Nhân dịp đón chào năm mới 2026, Chủ tịch HĐTV, Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) Lê Ngọc Sơn đã có thư chúc mừng gửi tới toàn thể cán bộ, đảng viên, công nhân viên, người lao động Petrovietnam qua các thời kỳ cùng gia đình.

Thay mặt Đảng ủy, Hội đồng Thành viên, Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn, đồng chí Lê Ngọc Sơn đã gửi tới toàn thể các đồng chí cán bộ, đảng viên, công nhân viên, người lao động Petrovietnam qua các thời kỳ cùng gia đình lời thăm hỏi ân cần và những lời chúc mừng tốt đẹp nhất.

Đồng chí Lê Ngọc Sơn khẳng định, năm 2025 vừa qua đã ghi những dấu ấn lịch sử không thể nào quên đối với Tập đoàn với việc kỷ niệm 50 năm hành trình vinh quang cùng đất nước, cùng với đó là thời khắc bản lề mở ra kỷ nguyên mới với tên gọi mới: Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam. Đây không chỉ là sự thay đổi về danh xưng, mà là sự khẳng định vị thế, tầm vóc và trọng trách to lớn mà Đảng, Nhà nước và Thủ tướng Chính phủ đã tin tưởng giao phó cho Petrovietnam trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Kết quả năm 2025 đã khẳng định một điều, với tinh thần “chiến binh”, Petrovietnam không chỉ hoàn thành nhiệm vụ mà còn thực sự bứt phá. Tám dấu ấn nổi bật của năm 2025 là minh chứng rõ nhất cho bản lĩnh, năng lực quản trị và khả năng chinh phục những việc khó, việc mới cùng với tinh thần đoàn kết của người lao động Petrovietnam. Đảng ủy, lãnh đạo Petrovietnam trân trọng ghi nhận và cảm ơn toàn thể cán bộ, công nhân viên, người lao động đã nỗ lực hết mình, cống hiến trí tuệ và tâm huyết để Petrovietnam hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, chỉ tiêu mang ý nghĩa chính trị và kinh tế – xã hội quan trọng.

Bước sang năm 2026, Chủ tịch HĐTV, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn khẳng định đây là năm mở đầu cho giai đoạn chiến lược 2026 – 2030. Với những cơ hội để bứt phá, để kiến tạo tầm vóc mới, đồng chí kêu gọi toàn hệ thống tập trung tổng lực vào ba mũi đột phá chiến lược:

Thứ nhất – Hạ tầng chiến lược: Tập trung cho các dự án trọng điểm, kiến tạo các Trung tâm Công nghiệp – Năng lượng sinh thái kiểu mẫu: Quy mô lớn – Hiệu quả cao – Xanh và Bền vững.

Thứ hai – Động lực tăng trưởng: Lấy Khoa học công nghệ và Đổi mới sáng tạo làm đòn bẩy; không chỉ làm chủ công nghệ mà phải dùng công nghệ để tạo ra giá trị mới.

Thứ ba – Không gian phát triển: Quyết liệt vươn ra biển lớn, đẩy mạnh M&A và kinh doanh quốc tế, nâng cao năng lực cạnh tranh toàn cầu.

Đồng thời, toàn hệ thống Petrovietnam sẽ tiếp tục đồng hành – đồng bộ – liên tục – hướng đích, biến chủ trương thành kết quả cụ thể, biến thách thức thành động lực phát triển với phương châm hành động: “Tiên phong công nghệ – đổi mới sáng tạo. Dẫn dắt chuyển dịch xanh. Kiến tạo giá trị vượt trội. Nâng cao vị thế năng lượng quốc gia. Bứt phá mở rộng toàn cầu”.

Đồng chí Lê Ngọc Sơn tin tưởng với truyền thống của “Những người đi tìm lửa”, với ngọn lửa nhiệt huyết đó, Petrovietnam sẽ tiếp tục viết nên những trang sử mới hào hùng hơn, đóng góp xứng đáng cho sự phồn vinh của đất nước.

Mừng Xuân mới, mừng Đảng quang vinh, đồng chí Lê Ngọc Sơn kính chúc toàn thể cán bộ, đảng viên, công nhân viên, người lao động Petrovietnam và gia đình năm mới dồi dào sức khỏe, an khang, hạnh phúc; chúc Petrovietnam tiếp tục vững bước đi lên, phát triển mạnh mẽ, bền vững, xứng đáng với sứ mệnh “Giữ lửa di sản, kiến tạo năng lượng quốc gia”.

Toàn văn bức thư:

Với định danh mới, cùng tầm nhìn chiến lược đến năm 2030, Petrovietnam đã khép lại năm 2025 bằng chuỗi thành tích ấn tượng: Doanh thu chiếm 10% GDP cả nước, nộp ngân sách gần 166 nghìn tỷ đồng và tiên phong trong chuyển dịch năng lượng xanh. 8 dấu ấn nổi bật trong năm 2025 cho thấy bức tranh toàn cảnh về một năm ‘bản lĩnh vượt sóng’, vươn tầm quốc tế của Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam.

Ngày 26/12, tại Hội nghị Tổng kết công tác năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026, Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã tôn vinh các tập thể có thành tích xuất sắc, đóng góp quan trọng vào kết quả chung của Tập đoàn trong năm 2025.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính cùng lãnh đạo Chính phủ, các bộ, ngành và Petrovietnam chúc mừng các tập thể xuất sắc tiêu biểu của Petrovietnam trong năm 2025

Cụ thể, Petrovietnam đã vinh danh 7 đơn vị tiêu biểu xuất sắc đạt danh hiệu “Bản lĩnh vượt sóng” năm 2025 gồm:

Liên doanh Vietsovpetro

Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP)

Ngân hàng TMCP Đại chúng Việt Nam (PVcomBank)

Tổng công ty Hóa chất và Dịch vụ Dầu khí – CTCP (PVChem)

Tổng công ty Bảo dưỡng – Sửa chữa công trình Dầu khí – CTCP (PVMR)

Chi nhánh Phát điện Dầu khí (PVPGB)

Chi nhánh Phân phối Sản phẩm Lọc dầu Nghi Sơn (PVNDB)

Lãnh đạo Tập đoàn vinh danh các tập thể xuất sắc

Vinh danh 5 tập thể tiêu biểu, xuất sắc đạt danh hiệu “Dấu ấn vươn xa” gồm:

Tổng công ty Dầu Việt Nam – CTCP (PVOIL)

Tổng công ty Khí Việt Nam – CTCP (PV GAS)

Tổng công ty CP Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PTSC)

Tổng công ty CP Vận tải Dầu khí (PVTrans)

Tổng công ty CP Khoan và Dịch vụ khoan Dầu khí (PV Drilling)

Vinh danh 6 tập thể tiêu biểu, xuất sắc đạt danh hiệu “Kiến tạo tương lai” gồm:

Công ty CP Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR)

Tổng công ty Dầu Việt Nam – CTCP (PVOIL)

Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí – CTCP (PVFCCo – Phú Mỹ)

Tổng công ty Phân bón Dầu khí Cà Mau – CTCP (PVCFC)

Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power)

Tổng công ty CP Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PTSC)

Vinh danh 5 tập thể tiêu biểu, xuất sắc đạt danh hiệu “Ngọn lửa xanh tiên phong” gồm:

Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP)

Tổng công ty Khí Việt Nam – CTCP (PV GAS)

Công ty CP Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR)

Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí – CTCP (PVFCCo – Phú Mỹ)

Tổng công ty Phân bón Dầu khí Cà Mau – CTCP (PVCFC)

Nhóm PV

(PetroTimes) – Ngày 26/12, tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2025, triển khai nhiệm vụ kế hoạch năm 2026, với sự tham dự và chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính và các đồng chí lãnh đạo Chính phủ, Đảng, Nhà nước tham dự Hội nghị.

Cùng dự Hội nghị có Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình; Phó Thủ tướng Bùi Thanh Sơn; Phó Thủ tướng Lê Thành Long; Phó Chủ tịch Quốc hội Vũ Hồng Thanh; Bộ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Văn Thắng; Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Nguyễn Mạnh Hùng; Thượng tướng Nguyễn Văn Hiền – Thứ trưởng Bộ Quốc phòng; Quyền Bộ trưởng Bộ Công Thương – nguyên Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng; cùng đại diện lãnh đạo các bộ, ban, ngành Trung ương, Văn phòng Chính phủ, Ủy ban kiểm tra Trung ương, đại diện lãnh đạo các địa phương; cùng các đồng chí nguyên lãnh đạo Tập đoàn qua các thời kỳ và lãnh đạo các ban, đơn vị Tập đoàn.

Thủ tướng Phạm Minh Chính tặng hoa chúc mừng Hội nghị.

Petrovietnam triển khai thực hiện kế hoạch năm 2025 trong bối cảnh kinh tế toàn cầu đối mặt với nhiều thách thức, biến động khó lường. Tuy nhiên, dưới sự chỉ đạo sát sao của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ cùng các Ban/Bộ/ngành Trung ương, địa phương, và với sự đoàn kết, đồng lòng nỗ lực của tập thể lãnh đạo và người lao động, hoạt động của Petrovietnam vẫn duy trì ổn định và hiệu quả sản xuất kinh doanh tiếp tục được nâng cao. Petrovietnam đã hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kế hoạch được Bộ Tài chính giao, đảm bảo duy trì sự ổn định ở mọi lĩnh vực hoạt động và giảm thiểu mức độ ảnh hưởng do các yếu tố vĩ mô như tài chính, thị trường…

Công tác tìm kiếm thăm dò dầu khí được triển khai theo kế hoạch đề ra. Gia tăng trữ lượng dầu khí năm 2025 ước đạt 14,5 triệu tấn quy dầu, vượt 11,5% kế hoạch cận dưới năm 2025 (kế hoạch năm 2025 là 13-19 triệu tấn quy dầu); đã đưa vào vận hành 03 mỏ/công trình mới; đã ký kết 03 Hợp đồng Chia sản phẩm dầu khí (PSC) sau thời gian dài không có hợp đồng ký mới, có ý nghĩa quan trọng với hoạt động thăm dò khai thác và phát triển của Petrovietnam trong thời gian tới.

Lãnh đạo Petrovietnam và các đơn vị thành viên chào đón Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính và các đại biểu tới dự Hội nghị Tổng kết công tác năm 2025.

Sản lượng khai thác dầu năm 2025 hoàn thành kế hoạch cả năm (8,29 triệu tấn) trước 1 tháng 28 ngày; năm 2025 ước đạt 9,98 triệu tấn, vượt 1,69 triệu tấn (≈ vượt 20,3%) kế hoạch năm, tăng 0,8% so với thực hiện năm 2024 (9,89 triệu tấn).

Sản xuất điện năm 2025 ước đạt 31,37 tỷ kWh, vượt 0,7% kế hoạch năm (31,15 tỷ kWh), tăng 7,3% so với thực hiện năm 2024 (29,24 tỷ kWh).

Sản xuất đạm năm 2025 hoàn thành kế hoạch cả năm (1,69 triệu tấn) trước 1 tháng 4 ngày; năm 2025 ước đạt 1,84 triệu tấn, vượt 153,6 nghìn tấn (≈ vượt 9,1%) kế hoạch năm, bằng mức thực hiện năm 2024.

Sản xuất xăng dầu (không bao gồm Nhà máy Lọc dầu Nghi Sơn) hoàn thành kế hoạch cả năm (6,77 triệu tấn) trước 1 tháng 19 ngày; năm 2025 ước đạt 7,89 triệu tấn, vượt 1,12 triệu tấn (≈ vượt 16,6%) kế hoạch năm, tăng 17,6% so với thực hiện năm 2024 (6,71 triệu tấn)…

Với hầu hết các chỉ tiêu sản xuất quan trọng hoàn thành vượt mức kế hoạch và đạt tăng trưởng so với năm 2024 nên mặc dù giá dầu trung bình xuất bán năm 2025 giảm 14% với mức giá dầu trung bình năm 2024 (dự kiến 2025 đạt 73,6 USD/thùng/năm 2024 đạt 85,5 USD/thùng) nhưng các chỉ tiêu tài chính của Petrovietnam đạt kết quả tích cực hơn nhiều so với mức độ suy giảm giá dầu, đặc biệt tiếp tục thiết lập các mức kỷ lục về tài chính.

Tổng doanh thu toàn Petrovietnam năm 2025 hoàn thành kế hoạch cả năm trước 2 tháng; năm 2025 ước đạt 1.105 nghìn tỷ đồng, vượt 36% kế hoạch năm (814,7 nghìn tỷ đồng); cao hơn 103,6 nghìn tỷ đồng, tương đương tăng 10% so với thực hiện năm 2024 (1.002,7 nghìn tỷ đồng) – ghi nhận kỷ lục mới lần thứ tư liên tiếp.

Hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2025, triển khai nhiệm vụ kế hoạch năm 2026 được tổ chức trọng thể ngày 26/12.

Nộp ngân sách Nhà nước toàn Petrovietnam năm 2025 hoàn thành kế hoạch cả năm trước 4 tháng; năm 2025 ước đạt 165,9 nghìn tỷ đồng, vượt 80% kế hoạch năm (~ 92,3 nghìn tỷ đồng); tăng 0,6% so với thực hiện năm 2024 (165 nghìn tỷ đồng).

Tổng doanh thu hợp nhất năm 2025 ước đạt 651,2 nghìn tỷ đồng, vượt 0,4% kế hoạch năm (648,3 nghìn tỷ đồng); tăng 11% so với thực hiện năm 2024 (585,1 nghìn tỷ đồng). Lợi nhuận trước thuế hợp nhất năm 2025 hoàn thành kế hoạch cả năm trước 4 tháng; năm 2025 ước đạt 62,7 nghìn tỷ đồng, vượt 44% kế hoạch năm (43,6 nghìn tỷ đồng); tăng 13% so với thực hiện năm 2024 (55,5 nghìn tỷ đồng).

Lợi nhuận sau thuế hợp nhất hoàn thành kế hoạch cả năm 2025 trước 4 tháng; năm 2025 ước đạt 51,4 nghìn tỷ đồng, vượt 61% kế hoạch năm (31,9 nghìn tỷ đồng); tăng 36% so với thực hiện năm 2024 (37,7 nghìn tỷ đồng).

Vốn Chủ sở hữu tại thời điểm 31/12/2025 ước đạt 391,7 nghìn tỷ đồng (tại thời điểm 31/12/2024 là 379,2 nghìn tỷ đồng). Vốn điều lệ tại thời điểm 31/12/2025 là 281,5 nghìn tỷ đồng (không thay đổi so với thời điểm 31/12/2024).

Kết quả các chỉ tiêu tài chính năm 2025 của Petrovietnam đều vượt so kế hoạch pháp lệnh được Bộ Tài chính giao, tăng trưởng so với năm 2024. Kết quả các chỉ tiêu tài chính Petrovietnam đạt được là minh chứng cho thấy công tác quản trị doanh nghiệp, quản lý tài chính tiếp tục được nâng cao; đã tối ưu hóa quản lý dòng tiền; đẩy mạnh công tác xử lý các tồn đọng để kịp thời thu hồi chi phí và lành mạnh, minh bạch tài chính; việc thực hiện trích lập dự phòng rủi ro tài chính, đầu tư được thực hiện nghiêm túc theo quy định.

Giá trị thương hiệu của Petrovietnam tiếp tục được nâng cao. Theo Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report) vừa công bố Bảng xếp hạng VNR500 – Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam năm 2025, Petrovietnam đứng vị trí thứ 2, ghi nhận năm thứ 17 liên tiếp có mặt trong Top 3 của Bảng xếp hạng.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính cùng các đồng chí nguyên Lãnh đạo và các đồng chí Lãnh đạo Tập đoàn.

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là năm đầu tiên kiện toàn và thực hiện Nghị quyết, các định hướng lớn sau Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, tổ chức bầu cử đại biểu Quốc hội khoá XVI, đại biểu HĐND các cấp. Đặc biệt, năm 2026 cũng là năm đầu tiên thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội 5 năm 2026-2030, bước vào kỷ nguyên vươn mình phát triển giàu mạnh, thịnh vượng của dân tộc. Với chủ đề của năm 2026 “Tiên phong công nghệ – đổi mới sáng tạo; Dẫn dắt chuyển dịch xanh; Kiến tạo giá trị vượt trội; Nâng cao vị thế năng lượng quốc gia; Bứt phá mở rộng toàn cầu”, Petrovietnam quyết tâm thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kế hoạch được giao, phấn đấu để Tập đoàn bứt phá, đóng góp quan trọng vào mục tiêu tăng trưởng “2 con số” của đất nước.

Ngày 26/12, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã chủ trì công bố và trao Quyết định bổ nhiệm Chủ tịch Hội đồng Thành viên (HĐTV) Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) cho đồng chí Lê Ngọc Sơn – Tổng Giám đốc Tập đoàn.

Ngày 27/11 hằng năm là Ngày Truyền thống Petrovietnam – tiền thân là Ngày Truyền thống Ngành Dầu khí Việt Nam.

Đây là khoảnh khắc thiêng liêng để tri ân các thế hệ người lao động Petrovietnam, những con người đã thắp lên “ngọn lửa tiên phong” từ những ngày đầu gian khó, đặt nền móng để ngành Dầu khí – nay là ngành Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia – trở thành trụ cột bảo đảm an ninh năng lượng, góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế – xã hội và tạo nên những dấu ấn “5 An – 5 Nhất” đáng tự hào.

💫 Kỷ niệm 64 năm Ngày Truyền thống Petrovietnam là dịp để mỗi người lao động nhìn lại hành trình dựng xây – giữ lửa – bứt phá, đồng thời tiếp tục khẳng định bản lĩnh, trí tuệ và khát vọng phụng sự Tổ quốc trong giai đoạn phát triển mới.

Để lan tỏa niềm tự hào ấy, Petrovietnam phát động chương trình:
🎉 “Thay avatar đồng loạt – Tự hào 64 năm Ngày Truyền thống Petrovietnam”

📌 Hướng dẫn thay avatar
1️⃣ Truy cập khung avatar:
👉 https://khunghinh.net/p/pvn-64namngaytruyenthong
2️⃣ Chọn ảnh cá nhân → Điều chỉnh → Lưu ảnh → Đặt làm avatar.

🌟 Hãy cùng đồng loạt thay avatar để lan tỏa giá trị truyền thống tốt đẹp của Petrovietnam, tiếp thêm sức mạnh cho thế hệ hôm nay vững bước tiến lên, giữ trọn ngọn lửa nhiệt huyết – sáng tạo – cống hiến vì Tổ quốc!

Nhân kỷ niệm 43 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982 – 20/11/2025), Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) – ông Lê Ngọc Sơn đã gửi thư chúc mừng tới Trường Đại học Dầu khí Việt Nam và Trường Cao đẳng Dầu khí, bày tỏ sự trân trọng và tri ân sâu sắc đối với những đóng góp thầm lặng nhưng to lớn của các thầy cô trong sự nghiệp đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Công nghiệp năng lượng và đất nước.
Tổng giám đốc Petrovietnam tin tưởng rằng, với truyền thống hơn 40 năm, hai nhà trường sẽ tiếp tục là “cái nôi tri thức” vững chắc, đồng hành cùng Tập đoàn trên hành trình hiện thực hóa mục tiêu:
Vươn lên Top 500 doanh nghiệp lớn nhất thế giới vào năm 2030 và giữ vai trò trụ cột bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.
Petrovietnam xin kính chúc quý Thầy Cô luôn mạnh khỏe, hạnh phúc và tiếp tục truyền cảm hứng, lan tỏa tri thức tới các thế hệ học viên, sinh viên – những “người làm chủ năng lượng tương lai” của đất nước!

(PetroTimes) – Sau những thiệt hại do bão Kalmaegi (bão số 13) gây ra vào đầu tháng 11 vừa qua, Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã nhanh chóng tổ chức đoàn công tác đến thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động (NLĐ) thuộc các đơn vị thành viên tại tỉnh Gia Lai.

Ngày 13/11, trong không khí ấm áp nghĩa tình, đoàn công tác của Petrovietnam đã có mặt tại tỉnh Gia Lai, một trong những địa phương chịu ảnh hưởng nặng nề nhất do bão số 13. Tại đây, đoàn công tác cùng các đơn vị thành viên tại miền Trung đã đến Công ty cổ phần Phân bón và Hóa chất Dầu khí miền Trung (PVFCCo-PCE) và Nhà máy sản xuất Phân bón Cà Mau cơ sở Bình Định để thăm hỏi, động viên và trao quà hỗ trợ NLĐ các đơn vị bị ảnh hưởng do bão.

Ông Trần Hồng Nam – Thành viên HĐTV Tập đoàn dẫn đầu đoàn công tác của Petrovietnam kiểm tra cơ sở hạ tầng và thăm hỏi, động viên NLĐ của PVFCCo-PCE sau bão số 13.

Ông Trần Hồng Nam và đoàn công tác của Petrovietnam tham quan Nhà máy và động viên NLĐ PVCFC ở cơ sở Bình Định sau những ảnh hưởng của cơn bão số 13.

Bão số 13 đã gây thiệt hại nặng nề trên địa bàn tỉnh Gia Lai khi đổ bộ trực tiếp vào chiều 6/11, với sức gió mạnh cấp 10-12, giật cấp 14-15. Theo thống kê, toàn tỉnh ghi nhận 2 người chết, 8 người bị thương. Song song đó, hơn 181 căn nhà bị sập đổ hoàn toàn, trên 10.500 căn tốc mái, cùng hàng nghìn công trình hạ tầng bị hư hỏng. Bão cũng nhấn chìm 15 thuyền, phá hỏng 42 phương tiện khác và cuốn trôi 334 lồng bè nuôi trồng thủy sản. Bên cạnh đó, hàng nghìn héc-ta lúa, hoa màu, gia súc, gia cầm bị thiệt hại; 45 cột điện và trạm biến áp bị gãy đổ, khiến nhiều khu vực mất điện diện rộng. Ước tính thiệt hại ban đầu do bão số 13 gây ra tại Gia Lai lên tới hơn 5.900 tỷ đồng.

Với Petrovietnam, sau 50 năm xây dựng và trưởng thành, Tập đoàn đã phát triển hoàn chỉnh, đồng bộ trong lĩnh vực năng lượng, công nghệ và dịch vụ kỹ thuật cao. Qua đó, ngày càng khẳng định vai trò doanh nghiệp nhà nước “đầu tàu” trong sự nghiệp phát triển kinh tế, công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế của đất nước. Hiện nay, Petrovietnam có tổng tài sản hợp nhất đạt 43,2 tỷ USD, là công cụ điều tiết kinh tế vĩ mô của Chính phủ. Tập đoàn cũng giữ vai trò chủ lực trong việc đảm bảo “5 chữ An”, gồm: An ninh năng lượng (thăm dò, khai thác, chế biến dầu khí, điện, năng lượng tái tạo), An ninh lương thực (sản xuất, cung ứng phân bón phục vụ nông nghiệp), An ninh kinh tế (đóng góp lớn cho ngân sách quốc gia) và An ninh quốc phòng (tham gia bảo vệ chủ quyền quốc gia trên biển).

Cùng tham gia đoàn công tác của Petrovietnam có đại diện lãnh đạo các đơn vị như BSR, PVCFC… Qua đó cho thấy, bên cạnh những sự hợp tác phát triển trong chuỗi giá trị Petrovietnam còn thể hiện nghĩa tình, tinh thần đoàn kết giữa các đơn vị trong Tập đoàn.

Với định hướng phát triển trong tương lai, Petrovietnam từng bước phấn đấu trở thành tập đoàn công nghiệp – năng lượng hàng đầu khu vực và thế giới. Hiện nay, với sự đóng góp từ 8 – 9% tổng thu ngân sách nhà nước, Petrovietnam đã đạt mức đóng góp cao nhất cho ngân sách nhà nước. Đồng thời, tổng Doanh thu toàn Petrovietnam tương đương 9 – 9,2% GDP của cả nước. Đến nay, nguồn vốn chủ sở hữu hợp nhất năm 2024 đạt 537,6 nghìn tỉ đồng, dẫn đầu trong các doanh nghiệp phi tài chính. Có được những kết quả đó là một phần đến từ những đóng góp hết mình, thầm lặng của tập thể gần 60.000 NLĐ Petrovietnam trong và ngoài nước, từ những giàn khoan giữa biển khơi đến những nhà máy lọc dầu, điện khí, phân bón…

Đại diện Petrovietnam và PVFCCo-PCE trao tặng các phần quà nhằm động viên, khích lệ tinh thần NLĐ sau những ảnh hưởng của thiên tai.

Đại diện Petrovietnam, Ông Trần Hồng Nam – Thành viên HĐTV Tập đoàn trao tặng những phần quà cho NLĐ tại PVFCCO-PCE.

Sau khi cơn bão số 13 đi qua, nhiều mái nhà vẫn còn trơ trọi, những cột đèn, cột điện vẫn còn nghiêng ngã, đoàn xe của Petrovietnam vẫn tiếp tục di chuyển để nhanh chóng hướng đến người dân và NLĐ với tinh thần “Nghĩa tình đong đầy”. Để kịp thời hỗ trợ NLĐ, đoàn công tác của Petrovietnam đã có mặt tại Công ty cổ phần Phân bón và Hoá chất Dầu khí miền Trung. Tại đây, ông Trần Hồng Nam – Thành viên HĐTV Tập đoàn đã ân cần chia sẻ và động viên từng NLĐ. Thấu hiểu được những khó khăn sau cơn bão số 13, ông mong rằng tất cả mọi người sớm vượt qua được những ảnh hưởng của thiên tai và ổn định cuộc sống.

“Bão số 13 với cường độ lớn đã khiến mọi người chịu nhiều ảnh hưởng. Tôi mong rằng, tất cả mọi người sẽ tiếp tục giữ vững ý chí, đoàn kết để cùng nhau vượt qua giai đoạn khó khăn do thiên tai này. Petrovietnam sẽ luôn đồng hành sẵn sàng hỗ trợ để mọi người sớm ổn định cuộc sống và yên tâm công tác”, ông Trần Hồng Nam chia sẻ cùng NLĐ các đơn vị.

Ông Trần Hồng Nam trao tặng các phần quà nhằm động viên, khích lệ tinh thần NLĐ tại PVFCC cơ sở Bình Định.

Đoàn công tác của Petrovietnam cũng đã đến kiểm tra cơ sở hạ tầng của PVFCCO-PCE và nhà máy sản xuất Phân bón của PVCFC cơ sở Bình Định. Tại đây, Thành viên HĐTV Trần Hồng Nam đã trực tiếp chứng kiến những thiệt hại ban đầu tại các đơn vị như mái tôn bị tốc, gây ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh, cây cối ngã đổ và nhiều thiết bị phải tạm dừng hoạt động để đảm bảo an toàn.

Ông Trần Hồng Nam đánh giá cao các công tác phòng chống và ứng phó với bão số 13 và đảm bảo an toàn cho tất cả NLĐ tại các đơn vị. Ông cũng yêu cầu các đơn vị khẩn trương rà soát thiệt hại, đánh giá mức độ ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, đồng thời chủ động triển khai các biện pháp khắc phục tạm thời, ưu tiên đảm bảo an toàn cho người lao động và thiết bị. Petrovietnam sẽ xem xét hỗ trợ nguồn lực cần thiết để giúp các đơn vị nhanh chóng khắc phục thiệt hại, ổn định sản xuất kinh doanh.

Đại diện Petrovietnam ông Trần Hồng Nam – Thành viên HĐTV Tập đoàn thăm hỏi và động viên NLĐ sớm vượt qua những khó khăn, ổn định cuộc sống, yên tâm công tác.

Hiện tại, sau khi cơn bão số 13 qua đi, các đơn vị bị ảnh hưởng như PVFCCo-PCE và nhà máy sản xuất Phân bón Dầu khí cơ sở Bình Định cũng đã triển khai các phương án khắc phục hậu quả. Tất cả các kho, bãi, nhà máy đều đã nhanh chóng được xử lý, dọn dẹp để sớm ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh.

Trong ký sự “Đi tìm sự tích về khẩu hiệu Cho mùa bội thu”, anh Trọng ngược dòng tư liệu và ký ức để kể lại hành trình hình thành, lan tỏa của một khẩu hiệu đặc biệt – từ một sáng tạo thương hiệu đến một cam kết bền lâu với nông nghiệp Việt Nam.

Theo anh Trọng, ý tưởng bài viết đến với anh một cách khá tự nhiên. Với hơn 15 năm gắn bó trong ngành phân bón, anh thường xuyên đi “phát triển thị trường”, gặp gỡ bà con nông dân qua các hội thảo, lắng nghe họ chia sẻ về cách dùng sản phẩm, niềm vui hay nỗi lo sau mỗi vụ mùa. Điều đặc biệt là tại bất kỳ cánh đồng hay cửa hàng vật tư nông nghiệp nào, anh đều thấy hình ảnh thương hiệu Phú Mỹ gắn liền với khẩu hiệu “Cho mùa bội thu”.

Bên cạnh đó, việc tư vấn Kỹ thuật nông nghiệp với anh Trọng không chỉ là công việc, mà còn là những chuyến đi học hỏi. Có lần, một bác nông dân ở Đồng bằng sông Cửu Long vừa chỉ vào bao phân Đạm Phú Mỹ và nói: “Cứ mua Phú Mỹ thì yên tâm, chắc chắn mùa tới bội thu”. Câu nói ấy giản dị nhưng đủ cho thấy bà con đã tin tưởng và gắn khẩu hiệu với chính thành quả lao động của mình. Tại các đại lý vật tư nông nghiệp, anh nhiều lần thấy khách hàng không gọi tên sản phẩm mà chỉ nhắc: “cho tôi loại “Cho mùa bội thu” – nghĩa là khẩu hiệu đã gắn liền với thương hiệu Phú Mỹ trong tâm trí họ.

Những trải nghiệm ấy giúp anh Trọng nhận ra rằng “Cho mùa bội thu” không chỉ là khẩu hiệu “trên giấy”, mà đã trở thành một phần đời sống thực của bà con nông dân. Nó sống động, gần gũi, đi cùng mồ hôi và niềm vui của bà con sau mỗi mùa gặt.

Qua quá trình ấy, anh nhận thấy khẩu hiệu “Cho mùa bội thu” không chỉ là một lời quảng bá sản phẩm, mà nó đã đi vào tâm thức bà con, gắn với niềm tin và ước mơ về một mùa màng sung túc. Anh từng nhiều lần nghe nông dân nhắc lại câu ấy như một niềm hy vọng. Chính sự lan tỏa và bền bỉ của nó khiến anh muốn truy ngược lại: Vì sao lại có được một khẩu hiệu giản dị mà giàu sức sống như thế?

“Đó chính là lý do tôi bắt tay vào viết ký sự này. Tôi xem đây vừa là hành trình tìm lại câu chuyện cội nguồn của thương hiệu, vừa là cách tri ân những người đã dày công tạo dựng nên một tài sản tinh thần rất quý báu cho PVFCCo – Phú Mỹ và cho cả nền nông nghiệp Việt Nam” – anh Trọng cho biết.

Ngoài ra, một điểm rất đặc biệt trong slogan “Cho mùa bội thu” này là ở chỗ không nhắc đến từ “phân bón” nhưng vẫn khiến bà con hiểu ngay sản phẩm gắn với nông nghiệp và mùa màng. Trong khi nhiều thương hiệu phân bón vẫn quen gắn mình với hình ảnh những con vật quen thuộc với đồng quê Việt Nam, bông lúa hay những từ ngữ trực tiếp như “phân bón”, thì “Cho mùa bội thu” lại chọn một cách nói khác: không nhắc đến sản phẩm mà hướng thẳng đến điều người nông dân mong mỏi nhất – một vụ mùa sung túc, trĩu hạt, bội thu.

Theo anh Trọng khẩu hiệu ấy giống như một lời hứa, một niềm hy vọng được gói gọn trong bốn chữ. Bà con không cần phải nghe giải thích dài dòng về công thức hay kỹ thuật, chỉ cần nghe đến câu ấy là lập tức hiểu và tin tưởng: dùng sản phẩm này thì chắc chắn mùa màng sẽ bội thu. Và chính nhờ sự khác biệt đó, thương hiệu Phú Mỹ từ sớm đã ghi dấu ấn, không chỉ như một sản phẩm nông nghiệp, mà như một cam kết về niềm tin và sự sung túc gửi đến mỗi người nông dân.

“Tôi có thời gian tham gia các lớp học về marketing và thương hiệu, nơi mà các giảng viên đều tán dương khẩu hiệu ‘Cho mùa bội thu’ mỗi khi nó được nhắc đến. Họ bảo rằng, đây là một khẩu hiệu “chuẩn mực”, không phô trương, không đao to búa lớn, nhưng khơi gợi được những giá trị bền vững của nông nghiệp: sự sung túc, đủ đầy, niềm hy vọng về những vụ mùa no ấm”- anh Trọng tâm sự.

Về quá trình bắt tay vào viết ký sự về “sự tích Cho mùa bội thu”, anh Trọng cho biết đã ngược dòng ký ức, lục tìm lại nhiều tư liệu – từ những bản ghi chép nội bộ của Ban Quản lý Dự án Nhà máy Đạm Phú Mỹ, cho tới câu chuyện của những người từng trực tiếp tham gia giai đoạn hình thành khẩu hiệu. Không ít lần, anh ngồi hàng giờ chỉ để nghe lại lời kể của đồng nghiệp đi trước, rồi chắp nối thành mạch ký sự. Có những chi tiết tưởng như vụn vặt – một cuộc họp chớp nhoáng, một bản danh sách những câu slogan được gạch bỏ, một kỷ niệm dăm ba ngày “trăn trở” – lại trở thành mấu chốt để anh viết nên toàn bộ câu chuyện.

Anh tâm sự, khó khăn nhất chính là làm sao vừa tái hiện đúng tinh thần của những người đặt nền móng, vừa giữ cho câu chuyện đủ sức lay động bạn đọc. Nhưng càng viết, anh càng thấy mình như đang đi trên một hành trình trở về, hành trình tìm lại cội nguồn của một tài sản tinh thần đã vượt ra ngoài khuôn khổ một slogan sản phẩm, để trở thành niềm tin, niềm tự hào của cả thương hiệu và bà con nông dân.

Có thể thấy “Cho mùa bội thu” là lời hứa mộc mạc dành riêng cho bà con nông dân – những người trực tiếp gieo trồng, chăm bón, gặt hái. Nó tập trung vào kết quả cụ thể, vào giấc mơ trĩu hạt của mỗi vụ mùa. Nhưng cũng theo anh Trọng, khi bước sang một giai đoạn phát triển mới, với tầm nhìn phát triển thành doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, đạt chuẩn mực và tầm cỡ quốc tế trên nền tảng phát huy các thế mạnh trong lĩnh vực phân bón và hóa chất, tạo nên chuỗi giá trị phát triển bền vững. PVFCCo đã nâng lên một khẩu hiệu mới bao trùm và tổng quát hơn: “Sẻ chia thịnh vượng”.

“Slogan mới này không chỉ giới hạn trong cánh đồng, mà bao trùm cả chuỗi giá trị: từ nhà máy, đối tác, nhà phân phối, đại lý, bà con nông dân cho đến cộng đồng. Nó không đơn thuần nói về mùa màng, mà nói về trách nhiệm, về sự gắn kết và lợi ích chung. Có thể hình dung, nếu “Cho mùa bội thu” là hạt mầm gieo xuống ruộng đồng thì “Sẻ chia thịnh vượng” là cây lớn, tỏa bóng mát và cho quả ngọt, nơi tất cả cùng chung tay vun đắp và cùng nhau hưởng thành quả”.

Cuối cùng, anh Trọng nhấn mạnh một điều giản dị: “Cho mùa bội thu” không chỉ là khẩu hiệu của một sản phẩm, mà là lời cam kết dài lâu với nông dân và với nền nông nghiệp Việt Nam. Anh ví nó như một ngọn lửa nhỏ, âm ỉ cháy suốt gần hai thập kỷ, tiếp sức cho những người gieo trồng trên khắp cánh đồng từ Bắc chí Nam. Với anh, đó là tài sản tinh thần không thể thay thế, là biểu tượng của niềm tin và sự đồng hành. Và khi viết ký sự, anh không chỉ muốn kể lại một câu chuyện thương hiệu, mà còn muốn gửi gắm tình cảm trân trọng của mình tới bà con nông dân – những người đã biến bốn chữ ấy thành hiện thực qua từng mùa gặt, từng vụ mùa no đủ. Anh tin rằng, dẫu thời gian có đổi thay, “Cho mùa bội thu” vẫn sẽ tiếp tục vang lên như một lời hứa bền bỉ, đi cùng bước chân của nông nghiệp Việt Nam trên con đường hướng tới tương lai.