Kết luận 76-KL/TW ngày 24/4/2024 của Bộ Chính trị về tình hình thực hiện Nghị quyết số 41 về định hướng Chiến lược phát triển ngành Dầu khí Việt Nam đã nhấn mạnh việc phát huy lợi thế của ngành Dầu khí trong phát triển ngành công nghiệp năng lượng tái tạo, năng lượng mới như phát triển các dự án điện gió ngoài khơi phục vụ xuất khẩu, các dự án về sản xuất hydrogen, amonia… Đồng thời đã chỉ rõ định hướng phát triển Tập đoàn Dầu khí Việt Nam thành Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam.

Thủ tướng Phạm Minh Chính nghe lãnh đạo Petrovietnam giới thiệu về các đổi mới trong hoạt động, ứng dụng khoa học công nghệ của Tập đoàn.

Thời gian qua, nhằm phù hợp với xu hướng chuyển dịch năng lượng, tạo dựng hình ảnh mới, phản ánh cam kết chuyển đổi năng lượng, tại Hội nghị Tổng kết năm 2024, triển khai kế hoạch năm 2025 của Tập đoàn, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính cùng lãnh đạo Chính phủ, các Bộ ngành đã thực hiện nghi thức chuyển dịch Tập đoàn Dầu khí Việt Nam thành Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam).

Song song với đó, Petrovietnam đã khẩn trương triển khai xây dựng và hoàn thiện chiến lược phát triển mới, nghiên cứu xây dựng bộ nhận diện thương hiệu mới, đồng thời hoàn tất các thủ tục pháp lý liên quan để chính thức vận hành với định danh mới. Petrovietnam xác định tập trung phát triển trên ba trụ cột chiến lược: Năng lượng – Công nghiệp – Dịch vụ, với Năng lượng là trụ cột cốt lõi.

Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Phó Thủ tướng Bùi Thanh Sơn trao quyết định đổi tên Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam

Lãnh đạo Chính phủ, các Bộ ngành chúc mừng tập thể lãnh đạo Petrovietnam

Ngày 9/4/2025, Thủ tướng Chính phủ đã có quyết định chính thức đổi tên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam thành Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam). Cách định danh mới “Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam”, khẳng định Petrovietnam không chỉ là một tập đoàn dầu khí, năng lượng truyền thống, mà là trung tâm của công nghiệp, dịch vụ và trụ cột năng lượng quốc gia – mang trong mình sứ mệnh phát triển bền vững, đổi mới công nghệ, đảm bảo an ninh năng lượng cho Việt Nam. Bên cạnh đó, việc chuyển đổi tên gọi sẽ đảm bảo tổ chức và hoạt động của Tập đoàn phù hợp với định hướng của Bộ Chính trị, xu hướng chuyển dịch năng lượng và cam kết Net Zero vào năm 2050 của Thủ tướng Chính phủ.

Phó Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao Bùi Thanh Sơn chúc mừng dấu mốc đặc biệt của Petrovietnam

Thay mặt Thủ tướng Chính phủ, Phó Thủ tướng, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao Bùi Thanh Sơn chúc mừng Petrovietnam với dấu mốc đặc biệt nhân dịp kỷ niệm 50 năm thành lập Tập đoàn. Đồng thời khẳng định việc Petrovietnam chuyển đổi sang Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam không chỉ là việc thay đổi tên gọi mà còn thể hiện sự phát triển lớn mạnh không ngừng, quan trọng hơn là việc định hướng phát triển của Petrovietnam, mở rộng không gian hoạt động và nâng tầm vai trò, vị thế chỉ trong lĩnh vực năng lượng truyền thống mà còn các lĩnh vực công nghiệp, năng lượng mới. Đồng thời bày tỏ tin tưởng Petrovietnam sẽ đảm nhận được trọng trách mới trong thời gian tới cùng với sự phát triển của đất nước.

Trong xu hướng phát triển mới, Petrovietnam sẽ tập trung vào 3 trụ cột chính là Năng lượng – Công nghiệp – Dịch vụ

Việc chuyển đổi là dấu mốc quan trọng của Petrovietnam sau 50 năm xây dựng và phát triển, sau 64 năm truyền thống của ngành Dầu khí. Đồng thời, thể hiện cam kết, quyết tâm mạnh mẽ của Petrovietnam trong quá trình chuyển đổi về chiến lược phát triển, mô hình hoạt động, khẳng định vai trò dẫn dắt, nền tảng, động lực của doanh nghiệp nhà nước trong lĩnh vực công nghiệp, năng lượng.

Tên gọi mới không chỉ phản ánh sứ mệnh mới, tầm nhìn mới mà còn thể hiện cam kết tiên phong của Petrovietnam trong đổi mới công nghệ, phát triển bền vững, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, hội nhập chuỗi năng lượng toàn cầu.

Nhóm Phóng viên

Lãnh đạo Petrovietnam trao tặng biểu trưng ghi nhận những đóng góp và vai trò của Hội DKVN trong việc thúc đẩy sự phát triển của ngành Dầu khí Việt Nam

Nửa thế kỷ phát triển và những thành tựu đáng tự hào

2025 là năm đặc biệt quan trọng đối với Petrovietnam, đánh dấu Tập đoàn tròn 50 năm hình thành và phát triển. Dấu mốc nửa thế kỷ của Petrovietnam không chỉ là mốc son quan trọng với riêng Tập đoàn, với ngành mà còn gắn với sự đổi thay của đất nước. Đây là minh chứng cho một hành trình dài kiên trì phát triển, vượt qua mọi khó khăn thách thức để trở thành một trong những tập đoàn kinh tế mũi nhọn của quốc gia.

Năm 1975, ngay sau khi thống nhất đất nước, Đảng, Chính phủ ta quyết tâm hiện thực hóa mong ước của Bác Hồ – khai thác dầu khí để phát triển kinh tế đất nước. Lúc này, Tổng cục Dầu mỏ và Khí đốt Việt Nam (tiền thân của Petrovietnam) được thành lập. Đây là bước đi chiến lược mang tính lịch sử, đánh dấu sự ra đời của ngành công nghiệp dầu khí Việt Nam. Trong những năm đầu thành lập, với điều kiện cơ sở vật chất, kỹ thuật và nguồn nhân lực còn hạn chế, Tổng cục đã phải đối mặt với vô vàn khó khăn. Tuy nhiên, với quyết tâm cao và sự ủng hộ mạnh mẽ của Đảng và Nhà nước, ngành Dầu khí đã từng bước vượt qua thử thách, xây dựng nền móng vững chắc cho sự phát triển sau này.

Với sứ mệnh góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và là trụ đỡ kinh tế trong xây dựng và phát triển đất nước, tròn nửa thế kỷ, Petrovietnam đã có một chặng đường xây dựng và phát triển thần kỳ. Petrovietnam đã vượt qua muôn vàn khó khăn, thách thức, đã đi từ “không” đến “có”, làm chủ được công nghệ, khoa học tiên tiến nhất và xây dựng được hệ thống công nghiệp dầu khí hoàn chỉnh, đồng bộ. Hệ thống này bao gồm đầy đủ các khâu từ tìm kiếm, thăm dò, khai thác, vận chuyển, chế biến, tồn trữ, phân phối, dịch vụ và xuất nhập khẩu các sản phẩm dầu khí đến sản xuất điện, phân bón. Đặc biệt, Tập đoàn đã làm chủ được nhiều công nghệ tiên tiến trong lĩnh vực thăm dò và khai thác dầu khí ở độ sâu lớn, điều kiện địa chất phức tạp.

Trải qua 5 thập niên, Petrovietnam đã ghi nhiều mốc son thành tựu và cũng đã trải qua rất nhiều thăng trầm. Song “những người đi tìm lửa” đã vững vàng vượt qua mọi khủng hoảng khách quan và nội tại. Trong mọi hoàn cảnh, Petrovietnam vẫn làm tròn nhiệm vụ của mình, góp phần bảo đảm cho đất nước sự ổn định với 5 chữ An: An ninh năng lượng, An ninh lương thực, An ninh kinh tế, An ninh biển đảo và An sinh xã hội. Những thành tựu này góp phần vào sự phát triển kinh tế – xã hội của đất nước và khẳng định vai trò quan trọng của Petrovietnam trong việc bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.

Từ năm 1986, một cột mốc đặc biệt quan trọng đã được ghi dấu khi mỏ dầu Bạch Hổ trên thềm lục địa Việt Nam cho ra đời những tấn dầu thô thương mại đầu tiên. Sự kiện này đã mở ra một kỷ nguyên mới cho ngành Dầu khí Việt Nam. Tính đến nay, Petrovietnam đã khai thác được 646 triệu tấn quy dầu, một con số ấn tượng minh chứng cho năng lực và sự phát triển vượt bậc của Tập đoàn trong thăm dò, khai thác dầu khí.

Cùng với những thành tựu trong lĩnh vực công nghiệp khí, lọc hóa dầu, điện và năng lượng tái tạo, dịch vụ kỹ thuật dầu khí chất lượng cao, Petrovietnam đã khẳng định vai trò là một trong những trụ cột quan trọng của nền kinh tế đất nước. Petrovietnam đóng góp đều đặn cho GDP cả nước ở mức 10-13%, đồng thời nộp ngân sách Nhà nước chiếm tỷ trọng 9-11% tổng thu ngân sách chung. Những con số này không chỉ phản ánh quy mô hoạt động mà còn thể hiện hiệu quả sản xuất kinh doanh và đóng góp to lớn của Tập đoàn vào sự phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.

Đặc biệt, Petrovietnam còn đảm nhận một sứ mệnh quan trọng trong việc bảo vệ chủ quyền biển đảo khi xây dựng và vận hành những công trình dầu khí trên biển. Những giàn khoan quy mô lớn ngoài khơi xa đã trở thành những cột mốc chủ quyền vững chắc trên vùng biển của Tổ quốc. Đội tàu thăm dò địa chấn hiện đại cùng hệ thống tàu trực mỏ hoạt động thường xuyên không chỉ phục vụ công tác tìm kiếm, thăm dò và khai thác dầu khí mà còn góp phần tích cực vào việc khẳng định và bảo vệ chủ quyền biển đảo của đất nước. Sự hiện diện thường xuyên của các công trình dầu khí trên biển, cùng với hoạt động của hàng nghìn cán bộ, kỹ sư, công nhân đã góp phần quan trọng trong việc thực thi và bảo vệ chủ quyền biển đảo quốc gia.

Lãnh đạo Trung ương Hội DKVN cùng Ban Chấp hành Hội Dầu khí Cà Mau thăm phòng Điều khiển trung tâm Nhà máy Đạm Cà Mau

Vai trò của Hội Dầu khí Việt Nam trong chặng đường phát triển

Nhìn lại những thành tựu trên chặng đường 50 năm hình thành và phát triển của Petrovietnam, Hội DKVN tự hào đã có 15 năm cùng đồng hành. Được thành lập từ năm 2009, Hội đã trở thành một tổ chức xã hội – nghề nghiệp uy tín, là cầu nối quan trọng giữa các chuyên gia, nhà khoa học và doanh nghiệp trong ngành Dầu khí. Với vai trò là hội khoa học kỹ thuật chuyên ngành, Hội không ngừng kết nối, tập hợp, phát huy trí tuệ của các hội viên, chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành trong lĩnh vực năng lượng và dầu khí.

Trong suốt chặng đường phát triển, Hội DKVN đã xây dựng được một mạng lưới rộng lớn gồm hơn 1.200 hội viên là các chuyên gia, nhà khoa học, kỹ sư và cán bộ quản lý có kinh nghiệm trong ngành. Đây là nguồn lực quý giá, tạo nên sức mạnh trí tuệ tập thể để tham gia tích cực, đóng góp công sức và trí tuệ một cách có trách nhiệm nhằm thúc đẩy quá trình hiện thực hóa các mục tiêu, chiến lược phát triển của ngành Dầu khí Việt Nam.

Công tác tư vấn phản biện là một trong những nhiệm vụ trọng tâm thể hiện rõ vai trò và đóng góp của Hội. Từ đầu nhiệm kỳ 2022-2027 đến nay, Hội DKVN đã tích cực tham gia góp ý xây dựng nhiều văn bản quan trọng: 1 nghị quyết; 2 dự luật; 8 nghị định/thông tư của Chính phủ và các cơ quan bộ; 4 đề tài/báo cáo chuyên môn và 2 chiến lược phát triển của đơn vị. Đặc biệt, các ý kiến đóng góp của Hội luôn được các Ban Đảng, Quốc hội, Chính phủ và các bộ, ngành đánh giá cao và tiếp thu, góp phần hoàn thiện khung pháp lý cho sự phát triển của ngành Dầu khí nói riêng và năng lượng nói chung.

Trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ, Hội đã tổ chức thành công nhiều hội thảo khoa học và hội thảo chuyên đề có giá trị thực tiễn cao. Các hội thảo này không chỉ là diễn đàn trao đổi học thuật mà còn đề xuất nhiều giải pháp thiết thực cho việc nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của ngành. Hội DKVN cũng đã tích cực phối hợp với các đơn vị thành viên trong việc nghiên cứu, phản biện các báo cáo trữ lượng dầu khí và kế hoạch phát triển các mỏ, góp phần quan trọng vào việc tối ưu hóa công tác khai thác và sử dụng hiệu quả tài nguyên.

Câu lạc bộ Doanh nghiệp Dầu khí trực thuộc Hội DKVN đã phát triển thành một tổ chức có uy tín, là cầu nối hiệu quả giữa các doanh nghiệp trong ngành. Thông qua các hoạt động của Câu lạc bộ, nhiều cơ hội hợp tác kinh doanh đã được tạo ra, đồng thời góp phần hình thành đội ngũ doanh nhân dầu khí có tinh thần trách nhiệm cao với xã hội. Các doanh nhân này không chỉ là những người đi đầu trong kinh doanh mà còn là những người dẫn dắt, truyền lửa trong việc xây dựng văn hóa dầu khí, đề cao trách nhiệm của doanh nhân đối với sự phát triển bền vững của Petrovietnam và đất nước.

Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cũng là một trong những đóng góp quan trọng của Hội DKVN. Hội đã trực tiếp tham gia vào quá trình đào tạo từ cấp đại cương cho người mới vào ngành đến bậc tiến sĩ tại các viện, trường. Đặc biệt, Hội đã xây dựng được mối quan hệ hợp tác chặt chẽ với các tổ chức đào tạo trong và ngoài nước, tạo điều kiện cho việc trao đổi kinh nghiệm và chuyển giao công nghệ. Song song đó, Hội còn phối hợp hiệu quả với các tổ chức đoàn thể như Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh của Tập đoàn trong các hoạt động giáo dục truyền thống và thực hiện văn hóa “nghĩa tình Dầu khí”.

Năm 2024 đánh dấu một bước phát triển mới trong hoạt động của Hội khi tích cực mở rộng quan hệ hợp tác với nhiều đối tác. Hội đã ký kết thỏa thuận hợp tác với Hội Khoa học và Công nghệ Mỏ Việt Nam (KHCN Mỏ), Sở Khoa học và Công nghệ Cà Mau, Tổng công ty Khí Việt Nam và Tổng công ty CP Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam. Những hợp tác này mở ra cơ hội mới trong việc phổ biến kiến thức, trao đổi kinh nghiệm, khuyến khích và tạo điều kiện nghiên cứu ứng dụng, phát triển khoa học công nghệ để nâng cao hiệu quả hoạt động của ngành. Triển khai thỏa thuận hợp tác đã ký kết, Hội DKVN đã phối hợp với Hội KHCN Mỏ tổ chức thành công hội thảo khoa học “Giảm phát thải khí nhà kính, những cơ hội và thách thức với ngành khoa học công nghệ mỏ và năng lượng Việt Nam”. Đây là hội thảo có quy mô toàn quốc, lần đầu tiên được hai Hội thành viên trực thuộc trong Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) phối hợp tổ chức.

Đặc biệt quan trọng, Hội DKVN đã tích cực tham gia đóng góp ý kiến cho các văn bản chiến lược của ngành như Nghị quyết 41-NQ/TW và Kết luận 76-KL/TW của Bộ Chính trị về định hướng chiến lược phát triển ngành Dầu khí Việt Nam. Bên cạnh đó, Hội cũng đã có những đóng góp quan trọng trong việc hoàn thiện Luật Điện lực (sửa đổi) năm 2024 và các văn bản pháp quy liên quan đến lĩnh vực dầu khí và năng lượng…

Với những thành tích xuất sắc trong hoạt động, tại Lễ kỷ niệm 15 năm ngày thành lập, Hội DKVN đã vinh dự được Bộ Công Thương, VUSTA trao tặng Bằng khen và Petrovietnam tặng Biểu trưng ghi nhận đóng góp to lớn trong sự nghiệp phát triển ngành Dầu khí Việt Nam.

Để phát huy hơn nữa vai trò của mình trong giai đoạn mới, Hội DKVN đã xây dựng kế hoạch hành động năm 2025 và những năm tiếp theo. Trong đó, trọng tâm là tăng cường năng lực tư vấn, phản biện và giám định xã hội, đặc biệt trong các lĩnh vực then chốt như chuyển đổi năng lượng, phát triển bền vững và ứng dụng công nghệ số trong ngành Dầu khí.

Hội cũng đặt mục tiêu mở rộng và nâng cao chất lượng mạng lưới chuyên gia, tăng cường hợp tác quốc tế và đẩy mạnh nghiên cứu khoa học công nghệ. Đặc biệt, Hội sẽ tập trung phát triển các nền tảng số để kết nối hiệu quả giữa các hội viên, tạo thuận lợi cho việc chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm trong cộng đồng dầu khí.

Một trong những nhiệm vụ quan trọng của Hội trong thời gian tới là tích cực tham gia vào việc triển khai hiện thực hóa các mục tiêu của Nghị quyết 41-NQ/TW và Kết luận 76-KL/TW của Bộ Chính trị. Thông qua đó, Hội sẽ góp phần hoàn thiện khung pháp lý để triển khai thực hiện các định hướng phát triển Petrovietnam. Hội cũng tiếp tục đóng vai trò tích cực trong việc tư vấn, phản biện các chính sách và dự án quan trọng của ngành, bảo đảm sự phát triển bền vững và hiệu quả.

Trong bối cảnh chuyển dịch năng lượng toàn cầu, Hội DKVN xác định vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ và ủng hộ Petrovietnam thích ứng với xu hướng mới. Hội sẽ tập trung nghiên cứu, đề xuất các giải pháp công nghệ và mô hình kinh doanh phù hợp, giúp Tập đoàn tin tưởng và thêm tự tin nắm bắt cơ hội, vượt qua thách thức trong quá trình hoạt động và phát triển. Đồng thời, tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của ngành trong kỷ nguyên mới.

Tin rằng, với phương châm “Kết nối – Trí tuệ – Phát triển”, cùng với sự đoàn kết, nhiệt huyết và trách nhiệm của các thế hệ hội viên, Hội DKVN sẽ tiếp tục phát huy vai trò quan trọng của mình, đồng hành cùng Petrovietnam trong hành trình phát triển mới. Hội sẽ luôn là tổ chức xã hội – nghề nghiệp tin cậy, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngành Dầu khí – năng lượng, đóng góp nhiều hơn nữa cho nền kinh tế quốc dân và sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

TS Nguyễn Quốc Thập – Chủ tịch Hội Dầu khí Việt Nam

Cuộc họp giao ban giữa HĐTV và Ban Điều hành đánh giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh 11 tháng năm 2024 của Petrovietnam.

Ngày 9/12, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng đã chủ trì cuộc họp giao ban giữa HĐTV và Ban Điều hành, đánh giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh 11 tháng năm 2024 và tập trung cho các quyết sách hoàn thành kế hoạch cả năm.

Hoàn thành vượt mức kế hoạch doanh thu và nộp ngân sách

Trong tháng 11, các chỉ tiêu sản xuất trọng yếu của Petrovietnam hoàn thành vượt mức kế hoạch HĐTV giao từ 1,3-15,1%. So với cùng kỳ năm 2023, có 5/9 chỉ tiêu tăng trưởng: Khai thác khí, sản xuất điện, LPG, Condensate, NPK. Tập đoàn cũng hoàn thành vượt kế hoạch 6/6 chỉ tiêu tài chính từ 2-57% trong tháng 11, về đích trước từ 3 – 5 tháng.

Tính chung 11 tháng, tất cả các chỉ tiêu của Petrovietnam hoàn thành vượt mức kế hoạch từ 0,1-17,1%. So với cùng kỳ năm 2023, Petrovietnam có 4 chỉ tiêu tăng trưởng là sản xuất Urea, NPK, điện, xăng dầu (không gồm NSRP).

Dựa trên kết quả sản lượng 11 tháng năm 2024 và công suất hoạt động thực tế, Tập đoàn đánh giá, dù chịu tác động xấu từ thị trường nhưng các các khối sản xuất đều có khả năng hoàn thành kế hoạch quản trị năm 2024.

Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn: Chỉ số sản xuất kinh doanh cơ bản đều ghi nhận sự tăng trưởng

Công tác an sinh xã hội luôn được Tập đoàn chú trọng với tổng giá trị các hoạt động đạt 580,6 tỷ đồng, trong đó tập trung vào hỗ trợ xây dựng nhà Đại đoàn kết cho người nghèo, hỗ trợ chương trình giáo dục, đào tạo, chương trình y tế, chương trình Tết vì người nghèo năm Giáp Thìn 2024, khắc phục thiên tai, bão, lũ… Đặc biệt, công tác tái thiết thôn Kho Vàng (Lào Cai) đang được Petrovietnam tích cực phối hợp với chính quyền địa phương triển khai, phấn đấu để người dân Kho Vàng về nhà mới trước 20/12, ghi nhận ý nghĩa lớn trong hoạt động an sinh xã hội của Tập đoàn.

Nỗ lực lớn trong bối cảnh muôn vàn khó khăn

Tại cuộc họp, các Thành viên HĐTV, Ban Điều hành, các ban chuyên môn Tập đoàn đã cùng thảo luận về các giải pháp, những dư địa có thể khai thác để dồn lực đưa Petrovietnam về đích năm 2024, hoàn thành và vượt kế hoạch đặt ra.

Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn cho rằng, điểm sáng trong bức tranh chung thời gian qua là Tập đoàn nỗ lực hoàn thiện thể chế, chỉ số sản xuất kinh doanh cơ bản đều ghi nhận sự tăng trưởng, tháo gỡ cho các dự án khó khăn. Năm 2025, Tập đoàn cần nhận diện những rủi ro, thách thức để xây dựng kịch bản ứng phó, đồng thời tìm kiếm động lực tăng trưởng cho các mặt sản xuất kinh doanh, tận dụng cơ hội, triển khai đồng bộ các giải pháp.

Còn theo ông Trần Quang Dũng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn, công cuộc đổi mới tổ chức bộ máy và tái tơ cấu doanh nghiệp tinh gọn, nâng cao năng suất lao động là nhiệm vụ quan trọng để Petrovietnam về đích năm 2024 và chuẩn bị đà tăng trưởng cho năm 2025. Ông đề nghị các ban đầu mối theo phân công triển khai thực hiện tốt tổng kết thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Kết luận Hội nghị, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng khẳng định, toàn thể người lao động Petrovietnam đã nỗ lực rất lớn trong bối cảnh muôn vàn khó khăn. Dù giá dầu diễn biến phức tạp, bức tranh kinh tế trong nước và thế giới có nhiều biến động, nhưng công tác quản trị của Tập đoàn tính đến thời điểm này vẫn đảm bảo, được phản ánh trong kết quả sản xuất kinh doanh 11 tháng qua.

Không những vậy, lĩnh vực an sinh xã hội cũng thực hiện được nhiều hoạt động rất ý nghĩa; qua đó tinh thần sẻ chia, nghĩa tình của người Dầu khí đã được lan tỏa trong xã hội, tạo thêm niềm tin của Đảng, Nhà nước và nhân dân đối với Petrovietnam.

Chuỗi sự kiện về Dầu khí và Điện gió ngoài khơi tạo dư địa mới trong lĩnh vực năng lượng của Tập đoàn, sự kiện có sự tham dự của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính.

Petrovietnam đã thúc đẩy hoàn thiện các hệ thống pháp luật ảnh hưởng trực tiếp tới hoạt động của Tập đoàn, tạo thuận lợi cho sản xuất kinh doanh, công tác đầu tư, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong hoạt động. Bên cạnh đó, Chủ tịch HĐTV Lê Mạnh Hùng cũng nhấn mạnh một điểm sáng khác của Tập đoàn trong năm 2024 là đã quản trị và điều hành sản xuất kinh doanh hiệu quả. Trong đó, nổi bật nhất doanh thu toàn Tập đoàn 11 tháng năm 2024 đạt 903.843 tỷ đồng, tăng 7% so với cùng kỳ 2023, đang hướng tới mục tiêu vượt 1 triệu tỷ đồng; nộp ngân sách Nhà nước 11 tháng đạt 140.473 tỷ đồng, tăng 5% so với cùng kỳ 2023. Đáng chú ý, lợi nhuận trước thuế hợp nhất của Petrovietnam đang chiếm gần 45% tổng lợi nhuận trước thuế của 19 Tập đoàn, Tổng công ty do Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp quản lý. Trong 11 tháng 2024, giá trị giải ngân đầu tư của Tập đoàn đạt 29.741 tỷ đồng, đạt 60,5% kế hoạch năm 2024, tăng 93,2% so với cùng kỳ và cao hơn mức giải ngân đầu tư công cả nước (54,8%). Đây là những “con số biết nói” về tổng doanh thu, lợi nhuận, đầu tư, nộp ngân sách Nhà nước trong 11 tháng qua và ước thực hiện cả năm 2024.

Đặc biệt, Tập đoàn đã có những bước chuyển mình trong quá trình chuyển đổi, vừa rồi, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đánh giá rất cao chuỗi sự kiện dầu khí và điện gió ngoài khơi của Petrovietnam ngày 1/12. Quá trình này đúng với kịch bản Tập đoàn đề ra là đẩy nhanh E&P và các lĩnh vực khác để lấy nguồn lực chuyển đổi sang “xanh và bền vững”, giúp Tập đoàn phát triển lâu dài với những dư địa mới.

Trong những ngày cuối của năm 2024, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam yêu cầu, các đơn vị thành viên quyết tâm thực hiện bằng được kế hoạch quản trị năm 2024 về doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách Nhà nước, đảm bảo tăng trưởng thu nhập của người lao động. Trong đó, tốc độ tăng trưởng thu nhập của người lao động phải được đưa vào kế hoạch phát triển của Tập đoàn, cùng với đó, xác định rõ những động lực để tận dụng triệt để cơ hội tăng trưởng.

Để hoàn thành mục tiêu 1 triệu tỷ đồng doanh thu đề ra năm 2024 và tạo đà cho năm 2025, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam nhấn mạnh, tập trung các động lực mới ở lĩnh vực năng lượng gồm: điện, LNG, xăng dầu, điện gió ngoài khơi. Đồng thời, đẩy nhanh tiến độ đưa các dự án mới vào hoạt động, giải quyết vấn đề tại các dự án khó khăn để tạo ra doanh thu, dòng tiền mới; nâng cao năng suất, công suất, hiệu suất các hoạt động dầu khí thông qua đổi mới sáng tạo và khoa học công nghệ; tích cực đẩy mạnh kinh doanh, hợp tác quốc tế, tận dụng thời cơ và cơ hội để phát triển; thúc đẩy xây dựng văn hóa làm việc khẩn trương, hiệu quả.

Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng: “Cơ sở để đặt mục tiêu tăng trưởng chính là công tác quản trị”.

Động lực lớn nhất của Petrovietnam là yếu tố con người

“Tính đến hiện tại, Tập đoàn có dòng tiền kinh doanh dương, sản lượng tăng, tích lũy cao hơn so với đầu kỳ. Từ đó, cho thấy tiềm năng của năm 2025. Trong năm tới, Thủ tướng đặt mục tiêu tăng trưởng GDP trên 8%. Kinh tế vĩ mô tăng trưởng với mục tiêu cao vừa tạo cơ hội, vừa đặt ra thách thức lớn cho các doanh nghiệp nhà nước then chốt như Petrovietnam. Trong bối cảnh đó, Petrovietnam cần xây dựng mục tiêu tăng trưởng năm sau cao hơn năm trước để góp phần hiện thực hóa mục tiêu của đất nước”, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng nêu vấn đề.

Trước tình hình giá dầu dự báo biến động trong năm 2025, ông Lê Mạnh Hùng cho rằng cơ sở để đặt mục tiêu tăng trưởng trong năm tới chính là tập trung cho công tác quản trị. Từ việc các nhà máy đã hoàn thành bảo dưỡng trong năm 2024, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng cho rằng điều này sẽ tạo cơ sở, tiền đề để hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn duy trì liên tục, có dư địa tăng trưởng. Bên cạnh đó, việc tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong thể chế, chính sách sẽ mở đường và tạo dư địa tăng trưởng nhiều hơn cho Tập đoàn và các đơn vị thành viên.

“Kế hoạch năm 2025 phải đặt mục tiêu tăng trưởng “2 con số”, trên 10%. Trên cơ sở hoạch định các số liệu liên quan, nhận diện rủi ro, xây dựng kịch bản tương ứng, đồng bộ mục tiêu của Đại hội Đảng các cấp với mục tiêu phát triển, tăng trưởng của Tập đoàn. Qua đó, xây dựng, ban hành kế hoạch, chương trình hành động kịp thời, phù hợp”, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam quán triệt.

Khẳng định động lực lớn nhất trong công tác quản trị là yếu tố con người, ông Lê Mạnh Hùng chỉ rõ cần tập trung đẩy nhanh việc triển khai sắp xếp, tinh gọn, đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả phục vụ cho sự phát triển của Tập đoàn trong giai đoạn tới nhằm thực hiện các nhiệm vụ chiến lược, tạo động lực phát triển mới trong Tập đoàn.

Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh vai trò then chốt của công tác nhân sự, cần phải nghiên cứu, tính toán để bổ nhiệm những người có năng lực, có trách nhiệm, tất cả vì mục tiêu chung là sự phát triển bền vững của Petrovietnam.