Phú Mỹ – Cho mùa bội thu

Ấm áp tình người Dầu khí trong ngày hội hiến máu tại PVFCCo

Tiếp nối truyền thống thiện nguyện, hưởng ứng chương trình hiến máu nhân đạo được Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) phát động trong toàn Tập đoàn năm 2021, được sự chấp thuận của Đoàn Thanh niên Tập đoàn, ngày 10/3/2021, tại sảnh tòa nhà PVFCCo (số 43, Mạc Đỉnh Chi, Q.1, TP.HCM), Đoàn Thanh niên Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) phối hợp với Đoàn Thanh niên Tổng công ty Vận tải Dầu khí (PVTrans) đăng cai tổ chức Ngày hội Hiến máu nhân đạo chủ đề “Nhiệt huyết người Dầu khí” trong toàn Cụm phối hợp hoạt động TP.HCM. Chương trình được sự phối hợp, hỗ trợ chuyên môn từ Bệnh viện Truyền máu Huyết học.

Chương trình Hiến máu nhân đạo năm nay có sự tham gia của đông đảo CBCNV và Đoàn viên thanh niên của các đơn vị như PVFCCo, PV Trans, PV Driling, PV OIL, PETROSETCO, PVMR, PHUQUOC POC, BIENDONG POC, SWPOC, VPI.

Thời gian qua, phong trào hiến máu nhân đạo ở nước ta đã lan tỏa rộng rãi. Tuy nhiên, mỗi năm nguồn máu tình nguyện mới chỉ đáp ứng được 70% nhu cầu máu cho các ca cấp cứu cứu người. Những tháng đầu năm 2021, tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp đã ảnh ở hưởng không nhỏ đến mọi mặt đời sống xã hội (y tế, giáo dục…), đặc biệt ảnh hưởng rất lớn đến lượng máu dự trữ phục vụ cho công tác cứu chữa bệnh trên toàn quốc. Được biết hiện nay cả nước đang rất thiếu máu và cần sự tham gia hiến máu nhân đạo của tất cả mọi người.

Phát huy giá trị cốt lõi văn hóa doanh nghiệp “Trách nhiệm – Sẻ chia”, với phương châm “Hiến máu cứu người – Nụ cười hạnh phúc”, trong các năm qua, Đoàn Thanh niên các cơ sở Đoàn đã tổ chức Ngày hội Hiến máu nhân đạo, và có kết quả đáng khích lệ, đóng góp một phần vào quỹ máu của Thành phố. Năm nay, nhận được lời kêu gọi của Đoàn Thanh niên PVFCCo, CBCNV và đoàn viên thanh niên các đơn vị trong Cụm phối hợp hoạt động TP.HCM đã rất nhiệt tình hưởng ứng. Số lượng người tham gia hiến máu tại chương trình lên đến 269 người.

Tại chương trình, dù rất đông người tham gia nhưng khâu tổ chức đã đảm bảo đầy đủ công tác an toàn phòng chống, dịch bệnh. Theo ghi nhận, có rất đông CBCNV, đoàn viên thanh niên đến làm các thủ tục đăng ký hiến máu từ sáng sớm. Đội ngũ Ban tổ chức là Đoàn Thanh niên PVFCCo phải tất bật làm việc hết sức mình để đáp ứng kịp tiến độ người đăng ký. Theo dự kiến ban đầu là chương trình chỉ diễn ra trong buổi sáng, song do số lượng người đăng ký đông nên BTC quyết định kéo dài chương trình vào cả buổi chiều để phục vụ hết số người tham gia hiến máu.

Bí thư Đoàn Thanh niên PVFCCo Vũ Thị Thanh Hương chia sẻ: “Tôi thật sự bất ngờ, mặc dù PVFCCo cũng đã có rất nhiều năm tổ chức hiến máu tại tòa nhà rồi, nhưng đây là lần đầu tiên mà mọi người tham dự chương trình đông như vậy. BTC phải làm việc hết công suất cả ngày mới đáp ứng được tiến độ công việc. Vất vả nhưng chúng tôi cảm thấy rất vui, hạnh phúc vì qua đó thể hiện được nhiệt huyết của người Dầu khí, giúp lan tỏa tinh thần người Dầu khí qua bản sắc văn hóa trách nhiệm, sẻ chia vốn là nét đẹp văn hóa Petrovietnam”.

Chương trình Hiến máu nhân đạo là hoạt động thường niên trong suốt 10 năm qua do Đoàn Thanh niên PVFCCo cùng PVTrans tổ chức tại tòa nhà PVFCCo. Năm nay là lần thứ hai 02 đơn vị Đoàn đứng ra đăng cai tổ chức hiến máu trong cả Cụm phối hợp hoạt động TP.HCM.

Kỹ sư Trần Thị Thanh Nga: Thủ lĩnh công đoàn giàu sáng tạo

Petrotimes, 7/3

Như người nông dân gieo hạt, nếu cần mẫn chăm bón, vun trồng thì sẽ thu những quả ngọt trĩu cành. Cũng vậy, với bất cứ công việc gì, nếu làm bằng cả tình yêu và tâm huyết thì sẽ có thành quả “đẹp”. Đó cũng là kim chỉ nam trong công việc của chị Trần Thị Thanh Nga – Chủ tịch Công đoàn Xưởng Điện, Nhà máy Đạm Phú Mỹ.

Thấm thoát cũng đã gần 20 năm trôi qua. Năm 1999, khi chị Nga đang là sinh viên năm nhất Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, chuyên ngành Kế toán thì chị nhận được tin báo nhận học bổng du học của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam, tại Trường Đại học Bách khoa Kiev, chuyên ngành điện. Đó cũng là bước ngoặt làm thay đổi cuộc đời chị.

Đến bây giờ, chị Nga vẫn thắc mắc vì sao mọi người lại chọn một cô gái nhỏ nhắn như chị học chuyên ngành điện?! Nhưng bất ngờ hơn hết với chị là việc được chọn học đúng lĩnh vực mà chị yêu thích từ khi còn học phổ thông. Việc lắp nối những mạch điện và xem nó hoạt động khiến chị thích thú vô cùng. Chính vì vậy mà chị rất hứng thú học môn này và tiếp thu rất nhanh.

Sau khi tốt nghiệp ở Ucraina về, chị được phân công về Xưởng Điện của Nhà máy Đạm Phú Mỹ. Thời gian đầu, chị Nga tham gia vào tổ trực tiếp bảo dưỡng động cơ, mạch điện (làm chuyên môn sâu về điện). Một thời gian sau thì chuyển qua công việc thiên về kỹ thuật, quản lý, theo dõi tình trạng máy móc thiết bị. Và hiện tại, công việc của chị Nga ở xưởng là phụ trách hệ thống quản lý chất lượng, lập kế hoạch bảo dưỡng thiết bị điện và một số công việc khác mà lãnh đạo xưởng cũng như lãnh đạo nhà máy phân công.

Chị Trần Thị Thanh Nga
Nói đến đây, lại nhớ đến một “bông hồng” khác ở nhà máy mà tôi có dịp trò chuyện vào năm trước, đó là chị Dương Thị Ngọc Hà – Tổ trưởng Tổ Thống kê – Kế hoạch – Đào tạo – Định mức. Thật trùng hợp khi chị Nga và chị Hà là một đôi bạn rất thân thiết.
Nhà máy Đạm Phú Mỹ, trong mắt mọi người chị là một người có tinh thần sáng tạo rất cao. Nhưng chị chia sẻ, điều đó không có nghĩa chị là người có những thành tích nổi bật trong phong trào thi đua sáng kiến cải tiến kỹ thuật của nhà máy với những công trình lớn như các anh em khác. Mà ở đây, đơn giản là những sáng kiến, hợp lý hóa nhằm phục vụ cho công việc hằng ngày của chị trở nên nhanh hơn, hiệu quả hơn. Có thể hiểu rằng, việc này xuất phát từ những tâm huyết của chị với nghề, tình yêu với tập thể mà chị đang gắn bó.

Ngoài việc thường xuyên trao đổi, tư vấn, hỗ trợ cho nhau trong công việc thì cả hai cũng là một cặp trong các tiết mục văn nghệ, như kiểu một cặp bè, người bè cao, người bè thấp nên không thể thiếu nhau vậy. Chị Nga kể, trước đây, hai chị em đã cùng nhau xông pha trên rất nhiều mặt trận phong trào, văn nghệ và đã gặt hái được những thành tích về cho đội, cho nhà máy và PVFCCo nói chung… Đặc biệt, chị Nga còn là người chuyên viết kịch bản và dàn dựng các tiết mục giúp các đội của nhà máy tham gia các cuộc thi như: Hội thi An toàn vệ sinh viên các cấp, Táo tháng 3… đạt giải cao.

Và cũng cần phải kể thêm rằng, ít ai có thể tưởng tượng ra người phụ nữ nhỏ nhắn như chị Nga lại từng là Đội trưởng Đội Bóng đá nữ của nhà máy. Riêng điều này thì có vẻ khác so với người bạn thân của chị, bởi chị Hà thì lại thích lãng mạn với văn thơ hơn!

Theo nhìn nhận của chị Nga, ở Xưởng Điện, người thủ lĩnh Công đoàn của Xưởng Điện và anh em công đoàn viên trong xưởng trăn trở làm sao biến nơi làm việc trở thành một ngôi nhà thứ hai, các đồng nghiệp như là người thân trong gia đình để mỗi người đều cảm thấy vui, thấy gắn kết với nơi này. Mà muốn mọi người gần gũi và thân thiết với nhau hơn thì không cách nào khác ngoài việc phải thấu hiểu và chia sẻ cùng nhau. Đó cũng chính là mục tiêu quan trọng mà chị Nga nói riêng và lãnh đạo đơn vị nói chung muốn xây dựng và hướng đến.

Xác định được như vậy, hằng năm chị Nga và Công đoàn Xưởng tự tổ chức những buổi team building với nhiều chương trình hoạt động thiết thực để mọi người có dịp thể hiện tình đoàn kết và hiểu nhau hơn. Hay Công đoàn Xưởng cũng tự tổ chức những chuyến dã ngoại có mời cả gia đình của CBCNV xưởng đi cùng. Từ đó, giữa họ có dịp trò chuyện và quen biết nhau, để người thân của họ có thể thấu hiểu hơn và có niềm tin về nơi mà vợ, chồng mình đang gắn bó.

Kết quả là bây giờ, “đoàn kết” là tinh thần mà mọi người nói về Xưởng Điện mỗi khi nhắc đến. Đó là một niềm tự hào không nhỏ trong từng CBCNV Xưởng Điện khi chính tập thể họ đã, đang và tiếp tục xây dựng một tinh thần sống và làm việc trong toàn xưởng là “Together everyone archieve more”.

Tôi có hỏi chị Nga, công việc ở Xưởng Điện có vất vả quá đối một phụ nữ như chị hay không? Chị cười bảo, lúc trước làm về mạch điện thì không nặng nhọc như anh em làm điện động cơ hoặc các thiết bị tại hiện trường. “Hơn nữa, khi bản thân mình có đam mê, tâm huyết với công việc thì không còn cảm thấy mệt nhọc, vất vả nữa”. Đối với chị, kim chỉ nam trong công việc là làm gì cũng phải đặt cái tâm lên hàng đầu, có như vậy thì công việc mới đạt hiệu quả.

Chị Nga có kể lại câu chuyện về “nghề làm người” mà chị đã được bác Hội phó Hội đồng hương ở Ucraina chia sẻ từ thời chị còn là sinh viên bên đó. Chuyện là có một hôm, bác hỏi chị, ở đời làm nghề gì là khó nhất? Rồi bác ấy chia sẻ “nghề làm người” mới là khó nhất bởi đó là “nghề” mà con người ta phải học cả đời; và khi đã làm tốt rồi, tức là trở thành một con người tốt thì những nghề khác cũng sẽ dễ dàng thành công được! Bởi vì khi đó, làm bất cứ gì ta cũng làm bằng cả cái tâm.

Chị rất tâm đắc về bài học “nghề làm người” này và cũng kể từ sau hôm đó, bài học đó không chỉ có ảnh hưởng rất lớn mà còn trở thành hành trang quý báu cho chị trong cuộc sống, trong việc nuôi dạy con và nhất là trong công việc hiện tại ở Nhà máy Đạm Phú Mỹ.

Công đoàn PVFCCo tổ chức kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3

Chiều nay (8/3/2021),tại trụ sở Tổng công ty Phân bón và Hóa chất dầu khí (PVFCCo), Công đoàn PVFCCo đã tổ chức kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3/1910 – 8/3/2021) nhằm khích lệ, động viên tinh thần, tri ân và tôn vinh những đóng góp của nữ CBCNV đối với PVFCCo nói riêng và xã hội nói chung.

Tham dự buổi lễ có đồng chí Nguyễn Tiến Vinh – Bí thư Đảng ủy, CT HĐQT TCT; đồng chí Lê Cự Tân – Phó Bí thư Đảng ủy, TGĐ TCT; đồng chí Trần Thị Phương Thảo – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó TGĐ TCT; đồng chí Tống Xuân Phong – Chủ tịch Công đoàn TCT cùng các đồng chí trong Đảng ủy, HĐQT, Ban TGĐ, Hội CCB, Đoàn TN, Ban nữ công TCT và các đơn vị thành viên.

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Tiến Vinh và đồng chí Lê Cự Tân đã dành những lời chúc mừng nồng nàn, tốt đẹp tới toàn thể chị em phụ nữ trong toàn TCT. Các đồng chí biểu dương, ghi nhận những gì mà mà toàn thể chị em đã cống hiến cho TCT, đồng thời bày tỏ mong muốn trong điều kiện SXKD của TCT gặp nhiều khó khăn, chị em sẽ luôn giữ ngọn lửa nhiệt huyết, tiếp tục làm việc hăng say, đóng góp nhiều hơn nữa cho TCT. BLĐ TCT cam kết luôn tạo điều kiện tốt nhất cho chị em.

Chương trình kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ diễn ra trong không khí vui vẻ, ấm áp với các hoạt động biểu diễn văn nghệ sôi nổi, hấp dẫn. Trong chương trình, các chị em được nghe Ths. Tâm lý Lê Nguyễn Anh Như chia sẻ những bí quyết về đề tài “Phụ nữ và Hạnh phúc”, cách để chị em luôn có được niềm vui, hạnh phúc trong cuộc sống gia đình, trong công việc cũng như tận hưởng cuộc sống…

Cũng nhân dịp này, Công đoàn TCT đã khen thưởng cho 14 tập thể và 131 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

 

Công đoàn PVFCCo tổ chức kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3

Chiều nay (8/3/2021),tại trụ sở Tổng công ty Phân bón và Hóa chất dầu khí (PVFCCo), Công đoàn PVFCCo đã tổ chức kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3/1910 – 8/3/2021) nhằm khích lệ, động viên tinh thần, tri ân và tôn vinh những đóng góp của nữ CBCNV đối với PVFCCo nói riêng và xã hội nói chung.

Tham dự buổi lễ có đồng chí Nguyễn Tiến Vinh – Bí thư Đảng ủy, CT HĐQT TCT; đồng chí Lê Cự Tân – Phó Bí thư Đảng ủy, TGĐ TCT; đồng chí Trần Thị Phương Thảo – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó TGĐ TCT; đồng chí Tống Xuân Phong – Chủ tịch Công đoàn TCT cùng các đồng chí trong Đảng ủy, HĐQT, Ban TGĐ, Hội CCB, Đoàn TN, Ban nữ công TCT và các đơn vị thành viên.

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Tiến Vinh và đồng chí Lê Cự Tân đã dành những lời chúc mừng nồng nàn, tốt đẹp tới toàn thể chị em phụ nữ trong toàn TCT. Các đồng chí biểu dương, ghi nhận những gì mà mà toàn thể chị em đã cống hiến cho TCT, đồng thời bày tỏ mong muốn trong điều kiện SXKD của TCT gặp nhiều khó khăn, chị em sẽ luôn giữ ngọn lửa nhiệt huyết, tiếp tục làm việc hăng say, đóng góp nhiều hơn nữa cho TCT. BLĐ TCT cam kết luôn tạo điều kiện tốt nhất cho chị em.

Chương trình kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ diễn ra trong không khí vui vẻ, ấm áp với các hoạt động biểu diễn văn nghệ sôi nổi, hấp dẫn. Trong chương trình, các chị em được nghe Ths. Tâm lý Lê Nguyễn Anh Như chia sẻ những bí quyết về đề tài “Phụ nữ và Hạnh phúc”, cách để chị em luôn có được niềm vui, hạnh phúc trong cuộc sống gia đình, trong công việc cũng như tận hưởng cuộc sống…

Cũng nhân dịp này, Công đoàn TCT đã khen thưởng cho 14 tập thể và 131 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

 

Petrovietnam: Giải pháp kịp thời, nhập cuộc nhanh, tận dụng tốt cơ hội, hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu kế hoạch quan trọng

2 tháng đầu năm 2021, trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 tiếp tục hoành hành và thời gian nghỉ Tết dài nhất trong năm, song với sự nhập cuộc nhanh, tận dụng tốt cơ hội thị trường, triển khai kịp thời và hiệu quả các giải pháp ứng phó, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) duy trì ổn định, đảm bảo an toàn mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh (SXKD) trên tất cả các dự án, công trình, nhà máy và đã hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu kế hoạch đề ra.

Ngày 05/3/2021, tại Hà Nội, Tổng giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng đã chủ trì cuộc họp giao ban trực tuyến với lãnh đạo các đơn vị thành viên về kết quả SXKD tháng 2, kế hoạch công tác tháng 3/2021.

Theo cuộc khảo sát đối với gần 120 nhà kinh tế do hãng Reuters tiến hành cho thấy, nền kinh tế Mỹ được dự báo sẽ giảm tốc và tăng trưởng 2,8% trong quý I/2021. Trong cả năm, tăng trưởng kinh tế Mỹ được dự báo ở mức trung bình 4,7% năm. Ủy ban Châu Âu (EC) đã hạ dự báo tăng trưởng kinh tế của khu vực Eurozone, theo đó dự báo mức tăng trưởng kinh tế của 19 trong số 27 quốc gia thành viên Eurozone ở mức 3,8% trong năm 2021.

Thực hiện chỉ đạo của Tổng giám đốc Petrovietnam, ngay từ đầu năm các đơn vị thành viên Tập đoàn đã nhanh chóng triển khai, cập nhật gói giải pháp ứng phó với đại dịch Covid-19 và diễn biến giá dầu thô trong năm 2021, đảm bảo hoạt động SXKD an toàn, ổn định, tận dụng được cơ hội thị trường, hoàn thành tốt kế hoạch tháng 2, cũng như 2 tháng đầu năm, bám sát kế hoạch quý I/2021, đóng góp tích cực cho kết quả chung của Tập đoàn.

Trong 2 tháng đầu năm 2021, Petrovietnam đã thực hiện cơ bản các chỉ tiêu sản xuất quan trọng như: Tổng sản lượng khai thác quy dầu lũy kế 2 tháng đạt 3,07 triệu tấn; sản xuất điện lũy kế 2 tháng đạt 2,90 tỷ kWh; sản xuất đạm lũy kế 2 tháng đạt 272,7 nghìn tấn; sản xuất xăng dầu toàn Tập đoàn lũy kế 2 tháng là 1,1 triệu tấn đạt 107% kế hoạch 2 tháng. Các chỉ tiêu tài chính hợp nhất toàn Tập đoàn tháng 2 và 2 tháng đầu năm đều vượt và vượt cao so với kế hoạch đề ra: Doanh thu toàn Tập đoàn lũy kế 02 tháng đầu năm là 94,5 nghìn tỷ đạt 101% kế hoạch 2 tháng; nộp Ngân sách Nhà nước lũy kế 02 tháng đầu năm 2021 là 11,44 nghìn tỷ đạt 109% kế hoạch 02 tháng.

Việc xây dựng chuỗi giá trị liên kết và triển khai công tác quản trị danh mục đầu tư theo chỉ đạo của lãnh đạo Tập đoàn cũng được các đơn vị triển khai tích cực, đạt kết quả thiết thực. Hiện nay, Petrovietnam đã hình thành được 5 chuỗi giá trị liên kết giữa các đơn vị và trong thời gian tới dự kiến sẽ tiếp tục hoàn thiện việc xây dựng thêm 3 chuỗi. Các đơn vị cũng đang tích cực tổ chức xây dựng quy chế quản trị danh mục đầu tư và tổ chức phân công đầu mối thực hiện công tác quản trị.

Tại cuộc họp, sau khi nghe báo cáo của từng đơn vị ở từng khối/lĩnh vực hoạt động, Tổng giám đốc Lê Mạnh Hùng đã có những chỉ đạo cụ thể về định hướng hoạt động, đồng thời giải quyết các khó khăn, vướng mắc của đơn vị. Trong đó, lãnh đạo Petrovietnam chỉ đạo các đơn vị khai thác dầu khí và sản xuất phân bón đẩy mạnh sản xuất, tận dụng cơ hội thị trường, đồng thời kiểm soát chi phí để gia tăng hiệu quả tổng thể; Tăng cường liên kết, trao đổi thông tin, công việc giữa các đơn vị khâu đầu và khâu sau, gia tăng hiệu quả hoạt động trong chuỗi liên kết giữa sản xuất và kinh doanh của Tập đoàn. Đẩy mạnh thực hiện rà soát mở rộng thị trường cho các sản phẩm hàng hóa và dịch vụ của Tập đoàn, nhằm giải quyết một cách lâu dài, bền vững vấn đề thị trường của các đơn vị.

Theo dự báo từ các tổ chức uy tín quốc tế và trong nước, giá dầu thô trong năm 2021 sẽ phục hồi nhưng vẫn diễn biến phức tạp, khó lường; giá khí và giá urê cũng được dự báo tăng lên sẽ ảnh hưởng đến giá thành sản phẩm cũng như hoạt động SXKD của các đơn vị trong Tập đoàn.

Để hoàn thành tốt nhiệm vụ tháng 3, cũng như quý I/2021, Tổng giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng yêu cầu cập nhật, điều chỉnh, quản trị kế hoạch, tập trung hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đề ra ở mức cao nhất; Tiếp tục cập nhật những giải pháp đi cùng với thực hiện kế hoạch; Tập trung quản trị những yếu tố thay đổi như: giá, tỷ giá, tín dụng,… của nền kinh tế và thị trường để mở rộng thị trường cho các sản phẩm, dịch vụ chủ lực của Tập đoàn; Đẩy mạnh quản trị danh mục đầu tư, các dự án đầu tư, cùng với liên kết đầu tư trong Tập đoàn để tận dụng nguồn lực các đơn vị; Tập trung vấn đề chuyên môn, kỹ thuật, đảm bảo công tác vận hành, bảo dưỡng sửa chữa, đảm bảo các công trình, nhà máy vận hành ổn định, hiệu suất cao, tránh những sự cố kỹ thuật; Tiếp tục tập trung quản trị chi phí và giá thành; Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí…. Tổng giám đốc Lê Mạnh Hùng yêu cầu các Ban chuyên môn Tập đoàn rà soát, tập hợp vướng mắc, kiến nghị của các đơn vị, đồng thời theo dõi kế hoạch, tiến độ xử lý, đảm bảo hiệu quả trong giải quyết khó khăn của các đơn vị.

Tổng giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng đánh giá cao sự nỗ lực hoạt động của các đơn vị trong 2 tháng đầu năm, khi có nhiều đơn vị có lợi nhuận và tăng trưởng so với cùng kỳ năm ngoái, đóng góp cho kết quả doanh thu, lợi nhuận hợp nhất của Tập đoàn vượt xa so với kế hoạch đề ra. Phát huy những kết quả đạt được, Petrovietnam sẽ tiếp tục tăng cường công tác dự báo, nỗ lực khắc phục những tồn tại, hạn chế, quyết tâm hoàn thành vượt mức kế hoạch quý I/2021, làm cơ sở để tiếp tục triển khai những yếu tố mang tính nền tảng trong hoạt động SXKD, tiến đến mục tiêu có sự tăng trưởng trở lại./.

Chủ tịch HĐTV Petrovietnam – Hoàng Quốc Vượng kêu gọi toàn thể người lao động Dầu khí tham gia hiến máu

Ngày 4/3 tại trụ sở Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), Đoàn Thanh niên, Công đoàn, Hội Cựu chiến binh Cơ quan Tập đoàn phối hợp tổ chức chương trình hiến máu nhân đạo năm 2021 với chủ đề “Nhiệt huyết người Dầu khí”.
Đây là hoạt động mở đầu chuỗi chương trình hiến máu nhân đạo “Nhiệt huyết người Dầu khí” do Đoàn Thanh niên Tập đoàn phối hợp cùng các đơn vị tổ chức trong toàn Tập đoàn.
Tham dự chương trình có đồng chí Nguyễn Văn Quyết, Phó Bí thư Đoàn Khối doanh nghiệp Trung ương; đồng chí Phạm Tuấn Dương, Viện phó Viện huyết học truyền máu Trung ương; đồng chí Hoàng Quốc Vượng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; các đồng chí Ủy viên BTV Đảng ủy, HĐTV, Ban Tổng giám đốc, thường trực Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh Tập đoàn; cùng các cán bộ nhân viên, người lao động các đơn vị làm việc tại trụ sở Tập đoàn.

 Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Hoàng Quốc Vượng phát biểu khai mạc chương trình

Ngày nay mặc dù khoa học đã có nhiều tiến bộ vượt bậc nhưng vẫn chưa nghiên cứu được chế phẩm nào để thay máu mà chỉ có chính cơ thể con người của chúng ta mới tạo ra được sản phẩm quí giá đó. Những tháng đầu năm 2021 tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng không nhỏ đến mọi mặt đời sống xã hội (y tế , giáo dục…), đặc biệt ảnh hưởng rất lớn đến lượng máu dự trữ phục vụ cho công tác cứu chữa bệnh trên toàn quốc, vì vậy trong thực tế có nhiều trường hợp tử vong, đau lòng, đáng tiếc xảy ra do thiếu máu dự trữ.
Với tinh thần tương thân, tương ái, trách nhiệm vì cộng đồng của người lao động dầu khí, ngay từ đầu tháng 3/2021, Petrovietnam đã phát động, kêu gọi, vận động toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động dầu khí tham gia hiến máu nhân đạo.

Các đồng chí lãnh đạo tặng hoa cán bộ, công nhân viên, đoàn viên thanh niên tham gia hiến máu

Phát biểu khai mạc chương trình, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Hoàng Quốc Vượng nhấn mạnh đây là hoạt động nhân đạo với trách nhiệm cộng đồng, thể hiện nét văn hoá của người Dầu khí. Bên cạnh đó, đây cũng là hoạt động rất ý nghĩa trong tháng 3 – Tháng Thanh niên năm 2021, thiết thực kỷ niệm 90 năm Ngày Thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/3/1931-26/3/2021). Nhân dịp này, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Hoàng Quốc Vượng kêu gọi toàn thể người lao động dầu khí tích cực tham gia hiến máu nhân đạo.

Thay mặt lãnh đạo Tập đoàn, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Hoàng Quốc Vượng cảm ơn tình cảm, trách nhiệm của cán bộ, nhân viên, người lao động toàn Tập đoàn đã hưởng ứng tham gia chương trình và Viện Huyết học Truyền máu Trung ương đã phối hợp để tổ chức chương trình hết sức ý nghĩa này. Đồng thời, lãnh đạo Tập đoàn biểu dương Đoàn thanh niên Tập đoàn, các đoàn thể Cơ quan Tập đoàn đã kịp thời triển khai chuỗi hoạt động ý nghĩa này.
Sau chương trình khai mạc, đông đảo lãnh đạo, cán bộ, người lao động làm việc tại trụ sở Tập đoàn đã đăng ký tham gia hiến máu. Chuỗi chương trình “Nhiệt huyết người Dầu khí” được Đoàn Thanh niên Tập đoàn phối hợp cùng các tổ chức đoàn thể, các đơn vị trong Tập đoàn đồng loạt triển khai trong tháng 3 tại nhiều địa điểm: Hà Nội, Quảng Ngãi, Tp. Hồ Chí Minh, Bà Rịa – Vũng Tàu và Cà Mau.

Thành viên HĐTV Đinh Văn Sơn tham gia hiến máu

Tham gia hiến máu, Phó Bí thư Đoàn Thanh niên Tập đoàn Đỗ Anh Tuấn chia sẻ, tham gia hiến máu nhân đạo là việc làm truyền thống, thường xuyên của người lao động Dầu khí nói chung và đoàn viên, thanh niên Dầu khí nói riêng; chúng tôi tham gia hiến máu tình nguyện với tâm niệm những giọt máu nhỏ nhoi của mình sẽ cứu được một ai đó trong cơn nguy khốn. Với thông điệp “Một giọt máu cho đi một cuộc đời ở lại”, sự tham gia nhiệt tình của toàn thể cán bộ, công nhân viên và đoàn viên thanh niên các đơn vị dầu khí tham gia chương trình đã thể hiện tinh thần “tương thân tương ái”, trách nhiệm, chia sẻ cùng cộng đồng của người Dầu khí.
Một số hình ảnh về chương trình hiến máu tại trụ sở Tập đoàn:

 

Cập nhật về tình hình hoạt động của Công ty Cổ phần Hoá dầu và Xơ sợi Việt Nam (VNPOLY)

Từ việc là một trong những dự án yếu kém của ngành Công thương, sau gần 2,5 năm vận hành thương mại trở lại, Công ty Cổ phần Hóa dầu và Xơ sợi Việt Nam (VNPOLY – trước đây là PVTEX) đã từng bước tháo gỡ các khó khăn với hoạt động sản xuất kinh doanh ngày càng khởi sắc. Chất lượng sản phẩm sợi do VNPOLY sản xuất đã khẳng định chất lượng và chinh phục thị trường trong nước và quốc tế.

Xin gửi các anh chị thông tin về VNPOLY được đăng tải trên các trang báo/tạp chí thời gian gần đây tại các đường link đính kèm:

1. VNPOLY vượt khó nâng công suất sản xuất sợi DTY

https://petrovietnam.petrotimes.vn/vnpoly-vuot-kho-nang-cong-sua-t-sa-n-xua-t-so-i-dty-592551.html

2. VNPOLY sắp vận hành toàn bộ 27 dây chuyền sản xuất sợi DTY

https://bnews.vn/vnpoly-sap-van-hanh-toan-bo-27-day-chuyen-san-xuat-soi-dty/186416.html

3. Petrovietnam và SSFC nâng tầm hợp tác sản xuất sợi DTY

http://kinhtedothi.vn/petrovietnam-va-ssfc-nang-tam-hop-tac-san-xuat-soi-dty-409234.html

4. VNPOLY đã ‘thoát hiểm’ như thế nào

http://daidoanket.vn/vnpoly-da-thoat-hiem-nhu-the-nao-459954.html

5. VNPOLY thoát “cửa tử”, trở lại vị thế đỉnh cao

http://kinhtedothi.vn/vnpoly-thoat-cua-tu-tro-lai-vi-the-dinh-cao-376363.html

6. Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Hoàng Quốc Vượng: VNPoly phải chủ động xây dựng chiến lược lâu dài

https://petrovietnam.petrotimes.vn/chu-tich-hdtv-petrovietnam-hoang-quoc-vuong-vnpoly-phai-chu-dong-xay-dung-chien-luoc-lau-dai-603436.html

 

Thông cáo báo chí: PVFCCo chung tay hỗ trợ khẩn cấp Hải Dương phòng chống dịch Covid-19

Tp.HCM, ngày 24 tháng 2 năm 2021 –  Tổng Công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo – mã chứng khoán DPM, nhà sản xuất kinh doanh phân bón Phú Mỹ) cho biết sẽ hỗ trợ khẩn cấp 500 triệu đồng cho tỉnh Hải Dương nhằm chung tay phòng chống dịch Covid-19 đang diễn biến hết sức phức tạp trên địa bàn tỉnh. Hoạt động thiết thực này nằm trong chương trình chung của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và các đơn vị thành viên hỗ trợ Hải Dương nhanh chóng chặn đứng sự bùng phát của dịch Covid-19 tại đây, với tổng giá trị hỗ trợ là 1,5 tỷ đồng, thể hiện tinh thần tương thân tương ái, nét đẹp văn hóa “trách nhiệm – sẻ chia” của những người lao động ngành Dầu khí.

Tuân thủ các quy định về phòng chống dịch và đáp ứng nhu cầu khẩn cấp, khoản hỗ trợ đang được xúc tiến chuyển khoản tới Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh Hải Dương – đơn vị được UBND tỉnh Hải Dương giao vận động, tiếp nhận các khoản hỗ trợ.

Không chỉ có các hoạt động hỗ trợ kịp thời cho công tác phòng chống dịch trong thời điểm hiện tại, PVFCCo đồng thời cũng lên kế hoạch phối hợp với ngành nông nghiệp địa phương thực hiện các giải pháp giúp người dân phục hồi sản xuất sau dịch, chuẩn bị cho mùa vụ sắp tới như hướng dẫn kỹ thuật canh tác, phòng trừ sâu bệnh, dịch bệnh để người dân có thể nhanh chóng ổn định cuộc sống.

Đoàn thanh niên PVFCCo tặng đồ bảo hộ y tế cho Bệnh viện dã chiến Củ Chi 

Từ đầu năm 2021 đến nay, Hải Dương là tỉnh chịu ảnh hưởng nặng nề nhất do dịch Covid -19 bùng phát tại địa phương, số người nhiễm bệnh, người thuộc diện xét nghiệm, cách ly lớn buộc tỉnh phải công bố tình trạng khẩn cấp, cách ly xã hội trong hoàn cảnh nguồn lực tại chỗ có hạn, vì thế công tác chống dịch và đời sống nhân dân gặp vô vàn khó khăn. Trong bối cảnh đó, sự chung tay của cộng đồng xã hội, của các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân trên cả nước là nguồn động lực quan trọng giúp Hải Dương có thể nhanh chóng chiến thắng dịch bệnh, đưa đời sống người dân trở lại bình thường.

Được biết, ngay từ đầu năm 2020 khi dịch Covid-19 bùng phát, Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam nói chung và PVFCCo nói riêng đã thực hiện các giải pháp đảm bảo an toàn tối đa cho công tác sản xuất kinh doanh của mình, đồng thời có những hoạt động thiết thực cùng cả nước phòng chống dịch bệnh như quyên góp hiện kim, xây dựng, bàn giao các trạm y tế – tiền đồn y tế dự phòng trong cộng đồng, hỗ trợ vật tư y tế phòng chống dịch…, với tổng giá trị lên tới hàng chục tỷ đồng.

Petrovietnam hỗ trợ tỉnh Hải Dương 1,5 tỷ đồng phòng chống dịch Covid-19

Ngày 22/2, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) đã quyết định hỗ trợ nhân dân tỉnh Hải Dương 1,5 tỷ đồng phòng chống dịch Covid-19.

Người dân TP Hải Dương được lấy mẫu xét nghiệm SARS-CoV-2

Năm 2020, dịch bệnh Covid-19 đã 3 lần bùng phát gây nhiều thiệt hại về người và làm cho chuỗi sản xuất, cung ứng toàn xã hội bị gián đoạn gây thiệt hại nghiêm trọng cho nền kinh tế. Đợt bùng phát dịch bệnh lần thứ 3 bắt đầu từ tháng 12/2020 kéo dài tới nay chưa được dập tắt. Hiện tỉnh Hải Dương vẫn còn là tâm dịch với 647 ca bệnh (tính đến sáng ngày 22/2) với 6 ổ dịch, 12/12 đơn vị hành chính của tỉnh có dịch, tình trạng vẫn còn rất phức tạp, nhiều địa điểm đang bị phong tỏa chặt chẽ, tất cả các tổ chức chính trị – xã hội của tỉnh đang quyết liệt chống dịch.

Để kịp thời hỗ trợ nhân dân tỉnh Hải Dương sớm dập tắt dịch Covid-19, ổn định cuộc sống, các đơn vị thành viên của Petrovietnam: Cơ quan Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí – CTCP (PVFCCo) và Tổng công ty cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PTSC) đã quyết định hỗ trợ nhân dân tỉnh Hải Dương với tổng số tiền 1,5 tỷ đồng phòng chống dịch Covid-19.

Trong năm 2020, đồng hành cùng cả nước trong công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19, Petrovietnam cùng các đơn vị thành viên cũng đã kịp thời ủng hộ, hỗ trợ công tác phòng chống dịch bệnh trên nhiều địa phương, triển khai nhiều hoạt động thiết thực vào việc góp phần bảo vệ tốt nhất sức khoẻ người dân và cộng đồng.

Đoàn thanh niên PVFCCo tặng đồ bảo hộ y tế cho Bệnh viện dã chiến Củ Chi 

Cụ thể: Petrovietnam đã trao thiết bị y tế hỗ trợ công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19 cho các đơn vị được Bộ Y tế chỉ định với tổng giá trị thiết bị trao tặng là 5 tỷ đồng; hỗ trợ Bộ đội Biên phòng 500 triệu đồng. Nhiều đơn vị thành viên của Tập đoàn như Vietsovpetro, BSR, BIENDONG POC, PV GAS, PVEP, PVOIL, PVCFC, PV Oil… đã tham gia ủng hộ, hỗ trợ vật chất (bằng tiền mặt và trang thiết bị y tế) cho các bệnh viện (Bạch Mai, Bệnh viện Nhiệt đới Trung ương, Bệnh viện E,…); các địa phương như TP Hồ Chí Minh, Bà Rịa – Vũng Tàu, Đồng Nai, Quảng Ngãi, Đà Nẵng, Cà Mau,… để phòng chống dịch bệnh Covid-19 với tổng số tiền lên đến gần 17 tỉ đồng.

Được biết, thời gian qua, Petrovietnam và các đơn vị thành viên vẫn tiếp tục tập trung duy trì các giải pháp ứng phó dịch Covid-19, đồng thời chủ động thắt chặt, tăng cường các giải pháp ứng phó với nhiều phương án xử lý kịp thời, vừa đảm bảo an toàn sức khỏe của cán bộ công nhân viên vừa đảm bảo hiệu quả sản xuất kinh doanh trong toàn Tập đoàn.

PVFCCo – Cánh diều ngược gió bay cao

Diều bay cao nhờ ngược gió. Hình ảnh Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) có lẽ cũng tương tự – một “cánh diều” mạnh dạn đương đầu với gió lớn, vượt qua thách thức, để “bay cao”, hướng tới thành công.

Ông Lê Cự Tân – Tổng giám đốc PVFCCo nhận Kỷ niệm chương  Top 50 thương hiệu dẫn đầu

Trên bìa thiết kế của Tạp chí Time số 2020 bị gạch chéo và vỏn vẹn dòng tiêu đề bên dưới như một lời tổng kết: “Năm tồi tệ nhất”. Trong ngành dầu khí cũng vậy, có lẽ chưa bao giờ hàng loạt “ông lớn” dầu khí thế giới rơi vào cảnh bi đát khi bị giảm doanh thu, thua lỗ, thậm chí phá sản do đại dịch Covid-19 và giá dầu giảm sốc.

Ở Việt Nam, với ngành Dầu khí, năm 2020 là năm có nhiều nguy nan, thách thức. PVFCCo không phải là ngoại lệ.

Đại dịch Covid-19 bùng phát khiến hoạt động xuất khẩu nông sản Việt Nam sang Trung Quốc – thị trường tiêu thụ nông sản chủ lực của Việt Nam – gần như bị đóng băng, kéo theo nhiều hệ lụy, giá nông sản giảm sâu, đầu tư cho nông nghiệp bị hạn chế, khiến nhu cầu tiêu thụ phân bón giảm mạnh.

Đặc biệt, thời tiết năm 2020 rất bất thường, khắc nghiệt, mưa đá tàn phá hoa màu ở miền Bắc; hạn, mặn tại Đồng bằng sông Cửu Long; siêu bão, những cơn lũ kinh hoàng càn quét dải đất miền Trung. Thiên tai khiến diện tích gieo trồng và năng suất cây trồng sụt giảm, kéo theo nhu cầu phân bón giảm mạnh.

Ngoài ra, PVFCCo còn phải đối mặt với những vấn đề nội tại như Nhà máy Đạm Phú Mỹ đã vận hành thời gian dài, tiềm ẩn nguy cơ thiết bị lão hóa…

Trong năm 2020, PVFCCo đã xuất khẩu 71.000 tấn Đạm Phú Mỹ sang thị trường Ấn Độ, mở ra một hướng đi mới cho thương hiệu Phân bón Phú Mỹ tại thị trường đầy tiềm năng này

2. Có thể nói, thành công của PVFCCo trong năm 2020 là do sự nỗ lực, sáng tạo trong điều hành sản xuất, kinh doanh và sự chủ động ứng phó trong cuộc chiến phòng, chống dịch Covid-19.

Chất lượng sản phẩm phân bón Phú Mỹ được cải thiện tốt hơn

Xác định để vượt qua thách thức, tận dụng thời cơ thì trước hết phải an toàn trong đại dịch, PVFCCo đã nghiêm túc vừa phòng, chống dịch vừa bảo đảm sản xuất kinh doanh liên tục; áp dụng nhiều biện pháp bảo vệ sức khỏe người lao động, thực hiện làm việc từ xa, tăng cường công nghệ thông tin, nhanh chóng thay đổi các chương trình, hoạt động phù hợp trong điều kiện dịch bệnh và điều kiện bình thường mới. Nhiều sáng kiến phòng, chống dịch đã được áp dụng hiệu quả và toàn PVFCCo đều an toàn.

Trong sản xuất, nhà máy hoạt động ổn định, hiệu quả và chất lượng sản phẩm được cải thiện tốt hơn. Trong kinh doanh, dù giá bán hàng giảm sâu nhưng với nhiều quyết sách, chương trình tiếp thị linh hoạt, theo sát thị trường nên PVFCCo đã đẩy mạnh tiêu thụ, mang lại lợi nhuận cao. Đặc biệt, trong năm 2020, PVFCCo đã xuất khẩu 71.000 tấn Đạm Phú Mỹ sang thị trường Ấn Độ, mở ra một hướng đi mới cho thương hiệu Phân bón Phú Mỹ tại thị trường đầy tiềm năng này.

Không phải từ năm 2020 mà trước đó, PVFCCo cũng đã xác định rằng, để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường, để tồn tại và phát triển bền vững, bắt buộc phải đa dạng sản phẩm, phát triển sản phẩm mới bên cạnh các sản phẩm truyền thống. Trong năm qua, công tác nghiên cứu và phát triển đã được đẩy mạnh, đã có những bước tiến khả quan, đặc biệt trong khâu marketing, làm nền tảng kinh doanh sản phẩm mới trong năm 2021.

Và, trong “gió lớn” của thời cuộc, việc đổi mới, tái cấu trúc bộ máy điều hành hoạt động là yếu tố quyết định để một doanh nghiệp tồn tại và phát triển. Trong năm 2020, PVFCCo đã triển khai quyết liệt tái cấu trúc như sắp xếp, sáp nhập các ban/văn phòng thuộc bộ máy điều hành; thử nghiệm mô hình lãnh đạo tổng công ty kiêm nhiệm lãnh đạo công ty vùng miền; sắp xếp, tinh gọn cơ cấu tổ chức của công ty vùng miền; bước đầu thực hiện chuyển dịch, tăng lao động kinh doanh trực tiếp… Tất cả đã mang lại những kết quả tích cực ban đầu. Năm 2020 cũng là năm PVFCCo tiếp tục thực hiện triệt để thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, kết quả rất đáng ghi nhận: Tiết kiệm hơn 400 tỉ đồng.

Trong năm 2020 đầy “bão gió”, toàn thể CBCNV của PVFCCo đã cùng nỗ lực vượt khó, biến nguy thành cơ, tận dụng mọi thời cơ để đạt được những kết quả đáng tự hào. PVFCCo năm 2020 như hình ảnh “cánh diều ngược gió bay cao”, hoàn thành và hoàn thành vượt mức hầu hết các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh chủ yếu.

Bước sang năm 2021, PVFCCo sẽ tiếp tục đối mặt với những thách thức từ bên ngoài cũng như nội tại của doanh nghiệp, nhất là tình hình dịch bệnh vẫn diễn biến hết sức phức tạp trên thế giới và cả trong nước; thời tiết được dự báo sẽ còn khắc nghiệt… Tuy nhiên, với những kết quả tích cực và bài học kinh nghiệm được đúc rút từ năm 2020, năm đặc biệt khó khăn trong lịch sử hoạt động, PVFCCo quyết tâm và tự tin rằng sẽ bay cao hơn như cánh diều no gió.

Năm 2020, PVFCCo đã triển khai quyết liệt tái cấu trúc, thử nghiệm mô hình lãnh đạo tổng công ty kiêm nhiệm lãnh đạo công ty vùng miền; sắp xếp, tinh gọn cơ cấu tổ chức của công ty vùng miền; chuyển dịch, tăng lao động kinh doanh trực tiếp…

Trúc Vân

VR 360