Sáng nay (26/4/2014), tại Tp.HCM, Công đoàn Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) đã long trọng tổ chức thành công buổi Lễ đón nhận Huân chương Lao Động hạng Ba và kỷ niệm 10 năm thành lập. Đến tham dự buổi lễ, về phía lãnh đạo Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐLĐVN) có đ/c Đặng Ngọc Tùng – UV BCH TW Đảng – Chủ tịch TLĐLĐVN; về phía Tập đoàn Dầu khí Việt Nam có đ/c Phan Đình Đức – TV HĐTV; đ/c Hồ Công Kỳ – UV BCH TLĐLĐVN – Chủ tịch Công đoàn ngành Dầu khí; đ/c Hà Duy Dĩnh – nguyên Chủ tịch Công đoàn ngành dầu khí và các đồng chí đại diện các Ban, văn phòng Công đoàn PVN. Về phía PVFCCo, có đ/c Lê Cự Tân – Bí thư Đảng Ủy, Chủ tịch HĐQT TCT; đ/c Cao Hoài Dương- UV BCH Đảng bộ Tập đoàn  – Phó bí thư Đảng uỷ – TGĐ TCT; đ/c Tống Xuân Phong – Chủ tịch Công đoàn TCT và các đ/c nguyên là lãnh đạo PVFCCo qua các thời kỳ; các đ/c trong Đảng ủy, HĐQT, Ban TGĐ, Ban Kiểm soát, đại diện lãnh đạo các ban/VP đơn vị trực thuộc; BCH Công đoàn PVFCCo qua các thời kỳ; đặc biệt là sự hiện diện của 135 đại biểu được bầu chọn từ các đơn vị đại diện cho hơn 1900 đoàn viên công đoàn tại các công đoàn trực thuộc. Kể từ khi thành lập theo Quyết định số 184/QĐ-CĐDK ngày 26/4/2014 của Công đoàn Dầu khí Việt Nam, từ 540 đoàn viên ban đầu, nay Công đoàn PVFCCo đã phát triển với hơn 1.900 đoàn viên. Mười năm qua, tập thể Công đoàn PVFCCo tự hào vì đã làm tốt nhiệm vụ của mình trong thực hiện mục tiêu sản xuất, kinh doanh của PVFCCo bằng các phong trào thi đua lao động, phát huy sáng kiến, thực hành tiết kiệm, bảo đảm an toàn, sức khỏe môi trường, xây dựng văn hóa PVFCCo…. Đồng thời Công đoàn đã thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy cho toàn thể người lao động, với những phong trào về văn hóa, thể thao, an sinh xã hội, các chương trình phúc lợi. Với những nỗ lực không ngừng trong 10 năm qua, Công đoàn PVFCCo đã vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba – phần thưởng cao quý của Đảng và nhà nước dành cho tập thể Công đoàn viên PVFCCo. Ngoài ra, Bộ Công thương đã trao tặng bằng khen cho 19 cá nhân xuất sắc của Tổng công ty. Công đoàn TCT cũng đã tuyên dương và khen thưởng 10 cán bộ tiêu biểu vì tổ chức Công Đoàn, 10 cán bộ Công Đoàn tiêu biểu, 10 Đoàn viên Công Đoàn tiêu biểu. Đây là niềm vui lớn, là nguồn động viên cổ vũ tinh thần cho Công đoàn và cho tất cả CB-CNV của Tổng công ty PVFCCo. Cũng tại buổi lễ, đ/c Lê Cự Tân và đ/c Cao Hoài Dương đã thay mặt PVFCCo trao tặng 2 tỷ đồng cho quỹ “Vì ngư dân Hoàng Sa, Trường Sa và Nghĩa tình Hoàng Sa, Trường Sa” do Tổng liên đoàn Lao động Việt nam phát động. Phát biểu tại buổi lễ, đ/c Lê Cự Tân đã nhiệt chúc mừng và cảm ơn những thành tích xuất sắc, sự nỗ lực của Ban chấp hành Công đoàn TCT và toàn thể Công đoàn viên TCT các thời kỳ. Đ/c cũng lưu ý nhiệm vụ đặt ra cho TCT trong thời gian tới sẽ rất khó khăn,thách thức và đề nghị Công đoàn cần tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua sản xuất kinh doanh; phong trào sáng kiến cải tiến tiết kiệm chi phí, và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, thực hiện các dự án đầu tư. Thay mặt TLĐLĐVN, đ/c Đặng Ngọc Tùng biểu dương Công đoàn PVFCCo đã nỗ lực vận động các công đoàn viên TCT hưởng ứng các phong trào thi đua, hoàn thành các kế hoạch sản xuất kinh doanh, thực hiện các chương trình an sinh xã hội, phúc lợi cho người lao động. Đ/c khẳng định: việc sản phẩm Đạm Phú Mỹ của TCT rất được bà con tin tưởng và ủng hộ như ngày hôm nay có công rất lớn của người lao động PVFCCo. Đ/c biểu dương và rất cảm động khi đề cập về những hoạt động từ thiện, an sinh xã hội của CBCNV PVFCCo, đặc biệt là chương trình “Tấm lưới nghĩa tình – vì ngư dân Trường Sa, Hoàng Sa”-một chương trình vô cùng ý nghĩa.   Dưới đây là một số hình ảnh:                    

Hạn chót nhận hồ sơ:  05/05/2014

TẬP ĐOÀN DẦU KHÍ QUỐC GIA VIỆT NAM TỔNG CÔNG TY PHÂN BÓN VÀ HÓA CHẤT DẦU KHÍ – CTCP
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Để phục vụ cho hoạt động SXKD, Tổng Công ty Phân bón và Hoá chất Dầu khí – CTCP  thông báo tuyển dụng nhân sự như sau:

I.                   VỊ TRÍ CẦN TUYỂN

1.      Chuyên viên Phần mềm ứng dụng doanh nghiệp – Ban Công nghệ thông tin.

2.      Số lượng: 01 người.

3.      Nhiệm vụ chính:

         Xây dựng yêu cầu kỹ thuật về phần mềm theo kế hoạch thực hiện trong năm.

         Xây dựng phần mềm mới ứng dụng trong Tổng Công ty.

         Hỗ trợ quản lý dự án triển khai các phần mềm ứng dụng cho doanh nghiệp và hỗ trợ vận hành các phần mềm đã được triển khai.

         Tham gia xây dựng, thực hiện các nội dung công việc theo yêu cầu từ hệ thống chung của Tổng Công ty.

4.      Yêu cầu:

         Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin.    

         Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: kỹ sư lập trình phần mềm.

         Trình độ ngoại ngữ: Anh văn – trình độ Toiec 500 (tương đương trình độ C).   

         Am hiểu và có kiến thức pháp luật về thương mại đấu thầu.

         Tuổi :

         Thời gian làm việc: làm việc theo giờ hành chính.         

         Kinh nghiệm: 03 năm kinh nghiệm trở lên ở các công việc liên quan đến lập trình phần mềm.

II.               NƠI LÀM VIỆC

         Văn phòng Tổng Công ty và những nơi khác theo yêu cầu công việc

III.            THU NHẬP VÀ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

         Thu nhập ổn định, thu hút, tương xứng với năng lực bản thân.

         Được tham gia bảo hiểm và các chế độ phúc lợi khác theo Quy định của Nhà nước, Ngành Dầu khí và của Tổng Công ty.

IV.             HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỒM

         Đơn xin việc.

         Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (loại 4 trang), sổ hộ khẩu gia đình, CMND (bản sao có công chứng).

         Phiếu khám sức khỏe do bệnh viện/trung tâm y tế quận/huyện/thị xã hoặc tỉnh cấp trong thời gian 6 tháng trước thời hạn nộp hồ sơ.

         Bản sao công chứng các bằng cấp, chứng chỉ.

         Bản sao các giấy tờ chứng minh quá trình công tác tại đơn vị cũ (nếu có).

         04 ảnh 3×4.

V.                THỜI GIAN VÀ ĐỊA CHỈ NHẬN HỒ SƠ:

         Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày 21/04/2014 đến hết ngày 05/05/2014.

         Nơi nhận hồ sơ:

     Ban TCNS&ĐT – Tổng Công ty Phân bón và Hoá chất Dầu khí – CTCP
      Lầu 10 Toà Nhà PVFCCo TOWER, số 43 Mạc Đĩnh Chi, P.Đakao, Q.1, Tp.HCM

     Điện thoại: 083 8 256 258 – ext 1024

     (Ms. Nghiêm Thị Quỳnh Trang– ntqtrang@pvfcco.com.vn) 

         

              Lưu ý: –  Hồ sơ đã nộp không hoàn lại.

            –  Các ứng cử viên đáp ứng được hồ sơ dự tuyển sẽ được thông báo mời tham gia phỏng vấn tuyển dụng.

Hạn chót nhận hồ sơ:  05/05/2014

TẬP ĐOÀN DẦU KHÍ QUỐC GIA VIỆT NAM TỔNG CÔNG TY PHÂN BÓN VÀ HÓA CHẤT DẦU KHÍ – CTCP
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Để phục vụ cho hoạt động SXKD, Tổng Công ty Phân bón và Hoá chất Dầu khí – CTCP  thông báo tuyển dụng nhân sự như sau:

I.                   VỊ TRÍ CẦN TUYỂN

1.      Chuyên viên Phần mềm ứng dụng doanh nghiệp – Ban Công nghệ thông tin.

2.      Số lượng: 01 người.

3.      Nhiệm vụ chính:

         Xây dựng yêu cầu kỹ thuật về phần mềm theo kế hoạch thực hiện trong năm.

         Xây dựng phần mềm mới ứng dụng trong Tổng Công ty.

         Hỗ trợ quản lý dự án triển khai các phần mềm ứng dụng cho doanh nghiệp và hỗ trợ vận hành các phần mềm đã được triển khai.

         Tham gia xây dựng, thực hiện các nội dung công việc theo yêu cầu từ hệ thống chung của Tổng Công ty.

4.      Yêu cầu:

         Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin.    

         Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: kỹ sư lập trình phần mềm.

         Trình độ ngoại ngữ: Anh văn – trình độ Toiec 500 (tương đương trình độ C).   

         Am hiểu và có kiến thức pháp luật về thương mại đấu thầu.

         Tuổi :

         Thời gian làm việc: làm việc theo giờ hành chính.         

         Kinh nghiệm: 03 năm kinh nghiệm trở lên ở các công việc liên quan đến lập trình phần mềm.

II.               NƠI LÀM VIỆC

         Văn phòng Tổng Công ty và những nơi khác theo yêu cầu công việc

III.            THU NHẬP VÀ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

         Thu nhập ổn định, thu hút, tương xứng với năng lực bản thân.

         Được tham gia bảo hiểm và các chế độ phúc lợi khác theo Quy định của Nhà nước, Ngành Dầu khí và của Tổng Công ty.

IV.             HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỒM

         Đơn xin việc.

         Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (loại 4 trang), sổ hộ khẩu gia đình, CMND (bản sao có công chứng).

         Phiếu khám sức khỏe do bệnh viện/trung tâm y tế quận/huyện/thị xã hoặc tỉnh cấp trong thời gian 6 tháng trước thời hạn nộp hồ sơ.

         Bản sao công chứng các bằng cấp, chứng chỉ.

         Bản sao các giấy tờ chứng minh quá trình công tác tại đơn vị cũ (nếu có).

         04 ảnh 3×4.

V.                THỜI GIAN VÀ ĐỊA CHỈ NHẬN HỒ SƠ:

         Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày 21/04/2014 đến hết ngày 05/05/2014.

         Nơi nhận hồ sơ:

     Ban TCNS&ĐT – Tổng Công ty Phân bón và Hoá chất Dầu khí – CTCP
      Lầu 10 Toà Nhà PVFCCo TOWER, số 43 Mạc Đĩnh Chi, P.Đakao, Q.1, Tp.HCM

     Điện thoại: 083 8 256 258 – ext 1024

     (Ms. Nghiêm Thị Quỳnh Trang– ntqtrang@pvfcco.com.vn) 

         

              Lưu ý: –  Hồ sơ đã nộp không hoàn lại.

            –  Các ứng cử viên đáp ứng được hồ sơ dự tuyển sẽ được thông báo mời tham gia phỏng vấn tuyển dụng.

Nhân kỷ niệm 10 năm ngày thành lập Nhà máy Đạm Phú Mỹ, Ban lãnh đạo Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) xin gửi lời chúc mừng và cảm ơn sâu sắc nhất tới các thế hệ cán bộ, công nhân Nhà máy Đạm Phú Mỹ trong suốt mười năm qua đã nỗ lực, bền bỉ vận hành Nhà máy ổn định và hiệu quả, góp sức xây dựng nên một thương hiệu Đạm Phú Mỹ lớn mạnh và bền vững của ngày hôm nay.

Đúng ngày này 10 năm trước, ngày 21/04/2004, Hội đồng quản trị Tổng công ty Dầu khí Việt nam (nay là Tập đoàn Dầu khí Việt nam) ban hành Quyết định số 887/QĐ-HĐQT chính thức thành lập Nhà máy Đạm Phú Mỹ, nhằm chuẩn bị bộ máy nhân sự cho việc tiếp nhận Nhà máy từ Liên danh Nhà thầu Technip – Samsung và công tác vận hành Nhà máy sản xuất phân đạm từ khí đầu tiên của đất nước.

Đảm đương sứ mệnh tiên phong trong công cuộc hiện đại hóa của đất nước từ những năm đầu của thập kỷ trước, Nhà máy Đạm Phú Mỹ đã thực hiện tốt trọng trách được giao: đó là sản xuất phân đạm từ nguyên liệu là nguồn khí thiên nhiên, cung ứng cho thị trường trong nước nhằm giảm nhập siêu  phân đạm, góp phần bình ổn thị trường, đảm bảo an ninh lương thực quốc gia.

Trải qua mười năm, đội ngũ cán bộ, công nhân kỹ thuật của Nhà máy ngày càng trưởng thành nhờ tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, không ngừng cập nhật kỹ thuật tiên tiến, vận dụng một cách bài bản và sáng tạo trong thực tiễn. Nhờ đó, Nhà máy Đạm Phú Mỹ luôn đảm bảo vận hành thiết bị an toàn, ổn định, đạt và vượt công suất thiết kế, rút ngắn thời gian thực hiện bảo dưỡng tổng thể định kỳ, giảm thiểu thời gian dừng máy dự kiến. Và vì thế, Nhà máy Đạm Phú Mỹ đã được Nhà bản quyền Haldor Topsoe A/S vinh danh về công tác vận hành xuất sắc (Certificate of Operational Excellence), giữ  kỷ lục thứ 2 thế giới về 188 ngày vận hành liên tiếp không dừng máy.

Năm 2014 là năm thứ 11 Nhà máy vận hành liên tục ở chế độ 24/7, thiết bị máy móc bắt đầu già cỗi; đây cũng là năm đầu tiên thị trường phân đạm trong nước vượt ngưỡng bão hòa, chuyển sang tình trạng dư cung ngay từ những ngày đầu năm – điều này đồng nghĩa rằng: PVFCCo bắt đầu bước vào giai đoạn đầy cam go, thách thức từ nhiều phía. Tình hình này đòi hỏi tất cả chúng ta nỗ lực hơn bao giờ hết, phát huy tối đa tính sáng tạo trong mọi lĩnh vực công tác, hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch đã đề ra.

Ban lãnh đạo Tổng công ty mong muốn và tin tưởng rằng, tập thể Ban lãnh đạo và CBCNV Nhà máy Đạm Phú Mỹ phát huy truyền thống đoàn kết và sáng tạo, tiếp tục sát cánh cùng các đơn vị trong Tổng công ty tạo nên sức mạnh của một tập thể đoàn kết luôn mang trong mình niềm tự hào PVFCCo. Những con người tâm huyết, có trí tuệ, được trang bị kiến thức bài bản, giàu sức sáng tạo, tràn đầy niềm tin và khát vọng vươn lên sẽ vượt qua mọi thử thách để đi tới những thành công mới trên chặng đường phía trước.

Một lần nữa, xin chúc các thế hệ Lãnh đạo và CBCNV Nhà máy Đạm Phú Mỹ mạnh khỏe, hạnh phúc và thành công! Chúc Nhà máy Đạm Phú Mỹ mãi mãi là niềm tự hào của Tổng công ty và Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam!

Trân trọng./.

 

BÍ THƯ ĐẢNG ỦY- CHỦ TỊCH HĐQT

 

Lê Cự Tân

TỔNG GIÁM ĐỐC

 

Cao Hoài Dương

Nhằm đảm bảo công tác cứu nạn, thoát hiểm an toàn cho CB-CNV đang làm việc tại VP TCT trong trường hợp xảy ra sự cố cháy nổ trong tòa nhà, chiều ngày 17/4/2014, Ban Quản lý tòa nhà PVFCCo Tower đã tổ chức buổi hướng dẫn thoát nạn – thoát hiểm bằng ống trượt cho CBCNV khối VP TCT..

Được biết, ống trượt thoát hiểm được trang bị tại tòa nhà PVFCCo Tower 1 phương tiện thoát hiểm ngoại vi hiện đại, được thiết kế phù hợp để việc thoát hiểm có thể diễn ra thuận tiện nhất dù là đối với người lớn, trẻ nhỏ hay người cao tuổi, người khuyết tật… Ngay cả khi xảy ra động đất, các bức tường bị dịch chuyển, lối thoát hiểm bị chặn, hệ thống này vẫn có thể đưa người xuống tới mặt đất an toàn.

Tuy chỉ diễn ra trong vòng hơn 1 tiếng đồng hồ nhưng tất cả CBCNV trong tòa nhà đã được hướng dẫn tận tình cách thức thoát nạn – thoát hiểm và tham gia thực hành trượt ống.

Dưới đây là một số hình ảnh:

TP.HCM, ngày 10 tháng 04 năm 2014 – Tổng Công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) – cho biết sau hơn 4 ngày dừng máy để xử lý sự cố rò khí xảy ra tại Xưởng Amoniac, vào lúc 4 giờ sáng ngày 10/4/2014, nhà máy Đạm Phú Mỹ đã trở lại hoạt động bình thường với 100% công suất thiết kế.

Nhà máy Đạm Phú Mỹ của PVFCCo có công suất 800.000 tấn/năm, tương đương khoảng 2.400 tấn/ngày. Sản phẩm phân đạm thương hiệu Đạm Phú Mỹ do Nhà máy sản xuất đã có mặt trên thị trường từ năm 2004 và được bà con nông dân tin dùng trong suốt thời gian qua.

Tiếp theo Thư mời tham dự Đại hội cổ đông thường niên 2014 vào ngày 15/4/2014, PVFCCo kính thông báo tới Quý cổ đông “Chương trình nghị sự” và “Nội quy phiên họp” như sau:

– Dự kiến Chương trình nghị sự

– Nội quy cuộc họp

Các nội dung tài liệu chi tiết của cuộc họp sẽ được thông báo trước ngày 05/04/2014.

Kính gửi Quý cổ đông,

Tiếp theo Thông báo, Thư mời họp, Dự kiến chương trình nghị sự và Nội quy cuộc họp ĐHĐCĐ – Phiên họp thường niên 2014, PVFCCo xin thông báo đến Quý cổ đông tài liệu chi tiết tại ĐHĐCĐ – Phiên họp thường niên 2014 bao gồm :

– Báo cáo tình hình SXKD của TGĐ

– Báo cáo hoạt động của HĐQT

– Báo cáo hoạt động của Ban KS 2013 và đề xuất lựa chọn đơn vị kiểm toán BCTC 2014

– BCTC hợp nhất 2013

– BCTC công ty mẹ 2013

– Tờ trình phương án phân phối lợi nhuận

– Báo cáo về tiền lương thưởng và thù lao HĐQT BKS

– Tờ trình phê duyệt quyết định bổ nhiệm CT HĐQT

– Dự kiến chương trình nghị sự

– Nội quy cuộc họp.