Petrovietnam vượt thách thức, tăng trưởng ngoạn mục

Petrotimes.vn | 14/01/2022

(PetroTimes) – Ngày 14/01/2022, tại Hà Nội, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác năm 2021 và triển khai nhiệm vụ năm 2022. Nhân dịp này, Tập đoàn vinh dự được Đảng, Nhà nước trao tặng Huân chương Bảo vệ Tổ quốc Hạng Nhất.

Đến dự Hội nghị có các đồng chí Nguyễn Hoàng Anh – Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp (Ủy ban QLVNN); đồng chí Nguyễn Cao Lục – Phó Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ; đồng chí Cao Xuân Thành – Phó Trưởng ban Chỉ đạo quốc gia về phát triển điện lực, cùng đại diện các bộ, ban ngành Trung ương.

Về phía Petrovietnam có đồng chí Hoàng Quốc Vượng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; đồng chí Lê Mạnh Hùng – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn; đồng chí Phạm Xuân Cảnh – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Thành viên HĐTV Tập đoàn, cùng các đồng chí trong Thường vụ Đảng ủy, HĐTV, Ban Tổng Giám đốc, lãnh đạo các ban chuyên môn/Văn phòng Tập đoàn, đại diện các đoàn thể, chính trị, lãnh đạo các đơn vị thành viên trong Tập đoàn. 

Thừa ủy quyền của Chủ tịch nước, đồng chí Nguyễn Hoàng Anh – Chủ tịch Ủy ban QLVNN trao Huân chương Bảo vệ Tổ quốc Hạng Nhất cho Tập đoàn Dầu khí Việt Nam

Quản trị biến động, phục hồi tăng trưởng

Trải qua hai năm liên tục trong bối cảnh đại dịch Covid-19 tác động tiêu cực đến kinh tế thế giới, thương mại toàn cầu và giá dầu ở mức thấp kéo dài nhiều tháng, Petrovietnam phải đối diện với những thách thức, khó khăn chưa từng có. Song, Tập đoàn đã chủ động, thích ứng, vượt qua muôn vàn khó khăn của dịch bệnh, của tình hình phức tạp trên Biển Đông, của sự giãn cách, đứt gãy chuỗi cung ứng, từ cầu thấp của thị trường,… bằng việc tận dụng triệt để các cơ hội kinh doanh từ giá dầu, sự phục hồi của kinh tế thế giới dẫn tới phục hồi của thị trường xuất khẩu.

Bảo dưỡng giàn khoan trên biển

Để làm được điều đó, Tập đoàn đã xác định và bám sát mục tiêu Quản trị biến động, tối đa giá trị, mở rộng thị trường, tận dụng cơ hội, liên kết đầu tư, phục hồi tăng trưởng. Kết quả, năm 2021 hầu hết các chỉ tiêu SXKD của Petrovietnam đã đạt rất cao so với kế hoạch, nhiều chỉ tiêu sản xuất quan trọng đã về đích sớm từ 14 – 42 ngày.

Giàn xử lý trung tâm Sao vàng

Trong đó, sản lượng khai thác dầu thô đạt 10,97 triệu tấn, vượt 1,25 triệu tấn theo kế hoạch. Sản xuất xăng dầu toàn Tập đoàn đạt 6,37 triệu tấn, vượt 0,1% kế hoạch năm, tăng 9,5% so với năm 2020. Sản xuất phân bón hoàn thành kế hoạch cả năm (1,6 triệu tấn) trước 14 ngày; năm 2021 đạt 1,91 triệu tấn, vượt 286 nghìn tấn (≈ vượt 18%) kế hoạch năm, tăng 6,0% so với năm 2020. Bên cạnh đó, Tập đoàn đã cung ứng kịp thời đầy đủ khí tự nhiên và điện cho thị trường năng lượng.

Tổng doanh thu toàn Tập đoàn hoàn thành vượt kế hoạch cả năm trước 2 tháng, đạt 620,2 nghìn tỷ đồng, vượt 26,4% kế hoạch năm, tăng 28% so với năm 2020; lợi nhuận trước thuế hợp nhất ước đạt 45 nghìn tỷ đồng, vượt 2,6 lần kế hoạch năm, tăng 2,2 lần so với năm 2020; nộp ngân sách Nhà nước toàn Tập đoàn hoàn thành trước 3 tháng, đạt 112,5 nghìn tỷ đồng, vượt 80% kế hoạch năm, tăng 36% so với năm 2020. Kết quả SXKD của Petrovietnam đã dẫn đầu 19 tập đoàn, tổng công ty thuộc Ủy ban trong năm 2021.

Toàn cảnh Nhà máy đóng tàu Dung Quất

Về công tác đầu tư và xử lý các tồn tại yếu kém, Petrovietnam đã có nhiều chuyển biến tích cực trong năm 2021. Công tác xử lý các dự án tồn tại khó khăn cũng đã có những chuyển biến lớn khi 4/5 dự án đã được Chính phủ đưa ra khỏi danh sách các dự án khó khăn, yếu kém ngành Công Thương gồm: 03 dự án nhiên liệu sinh học (Dung Quất, Phú Thọ và Bình Phước); VNPoly đã vận hành toàn bộ 27 dây chuyền sản xuất sợi chất lượng sản phẩm tốt, doanh thu vượt kế hoạch; dự án còn lại là DQS có đơn hàng ổn định, chủ yếu với khách hàng ngoài Ngành Dầu khí, doanh thu vượt 4% kế hoạch.

Ngoài ra, Tổng công ty Xây lắp Dầu khí (PETROCONs) sau hàng chục năm, lần đầu tiên có lãi; Dự án NMNĐ Thái Bình 2 sau nhiều năm dừng, đã hồi sinh và chạy thử nhiều hạng mục… tiến tới về đích đúng cam kết trong năm 2022.

Đã đưa vào vận hành dự án Sư Tử Trắng pha 2A, các giàn BK-18A và BK-19 vận hành khai thác vượt tiến độ; Dự án NMXS Đình Vũ đã vận hành 100% các dây chuyền sản xuất sợi, đạt sản lượng 10.700 tấn, doanh thu vượt 49%; Nhà máy đóng tàu DQS đã có những đơn hàng ổn định, doanh thu vượt 4%. Đặc biệt, Tập đoàn đã thúc đẩy tiến độ Dự án NMNĐ Thái Bình 2, ngày 23/2/2022 dự kiến sẽ đốt lửa bằng dầu lần đầu Tổ máy số 1, phấn đấu đưa nhà máy vào vận hành thương mại trong năm 2022.

Dự án NMNĐ Thái Bình 2, ngày 23/2/2022 dự kiến sẽ đốt lửa bằng dầu lần đầu Tổ máy số 1, phấn đấu đưa nhà máy vào vận hành thương mại trong năm 2022

Năm 2021, Petrovietnam đã đạt những thành tựu ấn tượng trong phát triển, ứng dụng khoa học công nghệ và là doanh nghiệp duy nhất trong cả nước có 6 công trình được đề cử Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng Nhà nước về Khoa học và công nghệ. Song song với sản xuất kinh doanh, Petrovietnam thường xuyên chăm lo đời sống người lao động, đảm bảo ổn định việc làm, thu nhập cho người lao động tốt hơn so với những năm trước.

Petrovietnam cũng tích cực thực hiện công tác quản trị, thực hành tiết kiệm với tổng giá trị tiết giảm hơn 3.012 tỷ đồng, vượt 10,5% so với kế hoạch. Đây là tiền đề rất quan trọng để Petrovietnam có thể thực hiện tốt nhất trách nhiệm xã hội thông qua công tác an sinh xã hội và đóng góp Quỹ vắc-xin, tham gia các hoạt động phòng, chống dịch bệnh Covid-19 với số tiền kỷ lục hơn 1.000 tỷ đồng. Cùng với đó, Petrovietnam đảm bảo việc làm, thu nhập; an toàn sức khỏe, tính mạng và đời sống vật chất, tinh thần cho gần 60.000 người lao động trong và ngoài nước cũng như người thân và cán bộ hưu trí.

Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Hoàng Quốc Vượng trao số tiền ủng hộ 400 tỉ đồng cho Quỹ vắc-xin phòng, chống Covid-19

Nhận thức vai trò quan trọng của Văn hóa doanh nghiệp, Đề án Tái tạo văn hoá Petrovietnam được chú trọng triển khai đồng bộ, rộng khắp trong toàn Tập đoàn đã góp phần tạo sự chuyển biến trong hoạt động sản xuất kinh doanh, giúp Petrovietnam vượt qua muôn trùng khó khăn, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.

Bằng sự nỗ lực, kiên trì trong triển khai, kết hợp với truyền thông đã chuyển hóa giá trị văn hóa Petrovietnam vào hành động, công việc hằng ngày, từ đó phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị. Việc thực hiện phương châm hành động “Đoàn kết – Kỷ cương – Sáng tạo – Hiệu quả” đã tạo đột phá trong thực hiện Đề án Tái tạo văn hóa Petrovietnam trong năm qua. Đặc biệt, các hoạt động kỷ niệm 60 năm Ngày truyền thống Ngành Dầu khí (27/11/2021) với sức lan tỏa rộng rãi đã thật sự tạo được dấu ấn, khơi gợi tình cảm tốt đẹp của các thế hệ người lao động Dầu khí, sự đồng thuận xã hội, thu hút sự quan tâm của các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước đối với Tập đoàn và hoạt động Dầu khí.

Để đạt được những thành quả trên, theo Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng, Tập đoàn đã đưa công tác quản trị chuyển biến theo hướng hiện đại, nhiều cấp, nhiều lĩnh vực mang tính tích hợp cao với mục tiêu đảm bảo hệ thống vận hành doanh nghiệp một cách đồng bộ, toàn diện từ khâu hoạch định chiến lược, mô hình tổ chức, hệ thống tài chính đến quản trị nhân sự, nguồn lực, tổ chức sản xuất và phát triển thị trường, hướng tới phát triển bền vững trong toàn Tập đoàn.

Đồng thời, Tập đoàn đã chủ động dự báo và thích ứng linh hoạt để SXKD an toàn, liên tục, ổn định và hiệu quả; tiêu thụ hàng hóa, sản phẩm thông suốt; thực hiện thành công mục tiêu: “Quản trị biến động, tối đa giá trị, mở rộng thị trường, tận dụng cơ hội, liên kết đầu tư, phục hồi tăng trưởng”.

Kế thừa những thành quả đạt được trong năm 2021, bước vào kế hoạch năm 2022, Petrovietnam quyết tâm vượt qua mọi khó khăn thách thức, phấn đấu thực hiện tốt nhất những nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch được Đảng và Nhà nước giao.

Phấn đấu thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ năm 2022

Năm 2022, dự báo tình hình quốc tế, trong nước với khó khăn, thách thức nhiều hơn thuận lợi: dịch Covid-19 có thể xuất hiện phức tạp, nguy hiểm hơn; thêm vào đó, hàng loạt rủi ro khác vẫn thường trực như khủng hoảng năng lượng, biến đổi khí hậu, tăng trưởng kinh tế thế giới tiếp tục không đồng đều và chưa vững chắc,…

Đối với Petrovietnam là năm thứ hai thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ III của Đảng bộ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam nhiệm kỳ 2020-2025, thực hiện kế hoạch 5 năm 2021- 2025, là năm thứ 7 thực hiện các mục tiêu Chiến lược phát triển ngành Dầu khí Việt Nam đến năm 2025 và định hướng đến năm 2035. Để thực hiện thành công các nhiệm vụ chính trị được giao góp phần cùng cả nước thực hiện thành công chương trình phục hồi, phát triển kinh tế-xã hội, đảm bảo tăng trưởng GDP đạt 6-6,5%, Tập đoàn xác định mục tiêu của năm 2022 là: Quản trị biến động, đón đầu xu hướng, kết nối nguồn lực, phát huy công nghệ, thúc đẩy đầu tư, phát triển bền vững.

Đồng chí Nguyễn Hoàng Anh – Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban QLVNN phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Hoàng Anh đã biểu dương, chúc mừng tập thể lãnh đạo, cán bộ người lao động Petrovietnam đã đạt được những kết quả vượt bậc trong năm 2021 vừa qua. Đồng chí khẳng định, điều đó tiếp tục nói lên ý chí, khát vọng phát triển, tinh thần đoàn kết của “những người đi tìm lửa” trong suốt hành trình 6 thập kỷ khởi nguồn và phát triển.

“Ngành Dầu khí Việt Nam hôm nay đã trải qua những bước tiến dài, phát triển, vươn lên trở thành một ngành kinh tế quan trọng hàng đầu đóng góp to lớn vào phát triển kinh tế xã hội đất nước, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, đồng thời góp phần quan trọng trong sự nghiệp bảo vệ vững chắc chủ quyền biển đảo thiêng liêng của Tổ quốc”, đồng chí Nguyễn Hoàng Anh khẳng định.

Năm 2022 là năm có ý nghĩa quan trọng, tạo nền tảng thực hiện các mục tiêu của Kế hoạch 5 năm (2021 -2025) trong bối cảnh đất nước còn nhiều khó khăn, thách thức, đặc biệt là diễn biến phức tạp của dịch bệnh. Đồng chí Nguyễn Hoàng Anh đề nghị Petrovietnam cần tiếp tục bám sát các chỉ đạo của Đảng, Nhà nước, Quốc hội và điều hành của Chính phủ để phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển năm 2022.

Trong đó, phối hợp với Bộ Công Thương/ Ủy ban xây dựng trình Chính phủ báo cáo Quốc hội về sửa đổi Luật Dầu khí, xây dựng, phối hợp cùng các bộ, ngành xem xét trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án tái cơ cấu lại Tập đoàn giai đoạn 2021-2025 và Chiến lược phát triển Tập đoàn đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 và kế hoạch 5 năm 2021-2025; Thực hiện Đề án tăng vốn điều lệ cho Công ty mẹ – Tập đoàn Dầu khí Việt Nam giai đoạn 2021-2025; Tập trung nguồn lực để triển khai các dự án trọng điểm, cấp bách được Chính phủ giao như dự án Lô B, Cá Voi Xanh, Sông Hậu 1, LNG Thị Vải, LGP Sơn Mỹ, đặc biệt là sớm đưa Dự án NMNĐ Thái Bình 2 vào hoạt động; Tập trung chuyển đổi số và Đề án Tái tạo văn hóa Petrovietnam.

Để Petrovietnam hoàn thành nhiệm vụ đặt ra, đồng chí Nguyễn Hoàng Anh khẳng định Ủy ban QLVNN sẽ luôn luôn đồng hành cùng Tập đoàn thực hiện các giải pháp, nhiệm vụ trọng tâm, đồng thời tích cực hỗ trợ, cùng Tập đoàn tập trung, quyết liệt xử lý những vướng mắc. Đồng chí cũng mong các bộ, ngành sẽ tiếp tục đồng hành, hỗ trợ, ủng hộ Ủy ban và Petrovietnam để có các giải pháp tháo gỡ về mặt quy định pháp luật, một số cơ chế, chính sách.

Thay mặt lãnh đạo Tập đoàn, Chủ tịch HĐTV Hoàng Quốc Vượng cảm ơn, tiếp thu những ý kiến chỉ đạo của đồng chí Nguyễn Hoàng Anh. Đồng thời khẳng định, Petrovietnam quyết tâm vượt qua mọi khó khăn thách thức, phấn đấu thực hiện tốt nhất những nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch được Đảng và Nhà nước giao trong năm 2022.

Trong đó, Tập đoàn sẽ tập trung vào việc thực hiện nghiêm túc Nghị quyết Trung ương 4, Khóa 13 về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị. Kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện tự diễn biến/tự chuyển hóa. Tiếp tục thích ứng linh hoạt và kiểm soát an toàn hiệu quả dịch bệnh nhằm đạt được mục tiêu kép là đảm bảo an toàn sức khoẻ cho CBCNV, người lao động và duy trì sản xuất, hoàn thành kế hoạch đề ra

Đẩy mạnh công tác tìm kiếm thăm dò để gia tăng sản lượng (đạt 10-18 triệu tấn); Hoàn thành đưa vào vận hành thương mại 2 nhà máy điện lớn: Sông Hậu 1 và Thái Bình 2; giải quyết xong tranh chấp với PM tại Dự án LP1 và cá dự án khó khăn khác. Các dự án khác như VNPoly; 3 dự án Ethanol cũng cần có giải pháp để xử lý, giải quyết có hiệu quả trong năm 2022.

Khởi công các dự án lớn của Tập đoàn như Nhơn Trạch 3,4, Dự án khí Lô B, tập trung nguồn lực, hoàn thành các công đoạn chuẩn bị đầu tư như thu xếp vốn, lựa chọn được tổng thầu để khởi công, thực hiện và hoàn thành dự án đúng tiến độ, tạo năng lực mới, động lực mới cho sự phát triển của Tập đoàn trong giai đoạn tới. Tiếp tục triển khai xây dựng văn hoá Petrovietnam với phương châm “Đoàn kết – Kỷ cương – Sáng tạo – Hiệu” quả trên nền tảng các giá trị văn hoá Khát vọng – Tiên phong – Bản lĩnh – Nghĩa tình.

Chủ tịch HĐTV Hoàng Quốc Vượng đề nghị lãnh đạo các đơn vị, ngay sau Hội nghị, trên cơ sở kế hoạch đã được phê duyệt cũng xây dựng chương trình, kế hoạch của đơn vị, chủ động, tích cực thực hiện ngay từ những ngày đầu của năm. Chủ tịch HĐTV Tập đoàn tin tưởng rằng với sự đoàn kết thống nhất, ý chí quyết tâm vươn lên của gần 60.000 CBCNV và người lao động, năm 2022 sẽ là một năm tiếp tục thắng lợi, thành công của Tập đoàn.

Nhân dịp này, Tập đoàn đã vinh danh, khen thưởng các tập thể tiêu biểu đã có thành tích xuất sắc trong hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2021:

Vinh danh, tặng thưởng Cờ thi đua năm 2021 của Tập đoàn cho 10 tập thể tiêu biểu, xuất sắc trong hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2021, gồm: PV GAS; Vietsovpetro; PVFCCo; PVCFC; BSR; PVOIL; PVTrans; Rusvietpetro; PETROSETCO; PVI

Tặng thưởng Bằng khen của Tổng Giám đốc Tập đoàn cho 04 tập thể đã nỗ lực khắc phục khó khăn, đạt kết quả tích cực trong hoạt động SXKD năm 2021, gồm: VNPoly; PVC (nay là PETROCONs); Ban QLDA Điện lực Dầu khí Thái Bình 2; DQS.

Trao Bằng khen của Tổng Giám đốc Tập đoàn cho 08 tập thể đã đạt kết quả tốt về tổng doanh thu, mở rộng thị trường và lợi nhuận trước thuế hợp nhất năm 2021, gồm: BSR; Vietsovpetro; PVEP; PV GAS; PVFCCo; PVCFC; PTSC; PVCombank

Vinh danh, tặng biểu trưng cho 08 tập thể tiêu biểu trong công tác xây dựng và triển khai chuỗi giá trị ngành Dầu khí, gồm: PVOIL; PVTrans; PVNDB; Vietsovpetro; PVEP, PTSC; PV GAS; PVChem.

Vinh danh, tặng biểu trưng cho 09 tập thể tiêu biểu trong công tác an sinh xã hội và phòng chống dịch bệnh Covid-19 năm 2021, gồm: PVCombank; PETROSETCO;PV GAS; Công ty mẹ- Tập đoàn Dầu khí Việt Nam; PVEP; Vietsovpetro; BSR; PVCFC;PVFCCo.Vinh danh, tặng biểu trưng cho 06 tập thể tiêu biểu trong công tác triển khai đề án tái tạo Văn hóa Dầu khí năm 2021, gồm: BSR; PVCFC; PV GAS; PVTrans; PVOIL; VPI.

Vinh danh, tặng biểu trưng cho 08 tập thể tiêu biểu trong công tác nghiên cứu khoa học năm 2021, gồm: Vietsovpetro; BIENDONG POC; BSR; PTSC;PV GAS;VPI; PVCFC; PVEP.

Vinh danh, tặng biểu trưng cho 04 tập thể tiêu biểu trong công tác chuyển đổi số năm 2021, gồm: Công ty mẹ – Tập đoàn Dầu khí Việt Nam; PVCFC;BSR; PVOIL.

Năm 2021 ghi dấu chặng đường 60 năm khởi nguồn và phát triển của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam; cũng là năm đầu thực hiện các mục tiêu kế hoạch 5 năm 2021-2025, trong bối cảnh đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp; năm 2021 cũng là năm đạt được những dấu ấn rất quan trọng, tạo tiền đề thuận lợi để Petrovietnam phát triển ổn định và bền vững.

1. Chủ động dự báo, hợp tác, ứng phó khủng hoảng kép; giữ vững vị trí đầu tàu, góp phần quan trọng cho phát triển kinh tế – xã hội đất nước

Tập đoàn đã chủ động dự báo và thích ứng linh hoạt để sản xuất, kinh doanh an toàn, liên tục, ổn định, hiệu quả; tiêu thụ hàng hóa, sản phẩm thông suốt; thực hiện thành công mục tiêu: Quản trị biến động, tối đa giá trị, mở rộng thị trường, tận dụng cơ hội, liên kết đầu tư, phục hồi tăng trưởng.

Hoạt động hợp tác dầu khí diễn ra sôi động; ngoại giao dầu khí trở thành trụ cột, điểm nhấn trong chương trình nghị sự cấp cao của lãnh đạo Đảng, Nhà nước với các quốc gia tiềm năng: Liên bang Nga, Hoa Kỳ, Nhật Bản, Ấn Độ,…

Petrovietnam liên tiếp 3 năm được Fitch Ratings xếp hạng tín nhiệm riêng ở mức BB+ và cũng là năm thứ 14 liên tục là doanh nghiệp hàng đầu trong các doanh nghiệp lớn nhất, có lợi nhuận xuất sắc nhất Việt Nam. Đặc biệt, Tập đoàn vinh dự được Đảng, Nhà nước tặng thưởng Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhất.

2. Công tác quản trị điều hành sát diễn biến thực tế, thích ứng với biến động của thị trường; tạo nền tảng cho tương lai

Thực hiện quyết liệt, hiệu quả Gói giải pháp đồng bộ với 05 nhóm giải pháp: (i) Về quản trị; (ii) Về tài chính; (iii) Về đầu tư; (iv) Về thị trường; (v) Về cơ chế chính sách. Chỉ đạo phối hợp giữa các đơn vị trong chuỗi giá trị từ khâu thượng nguồn đến hạ nguồn để bảo vệ lợi ích chung. Công tác quản trị đầu tư tập trung các nguồn lực với mục tiêu đẩy nhanh tiến độ, tháo gỡ “nút thắt”.

Ngay trong thời điểm khó khăn, Petrovietnam đã tạo nền móng phát triển bền vững thông qua xây dựng Chiến lược chuyển đổi số, triển khai các phân hệ ERP cốt lõi tại Công ty mẹ – Tập đoàn; thực hiện số hóa Bộ quy trình quản trị nội bộ; chương trình chuyển dịch năng lượng, ứng phó biến đổi khí hậu.

3. Vượt qua khó khăn, lập nhiều kỷ lục SXKD, phục hồi tăng trưởng

Xác định trách nhiệm trước những khó khăn của nền kinh tế đất nước, Petrovietnam đã nỗ lực đẩy mạnh các giải pháp kỹ thuật phù hợp, đạt lợi ích kinh tế tối đa: khai thác dầu thô về đích trước 39 ngày, đạt 10,97 triệu tấn (vượt 1,25 triệu tấn so với kế hoạch); (i) Nộp ngân sách toàn Tập đoàn đạt 112,5 nghìn tỷ đồng vượt 80% kế hoạch; (ii) Lợi nhuận trước thuế hợp nhất Tập đoàn đạt 45 nghìn tỷ đồng vượt 260% kế hoạch; (iii) Doanh thu toàn Tập đoàn đạt 620,2 nghìn tỷ đồng, hoàn thành trước 02 tháng và vượt 26,4% kế hoạch; (iv) 16 đơn vị hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu lợi nhuận trước thuế hợp nhất và 13 đơn vị hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu doanh thu hợp nhất trước 01 tháng. Cơ cấu lợi nhuận giữa 05 lĩnh vực phản ánh xu thế phát triển bền vững của Petrovietnam.

Hoạt động SXKD tại các lĩnh vực, đơn vị thành viên đã chuyển biến tích cực, bền vững nhờ công tác điều hành quản trị xuyên suốt, dần lấy lại nhịp độ phát triển trước đại dịch Covid-19. Tiêu biểu như: Dự án Sư Tử Trắng pha 2A; các giàn BK-18A và BK-19 vận hành khai thác vượt tiến độ. Tổ máy số 1 Dự án NMNĐ Sông Hậu 1 bám sát tiến độ hoàn thành công tác xây dựng, lắp đặt và chạy thử nghiệm thu, chuẩn bị vận hành thương mại. Lần đầu tiên, 100% các đơn vị thuộc PVOIL có lợi nhuận; Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn, Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí, Công ty cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau đạt kỷ lục về doanh thu và lợi nhuận.

4. Đạt kết quả bước đầu trong tháo gỡ khó khăn về cơ chế chính sách; tồn tại trong hoạt động SXKD

Đã đề xuất tháo gỡ cơ chế tồn tại trong nhiều năm tại Khu liên hợp Lọc hóa dầu Nghi Sơn, Dự án Nhennhetsky. 4/5 dự án của Tập đoàn đã được đưa ra khỏi danh sách 12 dự án khó khăn, thua lỗ của ngành Công Thương gồm: Nhà máy sản xuất xơ sợi Polyester Đình Vũ; 03 Dự án nhiên liệu sinh học Dung Quất, Phú Thọ và Bình Phước.

VNPOLY đã vận hành toàn bộ 27 dây chuyền sản xuất sợi chất lượng sản phẩm tốt, doanh thu vượt kế hoạch, tạo việc làm, ổn định thu nhập cho 283 lao động; DQS có đơn hàng ổn định, chủ yếu với khách hàng ngoài Ngành Dầu khí, doanh thu vượt 4% kế hoạch; Dự án Nhà máy nhiệt điện Thái Bình 2 đã khởi động đốt lửa lò hơi phụ, đóng điện hệ thống nước làm mát, chạy thử nhiều hạng mục… tiến tới về đích đúng cam kết.

5. Đạt thành tựu ấn tượng phát triển, ứng dụng khoa học công nghệ

Petrovietnam là doanh nghiệp duy nhất trong cả nước có 6 công trình được đề cử Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng Nhà nước về Khoa học và Công nghệ; 7 công trình, giải pháp Dầu khí được vinh danh trong Sách vàng Sáng tạo Việt Nam và 9 công trình được trao giải VIFOTEC.

6. Chăm lo đời sống người lao động vượt qua đại dịch Covid-19

Chủ động đi trước, thực hiện các biện pháp cao hơn trong phòng, chống Covid-19; thực hiện chiến lược vaccine cùng 5K, tổ chức tiêm đủ 2 mũi cho người lao động, người thân, cán bộ hưu trí. Thực hiện tốt an sinh nội bộ đối với các thế hệ người lao động Dầu khí. Đảm bảo việc làm, thu nhập; an toàn sức khỏe, tính mạng và đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

7. Chung tay thể hiện trách nhiệm cao nhất trong hoạt động cộng đồng

Mặc dù trong điều kiện khó khăn do tác động của khủng hoảng kép nhưng Petrovietnam tích cực tham gia thực hiện an sinh xã hội, đóng góp Quỹ vaccine phòng chống Covid-19, hỗ trợ tuyến đầu phòng chống dịch bệnh với tổng kinh phí kỷ lục hơn 1.000 tỷ đồng.

8. Giá trị Văn hóa Petrovietnam được nâng tầm, chuyển hóa vào đời sống doanh nghiệp thông qua các hoạt động kỷ niệm 60 năm Ngày truyền thống Ngành DKVN (27/11)

Bằng việc nỗ lực, kiên trì trong triển khai, kết hợp với truyền thông đã chuyển hóa giá trị văn hóa Petrovietnam vào công việc hằng ngày, từ đó phát huy sức mạnh tổng hợp của toàn Tập đoàn. Việc thực hiện phương châm hành động “Đoàn kết – Kỷ cương – Sáng tạo – Hiệu quả” với giá trị cốt lõi “Khát vọng – Tiên phong – Bản lĩnh – Nghĩa tình” đã tạo đột phá trong thực hiện Đề án Tái tạo văn hóa Petrovietnam. Điểm nhấn trong dịp kỷ niệm 60 năm Ngày truyền thống (27/11) đã khơi lại được ấn tượng, tình cảm tốt đẹp của các thế hệ người lao động Dầu khí; sự đồng thuận xã hội, thu hút sự quan tâm của các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước đối với Tập đoàn và hoạt động Dầu khí.

Nhân kỷ niệm 60 năm Ngày truyền thống (27/11), Bộ nhận diện thương hiệu mới chính thức công bố được kỳ vọng sẽ tạo dựng hình ảnh Petrovietnam năng động, linh hoạt, thích ứng với xu thế phát triển mới, với sứ mệnh: “Tối ưu hóa nguồn năng lượng dầu khí, phát triển bền vững các nguồn năng lượng mới, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”. Trong dịp này, với bộ tiêu chí lần đầu tiên áp dụng theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Tập đoàn được vinh danh là 1 trong 10 “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh Việt Nam”.

Ngày 6/12, Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) Lê Mạnh Hùng chủ trì buổi giao ban điều hành sản xuất, kinh doanh thường kỳ tháng 12 năm 2021 trực tuyến với thủ trưởng các đơn vị trong toàn Tập đoàn. Trong 11 tháng năm 2021, Petrovietnam đã về đích trước rất nhiều chỉ tiêu kế hoạch, báo hiệu một năm hoàn thành và hoàn thành vượt mức nhiệm vụ được giao, đóng góp quan trọng cho đất nước trong bối cảnh khó khăn chưa từng có của đại dịch Covid -19.

Tham dự và chỉ đạo buổi giao ban có đồng chí Hoàng Quốc Vượng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; các đồng chí trong Thường vụ Đảng ủy, Thành viên HĐTV, Phó Tổng giám đốc, Trưởng các ban chuyên môn/văn phòng Tập đoàn, cùng lãnh đạo các đơn vị thành viên của Tập đoàn.

Trong tháng 11, cùng với kiểm soát dịch bệnh, mở cửa từng bước nền kinh tế theo Nghị quyết số 128/NQ-CP ngày 11/10/2021 của Chính phủ về thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19, các chuỗi cung ứng, chuỗi sản xuất xã hội dần được nối lại trong trạng thái bình thường mới, tình hình kinh tế-xã hội có nhiều khởi sắc. Tuy nhiên, làn sóng đại dịch Covid-19 mới phủ bóng lên triển vọng ngắn hạn khi niềm tin kinh doanh giảm so với tháng trước, những lo lắng về tình trạng sức khỏe cộng đồng, đặc biệt sau khi biến thể Omicron xuất hiện ở nhiều khu vực trên thế giới.

Với Petrovietnam trong tháng 11, có nhiều yếu tố tác động trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD). Giá dầu thô trung bình giảm so với tháng 10/2021, đặc biệt sau khi biến thể Omicron xuất hiện. Nhu cầu huy động khí để sản xuất điện tiếp tục ở mức thấp do ảnh hưởng của Covid-19, ưu tiên thủy điện và phát triển năng lượng tái tạo, khách hàng công nghiệp tiếp tục chịu ảnh hưởng tác động của dịch Covid-19 buộc phải dừng/giảm sản xuất/duy trì hoạt động cầm chừng. Việc nới lỏng giãn cách xã hội, nhu cầu tiêu thụ xăng dầu đã tăng trở lại, tuy nhiên giá dầu giảm mạnh kéo theo các đầu mối gia tăng chiết khấu để bán hàng, gây rất nhiều khó khăn cho hoạt động của các đơn vị đầu mối kinh doanh xăng dầu.

Trước tình hình đó, với nỗ lực kiên trì vượt khó của cả hệ thống, cùng với phát huy kinh nghiệm, hiệu quả công tác quản trị, điều hành, Petrovietnam tiếp tục ghi nhận kết quả SXKD khả quan, rất nhiều chỉ tiêu quan trọng đang bám sát kế hoạch, đã về đích và có khả năng về đích trước. Trong đó, nổi bật là công tác tìm kiếm thăm dò, khai thác dầu khí được triển khai tích cực; có 01 phát hiện dầu khí mới tại giếng khoan Sói Vàng-1X; đưa 03 mỏ/công trình vào khai thác gồm: mỏ Sư Tử Trắng pha 2A và các công trình BK-18A, BK-19. Sản lượng khai thác dầu tháng 11 đạt 0,88 triệu tấn, vượt 9,3% KH tháng 11; lũy kế 11 tháng đạt 9,97 triệu tấn, vượt 2,5% KH cả năm. Đặc biệt, Petrovietnam đã về đích trước thời hạn 39 ngày tổng sản lượng khai thác 9,72 triệu tấn dầu. Sản xuất đạm, xăng dầu, các sản phẩm dầu khí khác cũng bám sát kế hoạch, hướng tới hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đề ra.

Với kết quả đó, Petrovietnam ghi nhận các chỉ tiêu tài chính tăng trưởng cao so với cùng kỳ. Lũy kế 11 tháng 2021, Petrovietnam nộp ngân sách Nhà nước ước đạt 84,7 nghìn tỷ đồng, vượt 52% kế hoạch 11 tháng, vượt 36% kế hoạch năm, tăng 27% so với cùng kỳ năm 2020. Tính đến hết tháng 11, có 16 đơn vị hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu lợi nhuận trước thuế hợp nhất cả năm 2021 bao gồm: Công ty mẹ – Petrovietnam, PV GAS, BSR, Vietsovpetro, PVEP, PVOIL, PVFCCo, PVPower, PVCFC, PTSC, PVTrans, PETROSETCO, PVI, PVD, Rusvietpetro và PVMR.

Công tác quản trị đầu tư, thực hành tiết kiệm chống lãng phí, triển khai chuỗi liên kết giá trị, chuyển đổi số, tái tạo văn hóa doanh nghiệp Petrovietnam,… đều ghi nhận những kết quả nổi bật. Trong 11 tháng đầu năm 2021, thực hiện tiết giảm chi phí ước đạt gần 2.470 tỷ đồng, bằng 90,6% kế hoạch năm 2021. Đây là cơ sở để Petrovietnam tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội, ủng hộ công tác phòng chống dịch Covid-19. Tổng kinh phí hỗ trợ toàn Tập đoàn cho Quỹ phòng chống Covid -19 là hơn 770 tỷ đồng. Trong đó, đóng góp cho quỹ vắc xin gần 455 tỷ đồng, hỗ trợ 50 xe cứu thương, 300 máy thở cùng nhiều sự đóng góp khác cho ngành y tế và các địa phương.

Công tác chuyển đổi số tại Tập đoàn ghi nhận những bước tiến mạnh mẽ, đi vào thực tiễn. Tại Công ty mẹ – Tập đoàn đang triển khai giai đoạn 1 của Dự án chuyển đổi số, trong đó tập trung vào triển khai các phân hệ ERP cốt lõi tại Cơ quan Tập đoàn. Việc triển khai áp dụng ERP tại Công ty mẹ – Tập đoàn sẽ là định hướng cho các đơn vị thành viên trong công tác chuyển đổi số cũng như lộ trình tích hợp, trao đổi thông tin và dữ liệu giữa Công ty mẹ và các đơn vị thành viên; cũng như triển khai các giải pháp liên quan đến số hóa quy trình nội bộ, quản lý công việc, quản lý nội dung số.

Trong tháng 11/2021, các hoạt động ngoại giao dầu khí cũng diễn ra hết sức sôi động nhân các chuyến thăm Liên bang Nga của Chủ tịch Nước và Nhật Bản của Thủ tướng Chính phủ.

Đề án tái tạo văn hoá Petrovietnam được đẩy mạnh triển khai và thực hiện đồng bộ với khí thế quyết tâm cao, góp phần tạo sự chuyển biến trong hoạt động SXKD trong toàn Tập đoàn vượt qua những khó khăn, thách thức vô cùng nghiêm trọng của đại dịch Covid-19. Ngày 5/12, tại Diễn đàn quốc gia thường niên Văn hóa với doanh nghiệp năm 2021 lần đầu tiên tổ chức tại Việt Nam với chủ đề “Tiếp biến văn hóa – Nền tảng phục hồi và phát triển bền vững kinh tế”, Petrovietnam đã được Hội đồng quốc gia xét chọn trên cơ sở bộ tiêu chí theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tôn vinh là 1 trong 10 “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh Việt Nam”.

Trên cơ sở phân tích, đánh giá kết quả hoạt động SXKD tháng 11 và 11 tháng đầu năm 2021, Ban Tổng giám đốc và lãnh đạo các Ban theo từng lĩnh vực phụ trách đã trao đổi xử lý, giải quyết các khó khăn và đưa ra các giải pháp hỗ trợ các đơn vị thành viên trong sản xuất, kinh doanh, đầu tư.

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Hoàng Quốc Vượng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn đánh giá cao nỗ lực của Ban điều hành và các đơn vị thành viên với kết quả rất đáng ghi nhận trong 11 tháng đầu năm, đồng thời đề nghị toàn Tập đoàn tiếp tục cố gắng về đích an toàn, hiệu quả cao nhất. Đồng chí Hoàng Quốc Vượng đưa ra một số dự báo và lưu ý bối cảnh mới trong xây dựng kế hoạch năm 2022, trong đó phải thích ứng với trạng thái bình thường mới vừa kiểm soát dịch bệnh, vừa đảm bảo hoạt động SXKD. Đồng chí cũng lưu ý về việc đánh giá và xây dựng chiến lược phát triển Petrovietnam trong giai đoạn tới; tham gia tích cực vào quá trình sửa đổi Luật Dầu khí, tiếp tục thực hiện tái cấu trúc; đẩy mạnh tìm kiếm thăm dò, gia tăng trữ lượng khai thác; rà soát công nợ, tập trung xử lý các dự án khó khăn;…

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của đồng chí Chủ tịch HĐTV Tập đoàn, Tổng giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng kết luận, đánh giá tổng quan về kết quả SXKD 11 tháng của Tập đoàn; khẳng định Petrovietnam đã đạt được kết quả khá toàn diện, hoàn thành và hoàn thành vượt mức hầu hết các chỉ tiêu quan trọng. Kết quả đó phản ánh nỗ lực rất lớn của cả hệ thống và là một trong những kết quả rất quan trọng, tích cực, trong điều kiện đất nước đang gặp nhiều khó khăn dưới tác động của đại dịch.

Để đảm bảo an toàn phòng chống dịch, duy trì SXKD và về đích sớm, Tổng giám đốc Petrovietnam yêu cầu toàn Tập đoàn tiếp tục duy trì thực hiện tốt “mục tiêu kép”, phối hợp tổ chức tốt tiêm vắc-xin mũi 3 trong điều kiện cho phép, trang bị thuốc điều trị Covid-19 cho người lao động. Cùng với đó là dự báo tình hình kinh tế vĩ mô, thị trường cho thời gian còn lại của năm 2021 và năm 2022 nhằm xây dựng các kịch bản, giải pháp để điều hành hiệu quả kế hoạch SXKD; tập trung đẩy mạnh rà soát công tác đầu tư, quản trị danh mục đầu tư, xây dựng kế hoạch tài chính, vốn, kết hợp với SXKD để xây dựng kế hoạch dòng tiền cho giai đoạn tới; Tiếp tục đẩy mạnh triển khai thực hiện tốt Đề án Tái tạo văn hóa Petrovietnam với phương châm hành động “Đoàn kết – Kỷ cương – Sáng tạo – Hiệu quả”, xây dựng Petrovietnam phát triển ổn định và bền vững.

Nằm trong chuỗi hoạt động Kỷ niệm 60 năm Ngày truyền thống Ngành Dầu khí Việt Nam (27/11/1961 – 27/11/2021); trong 2 ngày 24 và 25/11, Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam trọng thể tổ chức các hoạt động “Lễ đón dòng dầu đầu tiên từ các giàn BK-18A, BK-19 mỏ Bạch Hổ”, mừng công về đích trước thời hạn 39 ngày chỉ tiêu tổng sản lượng khai thác dầu năm 2021, đón nhận chứng nhận xếp hạng TOP doanh nghiệp lợi nhuận tốt nhất Việt Nam 2021, công bố nhãn hiệu Petrovietnam, ra mắt Lược sử ngành Dầu khí Việt Nam, Sổ tay văn hóa Petrovietnam, gắn biển “Công trình chào mừng kỷ niệm 60 năm Ngày Truyền thống Ngành Dầu khí Việt Nam” cho các dự án nhiều ý nghĩa.

Trước đó vào ngày 10/11/2021, Liên doanh Việt – Nga Vietsovpetro – đơn vị đầu tàu của Petrovietnam đã chính thức khai thác dòng dầu đầu tiên (first oil) từ Giàn BK-18A, và ngày 13/11/2021 là dòng dầu đầu tiên từ Giàn BK-19, mỏ Bạch Hổ. Cả BK-18A và BK-19 đều là loại giàn mini không người thế hệ mới do Vietsovpetro tự thiết kế, chế tạo. Với việc xây dựng thành công giàn BK-18A và BK-19 với thiết kế rất nhỏ gọn và tổng mức đầu tư giảm đáng kể so với các thế hệ giàn Mini-BK trước đây chứng tỏ Vietsovpetro đã rất chủ động và tiếp tục kiên định trong việc định hướng nghiên cứu chi tiết các giải pháp tối ưu thiết kế nhằm mục đích phát triển các mỏ nhỏ, mỏ cận biên. Đồng thời, thông qua việc thực hiện đồng bộ các hạng mục của các dự án này, Vietsovpetro cũng tiếp tục khẳng định năng lực trong công tác thực hiện các dự án EPCI trong lĩnh vực phát triển các mỏ dầu khí tại thềm lục địa Việt Nam. Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực vượt bậc của tập thể lao động quốc tế Vietsovpetro trong công tác sản xuất kinh doanh năm 2021 khi các chỉ tiêu sản xuất chính của Vietsovpetro đều hoàn thành vượt mức kế hoạch, sản lượng khai thác dầu, condensate đạt trên 3,160 triệu tấn (bằng 105,4% KH), doanh thu bán dầu khí đạt gần 1,6 tỷ USD (vượt 514,0 triệu USD và bằng 147,5% so với kế hoạch), nộp ngân sách nhà nước đạt trên 866 triệu USD (vượt gần 287 triệu USD và đạt 150 % so với kế hoạch). Đây là thành tích ấn tượng có được nhờ bản lĩnh, trí tuệ, bàn tay, khối óc của cán bộ, kỹ sư, công nhân Dầu khí. Thành tích này càng ấn tượng hơn trong bối cảnh năm 2021, ngành Dầu khí nói chung và Vietsovpetro nói riêng phải đối mặt với muôn vàn khó khăn từ “khủng hoảng kép” do dịch bệnh Covid-19 và giá dầu bất thường, tạo tiền để để Vietsovpetro, Tập đoàn duy trì sản lượng khai thác, góp phần đảm bảo kế hoạch khai thác những năm tiếp theo. Trước mắt, những kết quả này đã góp phần để Petrovietnam về đích trước 39 ngày chỉ tiêu tổng sản lượng khai thác 9,72 triệu tấn dầu năm 2021, sẵn sàng cho mục tiêu, vượt mức kế hoạch 1 triệu tấn dầu khai thác trong năm.

 Lãnh đạo Petrovietnam thực hiện nghi thức đón dòng dầu đầu tiên từ giàn BK-18A, BK-19, mỏ Bạch Hổ

 Tổng Giám đốc Petrovietnam phát biểu

Những kết quả nổi bật từ các hoạt động sản xuất kinh doanh là cơ sở để Petrovietnam liên tục nhiều năm liền là doanh nghiệp hàng đầu trong bảng xếp hạng TOP 500 doanh nghiệp lợi nhuận tốt nhất Việt Nam. Năm 2021, danh hiệu này một lần nữa vinh danh Petrovietnam vào chiều ngày 25/11/2021.

 Vinh danh Petrovietnam-DN hàng đầu trong TOP 500 doanh nghiệp lợi nhuận tốt nhất Việt Nam 2021

Cũng nhân dịp này, nhiều dự án có ý nghĩa như: Công trình “Dự án xây dựng giàn đầu giếng BK-19” và “Công trình khai thác Dầu khí đầu tiên tại Việt Nam” tại địa điểm giếng khoan 61, xã Đông Cơ, huyện Tiền Hải, tỉnh Thái Bình đã được Đảng ủy Tập đoàn gắn biển “Công trình chào mừng kỷ niệm 60 năm Ngày Truyền thống Ngành Dầu khí Việt Nam”.

  Lễ Gắn biển công trình Dự án xây dựng giàn đầu giếng BK-21

Tại Giếng khoan 61, Việt Nam đã lần đầu tiên phát hiện được dòng khí và condensate mở ra tương lai tươi sáng cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Cũng từ công trình này, lớp lớp các thế hệ lãnh đạo, các chuyên gia đầu ngành của ngành Dầu khí Việt Nam đã được đào tạo, trưởng thành, trở thành những cán bộ, lãnh đạo xuất sắc của ngành Dầu khí, xây dựng và phát triển Petrovietnam như ngày hôm nay.  Với giá trị lịch sử và mang tính biểu tượng của ngành Dầu khí Việt Nam, trong những năm qua, Đảng ủy và Lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam đã luôn dành sự quan tâm, chỉ đạo đặc biệt cho công tác duy tu, tôn tạo, trưng bày và chính thức đặt tên khu vực này là “Khu lưu niệm Công trình Khai thác Dầu khí đầu tiên tại Việt Nam”.

 Khánh thành công trình Khu lưu niệm Công trình khai thác dầu khí đầu tiên tại Việt Nam

Đặc biệt, cũng tại Thái Bình, một trong những chiếc nôi của Ngành Dầu khí Việt Nam, Petrovietnam đã công bố bộ nhận diện thương hiệu mới – PETROVIETNAM. Đây là sự chủ động trong việc nắm bắt các xu hướng mới của thế giới, sẵn sàng cho việc thực hiện tầm nhìn và sứ mệnh mới của Petrovietnam. Việc hoàn thiện bộ nhận diện thương hiệu mới cũng là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong Đề án Tái tạo Văn hóa Petrovietnam, được kỳ vọng sẽ góp phần tạo dựng hình ảnh một Petrovietnam năng động, linh hoạt, thích ứng với các xu thế phát triển mới của thế giới, thể hiện tâm thế sẵn sàng cho việc hiện thực hóa tầm nhìn và sứ mệnh mới của ngành dầu khí Việt Nam trong tương lai, viết tiếp trang sử vàng với sứ mệnh vinh quang “tìm dầu để làm giàu cho Tổ quốc”.

 Tôn vinh những đóng góp của các cá nhân cho ngành Dầu khí Việt Nam

Hơn bao giờ hết truyền thống, văn hóa Dầu khí càng cần được người lao động dầu khí trân trọng, phát huy và giữ gìn. Chính vì thế, nhằm giới thiệu đến đông đảo công chúng và người lao động dầu khí về quá trình khởi nguồn, hình thành và phát triển ngành Dầu khí Việt Nam, Bộ lịch sử ngành Dầu khí Việt Nam gồm 3 tập với 1.686 trang đã được xuất bản 10 năm trước (vào dịp kỷ niệm 50 năm Ngày truyền thống ngành Dầu khí Việt Nam). Năm nay, kỷ niệm 60 năm Ngày truyền thống vẻ vang của những người đi tìm lửa, Tập đoàn đã biên soạn Lược sử ngành Dầu khí Việt Nam, ngắn gọn với 325 trang, theo cách tiếp cận biên niên sự kiện, giúp người đọc tìm hiểu, nắm bắt thông tin trước khi tra cứu sâu bộ Lịch sử ngành Dầu khí Việt Nam. Sổ tay văn hóa Petrovietnam được lưu hành trong dịp này, là tài liệu mà người lao động Dầu khí cùng nắm rõ, cam kết thực hiện và cùng tham gia giám sát, điều chỉnh để văn hóa mang bản sắc Petrovietnam, thực sự là cách hiểu, cách sống và cách làm việc của người lao động để họ không chỉ thụ hưởng văn hóa mà còn là người kiến tạo văn hóa.

Lãnh đạo Tập đoàn thực hiện nghi thức công bố Bộ nhận diện thương hiệu Petrovietnam 

Trong dịp kỷ niệm trọng đại, nhiều sự kiện tổ chức với hình thức phù hợp điều kiện phòng, chống dịch bệnh Covid-19 cũng được diễn ra trên địa bàn cả nước với chủ đề “Phát huy truyền thống: Đoàn kết – Kỷ cương – Sáng tạo – Hiệu quả”.

Tự hào 60 năm phát triển cùng đất nước, Petrovietnam luôn hướng đến tương lai để dấn thân cống hiến và sẽ tiếp tục đồng lòng thực hiện sứ mệnh cao cả: “Tối ưu hóa nguồn năng lượng dầu khí, phát triển bền vững các nguồn năng lượng mới, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”; tập trung phát triển các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh chính: tìm kiếm, thăm dò và khai thác dầu khí, công nghiệp khí, chế biến dầu khí, công nghiệp điện và năng lượng tái tạo, dịch vụ kỹ thuật dầu khí chất lượng cao; bảo toàn và phát triển nguồn vốn; gắn hoạt động sản xuất, kinh doanh với bảo vệ môi trường và an ninh quốc phòng, bảo vệ chủ quyền quốc gia trên biển. Chuỗi sự kiện chào mừng Kỷ niệm 60 năm Ngày truyền thống Ngành Dầu khí Việt Nam cũng sẽ góp phần quan trọng vào thực hiện mục tiêu chiến lược toàn ngành.

Ra mắt Bộ sách Lược sử Ngành Dầu khí Việt Nam 

Người lao động Petrovietnam thấu hiểu, năm 2020 và 2021, Việt Nam cũng như thế giới trải qua giai đoạn vô cùng khó khăn khi dịch bệnh Covid – 19 hoành hành. Đối với Ngành Dầu khí Việt Nam, có thể nói là giai đoạn khó khăn nhất trong lịch sử hình thành và phát triển dưới “tác động kép” của đại dịch và giá dầu diễn biến bất thường, đã ảnh hưởng nặng nề đến tất cả 5 lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh chính. Song, với tinh thần đoàn kết, ý chí quyết tâm vượt qua khó khăn, thách thức của “những người đi tìm lửa”, Tập đoàn đã hoàn thành “mục tiêu kép”: vừa đảm bảo phòng chống dịch bệnh hiệu quả, vừa duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, gặt hái thành công nhiều ý nghĩa trong thời khắc toàn thể CBCNV dầu khí hướng về kỷ niệm 60 năm Ngày truyền thống của Ngành Dầu khí Việt Nam. Đây thực sự là những đóng góp quan trọng, là tâm huyết, tấm lòng của gần 60.000 người lao động Dầu khí; thể hiện tình cảm, trách nhiệm với đất nước trong giai đoạn khó khăn hiện nay.

Ra mắt Sổ tay văn hóa Petrovietnam

Lãnh đạo Tập đoàn tặng hoa tri ân các đồng chí nguyên lãnh đạo ngành Dầu khí qua các thời kỳ

Nhân dịp kỷ niệm 60 năm Ngày truyền thống Ngành Dầu khí Việt Nam (27/11/1961 – 27/11/2021), phim tài liệu “Tự hào 60 năm Ngành Dầu khí phát triển cùng đất nước” do Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam thực hiện sẽ chính thức phát sóng vào lúc 20h10 ngày thứ Sáu, 26/11/2021 trên kênh VTV1 – Đài truyền hình Việt Nam.

Phim tài liệu “Tự hào 60 năm Ngành Dầu khí phát triển cùng đất nước” sẽ cho khán giả nhìn lại chặng đường 60 năm đồng hành, phát triển, cùng với những thăng trầm của mình theo dòng lịch sử của dân tộc của Ngành Dầu khí Việt Nam. Dù phải luôn đối mặt với muôn vàn khó khăn, gian khổ, thách thức nhưng Ngành Dầu khí luôn biết cách vượt qua, thu được nhiều thành tựu kỳ diệu rất đáng tự hào và trân trọng. Đó là thành quả của tầm nhìn vĩ đại, thiên tài của Bác Hồ, là trí tuệ và quyết tâm, sự chỉ đạo sáng suốt, kịp thời của Bộ Chính trị, Chính phủ, là kết quả của lao động sáng tạo, kiên trì, lòng kính yêu đối với Bác của các thế hệ Người Dầu khí Việt Nam. 

Cũng trong tối 26/11/2021, vào lúc 20h20, Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam phối hợp với Kênh VTV2 – Đài truyền hình Việt Nam tổ chức phát sóng trực tiếp từ trường quay của Đài truyền hình Việt Nam chương trình “Hành trình thắp lửa”, phát lại vào lúc 22h00 ngày 27/11/2021 trên Kênh VTV1. Đây là chương trình giao lưu, nghệ thuật hết sức ý nghĩa với khách mời là các thế hệ người lao động Dầu khí và những câu chuyện, ký ức từ những ngày đầu đi tìm lửa và những kỷ niệm không thể nào quên cho đến ngày hôm nay. Xen kẽ là những ca khúc thân thuộc với Ngành Dầu khí do các ca sĩ nổi tiếng thể hiện.

Nằm trong chuỗi hoạt động Kỷ niệm 60 năm Ngày truyền thống Ngành Dầu khí Việt Nam (27/11/1961 – 27/11/2021); trong 2 ngày 24 và 25/11, Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam trọng thể tổ chức các hoạt động “Lễ đón dòng dầu đầu tiên từ các giàn BK-18A, BK-19 mỏ Bạch Hổ”, mừng công về đích trước thời hạn 39 ngày chỉ tiêu tổng sản lượng khai thác dầu năm 2021, đón nhận chứng nhận xếp hạng TOP doanh nghiệp lợi nhuận tốt nhất Việt Nam 2021, công bố nhãn hiệu Petrovietnam, ra mắt Lược sử ngành Dầu khí Việt Nam, Sổ tay văn hóa Petrovietnam, gắn biển “Công trình chào mừng kỷ niệm 60 năm Ngày Truyền thống Ngành Dầu khí Việt Nam” cho các dự án nhiều ý nghĩa.

Trước đó vào ngày 10/11/2021, Liên doanh Việt – Nga Vietsovpetro – đơn vị đầu tàu của Petrovietnam đã chính thức khai thác dòng dầu đầu tiên (first oil) từ Giàn BK-18A, và ngày 13/11/2021 là dòng dầu đầu tiên từ Giàn BK-19, mỏ Bạch Hổ. Cả BK-18A và BK-19 đều là loại giàn mini không người thế hệ mới do Vietsovpetro tự thiết kế, chế tạo. Với việc xây dựng thành công giàn BK-18A và BK-19 với thiết kế rất nhỏ gọn và tổng mức đầu tư giảm đáng kể so với các thế hệ giàn Mini-BK trước đây chứng tỏ Vietsovpetro đã rất chủ động và tiếp tục kiên định trong việc định hướng nghiên cứu chi tiết các giải pháp tối ưu thiết kế nhằm mục đích phát triển các mỏ nhỏ, mỏ cận biên. Đồng thời, thông qua việc thực hiện đồng bộ các hạng mục của các dự án này, Vietsovpetro cũng tiếp tục khẳng định năng lực trong công tác thực hiện các dự án EPCI trong lĩnh vực phát triển các mỏ dầu khí tại thềm lục địa Việt Nam. Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực vượt bậc của tập thể lao động quốc tế Vietsovpetro trong công tác sản xuất kinh doanh năm 2021 khi các chỉ tiêu sản xuất chính của Vietsovpetro đều hoàn thành vượt mức kế hoạch, sản lượng khai thác dầu, condensate đạt trên 3,160 triệu tấn (bằng 105,4% KH), doanh thu bán dầu khí đạt gần 1,6 tỷ USD (vượt 514,0 triệu USD và bằng 147,5% so với kế hoạch), nộp ngân sách nhà nước đạt trên 866 triệu USD (vượt gần 287 triệu USD và đạt 150 % so với kế hoạch). Đây là thành tích ấn tượng có được nhờ bản lĩnh, trí tuệ, bàn tay, khối óc của cán bộ, kỹ sư, công nhân Dầu khí. Thành tích này càng ấn tượng hơn trong bối cảnh năm 2021, ngành Dầu khí nói chung và Vietsovpetro nói riêng phải đối mặt với muôn vàn khó khăn từ “khủng hoảng kép” do dịch bệnh Covid-19 và giá dầu bất thường, tạo tiền để để Vietsovpetro, Tập đoàn duy trì sản lượng khai thác, góp phần đảm bảo kế hoạch khai thác những năm tiếp theo. Trước mắt, những kết quả này đã góp phần để Petrovietnam về đích trước 39 ngày chỉ tiêu tổng sản lượng khai thác 9,72 triệu tấn dầu năm 2021, sẵn sàng cho mục tiêu, vượt mức kế hoạch 1 triệu tấn dầu khai thác trong năm.

 Lãnh đạo Petrovietnam thực hiện nghi thức đón dòng dầu đầu tiên từ giàn BK-18A, BK-19, mỏ Bạch Hổ

 Tổng Giám đốc Petrovietnam phát biểu

Những kết quả nổi bật từ các hoạt động sản xuất kinh doanh là cơ sở để Petrovietnam liên tục nhiều năm liền là doanh nghiệp hàng đầu trong bảng xếp hạng TOP 500 doanh nghiệp lợi nhuận tốt nhất Việt Nam. Năm 2021, danh hiệu này một lần nữa vinh danh Petrovietnam vào chiều ngày 25/11/2021.

 Vinh danh Petrovietnam-DN hàng đầu trong TOP 500 doanh nghiệp lợi nhuận tốt nhất Việt Nam 2021

Cũng nhân dịp này, nhiều dự án có ý nghĩa như: Công trình “Dự án xây dựng giàn đầu giếng BK-19” và “Công trình khai thác Dầu khí đầu tiên tại Việt Nam” tại địa điểm giếng khoan 61, xã Đông Cơ, huyện Tiền Hải, tỉnh Thái Bình đã được Đảng ủy Tập đoàn gắn biển “Công trình chào mừng kỷ niệm 60 năm Ngày Truyền thống Ngành Dầu khí Việt Nam”.

  Lễ Gắn biển công trình Dự án xây dựng giàn đầu giếng BK-21

Tại Giếng khoan 61, Việt Nam đã lần đầu tiên phát hiện được dòng khí và condensate mở ra tương lai tươi sáng cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Cũng từ công trình này, lớp lớp các thế hệ lãnh đạo, các chuyên gia đầu ngành của ngành Dầu khí Việt Nam đã được đào tạo, trưởng thành, trở thành những cán bộ, lãnh đạo xuất sắc của ngành Dầu khí, xây dựng và phát triển Petrovietnam như ngày hôm nay.  Với giá trị lịch sử và mang tính biểu tượng của ngành Dầu khí Việt Nam, trong những năm qua, Đảng ủy và Lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam đã luôn dành sự quan tâm, chỉ đạo đặc biệt cho công tác duy tu, tôn tạo, trưng bày và chính thức đặt tên khu vực này là “Khu lưu niệm Công trình Khai thác Dầu khí đầu tiên tại Việt Nam”.

 Khánh thành công trình Khu lưu niệm Công trình khai thác dầu khí đầu tiên tại Việt Nam

Đặc biệt, cũng tại Thái Bình, một trong những chiếc nôi của Ngành Dầu khí Việt Nam, Petrovietnam đã công bố bộ nhận diện thương hiệu mới – PETROVIETNAM. Đây là sự chủ động trong việc nắm bắt các xu hướng mới của thế giới, sẵn sàng cho việc thực hiện tầm nhìn và sứ mệnh mới của Petrovietnam. Việc hoàn thiện bộ nhận diện thương hiệu mới cũng là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong Đề án Tái tạo Văn hóa Petrovietnam, được kỳ vọng sẽ góp phần tạo dựng hình ảnh một Petrovietnam năng động, linh hoạt, thích ứng với các xu thế phát triển mới của thế giới, thể hiện tâm thế sẵn sàng cho việc hiện thực hóa tầm nhìn và sứ mệnh mới của ngành dầu khí Việt Nam trong tương lai, viết tiếp trang sử vàng với sứ mệnh vinh quang “tìm dầu để làm giàu cho Tổ quốc”.

 Tôn vinh những đóng góp của các cá nhân cho ngành Dầu khí Việt Nam

Hơn bao giờ hết truyền thống, văn hóa Dầu khí càng cần được người lao động dầu khí trân trọng, phát huy và giữ gìn. Chính vì thế, nhằm giới thiệu đến đông đảo công chúng và người lao động dầu khí về quá trình khởi nguồn, hình thành và phát triển ngành Dầu khí Việt Nam, Bộ lịch sử ngành Dầu khí Việt Nam gồm 3 tập với 1.686 trang đã được xuất bản 10 năm trước (vào dịp kỷ niệm 50 năm Ngày truyền thống ngành Dầu khí Việt Nam). Năm nay, kỷ niệm 60 năm Ngày truyền thống vẻ vang của những người đi tìm lửa, Tập đoàn đã biên soạn Lược sử ngành Dầu khí Việt Nam, ngắn gọn với 325 trang, theo cách tiếp cận biên niên sự kiện, giúp người đọc tìm hiểu, nắm bắt thông tin trước khi tra cứu sâu bộ Lịch sử ngành Dầu khí Việt Nam. Sổ tay văn hóa Petrovietnam được lưu hành trong dịp này, là tài liệu mà người lao động Dầu khí cùng nắm rõ, cam kết thực hiện và cùng tham gia giám sát, điều chỉnh để văn hóa mang bản sắc Petrovietnam, thực sự là cách hiểu, cách sống và cách làm việc của người lao động để họ không chỉ thụ hưởng văn hóa mà còn là người kiến tạo văn hóa.

Lãnh đạo Tập đoàn thực hiện nghi thức công bố Bộ nhận diện thương hiệu Petrovietnam 

Trong dịp kỷ niệm trọng đại, nhiều sự kiện tổ chức với hình thức phù hợp điều kiện phòng, chống dịch bệnh Covid-19 cũng được diễn ra trên địa bàn cả nước với chủ đề “Phát huy truyền thống: Đoàn kết – Kỷ cương – Sáng tạo – Hiệu quả”.

Tự hào 60 năm phát triển cùng đất nước, Petrovietnam luôn hướng đến tương lai để dấn thân cống hiến và sẽ tiếp tục đồng lòng thực hiện sứ mệnh cao cả: “Tối ưu hóa nguồn năng lượng dầu khí, phát triển bền vững các nguồn năng lượng mới, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”; tập trung phát triển các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh chính: tìm kiếm, thăm dò và khai thác dầu khí, công nghiệp khí, chế biến dầu khí, công nghiệp điện và năng lượng tái tạo, dịch vụ kỹ thuật dầu khí chất lượng cao; bảo toàn và phát triển nguồn vốn; gắn hoạt động sản xuất, kinh doanh với bảo vệ môi trường và an ninh quốc phòng, bảo vệ chủ quyền quốc gia trên biển. Chuỗi sự kiện chào mừng Kỷ niệm 60 năm Ngày truyền thống Ngành Dầu khí Việt Nam cũng sẽ góp phần quan trọng vào thực hiện mục tiêu chiến lược toàn ngành.

Ra mắt Bộ sách Lược sử Ngành Dầu khí Việt Nam 

Người lao động Petrovietnam thấu hiểu, năm 2020 và 2021, Việt Nam cũng như thế giới trải qua giai đoạn vô cùng khó khăn khi dịch bệnh Covid – 19 hoành hành. Đối với Ngành Dầu khí Việt Nam, có thể nói là giai đoạn khó khăn nhất trong lịch sử hình thành và phát triển dưới “tác động kép” của đại dịch và giá dầu diễn biến bất thường, đã ảnh hưởng nặng nề đến tất cả 5 lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh chính. Song, với tinh thần đoàn kết, ý chí quyết tâm vượt qua khó khăn, thách thức của “những người đi tìm lửa”, Tập đoàn đã hoàn thành “mục tiêu kép”: vừa đảm bảo phòng chống dịch bệnh hiệu quả, vừa duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, gặt hái thành công nhiều ý nghĩa trong thời khắc toàn thể CBCNV dầu khí hướng về kỷ niệm 60 năm Ngày truyền thống của Ngành Dầu khí Việt Nam. Đây thực sự là những đóng góp quan trọng, là tâm huyết, tấm lòng của gần 60.000 người lao động Dầu khí; thể hiện tình cảm, trách nhiệm với đất nước trong giai đoạn khó khăn hiện nay.

Ra mắt Sổ tay văn hóa Petrovietnam

Lãnh đạo Tập đoàn tặng hoa tri ân các đồng chí nguyên lãnh đạo ngành Dầu khí qua các thời kỳ