Phú Mỹ – Cho mùa bội thu

Hành trình 20 năm của nhà máy Đạm Phú Mỹ

vnexpress.vn | Ngày 20/9/2024

Từ chỗ chỉ có một sản phẩm duy nhất là Urê vào năm 2004, đến nay doanh nghiệp đã cho ra bộ sản phẩm phân bón Phú Mỹ, đáp ứng nhu cầu trong nước và xuất khẩu.

Năm 2000, Tổng công ty Dầu khí Việt Nam (nay là Tập đoàn Dầu khí Việt Nam – Petrovietnam) được Chính phủ giao nhiệm vụ làm chủ đầu tư dự án nhà máy Đạm Phú Mỹ tại khu công nghiệp Phú Mỹ I, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu.

Đây là nhà máy sản xuất phân bón từ khí thiên nhiên đầu tiên ở Việt Nam, thuộc khâu sau của ngành dầu khí, được thực hiện theo phương thức hợp đồng EPCC. Tổng mức đầu tư là 445 triệu USD, công suất 740.000 tấn urê một năm, đáp ứng khoảng 50% nhu cầu phân đạm trong nước giai đoạn đó.

Tháp tạo hạt của Nhà máy Đạm Phú Mỹ, nơi cho ra sản phẩm Đạm Phú Mỹ. Ảnh: PVFCCo

Ngày 21/4/2004, nhà máy được thành lập. Đến 21/9 năm đó, PVFCCo tiếp nhận nhà máy từ tổ hợp liên danh nhà thầu quốc tế, đưa sản phẩm mang thương hiệu Đạm Phú Mỹ ra thị trường. “Đây là cột mốc quan trọng nhất trong sự hình thành và phát triển của nhà máy và Tổng công ty, được chọn là ngày truyền thống của PVFCCo”, đại diện PVFCCo cho hay.

Thời gian sau đó, PVFCCo đã triển khai xây dựng và đưa vào vận hành thêm nhiều dự án mới, gia tăng sản lượng và chủng loại sản phẩm phân bón. Điển hình có tổ hợp dự án nâng công suất phân xưởng NH3, và nhà máy sản xuất NPK công nghệ hóa học công suất 250.000 tấn một năm.

Từ chỗ chỉ có một sản phẩm Urê, đội ngũ chuyên gia, kỹ sư đã nghiên cứu và phát triển bộ sản phẩm phân bón gồm: Urê, NPK, Kali, DAP, SA. Trong những năm gần đây, PVFCCo tiếp tục ra mắt thị trường các sản phẩm mới như Đạm Phú Mỹ + Ke Bo, NPK Phú Mỹ + vi sinh, bộ sản phẩm dành riêng cho nông nghiệp đô thị – Phu My Garden.

“Suốt 20 năm qua, chúng tôi luôn nỗ lực bảo đảm đủ và kịp thời nguồn cung phân bón chất lượng cao cho nông dân trên toàn quốc, góp phần giúp ngành trồng trọt của Việt Nam phát triển vượt bậc, đưa Việt Nam trở thành một trong các cường quốc về xuất khẩu nông sản, ngay cả lúc hoạt động sản xuất kinh doanh khó khăn trong đại dịch Covid-19”, đại diện Tổng công ty chia sẻ.

Các kỹ sư vận hành nhà máy Đạm Phú Mỹ. Ảnh: PVFCCo

Theo thống kê của doanh nghiệp, kể từ khi thành lập đến nay, nhà máy đã có tổng cộng gần 2.000 sáng kiến được áp dụng thành công, mang lại giá trị hơn 400 tỷ đồng. Riêng trong giai đoạn 2020 – 2024, có gần 1300 ý tưởng và 518 sáng kiến với tổng giá trị gần 100 tỷ đồng. Đơn cử, mới đây các kỹ sư đã thay thế một số máy móc nhằm giảm tiêu hao năng lượng như thiết bị xúc tác Kali Fulmin sơ cấp, HTR, tháp tổng hợp mới. Riêng ở xưởng urê, đơn vị sử dụng tháp tổng hợp và thay thế nắp đĩa thành nắp chóp. Nhờ đó hiệu quả sản xuất tăng lên, năng lượng tiêu hao giảm đi.

Nhờ nắm chắc công nghệ thiết bị, công tác vận hành và bảo dưỡng được thực hiện ở mức tốt nhất, nên Nhà máy luôn hoạt động ở công suất rất cao, thường xuyên vượt mức thiết kế 10- 15%. Các chuyên gia đánh giá, với phương thức vận hành và bảo dưỡng như hiện nay, máy móc luôn hoạt động hiệu quả, giúp nhà máy tiếp tục duy trì ổn định và kéo dài vòng đời dự án thêm hàng chục năm.

Hiện nay, công cuộc chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ ở cả trong nước và quốc tế, doanh nghiệp như PVFCCo cũng không đứng ngoài cuộc. Với mục tiêu xây dựng nhà máy thông minh, đơn vị đã áp dụng nhiều sáng kiến số và xây dựng, nâng cấp các phần mềm như PMIS, System 1 – Evo, akaBot. “Trong lộ trình tới, PVFCCo sẽ xây dựng nhiều phần mềm phù hợp với xu hướng thế giới để duy trì hoạt động ổn định”, đại diện doanh nghiệp chia sẻ.

Nhà máy Đạm Phú Mỹ được trao chứng nhận Vận hành xuất sắc của Haldo-Topsoe. Ảnh: PVFCCo

Qua 20 năm xây dựng và phát triển, nhà máy Đạm Phú Mỹ đã đạt nhiều thành tích như chứng nhận “Vận hành xuất sắc” của nhà bản quyền Haldo-Topsoe, công nhận Nhà máy Đạm Phú Mỹ là một trong những nhà máy sử dụng công nghệ của họ hoạt động tốt nhất trên thế giới. Thương hiệu phân bón Phú Mỹ được người tiêu dùng bình chọn là hàng Việt Nam chất lượng cao 20 năm liên tiếp, được tạp chí Forbes Việt Nam đánh giá nằm trong top các thương hiệu có giá trị nhất của Việt Nam…

“Với sứ mệnh ‘Cho mùa bội thu’ chúng tôi luôn nỗ lực nghiên cứu, phát triển và sáng tạo để mang đến cho bà con nông dân những sản phẩm chất lượng cao. Song song với đó là tích cực tìm kiếm thị trường xuất khẩu để tiêu thụ sản phẩm, nâng cao hiệu quả sản xuất, giảm giá thành và đảm bảo chất lượng”, đại diện danh nghiệp nói.

Lan Anh

“Bác sĩ nông học” – Sự đồng hành thiết thực với nông nghiệp của PVFCCo

(PetroTimes) Chương trình “Bác sĩ nông học” do Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí – CTCP (PVFCCo – nhà sản xuất, kinh doanh Phân bón Phú Mỹ) tài trợ không chỉ là một chương trình hỗ trợ kỹ thuật đơn thuần mà còn là một cầu nối quan trọng, giúp nông dân Việt Nam nâng cao kiến thức, thay đổi tư duy sản xuất và vươn lên mạnh mẽ trong thời đại công nghệ số…
Tại chương trình, các chuyên gia nông nghiệp đã tư vấn, hỗ trợ kỹ thuật sản xuất nông nghiệp
Tại chương trình, các chuyên gia nông nghiệp đã tư vấn, hỗ trợ kỹ thuật sản xuất nông nghiệp

Nhiều năm trước, nhà thơ Trần Đăng Khoa từng có nhận định đầy ám ảnh rằng: “Nông dân thời nào cũng rất khổ. Hình như họ sinh ra để khổ. Có cho sướng cũng không sướng được. Có phủ lên vai họ tấm áo bào lộng lẫy của vua thì họ cũng không thể thành được ông vua… Họ khổ đến mức không còn biết là mình khổ nữa”. Lúc đó, nhiều người đã mong đây chỉ là nhận định nhất thời của ông!

Song đến nay, cuộc sống của người nông dân vẫn còn nhiều vất vả. Đó không chỉ là chuyện quần quật dưới nắng mưa, mà còn là chuyện sâu bệnh mất mùa, rồi được mùa thì mất giá, rồi chuyện giá cả vật tư tăng, thiếu thốn nguồn lực sản xuất… Chưa kể, khi thế giới đang chuyển đổi nhanh chóng với sự lan tỏa của công nghệ, sản xuất nông nghiệp và người nông dân lại đối mặt với những thử thách mới không ngừng liên quan đến kiến thức, giải pháp canh tác hiện đại và các kỹ thuật cần thiết để thích ứng.

Đồng cảm và thấu hiểu với khó khăn đó, một chương trình về nông nghiệp ý nghĩa đã ra đời để giúp người nông dân giải quyết và vượt qua những thách thức, đó là chương trình “Bác sĩ nông học” do PVFCCo tài trợ. Chương trình có sự tham gia tư vấn trực tiếp của các chuyên gia nông nghiệp đầu ngành đến từ Trung tâm Khuyến nông Quốc gia, Hội Nông dân các tỉnh, Trường Nông nghiệp – Đại học Cần Thơ, các chuyên gia nông nghiệp…

Có mặt tại chương trình “Bác sĩ nông học” được tổ chức gần đây, một hội viên Hội Nông dân huyện Yên Châu (Sơn La) phấn khởi cho biết rằng, từ trước đến nay, việc bón phân cho cây xoài luôn là thách thức lớn đối với ông và bà con trong vùng. Họ không biết chọn loại phân nào và cách bón sao cho đúng, năng suất cây xoài luôn không đạt được như mong muốn. Nhưng sau khi tham gia chương trình, được đặt ra nhiều câu hỏi và các chuyên gia nông nghiệp giải đáp tận tình, chi tiết, lại còn được chuyên gia của Phân bón Phú Mỹ “ra toa”, ông và nhiều bà con đã có gói giải pháp phân bón hữu hiệu cho vườn xoài.

“Tôi còn học được nhiều kỹ thuật chăm sóc cây trồng mới. Cảm ơn Đạm Phú Mỹ và các chuyên gia đã chia sẻ những kiến thức hữu ích này, giúp chúng tôi có thêm niềm tin và hy vọng vào một mùa màng bội thu” – người nông dân bày tỏ.

Ở các vùng quê, từ Yên Châu (Sơn La) đến Chợ Lách (Bến Tre), chương trình “Bác sĩ nông học” được tổ chức thời gian qua luôn thu hút đông đảo nông dân tham gia. Họ đến không chỉ để học hỏi, chia sẻ những kinh nghiệm sản xuất hay mà còn đưa ra những khó khăn, trăn trở của mình để các chuyên gia đưa ra giải pháp. Nhờ chương trình này, những kỹ thuật canh tác hiện đại và bền vững đã được truyền tải một cách dễ hiểu và chân thực nhất. Chia sẻ với chúng tôi, anh Nguyễn Duy Ninh, nông dân huyện Chợ Lách (Bến Tre) cho biết, tham gia “Bác sĩ nông học”, anh đã học hỏi được nhiều đề tài mới và nhận biết những khó khăn gặp phải. Anh cũng học hỏi được nhiều kiến thức bổ ích để về truyền tải lại cho bà con nông dân và hợp tác xã để giúp mọi người có các giải pháp canh tác nông nghiệp hiệu quả hơn.

Qua chương trình, nhiều nông dân phấn khởi vì đã tìm ra giải pháp canh tác hiệu quả

Qua chương trình, nhiều nông dân phấn khởi vì đã tìm ra giải pháp canh tác hiệu quả

Không chỉ trang bị kiến thức kỹ thuật, chương trình còn đặc biệt chú trọng đến mặt bền vững của sản xuất nông nghiệp thông qua việc chuyên gia của PVFCCo đã hướng dẫn nông dân sử dụng phân bón hợp lý, áp dụng các kỹ thuật canh tác tiên tiến để tối ưu hóa năng suất, không gây hại cho môi trường. Không ít người ngạc nhiên khi một nhà sản xuất và kinh doanh phân bón lại khuyên bà con bón phân tiết kiệm, bón đúng, trúng và đủ để đạt hiệu quả cao nhất chứ không phải bón nhiều là tốt…

Thạc sĩ Phạm Quí Ninh – Chuyên gia nông nghiệp PVFCCo cho biết, thông qua các chia sẻ, tư vấn, hướng dẫn của các chuyên gia, chương trình “Bác sĩ nông học” giúp bà con tiếp cận trực tiếp với những tiến bộ khoa học kỹ thuật mới, tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả trong canh tác nông nghiệp. Giúp bà con phát triển nông nghiệp bền vững, giảm thiểu tác động xấu đến môi trường theo định hướng chung của địa phương và ngành nông nghiệp.

Đặc biệt, ghi nhận thực tế còn cho thấy, một trong những thành tựu đáng kể của chương trình là việc hỗ trợ nông dân đạt chuẩn OCOP (Chương trình Mỗi xã một sản phẩm). Đây không chỉ là sự công nhận về chất lượng mà còn là bước đệm quan trọng giúp sản phẩm nông sản Việt Nam vươn ra thế giới. Nhờ vào sự hỗ trợ này, sản phẩm của bà con đã có cơ hội tiếp cận thị trường rộng lớn và xây dựng thương hiệu bền vững. Một đại biểu ở Lục Nam (Bắc Giang) chia sẻ: “Chương trình đã giúp tôi nắm bắt được xu hướng thị trường, kênh bán hàng hiện đại và các kỹ thuật canh tác mới. Sản phẩm của tôi giờ đây không chỉ được yêu thích hơn mà còn đạt chuẩn, mở ra cơ hội kinh doanh lớn cho gia đình”.

Với sứ mệnh “Đồng hành cùng nông dân vì một nền nông nghiệp bền vững”, PVFCCo luôn nỗ lực không ngừng để mang lại những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng nông nghiệp. Chương trình “Bác sĩ nông học” do PVFCCo tài trợ không chỉ là một chương trình hỗ trợ kỹ thuật đơn thuần mà còn là một cầu nối quan trọng, giúp nông dân Việt Nam nâng cao kiến thức, thay đổi tư duy sản xuất và vươn lên mạnh mẽ trong thời đại công nghệ số. Những nỗ lực này đã và đang góp phần xây dựng một nền nông nghiệp bền vững, hiệu quả và giàu tiềm năng cho tương lai. Với sự đồng hành của PVFCCo, nông dân Việt Nam không chỉ có thêm niềm tin vào tương lai mà còn có thêm sức mạnh để vượt qua mọi thử thách, vươn tới những thành công mới và mang lại những vụ mùa bội thu.

Chương trình “Bác sĩ nông học” giúp bà con tiếp cận trực tiếp với những tiến bộ khoa học kỹ thuật mới, tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả trong canh tác nông nghiệp. Giúp bà con phát triển nông nghiệp bền vững, giảm thiểu tác động xấu đến môi trường theo định hướng chung của địa phương và ngành nông nghiệp.

Trúc Vân

Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn” PVFCCo

(PetroTimes)Ngày 8/8, tại thị xã Phú Mỹ, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu, Công đoàn cơ sở thành viên Công ty cổ phần Bao bì Đạm Phú Mỹ đã tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024 cho đoàn viên, người lao động công ty nhằm mục đích “Tri ân, đồng hành và gắn kết”.

Đây là hoạt động kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2024), cũng là dịp để người lao động, tổ chức Công đoàn và lãnh đạo đơn vị chia sẻ, tâm tình tạo nên bầu không khí đoàn kết, thân thiện, tạo dựng niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp. Đồng thời, tham gia thực hiện tốt hơn công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Các đại biểu tham dự chương trình “Bữa cơm công đoàn”

Tham dự chương trình, về phía Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) có ông Vũ Anh Tuấn, Phó Chủ tịch; bà Lương Thị Hồng Nhung, Ủy viên BTV, Trưởng Ban Tuyên giáo – Nữ công; ông Nguyễn Văn Tá, Chủ nhiệm UBKT, Trưởng Ban Tổ chức – Kiểm tra. Về phía Tổng Công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) có ông Tống Xuân Phong – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty. Về phía Công ty cổ phần Bao bì Đạm Phú Mỹ có ông Trần Anh Tú – Bí thư Chi bộ, Giám đốc Công ty; ông Cao Vĩnh Hậu – Phó Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Công đoàn; cùng các đồng chí trong Ban Giám đốc, Ban chấp hành Công đoàn Công ty.

Thực đơn “Bữa cơm công đoàn” nhiều món và đầy đủ dinh dưỡng
Ấm áp
Ấm áp
Ấm áp
Ấm áp
Ấm áp
Người lao động Công ty Cổ phần Bao bì Đạm Phú Mỹ phấn khởi tham gia chương trình

Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” được tổ chức tại Công ty Cổ phần Bao bì Đạm Phú Mỹ với 522 suất ăn cho đoàn viên, người lao động, mỗi suất trị giá 75.000 đồng (giá trị tăng thêm 50.000 đồng/suất so với bữa ăn ca hàng ngày). Chi phí hỗ trợ mỗi suất ăn do Công đoàn PVFCCo tài trợ.

“Bữa cơm công đoàn” được tổ chức nhằm thể hiện vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc đẩy mạnh công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động; đây cũng là dịp để người lao động, tổ chức Công đoàn và lãnh đạo doanh nghiệp chia sẻ, tâm tình tạo nên bầu không khí đoàn kết, thấu hiểu, qua đó tạo dựng niềm tin và sự gắn bó của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp.

Ấm áp
Ông Vũ Anh Tuấn – Phó Chủ tịch CĐ DKVN phát biểu tại chương trình

Phát biểu tại chương trình, ông Vũ Anh Tuấn – Phó Chủ tịch CĐ DKVN đánh giá cao Công đoàn PVFCCo trong việc chăm lo cho người lao động tại trong toàn Tổng công ty nói chung và tại các nhà máy, xí nghiệp nói riêng. Đặc biệt, việc tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” trong dịp kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam thật ý nghĩa và xúc động. Thay mặt lãnh đạo CĐ DKVN, ông Vũ Anh Tuấn chúc toàn thể người lao động Công ty cổ phần Bao bì Đạm Phú Mỹ thật nhiều sức khỏe và sẽ có nhiều bữa cơm đầm ấm vui vẻ bên nhau, tạo sự gắn kết trong công việc và cuộc sống, để cung nhau xây dựng công ty ngày càng phát triển vững mạnh.

Ấm áp

Ấm áp

Trao tặng quà của Công đoàn Tổng Công ty PVFCCo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Ấm áp "Bữa cơm Công đoàn" PVFCCo

Ấm áp

Công đoàn Dầu khí Việt Nam trao tặng 2 phần quà đặc biệt biệt, mỗi suất 3 triệu đồng từ Quỹ Phụ nữ khó khăn cho

02 lao động nữ mắc bệnh hiểm nghèo đang phải điều trị.

Tại chương trình, Công đoàn Tổng Công ty PVFCCo đã trao 8 suất quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; CĐ DKVN trao tặng 2 phần quà đặc biệt biệt, mỗi suất 3 triệu đồng từ Quỹ Phụ nữ khó khăn cho 2 lao động nữ mắc bệnh hiểm nghèo đang phải điều trị.

Phấn khởi khi được tham dự bữa cơm đặc biệt, chị Phạm Thi Tuyết Hương – Công nhân xưởng sản phầm cho biết, “Bữa cơm Công đoàn hôm nay với đa dạng món ăn, đầy đặn hơn và có thêm sữa chua. Mọi người cùng ăn uống trong không khí gắn kết, ấm áp tình cảm, thân thiết và tôi còn nhận được sự quan tâm đặc biệt từ Công đoàn cấp trên, đây là động lực để tôi cố gắng mỗi ngày” – chị Tuyết Hương xúc động bày tỏ.

Ấm áp

Ấm áp bữa cơm Công đoàn PVFCCo tại Công ty cổ phần Bao bì Đạm Phú Mỹ

Còn anh Nguyễn Hồng Phúc, công nhân Phân xưởng cạo sợi chia sẻ: “Bữa cơm Công đoàn hôm nay thật ngon, vui và ấm áp nghĩa tình, giúp chúng tôi thấy được sự gần gũi, quan tâm, chia sẻ của cán bộ Công đoàn các cấp, cũng như tạo cho chúng tôi thêm niềm tin và gắn kết với công ty”.

Ông Tống Xuân Phong – Chủ tịch Công đoàn PVFCCo cho biết, “việc tổ chức Bữa cơm Công đoàn, bên cạnh việc gia tăng chính sách cho người lao động thì chúng tôi cũng muốn thông qua các hoạt động này tạo không gian, điều kiện để người lao động gắn kết, chia sẻ, tạo dựng niềm tin đối với tổ chức công đoàn, tăng sự gắn kết và tạo động lực cho người lao động, tiếp tục gắn bó xây dựng công ty, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh”.

Ấm áp

Ông Tống Xuân Phong – Chủ tịch Công đoàn PVFCCo phát biểu

Cùng ngày, tại TP HCM, Công đoàn cơ sở thành viên Khối văn phòng PVFCCo cũng đã tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024 cho đoàn viên, người lao động Khối văn phòng.

Ấm áp Đoàn viên, người lao động Khối văn phòng PVFCCo trong niềm vui gắn kết tại “Bữa cơm Công đoàn”.

Tại văn phòng Tổng công ty, với khẩu phần ăn hàng ngày đã được chăm lo rất tốt và đầy đủ dinh dưỡng, Công đoàn Khối Văn phòng đã linh hoạt bằng hình thức chuẩn bị các phần ăn tráng miệng để tặng CBCNV sau bữa ăn. Điều này thể hiện Công đoàn Tổng công ty không rập khuôn mà luôn sáng tạo, tổ chức các hoạt động phù hợp với từng cơ sở.

An Nhiên – Phương Ngân

PVFCCo tặng phân bón cho các gia đình khó khăn

bariavungtau.com.vn| Ngày 06/8/2024

Tổng Công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) vừa tặng 1 tấn phân bón NPK Phú Mỹ 17-7-17+TE cho các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại xã Bình Trung (huyện Châu Đức).

PVFCCo đã lựa chọn loại phân bón phù hợp với thổ nhưỡng và các loại cây trồng tại địa phương để tặng, hỗ trợ người nông dân khi chăm bón, bước vào vụ mới.

Trước đó, trong tháng 7/2024, PVFCCo tổ chức chương trình sửa điện và tặng quà cho bà con dân tộc Châu Ro. Trong quá trình thực hiện, các tình nguyện viên của PVFCCo đã kiểm tra, sửa chữa và thay thế các thiết bị điện hư hỏng tại nhiều hộ gia đình.

Tại mỗi gia đình, ngoài việc sửa điện, đoàn thanh niên còn mang đến những món quà thiết thực cho học sinh và gia đình.

Tin, ảnh: HÀ AN

PVFCCo có chuyển biến tích cực, hoàn thành tốt kế hoạch SXKD 6 tháng đầu năm

(PetroTimes) – Ngày 12/7/2024, tại TP HCM, Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) Lê Ngọc Sơn cùng đoàn công tác đã có buổi làm việc với Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) về tình hình thực hiện kế hoạch 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024; tình hình thực hiện Kế hoạch quản trị 529 (KHQT) của Tập đoàn.

Tham gia đoàn công tác Petrovietnam còn có Thành viên HĐTV Bùi Minh Tiến, Phó Tổng Giám đốc Đỗ Chí Thanh; Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Xuân Huyên (tham dự trực tuyến tại đầu cầu Hà Nội); cùng lãnh đạo các ban chuyên môn/Văn phòng Tập đoàn.

Về phía PVFCCo có ông Nguyễn Xuân Hòa – Chủ tịch HĐQT, ông Phan Công Thành – Tổng Giám đốc; cùng các thành viên HĐQT, Ban Tổng Giám đốc, lãnh đạo các ban chuyên môn PVFCCo.

PVFCCo có chuyển biến tích cực, hoàn thành tốt kế hoạch SXKD 6 tháng đầu năm
Ông Nguyễn Xuân Hòa – Chủ tịch HĐQT PVFCCo báo cáo

Báo cáo về tình hình thực hiện kế hoạch 6 tháng đầu năm của PVFCCo cho thấy, trong bối cảnh có những thuận lợi và thách thức đan xen, PVFCCo đã thực hiện đồng bộ và linh hoạt nhiều giải pháp về quản trị, vận hành sản xuất, kinh doanh, giúp TCT tận dụng các lợi thế và hạn chế phần nào tác động bất lợi từ những khó khăn của thị trường.

Trong 6 tháng đầu năm 2024, cơ bản sản lượng sản xuất các mặt hàng đều xấp xỉ đạt/vượt mức KH 6 tháng. Sản lượng sản xuất Urê Phú Mỹ đạt 448.204 tấn, đạt 106% KH 6 tháng đầu năm và 53% KH năm 2024, tăng 17% so với cùng kỳ năm 2023.

Về kinh doanh, nhìn chung thị trường phân bón cạnh tranh gay gắt, nhưng do PVFCCo đã triển khai quyết liệt kế hoạch kinh doanh từ sớm, thay đổi chính sách bán hàng hoàn toàn so với năm 2023 và được hỗ trợ bởi giá nông sản cao và thị trường nông sản xuất khẩu của Việt Nam có xu hướng được mở rộng nên tổng sản lượng kinh doanh phân bón đạt 106% KH 6 tháng đầu năm, tổng sản lượng kinh doanh hóa chất đạt 108% KH 6 tháng đầu năm.

PVFCCo có chuyển biến tích cực, hoàn thành tốt kế hoạch SXKD 6 tháng đầu năm
Ông Phan Công Thành – Tổng Giám đốc PVFCCo báo cáo về công tác SXKD 6 tháng đầu năm, kế hoạch 6 tháng cuối năm 2024.

Về kế hoạch 6 tháng cuối năm, với dự báo tình hình SXKD sẽ còn nhiều thách thức do biến động đầu vào và tỷ giá tăng cao, PVFCCo đã triển khai xây dựng các giải pháp phấn đấu để nỗ lực hoàn thành cao nhất mục tiêu quản trị của Tập đoàn giao. Theo đó, trong 6 tháng cuối năm, PVFCCo sẽ sản xuất, cung ứng khoảng trên 650.000 tấn phân bón và hóa chất các loại. Để đạt được kế hoạch này, PVFCCo tiếp tục đẩy mạnh thực hiện các giải pháp trong công tác quản trị, trong sản xuất, kinh doanh…

Lãnh đạo PVFCCo cũng đã đề xuất, kiến nghị với lãnh đạo Tập đoàn các nội dung liên quan đến nguồn khí, giá khí để đảm bảo hoạt động SXKD hiệu quả; về chỉ tiêu của KHQT của Tập đoàn để thực hiện tốt trong các năm tiếp theo…

PVFCCo có chuyển biến tích cực, hoàn thành tốt kế hoạch SXKD 6 tháng đầu năm
Thành viên HĐTV Petrovietnam Bùi Minh Tiến phát biểu ý kiến.

Tại buổi làm việc, Thành viên HĐTV Petrovietnam Bùi Minh Tiến, các Phó Tổng Giám đốc Đỗ Chí Thanh, Lê Xuân Huyên và lãnh đạo các ban chuyên môn Tập đoàn đã có ý kiến chỉ đạo, trao đổi, thảo luận về các mặt công tác của PVFCCo như: xây dựng chiến lược trung và dài hạn; công tác tái cấu trúc; công tác đầu tư; nghiên cứu phát triển hóa chất; về nguồn khí; quyết toán dự án NH3/NPK; về công tác đào tạo; công tác chuyển đổi số; công tác an sinh xã hội; về chế độ chính sách, tiền lương; tuyên truyền về thuế GTGT phân bón;… Đồng thời, các ý kiến cũng ghi nhận PVFCCo đã có sự chuyển biến tích cực, đạt kết quả SXKD 6 tháng đầu năm khả quan trong điều kiện SXKD nhiều khó khăn.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn ghi nhận và đánh giá cao sự nỗ lực của Ban lãnh đạo, tập thể PVFCCo trong thực hiện nhiệm vụ và đạt kết quả tích cực trong 6 tháng đầu năm 2024; đồng thời có những chia sẻ, chỉ đạo với PVFCCo trong việc thực hiện KHQT 529 của Tập đoàn.

Đối với những khó khăn về nguồn khí, giá khí, Tổng Giám đốc Petrovietnam cho biết, Tập đoàn nỗ lực đồng hành với PVFCCo ở phần nguồn như đẩy nhanh tiến độ các dự án mỏ để bù lượng khí thiếu hụt trong thời gian tới, tuy nhiên phía đơn vị cũng phải chủ động chuẩn bị nguồn phương án các nguồn nguyên liệu khác.

PVFCCo có chuyển biến tích cực, hoàn thành tốt kế hoạch SXKD 6 tháng đầu năm
Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn phát biểu chỉ đạo.

Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn cũng đề nghị PVFCCo tập trung “làm mới động lực cũ” bằng cách tối ưu hiệu quả hoạt động của hạ tầng hiện có; “bổ sung động lực mới” từ việc nghiên cứu ra sản phẩm mới, cụ thể là phát triển mảng hóa chất; xây dựng chiến lược thích ứng với xu hướng chuyển dịch năng lượng. Đồng thời, Tổng Giám đốc Petrovietnam cũng lưu ý với PVFCCo về công tác đầu tư, công tác quyết toán các dự án, công tác tái cơ cấu, công tác quản trị, chuyển đổi số;…

Tổng Giám đốc Petrovietnam yêu cầu tập thể PVFCCo tiếp tục phát huy kết quả đã đạt được, đoàn kết thống nhất, phấn đấu hoàn thành tốt KHQT của Tập đoàn.

Phát biểu đáp từ, Chủ tịch HĐQT PVFCCo Nguyễn Xuân Hoà trân trọng cảm ơn sự quan tâm chỉ đạo và hỗ trợ của lãnh đạo Tập đoàn; cam kết cùng tập thể TCT nỗ lực hoàn thành kế hoạch được giao, góp phần vào thành công chung của Tập đoàn.

Petrovietnam hỗ trợ 8 tỷ đồng xây dựng trường, trạm tại huyện Triệu Sơn, tỉnh Thanh Hóa

petrotimes.vn | 08/07/2024

Ngày 07/7/2024, tại Thanh Hóa, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam), Tổng công ty Cổ phần Vận tải Dầu khí (PVTrans), Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) đã phối hợp cùng Ủy ban nhân dân thị trấn Nưa tổ chức khánh thành và bàn giao công trình Nhà đa năng, cải tạo phòng học Trường THCS và Trạm y tế thị trấn Nưa, huyện Triệu Sơn, tỉnh Thanh Hóa.

Tham dự buổi lễ có đồng chí Lê Văn Tuấn, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa, Bí thư Huyện ủy Triệu Sơn; đồng chí Lê Kim Chất, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Triệu Sơn; đồng chí Lê Quang Trung, Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Phó Chủ tịch UBND huyện Triệu Sơn; cùng các đồng chí lãnh đạo các phòng/ban của huyện Triệu Sơn; lãnh đạo Đảng ủy, UBND thị trấn Nưa.

Về phía Petrovietnam có đồng chí Đỗ Chí Thanh, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn; đồng chí Nguyễn Quang Hùng – Phó Trưởng Ban Phụ trách Ban Truyền thông và Văn hoá Doanh nghiệp Tập đoàn; và đại diện lãnh đạo các đơn vị PVTrans, PVFCCo.

Nhằm đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh, chăm sóc y tế của người dân địa phương, PVTrans – đơn vị thành viên của Petrovietnam đã tài trợ 5 tỷ đồng xây dựng công trình Trạm y tế thị trấn Nưa. Sau 07 tháng xây dựng, công trình với khu nhà điều trị 2 tầng và các công trình phụ trợ đã được khánh thành và bàn giao đưa vào sử dụng.

Cũng trên địa bàn thị trấn Nưa, đơn vị thành viên của Petrovietnam – PVFCCo đã tài trợ kinh phí 3 tỷ đồng, góp phần xây dựng và hoàn thiện công trình Nhà đa năng, cải tạo các dãy phòng học và khuôn viên Trường THCS của thị trấn.

Petrovietnam hỗ trợ 8 tỷ đồng xây dựng trường, trạm tại huyện Triệu Sơn, tỉnh Thanh Hóa
Ông Nguyễn Quốc Thịnh – Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn PVTrans trao biểu trưng tài trợ xây dựng Trạm y tế thị trấn Nưa.
Petrovietnam hỗ trợ 8 tỷ đồng xây dựng trường, trạm tại huyện Triệu Sơn, tỉnh Thanh Hóa
Đại diện PVFCCo trao biểu trưng tài trợ xây dựng Nhà đa năng, cải tạo các dãy phòng học và khuôn viên Trường THCS thị trấn Nưa.

Được sự ủy quyền của ông Đỗ Chí Thanh – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, ông Nguyễn Quốc Thịnh – Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn PVTrans phát biểu tại buổi lễ đã chúc mừng lãnh đạo và bà con nhân dân thị trấn Nưa đã có thêm được công trình Trạm y tế và Nhà đa năng mới, phục vụ nhu cầu khám, chữa bệnh, giáo dục đào tạo, cũng như góp phần nâng cao đời sống của nhân dân.

Ông Nguyễn Quốc Thịnh cho biết, Petrovietnam với vai trò, vị thế là một tập đoàn kinh tế kỹ thuật quan trọng của đất nước, có sứ mệnh tối ưu nguồn năng lượng Dầu khí, phát triển bền vững các nguồn năng lượng mới góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Bên cạnh các hoạt động sản xuất kinh doanh, công tác an sinh xã hội, trách nhiệm với cộng đồng luôn được người Dầu khí coi trọng và quan tâm hưởng ứng. Hằng năm, Petrovietnam dành nguồn kinh phí nhất định để thực hiện công tác hỗ trợ các địa phương, đoàn thể chính trị xã hội xây dựng các công trình, hạng mục phục vụ dân sinh trên phạm vi cả nước. Đây là một trong những nội dung quan trọng trong chiến lược phát triển lâu dài và bền vững, là trách nhiệm, tình cảm của những người lao động Dầu khí đối với cộng đồng, với xã hội.

Petrovietnam hỗ trợ 8 tỷ đồng xây dựng trường, trạm tại huyện Triệu Sơn, tỉnh Thanh Hóa
Các đại biểu thực hiện nghi thức cắt băng khánh thành Trạm y tế thị trấn Nưa.
Petrovietnam hỗ trợ 8 tỷ đồng xây dựng trường, trạm tại huyện Triệu Sơn, tỉnh Thanh Hóa
Petrovietnam hỗ trợ 8 tỷ đồng xây dựng trường, trạm tại huyện Triệu Sơn, tỉnh Thanh Hóa
Khánh thành công trình Nhà đa năng Trường THCS thị trấn Nưa.

Thay mặt lãnh đạo thị trấn Nưa, ông Hoàng Văn Chung, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND thị trấn Nưa bày tỏ lời cảm ơn chân thành đến sự quan tâm, hỗ trợ của các cấp lãnh đạo Trung ương, địa phương, tình cảm của các nhà tài trợ Petrovietnam, PVTrans, PVFCCo đã dành cho nhân dân thị trấn.

Khẳng định đây là sự kiện quan trọng và cũng là công trình hết sức ý nghĩa mà Đảng bộ, chính quyền và nhân dân thị trấn chào mừng sự kiện 60 năm thành lập huyện Triệu Sơn, Chủ tịch UBND thị trấn Nưa cam kết các công trình sẽ được sử dụng đúng mục đích, hiệu quả, nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh của Trạm y Tế, nâng cao chất lượng dạy và học, đáp ứng yêu cầu của công tác giáo dục trong thời gian tới./.

Sinh khí mới từ chương trình 5S của PVFCCo

petrotimes.vn | 04/07/2024

Chương trình 5S tại Khối Văn phòng Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) đang mang lại luồng sinh khí mới giúp hiệu quả làm việc được nâng cao đáng kể…!

Xuất phát từ Nhật Bản, mô hình 5S với các bước Seiri (Sàng lọc: S1) – Seiton (Sắp xếp: S2) – Seiso (Sạch sẽ: S3) – Seiketsu (Săn sóc: S4) – Shitsuke (Sẵn sàng: S5) được biết đến như một phương pháp để góp phần tạo dựng môi trường làm việc hiệu quả ở mỗi cơ quan, tổ chức. Tuy nhiên, tầm quan trọng của 5S không chỉ dừng lại ở đó, mà còn góp phần làm cho con người nâng cao tinh thần trách nhiệm, chuyên nghiệp trong tổ chức công việc, đồng thời giảm thiểu các yếu tố gây nên stress thường thấy ở nơi làm việc.

Ban lãnh đạo PVFCCo từ lâu đã nhận thức được tầm quan trọng của mô hình 5S và đã sớm áp dụng tại cơ sở sản xuất là Nhà máy Đạm Phú Mỹ. Từ thực tế áp dụng và hiệu quả thu được tại Nhà máy, Tổng công ty quyết định triển khai chương trình này tại Khối Văn phòng Tổng công ty. Năm 2021, PVFCCo thành lập Tổ triển khai và giám sát việc thực hiện chương trình 5S tại Khối Văn phòng Tổng công ty, đồng thời ban hành tài liệu Hướng dẫn thực hiện chương trình 5S tại Khối Văn phòng Tổng công ty.

Sinh khí mới từ chương trình 5S của PVFCCo
Công tác thực hiện 5S tại Khối Văn phòng Tổng công ty PVFCCo.

Mục tiêu của PVFCCo là thông qua việc triển khai 5S sẽ tạo môi trường làm việc Chuyên nghiệp – An toàn – Xanh – Sạch – Đẹp tại Khối Cơ quan Tổng công ty: nơi làm việc tốt hơn, sạch hơn, ngăn nắp hơn, các hồ sơ và công cụ làm việc được sàng lọc, sắp xếp một cách khoa học, qua đó nâng cao sự an toàn và hiệu quả cho công việc; đồng thời giảm thiểu lãng phí, giúp tiết kiệm chi phí cho hoạt động của tổ chức cũng như tổn hao về thể lực, trí lực và tinh thần của CBCNV.

Dĩ nhiên, mục đích cuối cùng của 5S không phải chỉ là tạo nên hình ảnh một văn phòng ngăn nắp, trật tự, sạch sẽ, bắt mắt về mặt hình thức bề nổi, mà là nâng cao hiệu quả công việc một cách thực chất. Lấy ví dụ, nếu chỉ sắp xếp tài liệu, hồ sơ một cách ngăn nắp trong tủ kính, nhưng bản thân hồ sơ không được sàng lọc để loại bỏ những hồ sơ thừa, không cần thiết lưu giữ, không được sắp xếp một cách khoa học (theo thời gian, theo chủ đề, theo đối tượng,…), không được dán nhãn với thông tin rõ ràng,… thì việc tìm kiếm mỗi khi cần sẽ mất rất nhiều thời gian, gây stress và không đạt được hiệu quả mà 5S mong muốn.

Sinh khí mới từ chương trình 5S của PVFCCo
PVFCCo tổ chức khen thưởng các tập thể và cá nhân thực hiện tốt 5S.

Công tác chuyển đổi số cũng đóng vai trò quan trọng trong việc triển khai 5S. Với việc số hóa các văn bản giấy, hình ảnh các đống hồ sơ, văn bản ngổn ngang trên bàn làm việc, các dãy tủ hồ sơ chứa đầy tài liệu, chiếm không ít không gian trong văn phòng, trong các kho lưu trữ dần biến mất. Thay vào đó là các cơ sở dữ liệu số hóa, tập trung, được sắp xếp một cách khoa học để bất cứ ai có quyền truy cập đều có thể tìm ra tài liệu cần thiết một cách nhanh chóng nhất, thay cho cảnh thường thấy là nhân viên phòng ban này hỏi mượn tài liệu ở phòng ban khác, và nhân viên phòng ban kia thì mướt mồ hôi mới tìm ra trong kho lưu trữ hồ sơ bụi phủ dày cả tấc.

Để thực hiện tốt 5S và để 5S trở thành văn hóa nơi làm việc, Tổ triển khai 5S của PVFCCo đã tổ chức các lớp đào tạo cho CBCNV, phát động phong trào thực hiện 5S gắn với xây dựng văn hóa doanh nghiệp; tăng cường hướng dẫn và thực hành 5S tại các cấp; chú trọng áp dụng chuyển đổi số vào 5S; tổ chức và thực hiện nghiêm các hình thức đánh giá và báo cáo hàng tuần, hàng tháng kết hợp với các hình thức khen thưởng kịp thời đối với những cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong việc thực hiện công tác 5S.

Nhờ sự quyết tâm của Ban lãnh đạo và những giải pháp bài bản, chương trình 5S ở Khối Văn phòng PVFCCo đã và đang mang lại kết quả tích cực; nhận thức và ý thức thực hiện 5S của CBCNV không ngừng nâng cao.

Sinh khí mới từ chương trình 5S của PVFCCo
Lãnh đạo PVFCCo trao thưởng cho các cá nhân thực hiện tốt 5S.

Đánh giá gần đây của Tổ triển khai 5S cho thấy, công tác 5S của Khối Văn phòng Tổng công ty đã tạo nên sự chuyển biến rõ rệt và được duy trì tốt tại tất cả các ban/văn phòng; các khu vực làm việc và khu vực sinh hoạt chung tại tất cả các tầng đều sạch sẽ, thông thoáng… Đây là điều mà bất cứ ai đến văn phòng của PVFCCo đều có thể cảm nhận được ngay. Trên mỗi bàn làm việc, mọi thứ không chỉ được sắp xếp gọn gàng, ngăn nắp mà còn được trang trí những chậu cây xanh, những bình hoa tươi góp phần tạo khung cảnh đẹp mắt, tạo bầu sinh khí đầy năng lượng tích cực, khiến tinh thần thoải mái, phấn chấn. Từ đó, hiệu quả làm việc của Khối Văn phòng Tổng công ty được nâng cao một cách đáng kể.

Chương trình 5S đã trở thành chìa khóa góp phần tạo nên môi trường làm việc hiệu quả, văn minh và chuyên nghiệp tại PVFCCo. Không dừng lại ở đó, CBCNV PVFCCo được khuyến khích áp dụng 5S tại chính ngôi nhà của mình, tạo nên một tổ ấm vừa hiện đại, khoa học, vừa tràn đầy tình yêu thương. Làm sao để mỗi ngày mới tới, mỗi người đều có tâm trạng “buổi sáng mong tới nơi làm, buổi chiều mong được về nhà”. Đó chính là hạnh phúc, tuy đơn sơ nhưng đích thực!

L.Trúc

Khánh thành nhà Văn hóa Sinh hoạt Cộng đồng xã Bùi La Nhân

Sáng 29/6/2024, xã Bùi La Nhân tổ chức lễ khánh thành và bàn giao công trình nhà Văn hóa Sinh hoạt Cộng đồng. Công trình do Tổng công ty phân bón hóa chất dầu khí, thuộc Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam tài trợ.

Tới dự có đại diện lãnh đạo Tổng công ty phân bón hóa chất dầu khí, thuộc Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam Đoàn Quốc Quân. Ở huyện có các đồng chí Đặng Giang Trung – Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy – Chủ tịch HĐND huyện; Trần Hoài Đức – Chủ tịch UBND huyện; Hoàng Xuân Hùng – Phó Chủ tịch UBND huyện; Cù Thị Mỹ Hiệp – Chủ nhiệm UBKT Huyện ủy.

Chủ tịch UBND xã Bùi La Nhân Nguyễn Xuân Linh báo cáo quá trình thi công công trình.

Nhà Văn hoá Sinh hoạt Cộng đồng xã Bùi La Nhân có diện tích trên 500m2, trong đó hội trường với 350 chỗ ngồi, và các phòng truyền thanh, thư viện, phòng đọc, phòng truyền thông. Nội thất trong hội trường và các phòng chức năng được trang bị đầy đủ. Tổng nguồn vốn đầu tư 5 tỷ đồng, do Tổng công ty phân bón hóa chất dầu khí  thuộc Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam tài trợ.

Công trình Nhà Văn hoá Sinh hoạt Cộng đồng xã Bùi La Nhân khánh thành đưa vào sử dụng, đáp ứng yêu cầu phục vụ các nhiệm vụ chính trị, sinh hoạt văn hóa của  của địa phương.

Ông Đoàn Quốc Quân – đại diện nhà tài trợ phát biểu chúc mừng, đánh giá: hiếm có công trình cấp xã được thiết kế, đầu tư xây dựng đẹp, kiên cố như công trình này. Đặc biệt các phòng chức năng được bố trị hợp lý, nội thất hiện đại, đáp ứng yêu cầu tổ chức các sự kiện chính trị, văn hóa của địa phương. Đại diện lãnh đạo Tổng công ty phân bón hóa chất dầu khí  thuộc Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam cũng khẳng định: Đơn vị luôn khẳng định vị thế số 1 của các tập đoàn kinh tế trong cả nước, hàng năm đóng góp từ 28 – 30% tổng thu ngân sách Quốc gia. Hàng năm đơn vị trích hàng trăm tỷ đồng thực hiện các chương trình an sinh xã hội. Từ đó giúp đồng bào và địa phương ở những vùng khó khăn phát triển đi lên. 

Phát biểu tại lễ khánh thành, Chủ tịch UBND huyện Trần Hoài Đức trân trọng cảm ơn sự tài trợ của Tổng công ty phân bón hóa chất dầu khí, thuộc Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nan. Công trình không chỉ là nơi để cấp ủy, chính quyền triển khai cụ thể hóa các chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật nhà nước, mà còn là nơi sinh hoạt văn hóa cộng đồng của các tầng lớp nhân dân. Công trình cũng góp phần để huyện Đức Thọ hoàn thiện các tiêu chí xây dựng huyện đạt chuẩn NTM nâng cao. Chủ tịch UBND huyện mong muốn nhà tài trợ tiếp tục đồng hành, để huyện Đức Thọ có thêm những công trình như thế này được xây dựng trên địa bàn.

Lãnh đạo xã Bùi La Nhân nhận biểu tượng của nhà tài trợ

Đại diện nhà tài trợ, các đồng chí lãnh đạo huyện và xã Bùi La Nhân cắt băng khánh thành.

Giá bán phân bón liệu có giảm khi áp thuế giá trị gia tăng 5%

BNEWS Vào tháng 10 tới đây, Quốc hội dự kiến xem xét thông qua đề xuất chuyển phân bón về diện chịu thuế GTGT 5%. Vậy giá bán phân bón trong nước liệu có giảm khi doanh nghiệp được khấu trừ thuế đầu vào?

Theo Luật số 71/2014/QH13 sửa đổi bổ sung một số điều của các luật về thuế, phân bón thuộc đối tượng không chịu thuế giá trị gia tăng (GTGT). Sau 10 năm đi vào cuộc sống, Luật số 71 đã bộc lộ nhiều bất cập và trong kỳ hợp vào tháng 10 tới đây, Quốc hội dự kiến xem xét thông qua đề xuất chuyển phân bón về diện chịu thuế GTGT với thuế suất 5%. Tuy nhiên, vẫn còn những ý kiến trái chiều xung quanh đề xuất này cần được làm rõ để tạo sự đồng thuận cao nhất.

*Tác động của thuế GTGT với giá phân bón

Việc từ chỗ thuộc diện áp dụng thuế GTGT thuế suất 5% chuyển sang đối tượng không chịu thuế GTGT từ năm 2014 tưởng như sẽ có lợi cho doanh nghiệp và nông dân nhưng thực tế lại khác mục đích ban đầu. Trước đây, sản xuất phân bón chịu thuế đầu vào chủ yếu là 10%, thuế đầu ra 5%, trong đó thuế đầu vào được khấu trừ và thậm chí hoàn thuế nếu mức thuế này cao hơn thuế đầu ra. Kể từ khi áp dụng quy định mới, doanh nghiệp không được khấu trừ thuế đầu vào nên phải hạch toán vào chi phí sản xuất phân bón. Điều này khiến chi phí sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp phân bón tăng lên đáng kể và phản ánh vào giá bán cuối cùng cho nông dân.

Về lý thuyết, việc chuyển mặt hàng phân bón từ đối tượng chịu 5% thuế GTGT sang đối tượng không chịu thuế GTGT có thể dẫn đến hai khả năng trái ngược nhau và phụ thuộc vào tỷ trọng chi phí đầu vào chịu thuế GTGT 10% trong cơ cấu giá bán sản phẩm (chưa có thuế GTGT).
Cụ thể, nếu tỷ trọng này thấp, ví dụ là 10% trong khi 90% còn lại của giá bán được cấu thành từ các khoản không chịu thuế GTGT như nguyên liệu là phân bón nhập khẩu (ví dụ phân ure, kali, lân dùng để sản xuất phân tổng hợp NPK), tiền lương, khấu hao máy móc, lợi nhuận doanh nghiệp… thì việc không phải chịu thuế GTGT với mức 5% trên giá bán sẽ làm giá bán giảm đi so với khi phải chịu 5% thuế GTGT đầu ra và được khấu trừ thuế GTGT đầu vào (vì thuế GTGT đầu vào không đáng kể). Trường hợp này có thể xảy ra với những doanh nghiệp sản xuất phân hỗn hợp NPK theo công nghệ “cuốc xẻng” chuyên sử dụng nguyên liệu đầu vào là các loại phân đơn nhập khẩu (không chịu thuế GTGT).
Ngược lại, nếu tỷ trọng này cao từ 50% giá bán trở lên (đây là tỷ trọng phổ biến ở các doanh nghiệp sản xuất phân bón tại Việt Nam hiện nay) thì phần thuế GTGT đầu vào lớn hơn khoản 5% thuế GTGT đầu ra, do đó việc miễn khoản 5% đầu ra nhưng không cho khấu trừ 10% đầu vào sẽ khiến giá thành phân bón tăng lên so với khi phân bón chịu thuế GTGT 5% (vì doanh nghiệp được hoàn một phần thuế GTGT do thuế đầu ra nhỏ hơn thuế đầu vào). Theo đó, khi giá thành sản xuất tăng, doanh nghiệp sẽ phải tăng giá bán để đảm bảo hoạt động, nông dân sẽ phải mua phân bón với giá cao hơn, cuối cùng chỉ hàng nhập khẩu được hưởng lợi.  Mặt khác, chí phí sản xuất tăng cũng khiến nhà đầu tư sẽ ngần ngại khi đầu tư sản xuất phân bón trong nước, đặc biệt là  các dự án có  công nghệ cao do không được hoàn thuế GTGT cho nhà xưởng, thiết bị, nguyên liệu vật tư. Điều này dẫn tới tình trạng  ngành sản xuất phân bón trong nước mất động lực phát triển do sản phẩm trở nên kém cạnh tranh so với hàng nhập khẩu, và có nguy cơ bị hàng nhập khẩu đánh bại ngay trên sân nhà.

*Lợi ích của áp thuế GTGT 5% với phân bón

Nếu đề xuất chuyển phân bón từ diện không chịu thuế GTGT sang diện chịu thuế GTGT 5% được Quốc hội thông qua, cả doanh nghiệp, nông dân và nhà nước đều được hưởng lợi.

Theo đó, các doanh nghiệp sản xuất  phân bón từ nguyên liệu, vật tư trong nước sẽ được hoàn một phần thuế GTGT do thuế đầu ra 5% thấp hơn thuế đầu vào 10%, khiến giá thành giảm đi và giá bán tới nông dân cũng có điều kiện giảm tương ứng.

Việc áp thuế GTGT 5% sẽ đưa phân bón sản xuất trong nước và phân bón nhập khẩu về mặt bằng chung do cùng chịu thuế suất 5%, tạo điều kiện cạnh tranh bình đẳng giữa hàng trong nước và ngoài nước, khắc phục được sự bất hợp lý đã diễn ra suốt 10 năm qua.

Ngoài ra, ngân sách trong nước bị hụt thu hiện nay sẽ được bù đắp một phần từ thuế nhập khẩu trong khi vẫn giữ mặt bằng giá bán trong nước.

*Giá bán phân bón trong nước sẽ giảm?

Tại kỳ họp thứ 7 Quốc hội khoá XV lần này, vẫn có những ý kiến lo ngại về việc áp thuế GTGT 5% với phân bón sẽ giúp doanh nghiệp giảm giá thành sản xuất nhưng chưa chắc doanh nghiệp đã chịu giảm giá bán và nông dân không được hưởng lợi.

Trước các lo ngại này, ông Nguyễn Văn Phụng, nguyên Vụ trưởng Vụ quản lý Thuế Doanh nghiệp lớn Tổng cục Thuế cho biết, việc đưa phân bón vào diện chịu thuế GTGT 5% không chỉ giúp tăng thu ngân sách với thuế nhập khẩu, giữ ổn định mặt bằng giá bán trong nước mà còn là “cơ hội cho chính người nông dân yêu cầu doanh nghiệp thực hiện nguyên tắc đúng theo Luật, được khấu trừ đầu vào, cần hạ mặt bằng giá bán sản phẩm”.

Tiến sỹ Phùng Hà, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội Phân bón Việt Nam cho biết, Hiệp hội Phân bón Việt Nam đã nhiều lần kiến nghị sửa đổi Luật 71 (phần liên quan đến phân bón) theo hướng chuyển phân bón từ mặt hàng không chịu thuế giá trị gia tăng sang mặt hàng chịu thuế giá trị gia tăng ở mức 5%. Hiệp hội Phân bón Việt Nam kỳ vọng trong kỳ họp thứ 8 Quốc hội khoá XV vào tháng 10 tới đây sẽ thông qua việc sửa đổi Luật Thuế Giá trị gia tăng nhằm gỡ “nút thắt” chính sách đã 10 năm qua, để cả nhà nước, nông dân và doanh nghiệp cùng được hưởng lợi.

Thực tế cho thấy, đã có nhiều ý kiến lo ngại tương tự khi Quốc hội quyết định giảm thuế GTGT từ 10% xuống 8%, có hiệu lực từ tháng 7/2023 đến hết năm 2023; mới đây tiếp tục gia hạn thuế suất 8% đến hết năm 2024.

Trên thực tế, thuế GTGT là thuế gián thu, các doanh nghiệp chỉ thu hộ Nhà nước từ người tiêu dùng, nên không lý gì khiến doanh nghiệp tăng giá chưa có thuế GTGT (là phần họ được hưởng) để “móc túi” khoản 2% thuế GTGT đó từ người mua. Nếu doanh nghiệp “tham bát bỏ mâm”, chính doanh nghiệp sẽ không tiêu thụ được hàng do giá bán cao hơn các doanh nghiệp khác do cơ chế cạnh tranh tự nhiên buộc các doanh nghiệp phải đưa giá bán phân bón về một mặt bằng chung, cấu thành từ giá chưa có thuế GTGT (là phần của doanh nghiệp), cộng với thuế GTGT theo quy định (phần của Nhà nước). Đây chính là cơ sở để Chính phủ tiếp tục đề nghị Quốc hội xem xét kéo dài việc giảm thuế GTGT xuống 8% tới hết năm 2024.

VR 360