(Nguồn: Pvn.vn) Trận lũ lịch sử đã đi qua nhưng hậu quả của nó để lại khá nặng nề. Các tỉnh miền Trung như Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng, Bình, Quảng trị và Thừa Thiên – Huế vẫn phải gồng mình lên sau lũ. Theo thống kê, mưa lũ làm hàng chục người chết và bị thương, 13 vạn ngôi nhà bị sập, tốc mái, hư hỏng nặng. Nhiều công trình, gia súc, tài sản và hàng trăm nghìn hécta hoa màu, cây công nghiệp của người dân bị lũ cuốn trôi…

(Nguồn: Pvn.vn) Trận lũ lịch sử đã đi qua nhưng hậu quả của nó để lại khá nặng nề. Các tỉnh miền Trung như Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng, Bình, Quảng trị và Thừa Thiên – Huế vẫn phải gồng mình lên sau lũ. Theo thống kê, mưa lũ làm hàng chục người chết và bị thương, 13 vạn ngôi nhà bị sập, tốc mái, hư hỏng nặng. Nhiều công trình, gia súc, tài sản và hàng trăm nghìn hécta hoa màu, cây công nghiệp của người dân bị lũ cuốn trôi…

Quý 3/2016, trong bối cảnh khó khăn chung của nhiều nhà thầu dầu khí hoạt động trong cùng lĩnh vực hiện nay, sản lượng khai tháccủa Biển Đông POClà 6,6 triệu m3 khí/ngày và gần 12 nghìn thùng condensate/ngày đưa Biển Đông POC lên đứng hàng Top 5 các Công ty khai thác đầu nguồn về Dầu và Khí. Ngoài ra, trong Quý 3 đã có hai hoạt động SXKD đặc biệt có ý nghĩa, đó là hoàn thành xuất sắc chiến dịch TAR (tạm dừng giàn để bảo dưỡng định kỳ) và hoàn thành toàn bộ chiến dịch khoan Dự án Biển Đông 1.

(Nguồn: pvn.vn) Lọt vào Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì Người lao động” năm 2016, ngành Dầu khí có 6 đơn vị gồm: Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PVPower), Tổng Công ty Cổ phần Khoan và Dịch vụ khoan Dầu khí (PVD), Tổng Công ty Thăm dò và Khai thác Dầu khí (PVEP), Tổng công ty Phân bón và Hoá chất Dầu khí – CTCP  (PVFCCo), Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) và Công ty Cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2 thuộc Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam.

Ngày 25/10, Báo Lao Động chính thức tổ chức họp báo công bố Giải thưởng “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2016. Lễ trao tặng Giải thưởng “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2016 sẽ được tổ chức trang trọng tại Trung tâm hội nghị Quốc gia, Mỹ Đình, Hà Nội vào 9h sáng ngày 29/10/2016.

Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì Người lao động” được tổ chức lần đầu vào năm 2014 với 84 doanh nghiệp được vinh danh. Tới năm 2015, đã vinh danh 49 doanh nghiệp và năm nay – 2016, vinh danh 68 doanh nghiệp, là những đơn vị đi đầu, nỗ lực không ngừng cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của công nhân, xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, hướng tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển.

Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì Người lao động” được đánh giá dựa trên bộ tiêu chí khắt khe do các chuyên gia về lao động và công đoàn xây dựng. Bộ Tiêu chí đảm bảo phán ánh sâu sát tình hình thực tế sử dụng và đãi ngộ người lao động của doanh nghiệp trên các khía cạnh thu nhập, đào tạo, môi trường làm việc, các phúc lợi xã hội và các hoạt động bồi dưỡng thể chất cũng như tinh thần. Đặc biệt, bộ tiêu chí dành điểm ưu tiên đặc biệt đối với những doanh nghiệp có chế độ phúc lợi cho người lao động cao hơn và thực hiện tốt hơn quy định của pháp luật.

Với tinh thần đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động, năm 2016, Thủ tướng Chính phủ đã quyết định giao Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì phối hợp với Bộ Lao động Thương binh & Xã hội và Phòng Thương mại & Công nghiệp VN (VCCI) tổ chức xét và trao Giải thưởng “Doanh nghiệp vì Người lao động”. Giải thưởng cấp quốc gia này sẽ vinh danh 15 Doanh nghiệp xuất sắc nhất trong số 68 Doanh nghiệp lọt vào Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2016. 15 doanh nghiệp này ngoài đáp ứng đầy đủ các tiêu chí của bảng xếp hạng còn phải là doanh nghiệp hai năm liên tiếp lọt vào bảng xếp hạng Doanh nghiệp vì người lao động 2015 và 2016, đồng thời có những thành tích đặc biệt xuất sắc trong công tác chăm lo đời sống người lao động. 

Ngành Dầu khí vinh dự có Tổng công ty Phân bón và Hoá chất Dầu khí – CTCP (PVFCCo) là 1 trong 15 doanh nghiệp đạt Giải thưởng “Doanh nghiệp vì Người lao động” năm 2016 và được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Ngoài ra, Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PVPower), Công ty Cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2 được nhận Bằng khencủa Bộ Lao động Thương binh & Xã hội; Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) được nhận Bằng khencủa Phòng Thương mại & Công nghiệp VN (VCCI).

(Nguồn: Pvn.vn) Ngày 22-10, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) tổ chức Hội nghị công tác truyền thông năm 2016 nhằm thống nhất và nâng cao hơn nữa tính hiệu quả của công tác thông tin tuyên truyền, đề ra phương hướng tuyên truyền tích cực, kịp thời xử lý khi có khủng hoảng truyền thông cũng như tăng cường quảng bá thương hiệu và hình ảnh của ngành Dầu khí trong cộng đồng.

Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Lê Minh Hồng và

Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban tuyên giáo Đảng ủy Tập đoàn Trần Quang Dũng điều hành hội nghị

Hội nghị do đồng chí Lê Minh Hồng, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn và đồng chí Trần Quang Dũng, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban tuyên giáo Đảng ủy Tập đoàn điều hành với sự tham gia của các chuyên gia truyền thông, các lãnh đạo phụ trách, cán bộ, chuyên viên làm công tác truyền thông của Tập đoàn và các đơn vị thành viên Tập đoàn.

Phát biểu khai mạc, đồng chí Lê Minh Hồng, nhấn mạnh: “Đây là hội nghị rất quan trọng nhằm chấn chỉnh, định hướng và nâng tầm công tác truyền thông của ngành Dầu khí trong bối cảnh bùng nổ thông tin hiện nay. Do đó, đề nghị các đơn vị tham gia tập trung cao nhất để lắng nghe, trao đổi, thảo luận một cách nghiêm túc, thẳng thắn các vấn đề nêu ra, qua đó rút ra được kinh nghiệm và có cách xử lý thông tin, hành xử hợp lý hơn trong công tác truyền thông”.

Toàn cảnh hội nghị

Báo cáo tổng kết công tác tổ chức sự kiện và truyền thông của Tập đoàn trong thời gian qua, Chánh Văn phòng Tập đoàn Hoàng Ngọc Trung khẳng định, mặc dù hiện nay đang là một giai đoạn có rất nhiều khó khăn, thử thách trong toàn ngành nhưng được sự quan tâm của các cấp Lãnh đạo, sự nỗ lực của những đồng chí làm công tác truyền thông trong toàn Tập đoàn, việc tổ chức các sự kiện, kèm theo đó là công tác truyền thông, báo chí của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và các đơn vị thành viên đã đạt được nhiều kết quả tích cực, đóng góp quan trọng vào thành tích chung của Tập đoàn, góp phần tuyên truyền, cổ vũ, động viên cán bộ, công nhân viên người lao động dầu khí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đồng thời cung cấp nhiều thông tin đến công chúng trong cả nước để độc giả có cái nhìn đầy đủ, chính xác về hoạt động của ngành và chia sẻ với những người lao động dầu khí.

Hiện nay, ngành Dầu khí có các kênh thông tin quan trọng như: báo Năng lượng Mới, 2 tạp chí (Tạp chí Dầu khí và Tạp chí Công đoàn Dầu khí), 12 bản tin, 50 trang thông tin điện tử, website nội bộ… với hơn 200 lãnh đạo phụ trách, cán bộ, chuyên viên làm công tác tổ chức sự kiện, truyền thông. Tập đoàn đã quản lý, vận hành và sử dụng có hiệu quả hệ thống truyền thông báo chí, đẩy mạnh công tác tuyên truyền về các mặt hoạt động của ngành.

Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban tuyên giáo Đảng ủy Tập đoàn Trần Quang Dũng phát biểu tại hội nghị

Tại hội nghị, để định hướng về công tác truyền thông của Tập đoàn, đồng chí Trần Quang Dũng, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo Đảng ủy Tập đoàn đã phổ biến, quán triệt các chỉ thị, hướng dẫn về công tác tuyên giáo, báo chí của Tập đoàn. Trong đó nhấn mạnh hai văn bản quan trọng của Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn là Chỉ thị số 51-CT/ĐU ngày 21-4-2016 về công tác thông tin, truyền thông và tổ chức sự kiện và Kết luận số 71 – KL/ĐU ngày 9-9-2016 về công tác chính trị, tư tưởng và truyền thông trong tình hình hiện nay.

Các đơn vị cũng đã có những báo cáo, tham luận, trao đổi về các các vấn đề gặp phải, các phương thức truyền thông hiệu quả, kinh nghiệm hoạt động truyền thông như: kinh nghiệm xử lý khủng hoảng truyền thông của PVC, BSR; hiệu quả của công tác truyền thông gắn với an sinh xã hội tại PVFCCo; “truyền thông phải đi trước một bước” của báo Năng lượng Mới…

Đặc biệt, các cán bộ tham dự hội nghị đã được hai chuyên gia về công tác truyền thông là ông Hoàng Hữu Lượng, Nguyên Cục trưởng Cục Báo chí Bộ Thông tin và Truyền thông và ông Nguyễn Thanh Sơn, Chuyên gia Học viện Thương hiệu và Truyền thông Sage hướng dẫn về kỹ năng quản lý truyền thông và xử lý khủng hoảng truyền thông một cách chuyên nghiệp thông qua các tình huống cụ thể, sinh động, các bài học thực tế để từ đó đúc kết ra những kinh nghiệm những bài học bổ ích trong hoạt động của mình.

Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Lê Minh Hồng phát biểu kết luận hội nghị.

Kết luận hội nghị, đồng chí Lê Minh Hồng, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn đã khái quát các kết quả đạt được, những tồn tại, yếu kém trong công tác truyền thông của Tập đoàn hiện nay và định hướng công tác này trong thời gian tới. Trong đó, nêu bật một số kết quả đạt được như: Tập đoàn đã tổ chức được đội ngũ làm công tác truyền thông trong toàn ngành; xây dựng được các công cụ phục vụ cho công tác truyền thông; đội ngũ làm công tác truyền thông ngày càng chuyên nghiệp hơn; tạo được mối quan hệ ngày càng tốt hơn với báo chí; đạt được mục tiêu xây dựng thương hiệu gắn với công tác truyền thông. Công tác tổ chức sự kiện cũng đi vào thiết thực, hiệu quả, không phô trương hình thức.

Để công tác truyền thông của Tập đoàn đạt được hiệu quả tích cực hơn trong thời gian tới, đồng chí Lê Minh Hồng yêu cầu đội ngũ cán bộ truyền thông của PVN và các đơn vị thành viên tiếp tục hoàn thiện bộ máy và nâng cao năng lực chuyên môn, chủ động tuyên truyền các hoạt động sản xuất kinh doanh và cung cấp thông tin cho báo chí một cách đầy đủ, chính xác và kịp thời; phối hợp và tạo mối quan hệ tốt với các cơ quan thông tấn, báo chí, truyền hình của Trung ương, địa phương và các ngành liên quan… Qua đó, đồng chí cũng kêu gọi những người làm công tác truyền thông trong toàn Tập đoàn nêu cao tinh thần trách nhiệm, tích cực tuyên truyền, cổ động để giữ vững truyền thống, thương hiệu, hình ảnh tốt đẹp của người dầu khí, ngành Dầu khí trong tâm khảm của chính những người lao động dầu khí cũng như trong cộng đồng.

Trong thời gian tới, Tập đoàn sẽ tổ chức các hội nghị tập huấn để nâng cao năng lực của cán bộ làm công tác truyền thông; đồng thời sẽ kiểm tra về việc tổ chức bộ máy làm công tác truyền thông ở các đơn vị.

Hội nghị công tác truyền thông năm 2016 đã thành công tốt đẹp, góp phần thiết thực trong việc định hướng và nâng cao năng lực hoạt động của những người làm công tác truyền thông của Tập đoàn.

(Nguồn: Pvn.vn) Đoàn công tác hỗ trợ người dân miền Trung bị lũ lụt của Tập đoàn dầu khí Việt Nam do Phó tổng giám đốc Đỗ Chí Thanh làm trưởng đoàn đã lên đường thăm hỏi, động viên, trao kinh phí hỗ trợ các tỉnh và gia đình các nạn nhân chịu thiệt hại do lũ lụt gây ra tại các tỉnh Quảng Bình, Quảng Trị, Hà Tĩnh và Nghệ An cuối tuần qua.

(Nguồn: Pvn.vn) Với truyền thống nhân ái, nghĩa tình của người lao động Dầu khí, cảm thông và chia sẻ những khó khăn thiệt hại mà chính quyền và nhân dân một số tỉnh miền Trung đang phải đối mặt với trận mưa lũ vừa qua, ngày 17/10/2016, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đã trích 5 tỷ đồng từ nguồn quỹ đóng góp của cán bộ công nhân viên người lao động để góp phần chung tay hỗ trợ, cùng đồng bào khắc phục và vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống (Trong đó, hỗ trợ tỉnh Quảng Trị 01 tỷ đồng, tỉnh Quảng Bình 02 tỷ đồng, tỉnh Hà Tĩnh 1,5 tỷ đồng và tỉnh Nghệ An 500 triệu đồng). Toàn bộ số tiền trên sẽ được chuyển đến Ban cứu trợ thiên tai các tỉnh trong thời gian sớm nhất.

Ngày 18/10/2016, Công đoàn Dầu khí Việt và Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đã có công văn liên tịch để vận động các đơn vị thành viên và kêu gọi hơn 60 ngàn người lao động Dầu khí ở khắp mọi miền, quyên góp ít nhất 01 ngày lương để ủng hộ gúp đỡ đồng bào, nhân dân vùng thiên tai.

(Nguồn: pvn.vn) Ngày 13/10, Công ty Cổ phần Báo cáo đánh giá Việt Nam (Vietnam Report), chính thức công bố bảng xếp hạng V1000 – 1000 doanh nghiệp nộp thuế thu nhập doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam năm 2016.

Bảng xếp hạng năm nay ghi nhận vị trí dẫn đầu của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN), đứng thứ 2 là Tập đoàn Viễn thông Quân đội (Viettel) và đứng thứ 3 là Tổng Công ty Khí Việt Nam (PV GAS).

Trong Top10 của bảng xếp hạng còn ghi nhận 1 doanh nghiệp dầu khí nữa là Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP). Ngoài ra còn nhiều công ty thuộc PVN cũng góp mặt ở những vị trí khá cao trong V1000.

Đây là năm thứ 7 liên tiếp bảng xếp hạng V1000 được công bố dựa trên kết quả thu thập, điều tra, xử lý và kiểm chứng dữ liệu độc lập của ban tổ chức bảng xếp hạng V1000, kết hợp đối chứng với nguồn dữ liệu phản hồi của doanh nghiệp và phân tích, đánh giá uy tín trên truyền thông; bao gồm cả việc rà soát sự tuân thủ các chính sách và pháp luật về thuế của doanh nghiệp.

Theo số liệu thống kê của V1000 năm nay, tổng số thuế mà các doanh nghiệp V1000 đóng góp vào ngân sách nhà nước đạt hơn 90 nghìn tỉ đồng, tăng khoảng 11,87% so với năm 2015 và chiếm khoảng 10,41% tổng thu ngân sách của nhà nước năm 2015. Trong đó, Top 100 doanh nghiệp đứng đầu đã đóng góp gần 75% tổng số thuế thu nhập doanh nghiệp trong toàn bảng xếp hạng.

Khối doanh nghiệp nhà nước vẫn là nguồn lực chủ yếu được ghi nhận đóng góp lớn vào nguồn ngân sách quốc gia. Trong bảng xếp hạng V1000 năm 2016, các doanh nghiệp nhà nước đóng góp gần 60% tổng số thuế thu nhập doanh nghiệp của toàn bảng xếp hạng, tăng lên mức đáng kể so với tỉ lệ 45% của năm 2015.

(Nguồn: Pvn.vn) Trong những ngày qua, mưa lớn đã gây lụt lội lịch sử, tàn phá, gây thiệt hại nặng nề với đồng bào và nhân dân các tỉnh miền Trung. Với tinh thần tương thân tương ái, cảm thông và chia sẻ những khó khăn mà chính quyền và nhân dân vùng thiên tai đang phải đối mặt, ngày 17/10/2016, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đã quyết định trích 5 tỷ đồng từ số tiền đóng góp của CBCNV để góp phần hỗ trợ đồng bào khắc phục và vượt qua khó khăn, bình ổn cuộc sống.

Cụ thể, Tập đoàn hỗ trợ tỉnh Quảng Trị 01 tỷ đồng, tỉnh Quảng Bình 02 tỷ đồng, tỉnh Hà Tĩnh 1,5 tỷ đồng và tỉnh Nghệ An 500 triệu đồng. Toàn bộ số tiền trên sẽ được Tập đoàn chuyển đến Ban cứu trợ thiên tai các tỉnh trong thời gian kịp thời nhất.

Truyền thống “lá lành đùm lá rách” với các hoạt động thiện nguyện quyên góp tiền, hiện vật hỗ trợ đồng bào những địa phương gặp khó khăn, khắc phục hậu quả thiên tai, bão lụt vẫn luôn được giữ gìn, phát huy qua các thế hệ CBCNV, người lao động Ngành Dầu khí.

(Nguồn: ĐBND) Dù đang chịu tác động của giá dầu thế giới tiếp tục giảm sâu, ảnh hưởng mọi mặt hoạt động của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN), tuy nhiên, bằng những giải pháp tích cực, kịp thời, PVN đã vượt qua khó khăn, giữ vững nhịp độ sản xuất kinh doanh.

Kết quả ấn tượng

Trong 3 tháng cuối năm, PVN sẽ phấn đấu khai thác thêm 6,49 triệu tấn dầu quy đổi (trong đó dầu thô là 3,88 triệu tấn, khí là 2,61 tỷ mét khối) để cả năm đạt kế hoạch 25,64 triệu tấn dầu quy đổi. Mục tiêu 2016 đạt tổng doanh thu 514,5 nghìn tỷ đồng, nộp ngân sách đạt 104,2 nghìn tỷ đồng.

Theo báo cáo của PVN, 9 tháng của năm 2016, kết quả hoạt động của Tập đoàn rất ấn tượng. Tổng sản lượng khai thác quy dầu đạt 21,10 triệu tấn, vượt 10,2% kế hoạch; trong đó sản lượng dầu thô là 13,03 triệu tấn; sản lượng điện, đạm, xăng dầu đều vượt từ 2,4% đến 15,8% so với kế hoạch; nộp ngân sách Nhà nước toàn Tập đoàn đạt 64 nghìn tỷ đồng. Đặc biệt giá trị sản xuất công nghiệp 9 tháng vượt 11% so với kế hoạch và khai thác dầu thô vượt 858 nghìn tấn.

Về tiến độ thực hiện các dự án trọng điểm, PVN đã hoàn thành đầu tư và đưa công trình RC-9 vào khai thác tiến độ hơn 1 tháng so với kế hoạch; lắp đặt thành công cụm máy phát tổ máy số 2 Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2; đưa vào vận hành Giàn khoan tự nâng Tam Đảo 05 và hạ thủy thành công khối thượng tầng giàn khai thác khí BK Thiên Ưng… Đồng thời, tiếp tục thúc đẩy tái cấu trúc doanh nghiệp theo đúng tiến độ. Công tác an ninh, an toàn, môi trường và an toàn lao động được thực hiện nghiêm, không để xảy ra sự cố.

Các chỉ tiêu tài chính của PVN đạt được tuy có thấp hơn kế hoạch đề ra nhưng tích cực hơn nhiều so với mức suy giảm của giá dầu. Đây là những con số đặc biệt ấn tượng trong bức tranh toàn cảnh ảm đạm của công nghiệp dầu khí toàn cầu.