được niềm tin của Đảng, Nhà nước và xã hội cũng như sự đồng tình, ủng hộ trong toàn Tập đoàn! Những bài học kinh nghiệm và quyết sách đúng đắn ấy sẽ tiếp tục tạo động lực cho Petrovietnam hướng tới nỗ lực, quyết tâm hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ to lớn hơn và thực hiện thành công chiến lược phát triển, lập nhiều thành tựu mới, góp phần xây dựng đất nước phồn vinh.

Cuốn sách Nhật ký CEO meetings được Nhà xuất bản Lao động ấn hành dưới dạng sách cứng, được trao tặng đến các cán bộ nhân viên, người lao động của Tập đoàn, cũng như phát hành rộng rãi đến bạn đọc. Đồng thời, cuốn sách cũng có bản điện tử được đăng tải trên tạp chí điện tử PetroTimes và website của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, nhằm phổ biến rộng rãi, tạo điều kiện cho công chúng có thể dễ dàng tiếp cận, tìm hiểu về hoạt động của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam.

Quý độc giả có thể xem sách điện tử tại link hoặc link

Mùa xuân vững bước dưới cờ Đảng

pvn.vn | 02/02/2023

Đảng sống trong lòng dân tộc, trong lòng nhân dân bởi trong mọi giai đoạn cách mạng, Đảng đều khẳng định được bản lĩnh, trí tuệ để đảm đương sứ mệnh lãnh đạo đất nước và nhân nhân qua khó khăn, thử thách và đạt những kết quả phát triển đầy ấn tượng.

Dưới sự lãnh đạo của Đảng, đất nước ta đã thực hiện thắng lợi, toàn diện nhiều mục tiêu, nhiệm vụ đề ra. Vừa tập trung phòng, chống, kiểm soát dịch bệnh, vừa thúc đẩy phục hồi và phát triển kinh tế – xã hội, xây dựng nền kinh tế độc lập tự chủ gắn với chủ động, tích cực hội nhập quốc tế sâu rộng và hiệu quả. Mặc dù 2022 là năm có nhiều khó khăn, thách thức lớn, bất ngờ xuất hiện, tác động xấu, nhiều mặt và ảnh hưởng rất nặng nề đến thế giới và Việt Nam; cùng với đó, những tác động từ yếu tố nội tại cũng như những tác động từ bên ngoài đã ảnh hưởng đến mọi mặt tình hình đất nước, nhưng chúng ta đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức 14/15 chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Ấn tượng là kinh tế vẫn tiếp tục tăng trưởng nhanh, đạt 8%, cao hơn nhiều so với kế hoạch và là mức cao so với các nước trong khu vực và trên thế giới. Tổng kim ngạch xuất nhập khẩu đạt mức kỷ lục 732 tỉ đô la Mỹ, Việt Nam tiếp tục nằm trong nhóm 25 nền kinh tế hàng đầu về thương mại, chỉ số giá tiêu dùng được kiểm soát ở mức 3,15% so với cùng kỳ.

Đóng góp một phần trong đó, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) năm 2022 đã có cú “lội ngược dòng” khi xác lập nhiều kỷ lục nhất trong 61 năm xây dựng và phát triển. Doanh thu đạt hơn 931 nghìn tỷ đồng, tương đương với 9,8% GDP của cả nước; Nộp ngân sách chiếm tỉ trọng 9,5% tổng thu ngân sách Nhà nước – đây là tỉ trọng cao nhất kể từ năm 2015 đến nay, cao hơn so với tỉ trọng trung bình 2016 – 2021 (tăng 7,6%). Petrovietnam ngày càng khẳng định vai trò quan trọng trong bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia; cân đối vĩ mô và tham gia mạnh mẽ vào bình ổn thị trường…. Đây cũng là tinh thần chung, nỗ lực chung của nhiều doanh nghiệp trong thời qua.

Từ những khó khăn phát sinh của thực tiễn, Đảng ngày càng trưởng thành và đổi mới, nâng cao hơn nữa năng lực phân tích, dự báo; chủ động, nhạy bén nắm bắt những diễn biến mới của tình hình; kịp thời, quyết liệt xử lý có hiệu quả các vấn đề đặt ra; thích ứng linh hoạt với các tình huống mới phát sinh. Kịp thời phát hiện và có chủ trương, biện pháp phù hợp kiên quyết khắc phục những khó khăn, những việc khó, việc mới. Điều này cho thấy, trí tuệ, bản lĩnh của Đảng càng được khẳng định.

VR 360