Trong những năm gần đây, sầu riêng đã trở thành một trong những cây trồng nổi bật, chủ lực của khu vực Tây Nguyên, góp phần lớn trong kim ngạch hàng tỷ đô la xuất khẩu sầu riêng và làm cho đời sống của đồng bào nơi đây ấm no hơn.

 Với bộ sản phẩm chất lượng cao, đầy đủ các công thức cho các thời kỳ sinh trưởng của cây sầu riêng và sự đồng hành sát sao với hệ thống Phân phối và các chủ vườn, NPK Phú Mỹ cũng được bà con, đồng bào Tây Nguyên tin dùng cho cây sầu riêng. Để bà con yên tâm, thêm hiểu về sản phẩm và cách chăm bón, Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) đã tổ chức nhiều đoàn nông dân tiêu biểu tới trực tiếp tham quan Nhà máy sản xuất phân bón Phú Mỹ, cũng như các cán bộ thị trường, kỹ sư nông nghiệp luôn bám vườn, bám cây cùng bà con chăm chút cho vườn cây “tỷ đồng”.  

Đoàn nông dân trồng sầu riêng tiêu biểu tham quan Nhà máy sản xuất phân bón Phú Mỹ

Mùa thu tháng tám, những trái sầu riêng trĩu cành, đến độ chín, toả hương đậm đà, khắp thôn xóm rộn ràng những chuyến xe đầy chở sầu riêng xuất khẩu, năm nay sầu riêng được mùa, được giá nên ai nấy đều phấn khởi.

Trong không khí vui mừng ấy, cũng vẫn với phương châm phát triển bền vững, đồng hành cùng bà con để nhìn lại vụ vừa qua và chăm bón cho cây sầu riêng phục hồi sau thu hoạch, ngày 22/08/2024, tại thủ phủ Sầu Riêng Tây Nguyên, huyện Prong Pak – Đắk Lắk, PVFCCo đã tổ chức Chương Trình Gặp Mặt Khách Hàng Sầu Riêng Tiêu Biểu – một sự kiện đặc biệt dành riêng cho những “nhà nông Phú Mỹ” canh tác sầu riêng.

Giáo sư Tiến sĩ Trần Văn Hâu chia sẻ các phương pháp canh tác sầu riêng tiên tiến

Điểm nhấn của chương trình là sự hiện diện của Giáo sư Tiến sĩ Trần Văn Hâu – chuyên gia đầu ngành về sầu riêng, cùng các chuyên gia nông nghiệp và thị trường có bề dày kinh nghiệm nghiên cứu và thực tiễn đã mang đến những chia sẻ quý báu về các phương pháp canh tác tiên tiến khi sử dụng Phân bón Phú Mỹ, giúp nâng cao chất lượng sầu riêng, giúp gia tăng giá trị kinh tế cho người nông dân và diễn biến, xu hướng thị trường phân bón và sầu riêng.

Chương trình quy tụ hơn 300 nông dân tiêu biểu từ khắp các vùng trồng sầu riêng nổi tiếng của Đắk Lắk, những người đã góp phần tạo nên thương hiệu sầu riêng đặc sắc của vùng đất này. 

Chương trình gặp mặt đã để lại ấn tượng sâu sắc đối với các khách hàng

Dưới sự dẫn dắt của các chuyên gia đầu ngành, các chủ vườn sầu riêng và đại diện nhà sản xuất, phân phối NPK Phú Mỹ đã nhiệt tình giao lưu và chia sẻ, tiếp thu kinh nghiệm sản xuất, các giải pháp canh tác tiên tiến, các bí quyết sử dụng NPK Phú Mỹ tối ưu cho cây sầu riêng, tạo nên một không gian thảo luận sôi nổi và bổ ích.

Sầu riêng đã trở thành cây trồng nổi bật, mang lại giá trị kinh tế cao. Ảnh: Đức Cường

Sau 1 ngày tham quan thực tế, thảo luận, giao lưu, chương trình đã để lại dấu ấn hết sức ý nghĩa, không chỉ nhằm chào đón Lễ hội sầu riêng Krongpak vào cuối tháng 8 này mà còn là bước đi quan trọng, thiết thực trong việc xây dựng một ngành nông nghiệp phát triển bền vững, hiện đại và hiệu quả.

Trong những năm gần đây, sầu riêng đã trở thành một trong những cây trồng nổi bật, chủ lực của khu vực Tây Nguyên, góp phần lớn trong kim ngạch hàng tỷ đô la xuất khẩu sầu riêng và làm cho đời sống của đồng bào nơi đây ấm no hơn.

 Với bộ sản phẩm chất lượng cao, đầy đủ các công thức cho các thời kỳ sinh trưởng của cây sầu riêng và sự đồng hành sát sao với hệ thống Phân phối và các chủ vườn, NPK Phú Mỹ cũng được bà con, đồng bào Tây Nguyên tin dùng cho cây sầu riêng. Để bà con yên tâm, thêm hiểu về sản phẩm và cách chăm bón, Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) đã tổ chức nhiều đoàn nông dân tiêu biểu tới trực tiếp tham quan Nhà máy sản xuất phân bón Phú Mỹ, cũng như các cán bộ thị trường, kỹ sư nông nghiệp luôn bám vườn, bám cây cùng bà con chăm chút cho vườn cây “tỷ đồng”.  

Đoàn nông dân trồng sầu riêng tiêu biểu tham quan Nhà máy sản xuất phân bón Phú Mỹ

Mùa thu tháng tám, những trái sầu riêng trĩu cành, đến độ chín, toả hương đậm đà, khắp thôn xóm rộn ràng những chuyến xe đầy chở sầu riêng xuất khẩu, năm nay sầu riêng được mùa, được giá nên ai nấy đều phấn khởi.

Trong không khí vui mừng ấy, cũng vẫn với phương châm phát triển bền vững, đồng hành cùng bà con để nhìn lại vụ vừa qua và chăm bón cho cây sầu riêng phục hồi sau thu hoạch, ngày 22/08/2024, tại thủ phủ Sầu Riêng Tây Nguyên, huyện Prong Pak – Đắk Lắk, PVFCCo đã tổ chức Chương Trình Gặp Mặt Khách Hàng Sầu Riêng Tiêu Biểu – một sự kiện đặc biệt dành riêng cho những “nhà nông Phú Mỹ” canh tác sầu riêng.

Giáo sư Tiến sĩ Trần Văn Hâu chia sẻ các phương pháp canh tác sầu riêng tiên tiến

Điểm nhấn của chương trình là sự hiện diện của Giáo sư Tiến sĩ Trần Văn Hâu – chuyên gia đầu ngành về sầu riêng, cùng các chuyên gia nông nghiệp và thị trường có bề dày kinh nghiệm nghiên cứu và thực tiễn đã mang đến những chia sẻ quý báu về các phương pháp canh tác tiên tiến khi sử dụng Phân bón Phú Mỹ, giúp nâng cao chất lượng sầu riêng, giúp gia tăng giá trị kinh tế cho người nông dân và diễn biến, xu hướng thị trường phân bón và sầu riêng.

Chương trình quy tụ hơn 300 nông dân tiêu biểu từ khắp các vùng trồng sầu riêng nổi tiếng của Đắk Lắk, những người đã góp phần tạo nên thương hiệu sầu riêng đặc sắc của vùng đất này. 

Chương trình gặp mặt đã để lại ấn tượng sâu sắc đối với các khách hàng

Dưới sự dẫn dắt của các chuyên gia đầu ngành, các chủ vườn sầu riêng và đại diện nhà sản xuất, phân phối NPK Phú Mỹ đã nhiệt tình giao lưu và chia sẻ, tiếp thu kinh nghiệm sản xuất, các giải pháp canh tác tiên tiến, các bí quyết sử dụng NPK Phú Mỹ tối ưu cho cây sầu riêng, tạo nên một không gian thảo luận sôi nổi và bổ ích.

Sầu riêng đã trở thành cây trồng nổi bật, mang lại giá trị kinh tế cao. Ảnh: Đức Cường

Sau 1 ngày tham quan thực tế, thảo luận, giao lưu, chương trình đã để lại dấu ấn hết sức ý nghĩa, không chỉ nhằm chào đón Lễ hội sầu riêng Krongpak vào cuối tháng 8 này mà còn là bước đi quan trọng, thiết thực trong việc xây dựng một ngành nông nghiệp phát triển bền vững, hiện đại và hiệu quả.

 Nhân dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn của Đất nước: 79 năm Cách mạng tháng Tám thành công (19/8/1945 – 19/8/2024) và Quốc Khánh Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945 – 02/09/2024), Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) – đơn vị sản xuất và kinh doanh phân bón Phú Mỹ đã tổ chức các hoạt động an sinh xã hội thiết thực, hướng về cộng đồng, kỷ niệm ngày lễ bằng hành động sẻ chia.

PVFCCo trao biểu tài trợ xây dựng công trình Nhà đa năng và các hạng mục phụ trợ Trường Tiểu học xã Mỹ Trung, huyện Mỹ Lộc, tỉnh Nam Định

Trong những ngày qua, PVFCCo đã phối hợp với Chính quyền các địa phương tổ chức các Lễ khánh thành và bàn giao các công trình phục vụ giáo dục mà PVFCCo tài trợ xây dựng theo phân giao và kế hoạch chung của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam.. Cụ thể, vào ngày 24/08/2024, tại Trường Tiểu học xã Mỹ Trung, huyện Mỹ Lộc, tỉnh Nam Định đã diễn ra Lễ khánh thành và bàn giao công trình Nhà đa năng và các hạng mục phụ trợ. Nhà đa năng này được PVFCCo tài trợ với tổng giá trị 5 tỷ đồng được xây dựng mới toàn bộ với tổng diện tích xây dựng là 458,75m2, với đầy đủ các khu chức năng phục vụ cho công tác giáo dục thể chất như sàn tập, sân khấu, phòng máy, phòng phục trang. Bên cạnh đó, Công trình còn bao gồm các hạng mục phụ trợ như: Cổng chính, tường rào và sân bê tông rộng hơn 200m2 được xây dựng đồng bộ.

Cắt băng khánh thành công trình nhà lớp học Trường mầm non Trưng Vương

Tiếp đó vào sáng này 26/8/2024, tại thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ, PVFCCo tiếp tục khánh thành và bàn giao công trình xây dựng nhà lớp học 2 tầng 6 phòng Trường mầm non Trưng Vương. Công trình có tổng mức đầu tư hơn 7,4 tỷ đồng trong đó PVFCCo tài trợ 4,5 tỷ đồng theo phân giao và kế hoạch chung của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam. Công trình bao gồm 05 phòng học và 01 hội trường với tổng diện tích 450 m2 một sàn được trang bị đầy đủ các thiết bị hiện đại, nhằm tạo điều kiện giảng dạy, học tập tốt nhất cho các cô giáo và các cháu học sinh.

PVFCCo tin tưởng các công trình được đưa vào sử dụng nhân dịp năm học mới và kỷ niệm ngày Quốc khánh đất nước với sự khang trang và cơ sở vật chất hiện đại sẽ góp phần giúp nâng cao chất lượng giáo dục tại địa phương.

Trao quà cho các hộ khó khăn trên địa bàn phường Đa Kao, quận 1, tp HCM

Nhằm giúp phần nào các hộ khó khăn trên địa bàn phường Đa Kao, quận 1, tp HCM có 1 ngày lễ Quốc khánh vẹn tròn, PVFCCo cũng đã tổ chức thăm hỏi và trao 20 phần quà với tổng trị giá 10 triệu đồng cho các hộ nghèo, hộ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn. Mỗi phần quà trị giá 500 nghìn đồng bao gồm 200 nghìn đồng là các nhu yếu phẩm (gạo, nước mắm, dầu ăn…) và 300k tiền mặt.

Có thể nói trong suốt hơn 20 năm từ khi thành lập đến nay, PVFCCo luôn là một trong những doanh nghiệp đi đầu trong thực hiện công tác an sinh xã hội. PVFCCo đã liên tục triển khai hàng loạt chương trình, hoạt động an sinh xã hội trên khắp cả nước, có giá trị hơn 1.200 tỷ đồng với gần 26.000 căn nhà đại đoàn kết, nhà tình nghĩa, gần 300 công trình y tế – giáo dục, cầu nông thôn, hàng trăm ngàn phần quà cứu trợ nạn nhân thiên tai, quà Tết cho người nghèo, học bổng cho học sinh sinh viên v.v… Các hoạt động được thực hiện có trách nhiệm, tận tâm, đã góp phần làm nên nét văn hóa “Sẻ chia” của PVFCCo.

(PetroTimes) – Ngày 23/8 tại Hà Nội, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức lễ công bố và trao giải cho các tác phẩm đoạt giải trong Cuộc thi sáng tác video, clip “Tự hào Petrovietnam”.

Lễ công bố và trao giải cuộc thi sáng tác video, clip “Tự hào Petrovietnam” được tổ chức trong khuôn khổ Lễ khai mạc Tuần lễ Văn hóa Dầu khí lần thứ XV năm 2024. Đây là sự kiện chào mừng kỷ niệm 65 năm ngành Dầu khí thực hiện mong ước của Chủ tịch Hồ Chí Minh (23/7/1959 – 23/7/2024), 49 năm ngày thành lập Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (03/9/1975 – 03/9/2024).

Sau hơn 1 tháng diễn ra, Ban Tổ chức đã nhận được 131 tác phẩm dự thi với những thước phim, hình ảnh lồng ghép phản ánh chân thực, sinh động, sáng tạo, mang tính nghệ thuật trong từng tác phẩm dự thi. Cuộc thi đã thực sự trở thành “sân chơi” bổ ích, thiết thực cho các “đạo diễn, nhà làm phim Dầu khí” thể hiện sự sáng tạo, ý tưởng, năng khiếu sáng tác trong thiết kế video, clip. Đồng thời, thông qua những video, clip dự thi đã tôn vinh những giá trị văn hóa, nét đẹp trong lao động, học tập, sản xuất, tinh thần trách nhiệm của CBCNV và người lao động toàn Tập đoàn về những đóng góp của Petrovietnam với sự phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.

Đồng chí Lê Mạnh Hùng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV và đồng chí Trần Quang Dũng – Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn trao giải Nhất, Nhì cho đại diện các đơn vị đạt giải tập thể

Tại buổi lễ, Ban Tổ chức đã công bố và trao giải cho 16 tác giả/đại diện nhóm tác giả; 11 giải cho các tập thể có nhiều tác phẩm dự thi, 4 giải cho các tác phẩm đạt được nhiều bình chọn, tương tác theo tuần.

Lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và CĐ DKVN trao giải giải tập thể cho các đơn vị có nhiều tác phẩm dự thi

Đồng chí Lê Mạnh Hùng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV và đồng chí Trần Quang Dũng – Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn trao giải Nhất, Nhì, Ba cho đại diện nhóm tác giả/tác giả đoạt giải

Đồng chí Vũ Thị Giáng Hương – Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và đồng chí Nguyễn Hùng Dũng – Phó Chủ tịch kiêm Tổng thư ký Hội Dầu khí Việt Nam trao giải Khuyến khích và tác phẩm có nhiều lượt tương tác nhất

Giải Nhất của cuộc thi đã thuộc về tác phẩm “Bảo dưỡng tổng thể lần 5 NMLD Dung Quất – “Một đội ngũ – Một mục tiêu” của nhóm tác giả đến từ Công ty CP Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR). Tác giả Nguyễn Đức Chính, đại diện nhóm tác giả đạt giải Nhất chia sẻ: “Tôi vinh dự và tự hào khi cùng các đồng nghiệp xây dựng video về đợt bảo dưỡng tổng thể lần 5 và may mắn nhận được Giải Nhất của cuộc thi. Đây vừa là thành quả chung của công ty vừa động viên cho đội ngũ truyền thông BSR luôn hướng đến sáng tạo các sản phẩm truyền thông mới. Tôi mong muốn trong thời gian tới, Tập đoàn cũng như các đơn vị sẽ tổ chức nhiều cuộc thi tương tự để các cán bộ, nhân viên, người lao động ngành Dầu khí sẽ có thêm sân chơi bổ ích, có thêm cơ hội để thể hiện tình cảm, suy nghĩ của mình đối với ngành Dầu khí, với Tập đoàn, với đơn vị và cùng lan tỏa nhiều hơn nữa những hình ảnh đẹp về người Dầu khí”.

Chị Nguyễn Lê Tố Loan, đại diện nhóm tác giả Vietsovpetro đạt giải Ba chia sẻ: Cuộc thi sáng tạo video, clip “Tự hào Petrovietnam” không chỉ là cơ hội để bản thân tôi cũng như các thành viên của team Truyền thông và văn hóa doanh nghiệp (TT-VHDN) Vietsovpetro được sáng tạo, thể hiện ý tưởng mà còn là dịp để thể hiện tình yêu với Petrovietnam. Là người lao động dầu khí, là thành viên của team TT-VHDN Vietsovpetro, tôi cảm thấy tự hào và tin tưởng với hành trình tái tạo văn hóa Petrovietnam cũng như nỗ lực xây dựng VHDN của Vietsovpetro trong giai đoạn vừa qua. Thông qua cuộc thi, hình ảnh, văn hóa dầu khí đã lan tỏa rộng rãi đến nhiều tầng lớp công chúng, thông điệp xây dựng VHDN được truyền tải một cách sinh động và truyền cảm hứng. Hy vọng Petrovietnam sẽ có thêm những hoạt động thú vị, bổ ích và những cách làm sáng tạo như thế để lan tỏa tinh thần, văn hóa dầu khí”.

Danh sách các tác phẩm đạt giải của cuộc thi:

Hiền Anh – Minh Đức – Diễm Hằng

Trong hai ngày 13 – 14/8/2024 Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí đã tổ chức khóa học với chủ đề “Lãnh đạo với sức mạnh của niềm tin”. Đây là khóa học đặc biệt dành cho các lãnh đạo cao, trung cấp của Tổng công ty, do giảng viên Nguyễn Khắc Linh dẫn dắt.

Nội dung chính của chương trình được thiết kế dựa theo cuốn sách “The speed of trust – Tốc độ của niềm tin” của tác giả Stephen M. R. Convey. Các học viên được biết tới định nghĩa Niềm tin là gì; 5 cấp độ của Niềm tin; vai trò của Niềm tin trong xã hội, trong các tổ chức (Thuế niềm tin và Cổ tức niềm tin); hai cơ sở của Niềm tin (Bản tính và Năng lực); 4 trụ cột của niềm tin (Sự chính trực; Chủ đích; Khả năng và Kết quả); và quan trọng nhất là 13 hành vi xây dựng niềm tin.

Giảng viên và các học viên đã thảo luận sôi nổi xung quanh các vấn đề mà chương trình nêu ra. Chương trình này là một trong các hoạt động thực tiễn nhằm thực hiện chủ trương của lãnh đạo Tổng công ty về công tác tái tạo niềm tin trong toàn Tổng công ty theo phương châm “Một đội ngũ – Một mục tiêu – Một niềm tin vững bước”. Sau khóa học, các lãnh đạo cấp cao và cấp trung của Tổng công ty sẽ áp dụng các kiến thức đó vào thực tiễn, và lan tỏa tới mọi thành viên trong tập thể Tổng công ty, để biến toàn Tổng công ty thành một đội ngũ gắn kết bằng niềm tin vững chắc.

Dưới đây là 1 số hình ảnh của buổi học:

Hội thao ngành Dầu khí phía Nam năm 2024 do Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã diễn ra từ ngày 9 đến ngày 11/8 tại thành phố biển Vũng Tàu. Với tinh thần hăng say thi đấu, hội thao đã thổi bùng ngọn lửa quyết liệt và lan truyền khí thế giữa tất cả CBNV tại các đơn vị trong ngành Dầu khí. Cùng với sự chuẩn bị tập luyện chu đáo, tinh thần “nhiệt huyết” của người dầu khí, VĐV các đội đã trình diễn các màn thi đấu mãn nhãn và để lại ấn tượng sâu sắc về một hội thao thật nhiều cảm xúc.

PVFCCo đạt giải Nhì toàn đoàn

Về phía đội thi đấu của PVFCCo, được sự quan tâm, tạo điều kiện của các lãnh đạo Tổng công ty, Công đoàn TCT đã tổ chức, tuyển chọn Đoàn vận động viên tham gia Hội thao. Đồng chí Tống Xuân Phong – Chủ tịch Công đoàn PVFCCo cho biết: “Để góp phần vào thành công chung của Hội thao CĐ DKVN 2024, Công đoàn PVFCCo đã cử hơn 80 VĐV tham gia 5 nội dung, với tinh thần nỗ lực, tự tin và quyết tâm cao nhất. Sau khi nhận kế hoạch từ CĐ DKVN, CĐ PVFCCo đã bắt tay ngay vào công tác tuyển chọn VĐV tham gia thi đấu. Đây là những VĐV xuất phát từ các phong trào quần chúng của PVFCCo trong những năm qua. Các VĐV khi được tuyển chọn đã rất tự hào, vinh dự được đại diện cho đơn vị để tham gia hoạt động thể thao lớn nhất của ngành năm 2024. Với tinh thần đó, các VĐV cũng đã tập luyện hết sức nghiêm túc. Mặc dù, độ tuổi bình quân của PVFCCo năm nay khá cao nhưng các bạn cũng ý thức được trách nhiệm của mình, toàn bộ tập luyện ngoài giờ chuẩn bị cho các nội dung thi đấu. Trong 2 ngày thi đấu vừa qua, đoàn VĐV PVFCCo cũng rất cố gắng với tinh thần và quyết tâm cao nhất. Số lượng huy chương cũng là mục tiêu mà PVFCCo hướng đến, nhưng mục tiêu cao hơn cả vẫn là “mong muốn mang đến hình ảnh một PVFCCo gắn kết, chuyên nghiệp, thể hiện nét đẹp văn hóa, tinh thần quyết tâm của người lao động PVFCCo, kể cả trong các hoạt động thể thao cũng như sản xuất kinh doanh”, làm phong phú thêm bức tranh văn hóa truyền thống tốt đẹp của ngành dầu khí, đặc biệt tại tuần lễ văn hóa dầu khí năm 2024.”

Các VĐV và đồng chí Tống Xuân Phong 

Như thế, bằng tinh thần luyện tập nghiêm túc và bài bản với tinh thần vượt qua khó khăn, trách nhiệm, sự quyết tâm cao và bản lĩnh thi đấu vì màu cờ sắc áo, sau ba ngày thi đấu, các đội tuyển TCT đã đạt đạt 09 huy chương vàng, 07 Bạc và 05 đồng, xếp thứ Nhì toàn đoàn. Đặc biệt ấn tượng trong ngày Khai mạc, Đội tuyển Kéo co và Nhảy bao bố đã xuất sắc giành 5/6 huy chương Vàng của Hội thao.

Các VĐV đang thi đấu

Sự thành công của những VĐV thi đấu trên sân còn phải kể đến sự cổ vũ nhiệt tình, máu lửa của các Cổ động viên PVFCCo trên các khán đài. Các CĐV PVFCCo tạo ấn tượng mạnh mẽ và được BTC Hội thao trao Giải đoàn Cổ động viên nhiệt tình nhất.

Các VĐV của PVFCCo tại Hội thao đã góp phần lan tỏa hình ảnh về một tập thể PVFCCo mạnh mẽ, gắn kết, chuyên nghiệp đối với đại biểu và các đoàn thể thao trong toàn Tập đoàn.

Đội thi đấu của PVFCCo xuất sắc đạt giải Nhất kéo co Nam – Nữ

Vào ngày 9/8/2024, Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác Đảng, SXKD 6 tháng đầu năm 2024; sơ kết 03 năm thực hiện Kết luận số 01 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05; 05 năm thực hiện Nghị quyết 281 của Đảng ủy Tập đoàn; 02 năm thực hiện Nghị quyết 272 của Đảng ủy Tổng công ty và sinh hoạt chuyên đề “Một đội ngũ, một mục tiêu”.

Toàn cảnh Hội nghị

Tham dự Hội nghị, về phía Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam có đồng chí Lê Xuân Huyên – Ủy viên BTV Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam cùng đại diện lãnh đạo các Ban Chuyên môn Petrovietnam. Về phía PVFCCo có đồng chí Nguyễn Xuân Hòa – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT; đồng chí Phan Công Thành – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tổng công ty; đồng chí Trần Thị Phương Thảo – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng giám đốc cùng các đồng chí trong BCH Đảng bộ, HĐQT, Ban Tổng giám đốc, Ban KS; UBKT Đảng ủy; Trưởng, Phó các tổ chức đoàn thể TCT; Bí thư các Chi/Đảng bộ trực thuộc Đảng bộ TCT, đại diện các đơn vị thành viên PVFCCo

Phát biểu khai mạc tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Xuân Hòa cho biết TCT đã đi được hơn nửa quãng đường của năm 2024, trong bối cảnh gặp nhiều khó khăn thách thức. Thị trường phân bón cạnh tranh cao và biến động khó lường; giá khí đầu vào cao hơn kế hoạch, tỷ giá cao hơn kế hoạch đã tác động không thuận lợi đến hoạt động SXKD trong toàn Tổng công ty. Song với sự nỗ lực, chủ động và quyết tâm cao, các cấp ủy, chính quyền, đoàn thể và Người lao động TCT đã chung sức, đồng lòng, bám sát diễn biến thị trường, linh động triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp để hoàn thành cơ bản các mục tiêu, nhiệm vụ 6 tháng đầu năm 2024, được Tập đoàn khen thưởng là đơn vị hoàn thành kế hoạch quản trị 6 tháng đầu năm 2024 về sản lượng sản xuất. Hội nghị là dịp để toàn thể chúng ta nhìn nhận, đánh giá đầy đủ, toàn diện kết quả các mặt công tác đã đạt được từ đầu năm 2024 đến nay; dự báo tình hình, thảo luận và đề ra các giải pháp để triển khai thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024, cũng như của cả năm 2024

Báo cáo về công tác Đảng của PVFCCo, đồng chí Trần Thị Phương Thảo cho biết trong 6 tháng đầu năm 2024 công tác xây dựng Đảng luôn được quan tâm và thực hiện đồng bộ, không ngừng đổi mới, nâng cao vai trò lãnh đạo của Đảng. Công tác tư tưởng, giáo dục truyền thống, khơi dậy và tái tạo văn hoá PVFCCo, tái tạo niềm tin được chú trọng thực hiện; công tác thông tin, tuyên truyền phong phú, thiết thực đã tạo hiệu ứng tích cực trong nội bộ TCT và  bên ngoài; công tác cán bộ/công tác kiểm tra, giám sát được quan tâm, thực hiện đúng quy  định, phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Các công tác dân vận, thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở được triển khai đồng bộ, đảm bảo các chế độ, chính  sách, quy định của Pháp luật hiện hành. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động của các tổ chức  Đoàn thể chính trị – xã hội được duy trì nề nếp, đảm bảo chương trình, kế hoạch đề ra.

Về kết quả thực hiện nhiệm vụ SXKD, PVFCCo triển khai nhiệm vụ 6 tháng đầu năm 2024 trong bối cảnh gặp nhiều khó khăn về biến động thị trường, giá cả; đặc biệt giá khí đầu vào tăng 11% so với kế hoạch đã ảnh hưởng lớn đến hoạt động SXKD của TCT. Trong bối cảnh đầy thách thức đó, PVFCCo đã chủ động bám sát diễn biến thị trường, đặc biệt là biến động giá dầu, khí và phân bón để có các giải pháp quản trị, điều hành linh hoạt từ sản xuất đến kinh doanh, chú trọng quản trị chi phí sản xuất, cân đối thị trường nội địa và xuất khẩu trong từng thời điểm để có những quyết sách kịp thời trong điều hành; kịp thời tháo gỡ, xử lý các khó khăn, vướng mắc trong SXKD, … Nhờ đó, PVFCCo cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu SXKD trong 6 tháng đầu năm, trong đó có nhiều chỉ tiêu vượt.

Cụ thể, trong 6 tháng đầu năm, ngoài sản phẩm NPK đạt 82% kế hoạch do cân đối giữa sản xuất và tiêu thụ, còn lại sản lượng sản xuất của các sản phẩm khác đều đạt/vượt mức KH 6 tháng. Trong đó, sản luọng sản xuất Urê Phú Mỹ đạt 446.010 tấn, đạt 105% KH 6 tháng đầu năm và 52% KH năm 2024, tăng 16% so với cùng kỳ năm 2023. Về tổng sản lượng kinh doanh phân bón đạt 108% kế hoạch 6 tháng đầu năm và tổng sản lượng kinh doanh hóa chất cũng đạt 108% kế hoạch 6 tháng đầu năm. Các chỉ tiêu tài chính như tổng doanh thu, lợi nhuận trước thuế, nộp ngân sách nhà nước đều vượt kế hoạch 6 tháng.

Song song đó, trong 6 tháng đầu năm 2024, PVFCCo cũng đã quan tâm đẩy mạnh thực hiện công tác chuyển đổi số, công tác nghiên cứu phát triển, tiếp thị truyền thông, đầu tư… Đặc biệt là công tác kiện toàn mô hình tổ chức, đổi mới quản trị bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả được tích cực triển khai thực hiện.

Về kết quả 03 năm thực hiện Kết luận 01 về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05 của  Bộ Chính trị, 05 năm thực hiện Nghị quyết 281 của Đảng ủy Tập đoàn và 02 năm thực hiện Nghị quyết 272 của Đảng ủy Tổng công ty, báo cáo tại Hội nghị, đồng chí Tống Xuân Phong – Ủy viên BTV Đảng ủy, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn PVFCCo cho biết, trong thời gian qua, Đảng bộ TCT đã nghiêm túc triển khai thực hiện Kết luận 01 đạt được một số kết quả đáng khích lệ, gắn việc thực hiện Kết luận 01 với Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII, XIII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng đã từng bước củng cố, góp phần xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh trong toàn Đảng bộ.

Việc xây dựng kế hoạch, đăng ký làm theo tấm gương của Bác của các cấp ủy, đơn vị, đoàn thể, của cán bộ, đảng viên đã bám sát văn bản chỉ đạo của Trung ương, hướng dẫn của cấp ủy cấp trên  và phù hợp với đặc điểm tình hình, yêu cầu, nhiệm vụ của TCT, đơn vị và mỗi cán bộ, đảng viên; góp phần quan trọng vào việc khắc phục khó khăn, đưa TCT vượt qua những khó khăn, thách thức và lập nhiều thành tích kỷ lục trong SXKD, đặc biệt năm 2022 doanh thu và lợi nhuận đã đạt và vượt kế hoạch đề ra. Việc tiếp tục triển khai thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII) với cách làm riêng, đồng bộ, thống nhất thông qua việc xây dựng và thực hiện các nghị quyết chuyên đề, kế hoạch, hướng dẫn cụ thể từ việc cam kết, đăng ký, đánh giá kết quả định kỳ.

Hoạt động truyền thông nội bộ và công chúng của PVFCCo được thực hiện chủ động, đều đặn, liên tục. Các nguy cơ rủi ro về truyền thông luôn được phát hiện và xử lý tốt. Đối với các hoạt động tuyên truyền văn hóa doanh nghiệp của PVFCCo đã thu được nhiều  kết quả tích cực, thúc đẩy sự chuyển biến mạnh mẽ đến hành động đối với các cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên và người lao động trong học tập và làm theo Bác bằng việc thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Phương châm hành động “Đoàn kết, Kỷ cương, Sáng tạo, Hiệu  quả” đã được lan tỏa rộng rãi, tăng cường sự gắn kết giữa toàn thể CBCNV và tạo nên động  lực thúc đẩy phát triển bền vững của TCT.

Bên cạnh những kết quả tích cực đã đạt được, PVFCCo cũng đã thẳng thắng nhìn nhận những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân và từ đó đưa ra các giải pháp khắc phục cũng như có những đề xuất, kiến nghị lên Đảng ủy cấp trên nhằm hướng đến mục tiêu hoàn thành những nhiệm vụ trong thời gian tới.

Căn cứ vào các nội dung báo cáo đã được trình bày tại hội nghị và tình hình thực tiễn hoạt động của TCT, với tinh thần “Một đội ngũ – Một mục tiêu” BTV Đảng ủy, Ban lãnh đạo TCT đã đề nghị toàn thể các các cấp lãnh đạo và CBCNV siết chặt kỷ cương, gắn kết đội ngũ để vượt qua các khó khăn thách thức hoàn thành tốt nhất các nhiệm vụ, chỉ tiêu Cổ đông lớn Tập đoàn giao. Trong đó tập trung thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm như sau: Tạo sự chuyển biến về kết quả tái tạo Văn hóa PVFCCo trong cán bộ, Đảng viên và người lao động, đặc biệt tập trung vào tái tạo Niềm tin; Hoàn thiện và chuẩn hóa các hệ thống văn bản nội bộ; Hoàn thành công tác tái cơ cấu mô hình kinh doanh; Triển khai có hiệu quả các dự án đầu tư, cải tiến chính sách tiền lương.

Tại Hội nghị, các đơn vị, đại biểu đã cùng trao đổi, thảo luận, trình bày các tham luận với các nội dung là giải pháp để cùng chung tay thực hiện hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ của TCT như: Tham luận về Công tác vận hành an toàn và hiệu quả của Nhà máy Đạm Phú Mỹ; Tham luận “Mô hình kinh doanh hóa chất” của Chi nhánh Kinh doanh Hóa chất Dầu khí; Tham luận “Đẩy mạnh phong trào đổi mới, sáng tạo” của Công đoàn TCT; cùng ý kiến góp ý về công tác cải hoán tối ưu hóa năng lượng Nhà máy; đổi mới quy trình, quy chế hoạt động nghiên cứu khoa học,…

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Lê Xuân Huyên – Ủy viên BTV Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn đã biểu dương những thành tích mà PVFCCo đã đạt được trong công tác 6 tháng đầu năm, đồng thời đánh giá cao kết quả thực hiện Nghị quyết 281 của Đảng ủy Tập đoàn trong 5 năm qua trong bối cảnh có nhiều đổi thay, tác động làm ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động của Tập đoàn nói chung cũng như PVFCCo nói riêng. Đồng chí đề nghị Ban lãnh đạo và tập thể PVFCCo trong thời gian tới phải tập trung phân tích, đánh giá một cách chi tiết, thận trọng về những tác động của xu hướng chuyển dịch năng lượng đối với hoạt động của đơn vị, từ đó xây dựng chiến lược phát triển có tính đột phá.

Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Xuân Huyên cũng lưu ý PVFCCo về các nội dung: chiến lược phát triển lĩnh vực hóa chất, về giải pháp nguồn khí, về việc đẩy nhanh tiến độ đầu tư các dự án… Đối với một số kiến nghị tại Hội nghị, đồng chí cũng đã nêu ý kiến, quan điểm và trả lời đơn vị như: cam kết cùng Tập đoàn đảm bảo nguồn cung khí với giá hợp lý cho PVFCCo hoạt động; ủng hộ việc xây dựng tăng quỹ lương phù hợp để đảm bảo quyền lợi cao nhất cho NLĐ; ủng hộ quỹ dành cho công tác nghiên cứu khoa học;…

Phát biểu đáp từ, đồng chí Nguyễn Xuân Hòa – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT TCT cam kết cùng tập thể CBCNV TCT nỗ lực hết mình, có những giải pháp hết sức quyết liệt để triển khai thắng lợi các mặt công tác Đảng cùng kế hoạch SXKD 6 tháng cuối năm.

Cũng trong khuôn khổ Hội nghị, PVFCCo đã khen thưởng các tập thể có thành tích xuất sắc trong 6 tháng đầu năm 2024 và khen thưởng các cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Kết luận số 01-KL/TW về tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Dưới đây là một số hình ảnh tại Hội nghị:

Đồng chí Lê Xuân Huyên phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Đồng chí Nguyễn Xuân Hòa phát biểu tại Hội nghị

Đồng chí Phan Công Thành phát biểu tại Hội nghị

Đồng chí Trần Thị Phương Thảo báo cáo về công tác Đảng 6 tháng đầu năm của PVFCCo

Đồng chí Tống Xuân Phong báo cáo tại Hội nghị

Các đại biểu trình bày tham luận và đóng góp ý kiến tại Hội nghị

Khen thưởng các tập thể có thành tích xuất sắc trong 6 tháng đầu năm 2024

Khen thưởng các cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Kết luận số 01-KL/TW về tiếp tục thực hiện

Chỉ thị 05-CT/TW về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.