Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo, nhà sản xuất và kinh doanh phân bón Phú Mỹ) vinh dự là 1 trong 15 doanh nghiệp đầu ngành được Cục Bảo vệ thực vật (Bộ NNPTNT) chọn lựa, ký kết Kế hoạch hợp tác thực hiện chương trình sử dụng phân bón, thuốc bảo vệ thực vật an toàn, cân đối, hiệu quả trong sản xuất nông nghiệp bền vững. Chương trình Lễ Ký kết vừa được tổ chức vào sáng ngày 21/10/2021 tại Hà Nội và trực tuyến tới các điểm cầu trên cả nước.

Theo nội dung ký kết, Cục BVTV và PVFCCo sẽ cùng phối hợp: Tổ chức phổ biến, tập huấn, hướng dẫn cho nông dân kiến thức về việc sử dụng phân bón an toàn, cân đối – hiệu quả trong sản xuất nông nghiệp; chuyển giao, phổ biến các tiến bộ khoa học kỹ thuật mới; kiến thức để nhận biết và phân biệt phân bón giả, kém chất lượng, hàng giả hàng nhái,… trên thị trường; Tổ chức phổ biến, tập huấn, hướng dẫn cho đại lý, cơ sở buôn bán phân bón những văn bản, quy định hiện hành của nhà nước trong lĩnh vực phân bón; kỹ thuật bảo quản và sử dụng phân bón an toàn, cân đối – hiệu quả để có thể áp dụng, hướng dẫn lại cho nông dân khi mua phân bón sử dụng; Thực hiện các mô hình trình diễn sử dụng phân bón bón an toàn, cân đối – hiệu quả trên một số cây trồng chủ lực tại địa phương nhằm thúc đẩy sản xuất và chuyển giao quy trình kỹ thuật canh tác cho người nông dân để có thể áp dụng và tạo ra chuỗi giá trị bền vững trong sản xuất nông nghiệp hướng đến một nền nông nghiệp an toàn, bền vững góp phần nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống cho người nông dân; Truyền thông rộng rãi các hoạt động và kết quả đạt được nhằm tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực để người nông dân hưởng ứng sâu rộng và áp dụng trên nhiều địa bàn, nhiều vùng canh tác khác nhau mang lại giá trị bền vững. Việc triển khai thực hiện sẽ bắt đầu ngay từ tháng 10/2021, thời điểm chuẩn bị bước vào vụ Đông Xuân/mùa khô 2021.

Trong bối cảnh đại dịch Covid-19 đã và đang gây tác động nặng nề tới nền kinh tế xã hội, thị trường vật tư nông nghiệp có sự biến động bất thường về giá cả, ảnh hưởng lớn tới canh tác nông nghiệp của bà con nông dân, , chương trình hợp tác này có ý nghĩa hết sức kịp thời, thiết thực, hỗ trợ cho nông dân sử dụng phân bón an toàn, tiết kiệm, hiệu quả, ứng phó tốt với biến đổi khí hậu, ảnh hưởng từ đại dịch Covid-19. Đồng thời, với phạm vi hợp tác toàn diện, sâu rộng trên toàn quốc và có sự “cầm chịch” của cơ quan quản lý cấp Bộ cùng tầm nhìn dài hạn, chương trình sẽ góp phần tích cực định hướng cho nông dân làm kinh tế nông nghiệp theo tư duy mới mà Đại hội Đảng XIII đặt ra.

9 tháng đầu năm 2021, mặc dù đối diện với nhiều khó khăn trong điều kiện SXKD “3 tại chỗ” và giá nguyên liệu tăng phi mã nhưng với sự chỉ đạo quyết liệt, đúng đắn của Ban lãnh đạo PVFCCo và nỗ lực không ngừng nghỉ của khối SXKD, bộ sản phẩm NPK Phú Mỹ đã liên tục tăng trưởng ấn tượng, trở thành một trong những sản phẩm chủ lực của Tổng công ty Phân bón và Hóa chất dầu khí (PVFCCo).

Sản xuất và kinh doanh NPK Phú Mỹ đều tăng trưởng vượt bậc

Nhờ tính toán khoa học, kết hợp nhịp nhàng giữa các công đoạn và thực hiện nghiêm công tác phòng chống dịch, sản xuất “3 tại chỗ” nên từ đầu năm 2021 đến nay, Nhà máy NPK Phú Mỹ liên tục vận hành tốt cả trong thời gian Tổ hợp Nhà máy thực hiện bảo dưỡng chung. Bước vào năm thứ 3 sau khi tiếp nhận Nhà máy NPK có công nghệ hiện đại bậc nhất thế giới, đội ngũ vận hành đã nắm bắt, thuần thục, “làm chủ” hoàn toàn Nhà máy. Cộng thêm sự khớp nối liền lạc trong các khâu cung ứng nguyên vật liệu nên sản lượng sản xuất 9 tháng đầu năm 2021 ước đạt gần 128.500 tấn, đạt 110% kế hoạch 9 tháng đầu năm và 86% kế hoạch cả năm 2021, vượt 44% so với cùng kỳ năm 2020.

Không chỉ tăng trưởng về sản lượng, bộ sản phẩm NPK Phú Mỹ ngày càng được nâng cao về chất lượng, mở rộng chuỗi công thức mới, đáp ứng đa dạng và kịp thời nhu cầu dinh dưỡng, tăng sức đề kháng cho cây trồng trong điều kiện thời tiết ngày càng khắc nghiệt. Liên tục từ đầu năm đến nay, hàng loạt công thức mới như NPK Phú Mỹ 16-8-8 + TE; NPK Phú Mỹ 15-5-20 + TE; NPK Phú Mỹ 16-6-19+TE; NPK Phú Mỹ 16-7-16 …được Nhà máy liên tục cho “ra lò” và nhanh chóng được khách hàng đón nhận, đánh giá cao.

Thi đua với sản xuất và nỗ lực vượt qua các thách thức to lớn vì đại dịch Covid-19 làm gián đoạn nghiêm trọng lưu thông, vận chuyển hàng hóa, công tác kinh doanh NPK Phú Mỹ trong 9 tháng đầu năm 2021 cũng có bước tăng trưởng ấn tượng. Tận dụng lợi thế về hệ thống kho bãi, nhà phân phối bao phủ rộng rãi trên khắp cả nước, điều độ hợp lý, triển khai các chương trình marketing linh hoạt… nên tiêu thụ được gần 121.500 tấn NPK Phú Mỹ, đạt 111% kế hoạch 9 tháng đầu năm và 87% kế hoạch năm 2021, tăng tới 75% so với cùng kỳ năm 2020. So với sản lượng sản xuất nêu trên, có thể nói, “NPK Phú Mỹ sản xuất tới đâu, bán hết tới đấy”.

Phấn đấu hoàn thành mục tiêu 160.000 tấn NPK trong năm 2021

Quý IV/2021, dự báo tình hình sản xuất kinh doanh phân bón, trong đó có NPK, sẽ có nhiều thách thức khó lường khi mà dịch Covid-19 vẫn rất phức tạp, giá nguyên liệu đầu vào tiếp tục tăng, thiên tai bão lũ dồn dập…., PVFCCo đã xây dựng các kịch bản để chinh phục mục tiêu sản lượng 160.000 tấn NPK Phú Mỹ trong cả năm. Trong 3 tháng cuối năm 2021, PVFCCo đặt kế hoạch sản xuất và tiêu thụ khoảng 30.000 tấn NPK Phú Mỹ, lũy kế cả năm 2021, PVFCCo dự kiến sản xuất 160.000 tấn và tiêu thụ 150.000 tấn NPK Phú Mỹ.

Nếu hoàn thành theo mục tiêu đề ra, đây sẽ là những kết quả tốt nhất từ khi Nhà máy NPK Phú Mỹ đi vào vận hành, là những con số “biết nói”, có ý nghĩa rất lớn đối với PVFCCo, đặc biệt trong điều kiện đại dịch Covid-19 hoành hành trên toàn thế giới. Những con số này cũng chứng minh tính đúng đắn trong triển khai dự án cũng như khẳng định vị thế của NPK Phú Mỹ trên thị trường và trong tâm trí của bà con nông dân. Đặt trong bối cảnh hiện nay, khi mà sự khủng hoảng nguồn cung phân bón, lương thực trên toàn thế giới đang có diễn biến phức tạp, sự tăng trưởng của NPK Phú Mỹ đã và đang góp phần tích cực giúp đảm bảo nguồn cung để nền nông nghiệp tiếp tục là chỗ dựa vững chắc, trụ đỡ của nền kinh tế nước nhà.

Nối tiếp truyền thống nhiều năm qua, sáng ngày 21/9/2021, Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) đã tổ chức buổi Gặp mặt kỷ niệm Ngày truyền thống Tổng công ty (ngày 21/9 hàng năm), theo hình thức trực tuyến đến hơn 120 điểm kết nối trên cả nước. Trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, CBCNV TCT đã liên tục “3 tại chỗ” hoặc tuân thủ giãn cách, làm việc online nhiều tháng qua, đây là một sự kiện hết sức đặc biệt và tràn đầy xúc động, tình cảm ấm áp, không chỉ giúp ôn lại truyền thống, quá trình hình thành phát triển đáng tự hào của Tổng công ty, mà còn là cơ hội quý báu để anh chị em tương tác, thăm hỏi, động viên, bày tỏ sự quan tâm đến nhau, đến ngôi nhà chung PVFCCo, đến ngành Dầu khí. Đó cũng chính là truyền thống, là nét đẹp văn hóa của Tổng công ty, của người dầu khí.

Tham dự buổi Gặp mặt trực tuyến này có các đồng chí Nguyên lãnh đạo TCT: đồng chí Bỳ Văn Tứ – Nguyên Giám đốc Ban QLDA Nhà máy Đạm Phú Mỹ; đồng chí Nguyễn Xuân Thắng – Nguyên UVHĐTV TĐ, nguyên Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT TCT; đồng chí Phan Đình Đức – Nguyên UVHĐTV TĐ, nguyên TGĐ TCT. Về phía TCT có đồng chí Hoàng Trọng Dũng – Bí thư Đảng ủy, CT HĐQT TCT; đồng chí Lê Cự Tân- P.BT Đảng ủy, TGĐ TCT; các đồng chí trong BTV Đảng ủy, BCH Đảng bộ, Hội đồng Quản trị, Ban Tổng Giám đốc, Ban Kiểm soát; Chi ủy, lãnh đạo, đại diện các đơn vị thành viên, trực thuộc TCT, Công ty Bao bì Đạm Phú Mỹ; lãnh đạo, đại diện các tổ chức đoàn thể, đại diện người lao động TCT và các đơn vị.

Phát biểu khai mạc buổi gặp mặt, đồng chí Hoàng Trọng Dũng đã khẳng định ngày 21/9/2004 – ngày diễn ra lễ bàn giao Nhà máy Đạm Phú Mỹ – dự án cấp quốc gia – từ liên danh nhà thầu Technip – Samsung cho Công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí – tiền thân của Tổng công ty, để rồi ngày này được chọn là ngày truyền thống TCT, đã trở thành cột mốc quan trọng không chỉ trong lịch sử phát triển của Tổng công ty chúng ta, mà còn của cả ngành phân bón Việt Nam. Kể từ ngày đó tới hôm nay, mười bảy năm trôi qua, Tổng công ty đã không ngừng phát triển, lớn mạnh. Từ chỗ chỉ có một Nhà máy sản xuất ra một loại sản phẩm phân bón duy nhất, Tổng công ty đã triển khai hàng loạt dự án, đẩy mạnh hoạt động nghiên cứu phát triển, để hiện nay có Tổ hợp sản xuất đa dạng các sản phẩm phân bón từ phân đơn, phân hỗn hợp các loại. Từ chỗ chỉ sản xuất một sản phẩm hóa chất là amoniac nay đã cung ứng hàng loạt hóa phẩm dầu khí, phụ gia phục vụ sản xuất phân bón, khí C02 thực phẩm, tích cực tham gia các hoạt động kinh doanh quốc tế…, đưa tổng sản lượng phân bón và hóa chất hàng năm lên tới trên 1 triệu tấn các loại. Song song đó, PVFCCo đã xây dựng hệ thống đối tác, phân phối khắp các vùng miền của đất nước và đang vươn ra thị trường quốc tế, có đội ngũ nhân sự vững vàng, hệ thống quản trị hiện đại. Thương hiệu Phân bón Phú Mỹ đứng số 1 trong ngành phân bón và trong nhóm 50 thương hiệu giá trị nhất Việt Nam. Đây là những kết quả hết sức tuyệt vời trong suốt 17 năm qua và nhân dịp này, thay mặt cho Ban lãnh đạo TCT, đồng chí đã gửi lời cảm ơn đến toàn thể các thế hệ CBCNV, người lao động, đặc biệt là các đồng chí nguyên lãnh đạo TCT qua các thời kỳ, những cán bộ đã có thời gian dài công tác, cống hiến cả tuổi trẻ cho sự phát triển của TCT. Đồng chí bày tỏ tin tưởng rằng: Tiếp nối truyền thống đáng tự hào đã được dày công vun đắp qua các thế hệ và lứa tuổi 17-18, tuổi thanh niên rất đẹp, sung sức, nhiều khát vọng, hoài bão, tập thể Tổng công ty sẽ luôn luôn là một khối đoàn kết, thống nhất và vững chắc, để cùng nhau nhận diện thách thức, đổi mới xây dựng chiến lược kịp thời thích ứng trong bối cảnh “kinh tế xanh”, “kinh tế số”, sự chuyển dịch năng lượng tái tạo đang tác động mạnh mẽ đến mọi mặt của nền kinh tế, nhằm đưa Tổng công ty tiếp tục tiến lên, đi tới các bến bờ mới.

Tiếp lời đồng chí Hoàng Trọng Dũng, đồng chí Lê Cự Tân đã thông tin, chia sẻ về tình hình thực hiện KH SXKD năm 2021; bối cảnh, thuận lợi, khó khăn, các kịch bản ứng phó và dự kiến các chỉ tiêu KH của TCT. Theo đó, mặc dù năm 2021 chúng ta đang phải đối mặt với tình hình dịch Covid-19 đang diễn ra phức tạp, vừa phải chống dịch mà phải đảm bảo công tác sản xuất kinh doanh song với sự nỗ lực, đồng lòng thì trong 9 tháng đã qua, TCT đã cơ bản vượt tất cả các chỉ tiêu đề ra, đặc biệt các chế độ chính sách, thu nhập cho người lao động đều đảm bảo. Tổng giám đốc cũng lưu ý trong 3 tháng cuối năm chúng ta cần tận dụng nguồn khí để gia tăng năng suất, tăng sản lượng lên tối đa, đẩy nhanh và hoàn thành việc thanh quyết toán dự án. Đồng chí cũng lưu ý năm 2022 sẽ là 1 năm hết sức khó khăn về nguồn khí đầu vào, dịch Covid-19 tiếp tục khó lường… điều này đòi hỏi chúng ta cần xây dựng các kế hoạch, kịch bản cẩn trọng, tối ưu nhất và cùng nhau đoàn kết vượt qua khó khăn.

Trong chương trình buổi gặp mặt, các đại biểu tham dự đã được nghe những chia sẻ xúc động về truyền thống, về kỷ niệm với Tổng công ty cũng như những góp ý chân thành, hiến kế để Tổng công ty ngày càng phát triển hơn nữa từ các Nguyên lãnh đạo Tổng công ty: đồng chí Bỳ Văn Tứ – Nguyên Giám đốc Ban QLDA Nhà máy Đạm Phú Mỹ; đồng chí Nguyễn Xuân Thắng – Nguyên UVHĐTV TĐ, nguyên Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT TCT; đồng chí Phan Đình Đức – Nguyên UVHĐTV TĐ, nguyên TGĐ TCT. Các đồng chí khẳng định, việc đầu tư xây dựng Nhà máy Đạm Phú Mỹ thời điểm đó là một quyết định dũng cảm, sáng suốt của Đảng, Nhà nước trong điều kiện ngân sách eo hẹp và sứ mệnh, quá trình phát triển, kết quả, đóng góp của TCT đã chứng minh tính đúng đắn của quyết sách ấy. Chúng ta đã đi từ không đến có, từ sản xuất đến kinh doanh: Xây dựng nên 1 nhà máy hiện đại công suất lớn đến 1 hệ thống phân phối vững chắc trong cả nước, được bà con nông dân yêu mến, tin dùng, góp phần thực hiện mục tiêu Tam nông của Đảng và Chính phủ. Đồng thời, Nhà máy Đạm Phú Mỹ còn là cái nôi đào tạo nên 1 đội ngũ cán bộ giỏi, điều hành các nhà máy sản xuất cho khâu sau Dầu khí tại các đơn vị trong Tập đoàn và trong ngành phân bón. Các đồng chí dặn dò thế hệ sau cần tiếp tục phát huy tinh thần “những người đi tìm lửa”, tiếp tục cập nhật chiến lược phát triển để thích ứng với tình hình mới, đa dạng hóa sản phẩm phân bón, hóa chất, hóa dầu, các giải pháp tăng năng suất lao động, nâng cao hiệu suất cạnh tranh, bắt nhịp xu hướng phát triển nông nghiệp rất rõ ràng và mạnh mẽ, 4.0 thời kỳ “hậu Covid”.

Trong chương trình, đại diện các tổ chức đoàn thể, người lao động đã chia sẻ những cảm xúc tự hào của mình trong suốt những năm tháng làm việc tại TCT, chia sẻ về tình hình làm việc trong điều kiện sản xuất kinh doanh “3 tại chỗ” và trân trọng cảm ơn sự chăm lo kịp thời của BLĐ TCT và các đơn vị, các tổ chức đoàn thể để CBNV yên tâm công tác, qua đó, càng thêm tin tưởng vào TCT, cam kết sẽ nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Ban lãnh đạo TCT cũng chia sẻ về chiến lược TCT trong thời gian tới, về công tác tái cơ cấu, triển khai các dự án trọng điểm và cập nhật các thông tin, chế độ chính sách ….cho người lao động tiếp tục yên tâm công tác, gắn bó với TCT.

Phát biểu kết thúc buổi họp mặt, đồng chí Hoàng Trọng Dũng và đồng chí Lê Cự Tân đã gửi lời tri ân đến Ban Lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, các đồng chí nguyên là lãnh đạo Tổng công ty qua các thời kỳ, đến toàn thể CBCNV TCT, trân trọng tiếp thu các góp ý tâm huyết của các đại biểu và gửi lời chúc sức khỏe, an lành đến toàn thể đại biểu và gia đình.

Có thể nói, đại gia đình PVFCCo đã cùng nhau trải qua chương trình Gặp mặt trực tuyến đầy ý nghĩa, cho thấy dù ảnh hưởng của dịch bệnh, chúng ta tuy xa mặt mà chẳng hề cách lòng, luôn đồng tâm hiệp lực, tiếp tục gìn giữ và phát huy truyền thống tốt đẹp của Tổng công ty đã được các thế hệ dày công vun đắp trong nhiều năm qua; tăng cường đoàn kết, siết chặt kỷ cương, sáng tạo hơn nữa trong tư duy, dũng cảm hơn nữa trong việc ra quyết sách, và quyết liệt hơn nữa trong hành động, tự tin nhìn về phía trước, nắm bắt cơ hội, biến thách thức thành cơ hội, lập nên những kỳ tích mới.

Ngày 21/9/2021 là tròn 17 năm ngày Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) tiếp nhận Nhà máy Đạm Phú Mỹ từ Tổ hợp liên danh nhà thầu quốc tế. Đây là cột mốc quan trọng và đáng tự hào mở ra một giai đoạn mới của ngành phân bón Việt Nam – từ chỗ phụ thuộc hầu như hoàn toàn vào nguồn cung của nước ngoài, chuyển sang tự chủ sản xuất trong nước. 

Trước năm 2004 rất ít người ở Việt Nam biết đến địa danh Phú Mỹ – vốn chỉ là một khu công nghiệp như hàng trăm khu công nghiệp khác trên khắp đất nước. Nhưng từ cuối năm 2004, khi những bao phân đạm ure đầu tiên được sản xuất từ nguồn khí đồng hành khai thác ngoài biển đang bị bỏ phí được đưa tới các vùng miền, thì cái tên Phú Mỹ rất nhanh chóng trở nên quen thuộc và gắn bó với hàng chục triệu nông dân trên cả nước. Sản phẩm Đạm Phú Mỹ xuất hiện trên thị trường đã làm thay đổi căn bản tình hình cung cầu và thị trường phân bón Việt Nam, từ chỗ hoàn toàn phụ thuộc vào nguồn cung nhập khẩu, luôn biến động thất thường, đã có thể tự chủ được 50% nguồn cung phân đạm, góp phần giúp ngành nông nghiệp tăng trưởng và trở thành cường quốc xuất khẩu nông sản của thế giới. Chỉ sau một thời gian ngắn thương hiệu Đạm Phú Mỹ đã trở thành thương hiệu nổi tiếng nhất nhì trong lĩnh vực nông nghiệp, và tiếp tục giữ vững vị thế đó đến tận bây giờ, được tạp chí Forbes Việt Nam lựa chọn là thương hiệu duy nhất trong ngành vật tư nông nghiệp lọt vào Top 50 thương hiệu có giá trị nhất Việt Nam. Với ý nghĩa mang tính lịch sử như vậy, ngày 21/9 đã được chọn làm ngày truyền thống của PVFCCo. 

Trong suốt những năm qua, Tổng công ty đã phát huy nội lực, vận hành Nhà máy sản xuất an toàn, ổn định, hiệu quả, không ngừng đa dạng hóa sản phẩm, liên tục hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu SXKD; xây dựng hệ thống phân phối, mạng lưới tiêu thụ sản phẩm khắp các vùng miền của đất nước; giữ vững vị thế thương hiệu dẫn đầu ngành phân bón Việt Nam. Thông qua các hoạt động tuyên truyền, giáo dục, bồi đắp truyền thống “Tiên phong, tương trợ và thích ứng”, toàn thể CBCNV PVFCCo luôn là một tập thể đoàn kết, gắn bó, động viên nhau để cùng phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chung. Đồng thời PVFCCo cũng là đơn vị đi đầu trong hoạt động an sinh xã hội, chăm lo cho những mảnh đời còn khó khăn tại các vùng nông thôn

Năm nay, ngày truyền thống diễn ra trong 1 bối cảnh đặc biệt khi đại dịch Covid-19 đang hoành hành trên khắp mọi miền đất nước, gây ra những khó khăn chồng chất cho toàn xã hội. Các hoạt động của  truyền thống sẽ không thể tổ chức một cách bình thường như các năm trước đây nhưng sẽ được sáng tạo ra các hình thức mới và đầy ý nghĩa.

Để hưởng ứng ngày truyền thống, PVFCCo đã và sẽ triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa, tiêu biểu như: Tọa đàm trực tuyến đối thoại giữa BLĐ TCT với người lao động; chương trình khuyến mãi của Phân Bón Phú Mỹ tri ân bà con nông dân; tặng gạo cho CBCNV của Công Đoàn PVFCCo; chương trình “Tết đoàn viên” mùa trung thu năm 2021 do Ban lãnh đạo TCT, Đoàn Thanh niên và Ban Nữ công TCT tổ chức; thay đổi và cho ra mắt các phiên bản thiết kế trên các trang mạng xã hội của TCT nhằm quảng bá những thông điệp tốt đẹp, truyền tải hình ảnh ý nghĩa đánh dấu chặng đường 17 năm đã qua…

Nằm trong chuỗi hoạt động kỷ niệm 17 năm Ngày truyền thống PVFCCo, chiều ngày 20/9/2021, Chi bộ Công ty Miền Trung đã tổ chức chương trình trực tuyến Lễ kết nạp đảng viên mới và sinh hoạt chuyên đề “Đoàn kết – Kỷ cương – Sáng tạo – Hiệu quả”.

Tham dự chương trình có đồng chí Cao Trung Kiên – UV BCH Đảng bộ TCT, Bí thư Chi bộ, Chủ tịch HĐQT Công ty; đồng chí Mai Thanh Hải – Phó bí thư Chi bộ, Giám đốc Công ty và  các Đảng viên đang sinh hoạt tại Chi bộ và toàn thể CBNV Công ty Miền Trung.

Lễ kết nạp được diễn ra trong không khí trang nghiêm, đúng trình tự, thủ tục của Điều lệ Đảng. Tại buổi lễ đồng chí Mai Thanh Hải – Phó Bí thư Chi bộ, Giám đốc Công ty đã trao Quyết định kết nạp đảng viên của BTV Đảng ủy Tổng Công ty cho đồng chí Nguyễn Tư Sang. Thay mặt Chi ủy, đồng chí Mai Thanh Hải phân công nhiệm vụ cho Đảng viên mới, đề nghị đồng chí tiếp tục giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, nhiệt tình, năng động trong công tác, góp phần cùng Chi bộ hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Đồng chí Mai Thanh Hải cũng phân công các đồng chí Đảng viên chính thức trong Chi bộ tiếp tục giúp đỡ đồng chí Nguyễn Tư Sang trong 12 tháng thử thách.

Phát biểu khai mạc tại chương trình sinh hoạt chuyên đề “Đoàn kết – Kỷ cương – Sáng tạo – Hiệu quả”, đồng chí Cao Trung Kiên – Bí thư Chi bộ cho biết với phương châm hành động và chủ đề xuyên suốt nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ Tập đoàn chỉ đạo triển khai thực hiện nội dung Đề án Tái tạo văn hóa Petrovietnam là “Đoàn kết – Kỷ cương – Sáng tạo – Hiệu quả”, nhằm xây dựng văn hoá trong lãnh đạo, quản lý, điều hành, làm cho các giá trị văn hoá thấm sâu vào mọi hoạt động của tổ chức Đảng, hoạt động quản trị, điều hành sản xuất kinh doanh (SXKD) của Tập đoàn và các đơn vị thành viên; tạo môi trường cho cán bộ, đảng viên tu dưỡng, giữ gìn đạo đức, phẩm chất, lối sống; người lao động dầu khí tin tưởng, yên tâm, tự hào và gắn bó với ngành Dầu khí.

Việc sinh hoạt chuyên đề không chỉ nhằm mục đích tuyên truyền, phân tích làm rõ các khái niệm, nội dung của phương châm hành động mà còn là cơ hội để mỗi tổ chức, mỗi cán bộ, đảng viên xác định cụ thể hơn vai trò, trách nhiệm của mình và cụ thể hóa bằng những việc làm cụ thể, thiết thực, để góp phần nâng cao hiệu quả, uy tín, giá trị thương hiệu của Công ty, Tổng công ty và Tập đoàn tại khu vực. Các đảng viên, các bạn đoàn viên thanh niên và một số CBNV chia sẻ về nhận thức, việc thực hiện từng nội dung chuyên đề của bản thân, liên hệ với đặc thù của Chi bộ/Công ty, đề xuất các giải pháp để từ đó thống nhất cùng thực hiện.

Tại buổi sinh hoạt, các đảng viên, CBNV Công ty cũng đã có những chia sẻ thẳng thắn, cởi mở về nhận thức, yêu cầu, tác dụng của chuyên đề với bản thân và liên hệ với đặc thù của Chi bộ mình. Qua đó các Đảng viên thống nhất cùng hành động, đưa ra những giải pháp thiết thực trong thời gian tới, tục cụ thể hóa bằng những việc làm cụ thể, thiết thực, để từng bước thấm nhuần trong từng CBNV, trở thành nếp nghĩ, thói quen trong công việc hàng ngày; để văn hóa doanh nghiệp không phải là một điều gì đó mơ hồ, tách biệt với hoạt động kinh doanh của Công ty, mà thực chất, là một phần không thể thiếu, gắn với mọi hoạt động, góp phần nâng cao hiệu quả, uy tín, giá trị thương hiệu của TCT, Công ty.

Chương trình đã thông qua Nghị quyết Chi bộ về việc thực hiện phương châm hành động “Đoàn kết – Kỷ cương – Sáng tạo – Hiệu quả” tại Chi bộ hiện nay.

Xuất phát từ nhu cầu thực tế trong việc quản lý đội ngũ từ xa trong bối cảnh giãn cách xã hội theo chỉ thị số 16/CT-TTg và nhằm đáp ứng yêu cầu tổ chức hoạt động từ xa một cách hiệu quả, vào ngày 31/8/2021, Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) đã tổ chức lớp học “Kỹ năng quản lý đội ngũ từ xa”. Lớp học được phát trực tuyến qua phần mềm zoom tới đối tượng lãnh đạo Ban/VP khối VP TCT và Ban Quản lý Dự án.

Phát biểu khai mạc lớp học, ông Lê Văn Quốc Việt – Phó TGĐ TCT đã nhấn mạnh việc tổ chức lớp học kỹ năng quản lý đội ngũ từ xa là rất cần thiết, hữu ích trong bối cảnh giãn cách xã hội và CBNV làm việc online tại nhà. Lớp học sẽ trang bị thêm các kỹ năng cho các cán bộ quản lý điều hành, tổ chức công việc một cách hiệu quả nhất.

Tại buổi học, các học viên đã được thạc sỹ – giảng viên Phạm Vũ Xuân Bằng truyền đạt các nội dung về: Sự chuyển dịch sang công tác quản lý từ xa; Những yếu tố làm nên thành công của người quản lý khi điều hàng nhóm từ xa và đặc biệt là 4 nhiệm vụ quan trọng giúp đội ngũ làm việc từ xa trở nên hiệu quả (Thiết lập cơ cấu quản lý công việc, kết nối đội nhóm từ xa, cách tổ chức họp trực tuyến cho nhóm và cá nhân, phát triển nhân viên từ xa). Lớp học được xây dựng với nhiều bài tập thực hành, áp dụng thực tế vào công tác quản lý của PVFCCo trước và sau khi giãn cách xã hội, chuyển từ quản lý trực tiếp sang quản lý từ xa… đã cung cấp nhiều kiến thức bổ ích cho các học viên.

Sáng ngày 28/08/2021, nằm trong chương trình kiểm tra công tác phòng chống dịch Covid-19 tại các khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu, đoàn công tác của Bộ Y tế đã có buổi làm việc tại Nhà máy Đạm Phú Mỹ. Thành phần đoàn công tác gồm có: Tổ công tác đăc biệt của Bộ Y tế, Lãnh đạo Sở Y tế, CDC tỉnh, Lãnh đạo UBND, TTYT thị xã Phú Mỹ, Sở Nội vụ tỉnh, Ban Quản lý các KCN tỉnh.

Trong chương trình, thay mặt Nhà máy Đạm Phú Mỹ, ông Nguyễn Đức Thịnh – TP AT-BV đã báo cáo tới Đoàn công tác thực tế việc thực hiện phương án “3 tại chỗ” của Nhà máy Đạm Phú Mỹ, việc tự đánh giá nguy cơ lây nhiễm và tuân thủ thực hiện các quy định về phòng chống dịch Covid-19 tại Nhà máy. Đồng thời, ông cũng nêu lên một số khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện như: Việc đi lại của CBCNV từ nơi ở/lưu trú đên Nhà máy; việc tìm kiếm các đơn vị xét nghiệm trên địa bàn đủ năng lực; phương thức xét nghiệm…

Thay mặt đoàn cống tác, ông Huỳnh Hồng Quang – Phó Viện trưởng Viện Sốt rét – Ký sinh trùng – Côn trùng Quy Nhơn – Bộ Y tế đã đánh giá cao việc triển khai công tác PCD của Nhà máy để thực hiện phương án “3 tại chỗ”: có các phương án cho các kịch bản dịch bệnh; có thành lập Ban chỉ đạo và phân công nhiệm vụ chi tiết, có lịch họp định kỳ và đột xuất, có tập huấn, có khu riêng để cách ly trước khi vào NM, có xét nghiệm 2-3 lần/tuần; chế độ chính sách tốt kịp thời cho NLĐ; BLĐ và Công đoàn Nhà máy đã kịp thời tuyên truyền, chia sẻ những khó khăn, lắng nghe và tháo gỡ tâm tư nguyện vọng cho các CBNV ….

Sau phần trao đổi, hướng dẫn các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19. Đoàn đã đến kiểm tra các khu vực lưu trú cho CBNV tại Hội trường Nhà máy, khu vực lưu trú tại Mầm non Anh Đào, Nhà thi đấu (Chung cư) và Nhà ăn tập thể Nhà máy.

Thay mặt Lãnh đạo Nhà máy Đạm Phú Mỹ, ông Nguyễn Đình Hùng – PGĐ Nhà máy đã gửi lời cám ơn đến các đồng chí Lãnh đạo Bộ Y tế, Sở Y tế, CDC, BQL các KCN, các cơ quan địa phương tỉnh BRVT… đã có nhiều hỗ trợ, chỉ đạo sát sao trong công tác phòng chống dịch và mong muốn tiếp tục nhận được sự tạo điều kiện để Nhà máy đảm bảo việc thực hiện “3 tại chỗ”, công tác sản xuất kinh doanh được liên tục. Nhà máy đã đang và sẽ cam kết thực hiện đúng các hướng dẫn của Tỉnh và luôn sẵn sàng, chủ động thực hiện các biện pháp phòng chống dịch Covid – 19 để sớm đẩy lùi và ngăn chặn sự lây lan dịch bệnh trên địa bàn, góp phần để tỉnh BR-VT sớm ổn định và tiếp tục phát triển.