Trải qua 25 năm xây dựng và phát triển, Trường THPT Đạm Ri là điểm sáng của ngành giáo dục tỉnh Lâm Đồng, luôn duy trì chất lượng giáo dục ổn định, nhiều năm liền đạt tỷ lệ học sinh đỗ tốt nghiệp THPT 100% và được UBND tỉnh đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Những năm gần đây, nhà trường đặc biệt ghi dấu ấn trong các hoạt động nghiên cứu khoa học, STEM và sáng tạo trẻ. Gần đây nhất, tại Cuộc thi Sáng tạo thanh thiếu niên nhi đồng tỉnh Lâm Đồng lần thứ 21, học sinh nhà trường đã giành được thành tích cao với các đề tài gắn chặt đời sống địa phương, vật liệu bản địa và định hướng bền vững.

Theo thầy Trần Thanh Liêm – Hiệu trưởng Trường THPT Đạm Ri, trong bối cảnh chuyển đổi số giáo dục toàn diện, nhà trường xác định STEM là con đường chiến lược nhằm chuẩn bị cho học sinh bước vào tương lai – nơi đòi hỏi tư duy phản biện, năng lực sáng tạo, tinh thần hợp tác và khả năng giải quyết vấn đề. Dù còn nhiều khó khăn về cơ sở vật chất, nhà trường vẫn kiên định đưa STEM vào trọng tâm đổi mới phương pháp dạy học và từng bước hình thành văn hóa nghiên cứu trong học sinh.

Trường THPT Đạm Ri khánh thành phòng STEM Innovation Petrovietnam đạt chuẩn quốc tế, do PVFCCo – đơn vị thành viên của Petrovietnam tài trợ.

“Nhiều năm qua, thầy và trò nhà trường luôn mong muốn có một không gian thực hành hiện đại, nơi học sinh được trải nghiệm nhiều hơn, sáng tạo nhiều hơn. Hôm nay, ước mơ đó đã thành hiện thực”, thầy Trần Thanh Liêm chia sẻ. Phòng STEM Innovation Petrovietnam không chỉ mở ra một môi trường học tập hiện đại, giàu trải nghiệm, mà còn tạo điều kiện để giáo viên mạnh dạn triển khai các chủ đề, dự án liên môn, khơi dậy mạnh mẽ tinh thần khám phá và nghiên cứu sáng tạo của học sinh. Đây sẽ là bước đệm quan trọng để nhiều dự án khoa học của học sinh nhà trường có thể tiến xa hơn, vững vàng hơn tại các sân chơi cấp tỉnh, cấp quốc gia và cao hơn nữa.

Thầy Trần Thanh Liêm – Hiệu trưởng Trường THPT Đạm Ri bày tỏ kỳ vọng, từ phòng STEM Innovation Petrovietnam, nhiều dự án khoa học của học sinh nhà trường có thể tiến xa hơn, vững vàng hơn tại các sân chơi cấp tỉnh, cấp quốc gia và cao hơn nữa.

Phòng STEM Innovation Petrovietnam tại Trường THPT Đạm Ri được trang bị các nhóm thiết bị như bảng tương tác thông minh, hệ thống AI-IoT, Robotics VEX, máy in 3D, máy cắt CNC, bộ thí nghiệm năng lượng – môi trường; tham chiếu các chuẩn như FabLab, NGSS, ISTE, CSTA và phù hợp với Chương trình Giáo dục phổ thông 2018. Không gian này tạo điều kiện để học sinh tiếp cận phương thức học tập dựa trên trải nghiệm, thực hành và giải quyết vấn đề.

Theo cô Đặng Thị Phượng – giáo viên Vật lý, người trực tiếp phụ trách nhiều dự án sáng tạo của học sinh, phòng STEM mới không chỉ là “phòng học có thiết bị hiện đại”, mà còn là môi trường thay đổi cách dạy và học: “Trước đây, nhiều ý tưởng chỉ dừng ở mô hình đơn giản vì thiếu dụng cụ. Nay, học sinh có thể thiết kế – mô phỏng – chế tạo – thử nghiệm ngay tại trường. Giáo viên cũng có điều kiện tổ chức dạy học liên môn, gắn lý thuyết với thực tiễn”.

Với học sinh, phòng STEM mở ra một trải nghiệm học tập hoàn toàn mới. Em Võ Thiên Phát (lớp 10A4) vui mừng chia sẻ: “Trước đây, chúng em làm thí nghiệm chủ yếu thủ công, nhiều công đoạn phải giản lược. Có phòng STEM, chúng em có thể làm sản phẩm hoàn chỉnh hơn, kiểm chứng kết quả rõ ràng hơn và tự tin hơn khi tham gia các cuộc thi lớn”.

Các em học sinh hào hứng trải nghiệm các thiết bị hiện đại tại phòng STEM mới của trường.

Ngay sau lễ bàn giao, giáo viên nhà trường sẽ được tập huấn vận hành thiết bị, xây dựng chủ đề STEM mẫu và tổ chức Câu lạc bộ STEM theo định hướng của chương trình STEM Innovation Petrovietnam. Giáo viên có thể phối hợp tổ chức các chuyên đề thực hành chung, học sinh có thể hợp tác thực hiện dự án và trải nghiệm các chủ đề STEM hiện đại.

Không chỉ phục vụ riêng Trường THPT Đạm Ri, theo định hướng của nhà trường, phòng STEM Innovation Petrovietnam sẽ được khai thác theo mô hình mở, trở thành không gian kết nối, chia sẻ và lan tỏa hoạt động giáo dục STEM với các trường trong và ngoài tỉnh, đặc biệt là các đơn vị đã được Petrovietnam hỗ trợ trang bị phòng STEM. Lãnh đạo nhà trường khẳng đinh sẽ quản lý, khai thác và sử dụng phòng STEM một cách hợp lý, khoa học; đồng thời sẵn sàng đón tiếp, giao lưu, trao đổi kinh nghiệm với các trường bạn. “Khi được mở ra cho cộng đồng, chúng tôi tin rằng phòng STEM này sẽ trở thành một ‘trạm sáng tạo’ của cả vùng, lan tỏa năng lượng tích cực và truyền cảm hứng cho nhiều thế hệ học sinh”, thầy Trần Thanh Liêm nhấn mạnh.

Các em học sinh hào hứng trải nghiệm các thiết bị hiện đại tại phòng STEM mới của trường.

Theo PVFCCo, việc tài trợ phòng STEM tại Trường THPT Đạm Ri không chỉ là hoạt động an sinh xã hội, mà là sự đầu tư có chiều sâu cho giáo dục và nguồn nhân lực khoa học – công nghệ: Và khi được trao đúng công cụ và môi trường, học sinh ở bất kỳ vùng miền nào cũng có thể phát huy năng lực sáng tạo và tư duy khoa học.

Chương trình STEM Innovation Petrovietnam được Petrovietnam triển khai xuất phát từ ý tưởng của Tổng Bí thư Tô Lâm. Chương trình được khởi động ngày 21/9/2025, với mục tiêu hoàn thành và đưa vào vận hành 100 phòng thực hành giáo dục STEM trong vòng 100 ngày, trên toàn bộ 34 tỉnh, thành phố. Riêng tỉnh Lâm Đồng có ba cơ sở giáo dục được lựa chọn triển khai trong đợt này, trong đó Trường THPT Đạm Ri là một trong những điểm đến, góp phần hình thành mạng lưới các “hạt nhân” giáo dục thực hành, kết nối và lan tỏa tri thức trong phạm vi toàn quốc.

Ông Nguyễn Ngọc Phúc – Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng đánh giá cao ý nghĩa và quy mô của chương trình STEM Innovation Petrovietnam, khẳng định đây là mô hình giáo dục thực hành hiện đại, có giá trị lớn đối với những địa phương còn nhiều khó khăn.

Đánh giá cao ý nghĩa và quy mô của chương trình STEM Innovation Petrovietnam, ông Nguyễn Ngọc Phúc – Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng cho rằng, đây là mô hình giáo dục thực hành hiện đại, có giá trị lớn đối với những địa phương còn nhiều khó khăn về điều kiện đầu tư như Lâm Đồng. Tại sự kiện khánh thành và bàn giao công trình, lãnh đạo tỉnh đã yêu cầu ngành giáo dục và các nhà trường cần khai thác hiệu quả các phòng STEM đã được trang bị, mở rộng thời gian và phạm vi sử dụng để phục vụ nhiều đối tượng hơn, tránh lãng phí nguồn lực; đồng thời nhấn mạnh vai trò chủ động của đội ngũ giáo viên và học sinh trong việc biến không gian này thành nơi học tập, trải nghiệm và sáng tạo thực chất.

Ông Trần Quang Dũng – Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Petrovietnam kỳ vọng phòng STEM Innovation Petrovietnam tại Trường THPT Đạm Ri không chỉ phục vụ riêng nhà trường mà sẽ trở thành “hạt nhân đổi mới sáng tạo”, làm điểm tựa để các trường trong khu vực cùng thực hành, đào tạo và chia sẻ kinh nghiệm.

Theo ông Trần Quang Dũng – Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Petrovietnam, việc triển khai hệ thống phòng thực hành giáo dục STEM là cách cụ thể hóa chủ trương “học đi đôi với hành”, đồng thời góp phần thực hiện Nghị quyết số 57 của Bộ Chính trị về đổi mới sáng tạo, khoa học, công nghệ và chuyển đổi số, cũng như Nghị quyết số 71 về cải cách căn bản giáo dục và đào tạo. Đây được xem là dự án lớn nhất do doanh nghiệp triển khai trong lĩnh vực giáo dục thực hành trên phạm vi cả nước tính đến thời điểm hiện nay.

Phòng STEM Innovation Petrovietnam tại Trường THPT Đạm Ri không chỉ phục vụ riêng nhà trường mà được kỳ vọng trở thành “hạt nhân đổi mới sáng tạo”, làm điểm tựa để các trường trong khu vực cùng thực hành, đào tạo và chia sẻ kinh nghiệm. “Với vai trò hạt nhân, các phòng STEM sẽ kết nối, lan tỏa tri thức và kinh nghiệm trong mạng lưới 100 trường học được triển khai trên phạm vi toàn quốc”, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Petrovietnam Trần Quang Dũng nhấn mạnh.

Tại Lễ khánh thành, Petrovietnam đã trao 30 suất học bổng cho các em học sinh khó khăn có thành tích học tập xuất sắc của Trường THPT Đạm Ri.

Lãnh đạo Petrovietnam và PVFCCo trao quà lưu niệm cho nhà trường.

Các đại biểu tham quan phòng STEM vừa được khánh thành tại Trường THPT Đạm Ri.

Trong bối cảnh đổi mới giáo dục và phát triển khoa học – công nghệ đang trở thành yêu cầu cấp thiết của quốc gia, STEM Innovation Petrovietnam cho thấy một cách tiếp cận bài bản và dài hạn: đầu tư đồng thời vào không gian học tập, con người và cơ chế kết nối tri thức. Khi các phòng STEM lần lượt được đưa vào vận hành, giá trị của chương trình không nằm ở số lượng công trình được khánh thành, mà ở khả năng tạo ra những môi trường học tập thực chất, nơi học sinh được làm quen với tư duy nghiên cứu, sáng tạo và giải quyết vấn đề ngay từ phổ thông. Đó cũng là cách Petrovietnam và các đơn vị thành viên cụ thể hóa trách nhiệm xã hội bằng hành động có chiều sâu, góp phần hình thành nguồn nhân lực khoa học – công nghệ cho tương lai đất nước./.

Hội thảo diễn ra trong bối cảnh ô nhiễm không khí đang trở thành thách thức nghiêm trọng tại các đô thị lớn, đặc biệt là TP HCM và Hà Nội. Việc kiểm soát khí thải, áp dụng công nghệ sạch và chuyển đổi sang nhiên liệu thân thiện môi trường được xem là yêu cầu cấp bách hướng tới phát triển bền vững.

Hội thảo “Giảm thiểu ô nhiễm từ khí thải phương tiện giao thông sử dụng động cơ diesel: Thực trạng và giải pháp tại khu vực Đông Nam Bộ” diễn ra sáng 4/12 tại TP HCM.

Tham dự Hội thảo có ông Bùi Minh Thạnh – Phó Chủ tịch UBND TP HCM; TS. Lê Xuân Huyên – Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam; Anh hùng Lao động, TS. Nguyễn Hùng Dũng – Phó Chủ tịch Thường trực kiêm Tổng Thư ký Hội Dầu khí Việt Nam; ông Nguyễn Xuân Hòa – Chủ tịch HĐQT PVFCCo – Phú Mỹ; ông Phan Công Thành – Tổng Giám đốc PVFCCo – Phú Mỹ; cùng các đại biểu đến từ các Cục, Vụ chuyên ngành; đại diện các Sở, ban, ngành của TP HCM, Đồng Nai, Tây Ninh và các Viện, Trường, Hiệp hội.

Phát biểu khai mạc Hội thảo, TS. Lê Xuân Huyên cho biết, hiện nay ô nhiễm không khí, đặc biệt do phương tiện giao thông sử dụng nhiên liệu diesel đang là vấn đề rất đáng quan tâm. Điều này cho thấy, để xử lý hiệu quả, cần xác định đúng “gốc rễ” gây ô nhiễm và có giải pháp phù hợp.

TS. Lê Xuân Huyên – Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam, cho rằng để xử lý hiệu quả, cần xác định đúng “gốc rễ” gây ô nhiễm và có giải pháp phù hợp.

Ngày 28/11 vừa qua, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 43/2025/QĐ-TTg quy định lộ trình áp dụng quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về khí thải xe ô tô tham gia giao thông đường bộ có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/3/2026, thể hiện quyết tâm mạnh mẽ trong việc kiểm soát khí thải giao thông trên phạm vi toàn quốc.

Hội thảo tập trung đánh giá hiện trạng ô nhiễm không khí do khí thải phương tiện giao thông sử dụng động cơ diesel, đồng thời đề xuất các giải pháp công nghệ, chính sách và sản phẩm nhằm giảm thiểu phát thải, cải thiện chất lượng môi trường không khí.

Phó Tổng giám đốc Petrovietnam Lê Xuân Huyên cho biết, Petrovietnam có lợi thế trong việc nghiên cứu, sản xuất và cung ứng các sản phẩm hóa chất, công nghệ phục vụ bảo vệ môi trường. Trong đó, Nhà máy Đạm Phú Mỹ, có năng lực sản xuất và cung cấp các loại hóa chất có thể hỗ trợ giảm phát thải ô nhiễm từ động cơ diesel. Những nỗ lực về đổi mới công nghệ, phát triển sản phẩm sạch, thân thiện với môi trường, trong đó có các giải pháp giảm phát thải khí NOx cho phương tiện giao thông, là bước đi thiết thực nhằm thực hiện định hướng lớn của Chính phủ, bao gồm cả cam kết đạt phát thải ròng bằng “0” vào năm 2050.

Ông Bùi Minh Thạnh – Phó Chủ tịch UBND TP HCM đánh giá cao sáng kiến của Petrovietnam và PVFCCo – Phú Mỹ trong việc nghiên cứu, giới thiệu các giải pháp giảm phát thải từ động cơ diesel.

Phát biểu tại hội thảo, Phó Chủ tịch UBND TP HCM Bùi Minh Thạnh cho biết, hiện TP HCM có 12,7 triệu phương tiện giao thông, trong đó 1,4 triệu ô tô, còn lại là xe máy. Các phân tích khoa học đã chỉ ra rằng, phương tiện sử dụng động cơ diesel là một trong những nguồn phát thải chính của bụi mịn PM2.5, NOx và SOx – các tác nhân trực tiếp ảnh hưởng đến sức khỏe cộng đồng và chất lượng môi trường đô thị.

Lãnh đạo TP HCM đánh giá cao sáng kiến của Petrovietnam và các đơn vị đồng hành trong việc tổ chức hội thảo, nghiên cứu giải pháp và giới thiệu các công nghệ mới. Những phân tích dữ liệu thực tiễn, bằng chứng khoa học, mô hình tiên tiến và kinh nghiệm quốc tế được trình bày tại chương trình là nguồn tham khảo có giá trị cho Thành phố trong việc hoàn thiện chính sách quản lý chất lượng không khí.

Trên cơ sở đó, TP HCM sẽ tập trung vào 4 nhóm định hướng trọng tâm: Hoàn thiện thể chế và tiêu chuẩn khí thải; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ sạch và nhiên liệu thân thiện môi trường; phát triển hệ sinh thái logistics xanh; huy động nguồn lực xã hội và hợp tác vùng.

Bà Nguyễn Ngọc Thúy – Phó Gíam đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường TP HCM, thông tin Kế hoạch hành động về khắc phục ô nhiễm và quản lý chất lượng môi trường không khí giai đoạn 2026 – 2030 tầm nhìn đến năm 2045.

Bà Nguyễn Ngọc Thúy – Phó Gíam đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường TP HCM, thông tin, hiện Sở đã xây dựng Kế hoạch hành động về khắc phục ô nhiễm và quản lý chất lượng môi trường không khí giai đoạn 2026 – 2030 tầm nhìn đến năm 2045. Theo đó, Thành phố sẽ tập trung vào 5 nhóm nội dung trọng tâm: Quy hoạch TP HCM theo hướng xanh, bền vững; triển khai các Dự án đầu tư nâng cao năng lực quan trắc môi trường; kiểm soát ô nhiễm từ các nguồn thải, thúc đẩy chuyển đổi xanh trong tất cả các lĩnh vực; duy trì thường xuyên công tác bồi dưỡng nguồn nhân lực quản lý môi trường không khí, tuyên truyền, nâng cao nhận thức cộng đồng về ô nhiễm không khí; triển khai các nghiên cứu ứng dụng mô hình trí tuệ nhân tạo phục vụ công tác dự báo, cảnh báo ô nhiễm không khí.

Tại Hội thảo, các diễn giả đã trình bày các chuyên đề: Thực trạng phát thải và chủ trương, chính sách, quy định, lộ trình về kiểm soát khí thải từ phương tiện giao thông, đặc biệt là động cơ diesel tại khu vực Đông Nam Bộ; các giải pháp kỹ thuật giảm khí thải từ phương tiện giao thông vận tải sử dụng động cơ đốt trong; hiện trạng phát thải từ hoạt động giao thông tại một số đô thị lớn, khu công nghiệp, hàng hải trên thế giới và kinh nghiệm giảm ô nhiễm môi trường từ khí thải động cơ diesel.

Thạc sĩ Trần Vĩnh Lộc, Phó Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu và Ứng dụng (PVFCCo – Phú Mỹ), trình bày Giáp pháp xanh cho khí thải động cơ diesel.

Theo Thạc sĩ Trần Vĩnh Lộc, Phó Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu và Ứng dụng (PVFCCo – Phú Mỹ), tại Việt Nam, lộ trình kiểm soát khí thải đang được đẩy mạnh. Điều này đã tạo ra nhu cầu cấp thiết đối với các giải pháp kỹ thuật hỗ trợ, như ứng dụng hệ thống SCR (hệ thống khử xúc tác chọn lọc, giúp giảm khí thải NOx từ động cơ diesel) kết hợp dung dịch DEF (dung dịch nước urê), giúp các phương tiện sử dụng động cơ diesel đáp ứng quy chuẩn kỹ thuật, bảo vệ môi trường, đồng thời tối ưu hiệu suất vận hành.

Để giải quyết bài toán môi trường do khí thải NOx gây ra, PVFCCo – Phú Mỹ đã cho ra đời dòng sản phẩm DEF – Phú Mỹ Xanh đạt tiêu chuẩn quốc tế với hàm lượng 32,5% urê – hàm lượng phổ biến nhất, chuyên dùng cho các loại ô tô, xe tải động cơ diesel.

Để giải quyết bài toán môi trường do khí thải NOx gây ra, PVFCCo – Phú Mỹ đã cho ra đời dòng sản phẩm DEF – Phú Mỹ Xanh.

Trong phần thảo luận, nhiều đại biểu quan tâm đến thực trạng ô nhiễm không khí tại các thành phố lớn như Hà Nội, TP HCM,… Từ đó, các đại biểu đặt ra vấn đề sự vào cuộc của ngành chức năng, những chế tài xử phạt các hành vi gây ô nhiễm môi trường; công tác truyền thông thay đổi thói quen dùng diesel bằng nhiên liệu DEF, góp phần giảm thải ô nhiễm môi trường, bảo vệ sức khỏe;…

Các đại biểu thảo luận tại Hội thảo.

Phát biểu kết luận Hội thảo, ông Nguyễn Xuân Hoà, cho rằng, các ý kiến tại Hội thảo đã giúp các bên có cái nhìn sâu sắc hơn về thực trạng ô nhiễm không khí đô thị, đồng thời mở ra những hướng đi khả thi nhằm giảm thiểu ô nhiễm và cải thiện chất lượng không khí. Trong đó, việc sử dụng DEF – Phú Mỹ Xanh được xem là giải pháp trung gian phù hợp, vừa bảo vệ môi trường vừa đảm bảo yếu tố an sinh xã hội.

“Thay vì buộc phải thay mới phương tiện, người dân và doanh nghiệp vận tải có thể lựa chọn giải pháp kéo dài tuổi thọ phương tiện, giảm phát thải mà vẫn tiết kiệm chi phí,” ông Nguyễn Xuân Hoà nhấn mạnh.

Ông Nguyễn Xuân Hòa – Chủ tịch HĐQT PVFCCo – Phú Mỹ, khẳng định ba cam kết trọng tâm về chất lượng, giá thành và nguồn cung sản phẩm DEF – Phú Mỹ Xanh cho thị trường.

Ông Nguyễn Xuân Hoà khẳng định, với vai trò là đơn vị thành viên của Petrovietnam, PVFCCo – Phú Mỹ luôn nhận thức rõ trách nhiệm của mình trong quá trình chuyển đổi xanh, không chỉ dừng lại ở việc sản xuất – kinh doanh phân bón và hóa chất mà còn là đồng hành cùng Chính phủ, chính quyền địa phương và cộng đồng doanh nghiệp trong hành trình phát triển bền vững.

Ông cũng nêu rõ 3 cam kết trọng tâm của PVFCCo – Phú Mỹ đối với TP HCM và khu vực Đông Nam Bộ: Duy trì chất lượng sản phẩm DEF – Phú Mỹ Xanh theo tiêu chuẩn quốc tế, bảo đảm an toàn cho động cơ, hiệu quả cho hệ thống xử lý khí thải và thân thiện với môi trường; giữ giá cả hợp lý, minh bạch; đảm bảo nguồn cung ổn định, mở rộng mạng lưới phân phối.

Bên cạnh đó, ông cũng mong muốn các cơ quan quản lý, Viện – Trường, chuyên gia, Hiệp hội, doanh nghiệp sẽ cùng đồng hành, phổ biến rộng rãi kết quả và thông điệp của Hội thảo đến cộng đồng, giúp người dân hiểu rõ hơn về vai trò của các sản phẩm như DEF – Phú Mỹ Xanh, đóng góp vào hành trình cải thiện chất lượng không khí của thành phố và khu vực.

Sản phẩm DEF – Phú Mỹ Xanh được phân phối rộng khắp tại các cửa hàng xăng dầu.

Phương Ngân – Nguyễn Hiển

Trọn vẹn với người lao động

Chị Nga đến với Nhà máy Đạm Phú Mỹ từ cuối năm 2004, khi công trình công nghiệp trọng điểm này vừa mới được bàn giao vận hành chính thức. Chị kể, thời điểm ấy, chị vừa tốt nghiệp Đại học, được phân công về xưởng Điện với vai trò kỹ thuật viên. Giữa môi trường kỹ thuật phần lớn là nam giới, cô gái trẻ duy nhất trong tổ vẫn miệt mài học hỏi, không ngại việc nặng, dần chứng tỏ năng lực bằng sự tận tụy và tinh thần cầu tiến.

Chính trong những năm tháng đầu tiên ấy, chị được anh em tín nhiệm bầu làm tổ trưởng Công đoàn. “Cơ duyên cũng đơn giản lắm. Mọi người nói rằng con gái thì chu đáo, biết quan tâm, phù hợp với việc công đoàn. Tôi nhận lời, nhưng càng làm càng thấy gắn bó, thấy những hoạt động mình tổ chức đem lại niềm vui cho người lao động cũng chính là niềm vui của mình”, chị kể.

Đằng sau vẻ ngoài nhỏ bé, chị Trần Thị Thanh Nga (áo đỏ) là “chỗ dựa” tinh thần cho nhiều đoàn viên và là tấm gương về lòng nhiệt huyết, tận tâm, tiêu biểu cho thế hệ cán bộ Công đoàn PVFCCo – Phú Mỹ hôm nay.

Hơn 20 năm trôi qua, chị Nga đã trải qua nhiều vị trí công việc khác nhau, nhưng dù ở cương vị nào, dấu ấn đậm nét nhất vẫn là hình ảnh người cán bộ công đoàn tận tâm, năng nổ và sáng tạo trong mọi hoạt động.

Những ngày cuối năm có lẽ là thời điểm chị bận rộn nhất. Đó là lúc Công đoàn Nhà máy chuẩn bị quà Tết, tổ chức thăm hỏi, tri ân người lao động. Từng chiếc bánh, từng món quà nhỏ đều gói trọn trong đó tâm tư, tình cảm của chị và các đồng nghiệp.

Dù ở hoạt động nào, chị cũng luôn lăn xả cùng anh em công nhân. Với chị, những việc ấy không phải để làm phong trào, mà là để thực sự đồng hành, chia sẻ cùng tập thể. “Cán bộ công đoàn phải là người đứng cùng, chứ không đứng trên người lao động”, chị chia sẻ đầy giản dị.

Theo ông Tống Xuân Phong – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo – Phú Mỹ), chị Nga là cán bộ công đoàn có tâm và có tầm, luôn tận tụy, trách nhiệm và xung kích trong mọi hoạt động. Ở đâu có phong trào, ở đó đều có dấu ấn của chị.

Chị Nga bộc bạch, điều khiến chị gắn bó suốt chặng đường dài không phải là danh hiệu hay vị trí, mà là niềm tin của người lao động: “Mỗi hoạt động của Công đoàn, chúng tôi đều ấp ủ, đều mong gửi đến người lao động một thông điệp tích cực. Và khi thấy anh em hào hứng, hân hoan đón nhận, tôi cảm thấy mọi cố gắng của mình và của Ban Chấp hành đều thật sự xứng đáng”.

Làm việc bằng cái tâm

Trong cuộc trò chuyện, chị nhiều lần nhắc đến hai chữ “cái tâm”. Với chị, đó là yếu tố quan trọng nhất để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ, dù là công việc chuyên môn hay công tác phong trào, ở vị trí nào cũng vậy, cái tâm phải được đặt lên hàng đầu. Bởi chỉ khi có tâm huyết, con người ta mới biết trăn trở, biết lắng nghe và luôn tìm cách đổi mới, sáng tạo để làm tốt hơn công việc của mình.

Tinh thần ấy thể hiện rõ mỗi khi Nhà máy bước vào những giai đoạn bảo dưỡng lớn, khối lượng công việc tăng, nhân sự phân tán. Chị luôn là người đi đầu cùng Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp với chính quyền phát động phong trào thi đua lao động sáng tạo, vừa chăm lo, động viên tinh thần anh em trên công trường. Từ bữa ăn ca đến những hoạt động khích lệ, khen thưởng kịp thời – tất cả đều được chuẩn bị chu đáo, nhằm tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm, hăng say làm việc, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chung của đơn vị.

Với chị Nga, đam mê chính là nguồn động lực để chị luôn nỗ lực và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Còn trong thời kỳ dịch Covid-19 bùng phát, chị cùng Ban Chấp hành Công đoàn đã không ngừng tìm cách sẻ chia: từ những hoạt động hỗ trợ, thăm hỏi, động viên kịp thời những hoàn cảnh khó khăn, đến việc đổi mới các hình thức rèn luyện thể chất trong giai đoạn “3 tại chỗ”, giúp người lao động yên tâm làm việc, giữ vững hoạt động sản xuất liên tục của Nhà máy.

“Người làm công đoàn không chỉ cần kiến thức, kỹ năng, mà còn cần biết lắng nghe, thấu hiểu, cảm nhận và sẻ chia, có như vậy mới tạo được niềm tin và sự gắn bó trong tập thể”, chị Nga chia sẻ.

Luôn đổi mới, luôn hết mình

Không dừng lại ở vai trò chăm lo đời sống, chị Nga còn là người thúc đẩy đổi mới trong hoạt động công đoàn. Dưới sự tham mưu của chị, Công đoàn Nhà máy Đạm Phú Mỹ đã triển khai nhiều chương trình ứng dụng công nghệ trong quản lý, kết nối người lao động qua nền tảng trực tuyến, cập nhật thông tin, thăm hỏi sinh nhật, hiếu, hỉ, an toàn lao động… giúp hoạt động ngày càng chuyên nghiệp và gần gũi hơn.

Chị cũng trực tiếp tham gia thiết kế các chương trình thi đua sáng kiến, Tháng công nhân – Tháng hành động vì an toàn, vệ sinh lao động, phong trào Xanh – Sạch – Đẹp, các hội thao, hội diễn văn nghệ, cùng nhiều hoạt động thiện nguyện hướng về cộng đồng.

“Mỗi hoạt động đều có ý nghĩa riêng, nhưng mục tiêu cuối cùng vẫn là tạo môi trường làm việc đoàn kết, nơi ai cũng cảm thấy mình được ghi nhận và trân trọng”, chị Nga cho biết.

Dù ở hoạt động nào, chị Nga cũng luôn hết mình.

Rồi chị chậm rãi kể thêm, giọng pha lẫn xúc động: “Khi tổ chức một hoạt động mà anh chị em công nhân thật sự thấy vui, thấy ý nghĩa, thì tự nhiên trong lòng tôi cũng dâng lên cảm giác hạnh phúc rất lạ, là mình đang làm đúng, đang làm điều có ích. Phản ứng tích cực của người lao động, nụ cười của họ, lời cảm ơn của họ chính là động lực mạnh mẽ nhất để tôi tiếp tục cố gắng”.

Ở vị trí Phó Trưởng Phòng Hành chính, chị luôn làm việc với tinh thần trách nhiệm và tác phong chuẩn mực. Với chị, xây dựng văn hóa Đạm Phú Mỹ chính là gìn giữ sự kỷ luật trong công việc và nuôi dưỡng tinh thần nhân văn trong mỗi con người.

Có lần tôi hỏi chị: “Hơn 20 năm gắn bó, điều gì khiến chị tự hào nhất trong hoạt động công đoàn?”

Chị mỉm cười: “Đó là tinh thần đoàn kết và sẻ chia từ trong tâm mỗi người lao động. Ở bất kỳ hoạt động nào của Công đoàn Petrovietnam, mọi người cũng đều cảm nhận được sự lan tỏa của tinh thần ấy – một nét đẹp đã trở thành giá trị văn hóa của người lao động Phú Mỹ”.

Với chị, đam mê chính là nguồn động lực để bản thân luôn nỗ lực và gắn bó với công việc. Đằng sau vẻ ngoài nhỏ bé là bản lĩnh vững vàng của một người dám đổi mới, dám nghĩ, dám làm, là “chỗ dựa” tinh thần cho nhiều đoàn viên và là tấm gương về lòng nhiệt huyết, tận tâm, tiêu biểu cho thế hệ cán bộ Công đoàn PVFCCo – Phú Mỹ hôm nay.

Phương Ngân